| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のさらなる組織拡大に向け、人事管轄執行役員直下の少数精鋭チームにて、ビジネス職種の新卒採用担当として戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用戦略／戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用、改善、企画 ・母集団形成（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、大学へのアプローチ等） ・選考対応（書類選考、面接、候補者フォロー） ・内定者フォローおよび入社時研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用の経験 ・新卒採用支援の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・営業、社内提案、プレゼンテーション等の経験 ・マーケティング業務の経験 ・データ分析に基づく改善活動の経験 ・成長フェーズの企業での実務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広告代理店(クリック課金型求人広告）の販売管理業務・総務経理事務 営業部門が受注データを基に、売上計上から請求、入金消込までの一連を担います。 【職務詳細】 （1）売上管理業務 ・クリック課金型広告の実績データの収集・確認、受注データと媒体実績の突合 ・売上計上処理（月次・日次）、売上データの締め処理およびレポート作成 ・異常値や不整合の検知・原因分析 （2）請求業務 ・請 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理事務、総務業務、営業事務経験2～3年程度 ・EXCEL使用経験 【尚可】 ・PowerPivot、Power Query、Power Automateなどで業務効率化の経験 ・業務改善、社内仕組み化、システム導入の経験 ・日商簿記2級 ・将来的に管理職を... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル6F 各線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、総務人事部の人事担当として、新卒・中途採用および教育研修業務を中心に担当する人員を募集しています。 【職務詳細】 ・採用計画の立案および進行管理 ・求人票の作成、求人媒体の選定、出稿対応 ・応募者への対応および選考の調整 ・内定者へのフォロー、入社手続きの対応 ・入社後のオンボーディング支援業務 ・人事データの管理および更新作業 ・総務業務のサポート対応 【魅力・キャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（目安1年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区富久町8-22 スカイビル 都営新宿線「曙橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝ 【働く環境】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・土日祝休み／定時退社の方多数／フレックスタイムを利用して、メリハリをつけた働き方を実現しています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 組織体制強化のため同社人事部にて、課長候補として労務全般をお任せいたします。労務業務において自走し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社にて人事労務のご経験5年以上ある方 ・リーダーや管理職等、役職に就いたご経験がある方(年数不問) 【尚可】 ・社会保険労務士 【退職金制度】 ・企業型確定拠出型年金 定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 ・各種社会保険完備・深夜勤務手当 ・出張... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ3F 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途、派遣・業務委託の採用業務を中心に母集団形成から選考プロセスの最適化など採用全般を主導し、将来的にはHR領域全般へ関与の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・採用計画に基づいたエージェントコントロール、ダイレクトソーシング(スカウト送付)など母集団形成の推進 ・求人票の作成・更新、各種採用メディアの運用および管理 ・応募者対応 ・選考スケジュールの調整、面接(カジュアル面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または人材紹介会社(エージェント)における採用実務経験(2年以上) ・求人媒体の運用、ダイレクトソーシング、エージェントコントロールいずれかの実務経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】 ・IT／Web領域、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋2-5-2 堀ビルグッドオフィス新橋201 JR山の手線「新橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて教育研修や労務を中心とした人事業務をお任せします。まずは教育研修を中心にご担当いただき、経験や希望に応じて労務管理や制度設計等へ幅を広げていきます。 【職務詳細】 ・労務管理業務 （給与計算、社保など） ・社内教育、研修の企画および実施 （各種階層別研修、OJT支援、外部研修の選定、企画から費用調整、実施等） ・人事育成施策の立案および推進 ・人事制度や評価支援運用補助 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務の給与計算の実務経験（3年以上） ■社員教育分野での実務経験（3年以上） ■Excel、Power Point中程度（図表やスライド資料を一から作れるレベル） 【尚可】 ■社内研修のファシリテーション経験 ■人事制度や評価制度の運用経験 ＜会社の特... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井5-17-9 （東京本社） JR京浜東北線「大森」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事労務職のリーダー候補として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務全般を担当します。 【職務詳細】 ・給与計算業務の実行および管理 ・勤怠管理データの集計およびチェック ・社会保険関連の手続き全般 ・会社規則関連の届出および管理業務 【ミッション】 まずは実務を中心に担当し、将来的には人事労務部門の中核として昇給昇格・賞与の立案、制度運用、労働組合対応、監査対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務などの労務基礎業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・労働組合対応の経験 ・労働基準監督署対応の経験 ・業務監査対応の経験 ・賃金改訂および資格格付業務の経験 ・賞与に関する立案業務経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区平和島6丁目1番1号 東京流通センター7F JR東京モノレール羽田空港線「流通センター」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用専任チームのコアメンバーとして、これまでの採用基盤をベースに、さらなる組織拡大を牽引していただきます。 書類選考や面接、日程調整といった実務の遂行はもちろんのこと、採用ブログを通じた発信、日々のプロセス改善、さらに新しいアプローチへの挑戦まで、採用活動のより一層の強化に主体的に取り組んでいただけるポジションです。 【職務詳細】 ■書類選考 応募書類のスクリーニング業務（基準に沿 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ビジネスコミュニケーション能力 ■PCスキル（Word、Excel、各種チャットツールなどの実務使用経験） ■採用活動や自社の組織づくりに対する強い興味・関心 【尚可】 ■人事・採用業務の経験（面接官としての選考実施、選考・進捗管理など） ■法人営業や個人営業... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F JR各線／浅草線「浅草橋」駅 徒歩2分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の内部監査室にて、室長と連携しながらプレイングマネージャー候補として内部監査業務および全社的な業務プロセスの高度化、ガバナンス強化を担当します。 【職務詳細】 ・リスクベースのアプローチに基づく監査計画の策定 ・各部門への往査・ヒアリングの実施および監査調書の作成 ・監査を通じて発見された業務課題やリスクに対する改善提案のフィードバック ・現場部門と協働した改善策の立案および実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での内部監査、もしくは内部統制（J-SOX）評価の実務経験 ・コーポレート部門（管理本部など）における、内部統制の構築・運用や業務改善の推進経験 ・監査法人での監査業務（会計監査、内部統制監査など）、またはアドバイザリー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート部門にて、既存の労務専任メンバーとともに労務実務全般および組織成長に伴う人事労務体制の整備・強化を担当します。 【職務詳細】 ・入退社手続きおよび勤怠管理の運用 ・給与・賞与計算に関する一連の手続きと実行 ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用および定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行業務 ・異動・昇格および人事発令に関するフローの整備・運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●労務実務経験2年程度（下記一例：全て網羅している必要はございません） ・労務に関する手続き一巡に関する知識 ・労働法に関する基礎的な知識 ・給与計算実務経験 ●基本的なPCスキル 【尚可】 ・労務に関する法律の知識（労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報メンバーの一員として、メディア対応、広報イベントの立案・実行、SNS運用をはじめとする広報業務全般を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・SNS（X、LinkedInなど）を活用した情報発信および効果測定・分析 ・メディアへの企画提案および取材対応、関係構築 ・メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充を通じた採用広報業務 ・自社の最先端AI技術や各種ソリューションの外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業広報ポジションでのの業務経験 ・PR会社等での広報支援・コンサルティング経験 【尚可】 ・企業SNS運用経験 ・採用広報の経験 ・スタートアップでの広報経験 ・メディアリレーションの経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 ■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 ■各線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 ■都営新宿線「小川町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 退職金手続きや面接フォローなどからスタートし、 段階的に採用、就業規則改定、 勤怠管理運用など人事総務全般へ業務を広げていただきます。 将来の管理職・リーダー候補としてご担当をいただく予定です。 【職務詳細】 ・就業規則・社内規定の整備、改定対応 ・社内教育・研修の運営補助 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、面接 等） ・労務管理補助 ・勤怠管理システムの運用 ・会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務業務経験 ・基本的な資料作成スキル |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本町4-5-14 入江ビル5階 JR山手線「神田」駅より徒歩にて5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業用賃貸借契約に関する契約審査（リーガルチェック）、稟議審査、締結する契約書の回収、管理等の契約締結に関する一連の業務を他担当者と協力して担当してもらいます。契約審査でリーガルチェックする契約書は、主に事業用の賃貸借契約とそれに付随する契約書や業務委託契約書、秘密保持契約書などです。 【職務詳細】総務・法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約です。 ・契約書リーガルチェッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（特にWord） ・リーガルチェック等業務経験（法務部等所属部署は問いません） 【尚可】 ・不動産業（仲介業・貸主業・管理業）での業務経験 ・事業会社での業務経験（3年以上） ・宅地建物取引士 ・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験（... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11階 JR各線「新宿」駅ミライナタワー改札 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産投資プラットフォーム「楽待」、YouTube、Webメディア「楽待不動産投資新聞」の運営をしている同社にて新卒・中途の採用業務からスタートし、労務、評価、教育など人事領域全般へ業務幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・採用：求人原稿作成、採用イベント参加、会社説明会の実施、書類選考、面接、内定フォロー等の採用活動全般 ・労務：社員の入退社手続き、社会保険の各種手続き（社労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務の経験 ・PCの基本操作スキル 【選考における体験入社について】 同社では、入社後のミスマッチを防ぎ社風を肌で感じていただくため、選考プロセスの中で1日間の体験入社を実施しています（平日9：00～18：00、来社にて実務に近い課題へ社員とともに取り組み... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀三丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階 都営浅草線「宝町」駅 徒歩3分 JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 会社のルールや手続きを適正に整備～運用し、 社内統制を支える総務業務に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・印章管理 ・契約書などの原本管理／文書管理 ・契約書の形式チェック ・社内ルール、業務フローの整備～改善 ・その他、総務業務全般 など 【同社の強み：企画から映像化まで一気通貫で行える】 アニメーション製作会社としての強みは、作品製作にあたって、 企画から映 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における総務業務経験3年以上 ・稟議／決裁／印章／契約書原本等の管理業務経験 ・契約書などの重要文書について、 原本管理／保管／台帳管理などの実務経験 ・社内の複数部門／関係者との調整を伴う業務経験 【尚可】 ・上場企業における総務経験 ・組織管理、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【「東映アニメーション株式会社」とは？】 日本のアニメーションのパイオニア的存在として、 設立以来、長きに渡りアニメーション製作の第一線で数々の作品を 製作してきた企業です。 【お任せすること】 会社・組織運営の基盤となる制度やルールの整備をはじめ、 子会社対応、会議体運営、リスクマネジメントなど、 全社的なガバナンス・セーフティ領域の業務に関わっていただきます 【職務詳細】 ・組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業における総務経験5年以上 ・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、BCPなどの いずれかに関する業務経験 ・社内の複数部門、関係者との調整を伴う業務の経験 ・組織規程をはじめとする社内規程の制定～改定～運用経験 ・稟議および決裁に関する制度運用ま... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事企画・採用戦略マネージャーをご担当いただきます。 採用戦略の立案・実行を担いながら、将来的には人事制度企画や組織開発など、 人事領域全体へ活躍の幅を広げていただく予定です。 【職務詳細】 まずは採用戦略・採用企画領域を中心に担当いただきます。 ・事業戦略に基づく全社採用戦略の立案・推進 ・事業計画に応じた採用優先順位・採用ポートフォリオの策定 ・事業責任者と連携した採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用経験3年以上 ・採用戦略立案または採用企画経験 ・採用KPIの設計および運用経験 ・事業部責任者との折衝経験 ・採用成果にコミットした実績 ・マネジメント経験（人数問わず） 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・急成長企業での組織拡大経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F 山手線「原宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産投資事業におけるアパートローンの融資推進を担い、顧客と金融機関の橋渡し役として融資実行をリードしていただきます。営業と連携しながら、金融機関折衝・審査対応・融資戦略の立案を一貫して担当します。将来的にはプレイングマネージャーとしてチームマネジメントにも関わっていただきます。 【職務詳細】 ・顧客への融資コンサルティング（融資可否、資産分析、事業プラン検証） ・アパートローン・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関または不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験 ・金融機関、顧客、社内営業担当との調整・交渉スキル 【尚可】 ・アパートローン、不動産投資ローン、住宅ローン等に関する知識 ・金融機関とのリレーション構築・融資打診経験 ・宅地建物取引士... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階 各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「家庭教師のトライ」をはじめとする学習塾事業を主軸に展開する同社の法務チームにて、株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等）、契約法務などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■株主総会、取締役会の事務局運営 （招集通知作成、資料作成） ■会社規程、マニュアルの制改定 ■コンプライアンス対応、社内研修 ■個人情報マネジメント （プライバシーマーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場会社での下記いずれかの業務経験 3年以上目安 ・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等） ・契約法務経験 【歓迎】 ■英文の契約書／議事録対応 ■会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験（新規規程作成、新旧対照表作成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル7階 半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下」駅徒歩5分 半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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