| 仕事内容 | 【採用】 ・採用（中途、新卒）の計画から内定者管理まで、幅広い業務をお任せします ・中途採用は毎年10名弱、新卒採用は毎年5～15名弱の実績があり、エンジニア採用が中心となります ・中途採用においてはエージェント経由での採用が中心で、新たな手法（ダイレクトリクルーティングやリファラルなど） を活用し、採用経路の拡充を図りたいと考えています ・新卒採用においては、インターンシップの充実や |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・新卒、中途採用の担当もしくはマネジメントとしてのご経験（5年以上） ・社内教育に携わったご経験（3年以上） 【歓迎するスキル・経験】 ・エンジニアの採用に携わったご経験 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・行動力のある方 43歳以下 【年齢制限理由... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都立川市 ※転勤なし ※リモートワーク（相談可） 〈就業時間〉 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） ・休憩：60分（12:00～13:00） ・時間外労働：あり（30時間程度） 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更ありません） |
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| 仕事内容 | ▍仕事内容 事業の成長に伴い、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する正確な情報を的確に提供するIRおよびSR業務全般をお任せします。 当社の強み・弱みを誰よりも把握し、CFOや経営陣と密に連携しながら経営に携わっていただきます。 社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。 ▍具体的な業務内容 ・投資家およびアナリストの対応、面談調整 ・決算説明資料、開示資 |
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| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 下記いずれかを満たしている方 ・事業会社でのIR業務やファイナンス系業務の経験 ・投資銀行でのアナリスト業務、リサーチ業務の経験 ・コンサルティングファーム（戦略、会計等）での経験 【歓迎条件】 ・IPO準備の実務経験 ・IR部門の立ち上げ、組織設計... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社：東京都港区六本木 〈勤務時間〉 09:00～18:00 夜間勤務：なし 〈試用期間〉 3ヵ月（条件変更なし） |
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| 仕事内容 | 新商品や既存ブランドの広報やマーケティング活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース発信やメディアコミュニケーションなどの広報活動 ・ブランドや商品のマーケティング戦略立案 ・SNSタイアップ、広告などの宣伝活動実施 【入社後のフォロー/スキルアップ体制】 例） 入社～1ヶ月：全部門・全商品の研修 2ヶ月～：フォローアップセミナー、ツールレクチャー、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ①企業の広報担当して、ご自身がメディア露出できる方 ②以下のいずれかのご経験がある方 ・広報、PR ・広告宣伝業 ・経営企画 ・接客 ・営業 ・インフルエンサー ▶このような方はぜひ！ ・メディアやトレンドに興味があり、自ら発信していきたい ・プランやプロジェク... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京・表参道 東京メトロ 表参道駅 A2出口より徒歩3分 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■プロダクト人材(エンジニア・PM・カスタマーサクセス)採用業務に特化した専門チーム 主にプロフェッショナルクラスの人材を対象に、企画・スカウト・面談・分析・改善まで一貫して対応 ! ! ■【具体的内容】 ・BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用 ・スカウト返信率や決定率のデータ分析・改善企画 ・面接調整/候補者対応/部門連携 ・スカウト文や求人票の言語設計、採 |
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| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・エンジニア採用・採用支援の経験 ・IT領域での営業、企画、開発経験を通じて、エンジニア職種への理解・関心が高い方 ・エンジニア採用に限らず600万以上のミドル・ハイレイヤー層の採用経験 ★採用背景★ グループ経営を支えるプロダクト開発組織の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都新宿区西新宿六丁目5番1号) 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄 都営大江戸線 「都庁前駅」徒歩8分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 ■港南オフィス(東京都港区港南一丁目8番23号) 週1～2回程度「港南オフィス」出社想定 J... |
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| 仕事内容 | 【社員登用実績あり】人気の池袋エリア！ 【世界10ヵ国に拠点のある塗料メーカー】 家電や日用品、自動車の内装、ゲーム機器等、国内外問わず誰もが知っている身近な製品に塗料が採用されています！創業から経営も安定している企業です。 今回は、採用・研修に関する事務業務や人事・総務制度の改善や評価など人事総務部のお仕事をお願いします。 人気エリア＆残業少なめ→通勤ラクラク＆プライベートも充実 |
|---|---|
| 応募資格 | ■人事または総務での業務改善、企画型の業務に取り組んだ経験のある方 ■PCスキル：Word(新規作成、編集、差し込み印刷)、Excel(SUM,AVE,IF,Vlookup,)、PowerPoint(資料作成) |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 有楽町線「東池袋駅」徒歩3分、各線「池袋駅」徒歩8分 ※在宅勤務あり（規定あり） |
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| 仕事内容 | 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 |
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| 応募資格 | ・採用経験1年以上 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 【こんな人物を求めています】 ●自ら考え、周りを巻き込みながら... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目23-1 THE PORTAL 新宿御苑 10F |
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| 仕事内容 | 当社グループ全体の経営目標達成に貢献する内部監査業務をご担当いただきます。 リスクアプローチに基づく体系的な監査手法を用いて、モニタリングだけでなく、コンサルティング機能も担い、監査対象部門の業務改善、効率化を支援します。 入社当初は経験豊富なメンバーのサポートを受けながら、できる業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には管理職として部門運営をお任せすることを想定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における内部監査経験 ・監査法人における監査経験 【学歴】 ・大学卒以上（MARCH以上） 【歓迎】 ・不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験 ・J-SOX内部統制の評価実務経験 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階 ★東京駅直結・丸の内で働けます 通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。 JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕... |
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| 仕事内容 | ＼「食のプロ」を支える発信の仕掛け人に。／ 外食・製菓・ホテル・カフェ業界など、多くの“プロの現場”で使用される業務用機器メーカーにて、 自社ブランドや海外製品の魅力を発信するマーケティング・広報を担当いただきます。 ◆自社HP・SNS・販促メディアの更新・企画立案 ◆商品カタログや販促資料の制作（デザイン会社との調整含む） ◆展示会・イベント出展の企画・ブース演出・制作ディレク |
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| 応募資格 | ・専門卒以上 ・Webサイトの作成・更新経験 ・広告物制作に関する打ち合わせ経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（神谷町駅・六本木一丁目駅より徒歩圏） ★転勤なし ★31パターンから選べる時差出勤制度あり（例：8:00～17:00／10:00～19:00など） ★通勤ラッシュを避け、自分のリズムで働けます！ |
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| 仕事内容 | 同社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 ＜職務内容＞ 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・組織開発、人材育成施策の立案・ |
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| 応募資格 | ▼必須要件 ・課題解決を行なった経験（課題解決の規模は問いません） ▼求める人物像 ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自ら考えて行動に移せる方 ・最後まで自分の仕事と思える責任感のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers |
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| 仕事内容 | 以下のうち、希望や経験に合わせて対応 ・Biz採用における戦略・戦術設計 ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・2年以上、事業会社にて組織開発や人材開発の経験 ・同社が定義するバリューへの共感 【歓迎条件】 ・メガベンチャーや大手企業での組織開発の経験 ・人事部立ち上げの経験 ・短期間での必要な知識とスキルをアップデート能力 ・強く意識に残る挫折、成功... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが |
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| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 いずれか必須 ・人事領域のご経験（3年以上歓迎） ・人材業界での営業、コンサルタント、研修講師等のご経験（3年以上歓迎） 【歓迎要件】 ・人事領域におけるコンサルタントへのご興味 ・人事制度設計のご経験 【推薦可能年齢】 30～42歳 【... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F ■東京メトロ南北線／都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩約4分 ■都営大江戸線 赤羽橋駅 中之橋口から徒歩約3分 【リモートワークについて】 ハイブリッド（週3出社・週2在宅） |
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| 仕事内容 | ■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容： ・組織開発、人材開発、タレントマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 ・人事領域におけるコンサルタントとしての経験（3年以上） ・人事経験 ※経験領域：採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか必須 【歓迎条件】 ・戦略コンサルタントとしての経験 ・人事領域の経験（3年以... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F ■東京メトロ南北線／都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩約4分 ■都営大江戸線 赤羽橋駅 中之橋口から徒歩約3分 【リモートワークについて】 ハイブリッド（週3出社・週2在宅） |
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| 仕事内容 | ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） |
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| 応募資格 | ★高卒以上 ＜応募資格（必須）＞ ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Track... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【リモートワーク】 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ・オフィス出社 / リモートワーク自由 リモートワーク頻度：相談可（週3日リモート・在宅など） ★遠隔地からの応募も可能ですが。1日往復交通費会社負担は3,000円までです（超... |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 IPO準備に伴い、企業のガバナンス体制の強化とコンプライアンスの徹底を推進する内部監査メンバー を募集します。 経営の透明性を高め、リスク管理・業務改善を推進し、より強固な経営基盤を構築する重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 内部監査業務の実施・改善提案 └ 監査計画の策定・実施（業務監査・会計監査・コンプライアンス監査） └ 監査結果の分析・レポーティ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・ 不動産業界での経験 【歓迎要件】 ・ 内部監査・内部統制・リスクマネジメントの実務経験 ・ 会計・財務・法務に関する基本知識（J-SOX・コンプライアンス対応含む） ・ 監査計画の策定・実行経験 ・ 部門横断でのコミュニケーションスキル ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋 【大阪本店】大阪府大阪市北区中崎西 転勤 当面なし |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 23～54歳 【必須要件】 ※以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ◯マインド ・エンジニアとしての知見を活かし人材採... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | １:大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル７F 大阪駅（JR）からは 徒歩4〜5分 ２:東京本社：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 六本木駅（東京メトロ日比谷線）1から 徒歩0分（コンコース直結） 【リモートワークについて】... |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 ※以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ◯マインド ・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心がある... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | １:大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル７F 大阪駅（JR）からは 徒歩4〜5分 ２:東京本社：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 六本木駅（東京メトロ日比谷線）1から 徒歩0分（コンコース直結） 【リモートワークについて】... |
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| 仕事内容 | 評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案 人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計 等）の推進 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ★500人以上の企業で人事経験されてきた方を想定 【必須要件】 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定経験 人事企画・制度設計（特に評価・等級・報酬）の経験 データを活用した人材戦略立案と分析経験 【歓迎要件】 経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都中野区 本社 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 【リモートワークについて】 ※在宅勤務制度あり（週2日程度の出社を想定） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業範囲拡大に伴う法務機能の拡充を図るため、兼務となっている管理職や一般職の欠員補充を行うため 【組織体制】 総務法務統括部ー法務部ー戦略法務課と機関法務課の2課体制（法務審査課は新設のコンプライアンス部に移管予定） 【総務法務統括部部長の主な業務】 ・部員の目標設定及び評価 ・法務部の予算策定・管理 ・グループ全体の法務及び知財戦略の策定 【戦略法務課課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法務業務での管理職経験５年以上 ・宅建士資格 【歓迎条件】 ・不動産業界または金融業界出身 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見 |
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| 仕事内容 | いま、我々ベーカリー事業部は急成長フェーズにあります。 新店舗・新拠点の立ち上げが続く一方で、 「採用が追いつかない」「現場ごとに基準がバラつき始めている」 という課題が、少しずつ表面化してきました。 そこで今回募集するのが、 採用を軸に、事業部の“人の仕組み”を整えていく人事ポジション(人事責任者)です。 最初のミッションは、採用力の底上げ。 現場と一緒に要件を整理し、数字 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 人事経験3年以上 ┗ 事業会社本部／複数店舗の採用経験 ● 採用領域（戦略〜実務）の経験 ● 店舗ビジネス（飲食・小売・サービス等）での採用経験 ● 研修制度の企画 or 運用経験 ● 評価制度の運用経験 ● 自らK... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京都内本社オフィス ※事業部状況により、全国の事業所・工場への出張・異動の可能性あり 【勤務時間】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00〜18:00（休憩1h） ※時期により変動あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂行・改善提案からスタートし、半年から1年かけてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・誰に：担当顧客 ・何を：採用目標達成に向けた課題解決・採用活動 ・手法： ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・オペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【尚可】 ・採用担当／コンサルティング／法人営業（ソリューション営業または無形商材）いずれかの経験... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 千代田区（23,226）｜ 中央区（14,246）｜ 港区（32,777）｜ 新宿区（11,361）｜ 文京区（2,273）｜ 台東区（2,301）｜ 墨田区（1,273）｜ 江東区（5,163）｜ 品川区（8,310）｜ 目黒区（2,128）｜ 大田区（2,475）｜ 世田谷区（1,662）｜ 渋谷区（15,356）｜ 中野区（1,585）｜ 杉並区（1,108）｜ 豊島区（2,898）｜ 北区（640）｜ 荒川区（413）｜ 板橋区（1,333）｜ 練馬区（997）｜ 足立区（1,140）｜ 葛飾区（542）｜ 江戸川区（1,056）｜ 八王子市（1,137）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（622）｜ 三鷹市（472）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（861）｜ 昭島市（360）｜ 調布市（430）｜ 町田市（680）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（245）｜ 日野市（462）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（208）｜ 国立市（135）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（96）｜ 東久留米市（122）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（317）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（28）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（1）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
