| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 【歓迎スキル】 ・顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新卒採用担当リーダーとして採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連をお任せいたします。 戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事として2年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上 【希望の条件】 ・人事制度の企画／運用の経験 ・年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験 ・会計知識と経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 ビジネスサイドの組織開発・人材開発をメインに、事業運営、事業成長における人、組織に関する様々な課題に対して企画から実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ※これまでのご経験に応じ、下記業務をお任せいたします。 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装（人材戦略の立案／実装） ・人材戦略に基づいた、人材拡充～育成～配置の人材マネジメントの推進 ・従業員情報を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事領域（採用、制度、育成、組織開発、人材開発、タレントマネジメント等）における、企画～運用までのご経験 または、 ・事業責任者（規模不問）のご経験 【歓迎要件】 ・人事コンサルまたは研修会社の経験 ・HRBPとして事業課題に応じた人事施策の企画、実行のご... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ ※休憩時間＜60分＞ ■リモート勤務相談可 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 ＜具体的には＞ ＊採用計画の立案・実行・管理 ＊面接対応 ＊人材の教育・研修 ＊エージェントとの折衝 ＊ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、採用業務などの経験がある方 ・人材コーディネーターなどの経験がある方 ・エージェントとの折衝経験がある方 ・人材紹介関連業界での実務経験がある方 ・営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がし... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社：〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目1番1号飯野ビルディング9階 |
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| 仕事内容 | 人事部 給与・社保チームにて 弊社の社会保険関連業務を中心に、 裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 具体的には… ■社会保険手続き関係(資格得喪・扶養異動・転居・氏名変更手続き等) ■年末調整補助業務 ■人事マスタ登録管理 ■社員個人パック管理 ■各種証明書作成・発行 ■退職金共済加入者管理 ■労務管理(勤怠管理) ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ■社会保険関連業務の経験(3年以上) ■Excel関数(IF・VLOOKUP・四則演算)の使用経験 ■Wordの使用経験 歓迎/尚可 下記業務のご経験者の方は、優遇させていただきます。 ■給与計算業務 ■年末調整業務 ＜求める人物像＞ ■チーム内で協力しながら、広い視... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-18-20 ラックランド東京本社 ※業務に慣れてきたら、部署内で調整し、週1~2日在宅勤務も可能です。 |
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| 仕事内容 | 【仕事概要】 中途採用担当として母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や 候補者の面接対応など中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要（MUST）条件 ・人材紹介会社（リクルートやマイナビなど）でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方 （中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験） ・マルチタスクを厭わない方 ●望ましい（WANT）要件 ・4... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 ●最寄駅からの所要時間 最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 ●勤務時間 ・固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長... |
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| 仕事内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え |
|---|---|
| 応募資格 | ・必須：事業会社で新卒採用経験が２年以上ある方 ・必須：マネジメント経験がある方 ・必須：車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 ・尚可：母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験のある方 ・学歴：四大卒以上 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） |
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| 仕事内容 | エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。 お任せするのは、エンゼルグループの総務人事部長（管理監督者）というポジション。グループ全体の人事施策を構想し、それをもとに具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 複数の部署や社内外の組織との利害調整業務のご経験および 以下、いずれかの経験が2年以上ある方（必ずご確認ください） ・中途、新卒採用経験 ・人事制度の運用 ・上場企業での労務管理経験 ・マネジメント経験 ・当事者意識や改善思考が高く、主体的に業務を推進できる方 ・協調性を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館４階 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり） 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | 上場IT系企業で人事・労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 当社は、2014年の設立から子会社、拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化を行っています。 今回は欠員補充により、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ■アディッシュの労務メンバーであるための考え方 ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全て |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社等での労務の実務経験をお持ちの方（2年以上） ※「データをまとめて社労士等に依頼していた」場合でも、社労士等に頼まなくても自分で対応できるスキルがあれば実務経験として問題ありません。 ・スピード感をもって臨機応変に対応できる方 〈 歓迎スキル 〉 ・Smart... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 五反田本社 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 ※平常時は基本出社です。 ※状況に応じて月１～４回程度のリモートワークは可能です。 （自宅でも業務が遂行できるレベルの方の場合） ※7，8月などの業務が落ち着いているタイミングでは、帰省先で1... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■半世紀以上の歴史を持つ弊社を、より発展させるために、総務業務全般をお任せします。 具体的には、ISO14001の審査関連業務、社員寮の管理、契約書の管理、備品の発注や問合せ対応など。あなたの培ってきた経験を活かしつつ、当社をバックオフィスから支えていってください。 ■ISO14001の審査関連 環境パフォーマンスを向上させるためのマネジメントができている企業を対象に認証資格を与えている |
|---|---|
| 応募資格 | ≪学歴不問≫ 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■総務の実務経験をお持ちの方 └事務の経験をお持ちの方も歓迎します！ 【歓迎】 ※衛生管理者の資格を持っている方は優遇します。 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※転勤なし 【勤務時間】 09:00~18:00 月間平均残業時間：12時間程度 |
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| 仕事内容 | 全国の百貨店に店舗を展開、またレストランを運営している弊社で活躍する全従業員の人事労務に関わる業務をお任せします。 社内の働きやすい環境をつくる欠かせないポジションです。 〈具体的な仕事内容〉 ■社員・アルバイト・パートの入退社の管理(月40～50名の入退社があります) ■社員・アルバイト・パートの給与計算(給与計算自体は外部機関に任せているため、システムに入力する役割を担います) |
|---|---|
| 応募資格 | ≪学歴不問≫ 【必須】 社会保険のルールを理解し、適切に対応できる方 └従業員に質問された時にわかりやすく説明できることが大切です。 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ※転勤なし 【勤務時間】 09:00~18:00 月間平均残業時間：12時間程度 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 管理部門として一番ボリュームのある業務は、売上収支の集計とチェック作業、出納業務となります。 またその他に備品管理、入社書類の手続き、社員の勤怠情報集計・精査等幅広い業務を行っていただきます。 ※決算業務や労務手続きなどはアウトソーシングしているため、難易度の高い業務はありません。 【事業の特徴】 当社の商材は中食ですが、メーカーではありません。 「どう売るか」と |
|---|---|
| 応募資格 | ■社会人経験1年以上 ■大卒以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区神宮前3-1-25 神宮前IKビル6F 最寄駅：東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩6分、表参道駅 徒歩8分 【喫煙環境】 禁煙 【転勤の有無】 無し |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 労務企画や健康管理をメインに労務業務全般をお任せします。 また、労務企画の業務においてプロジェクトマネジメントをお願いします。 ▶労務企画 全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、働き方・福利厚生制度の立案等 ▶健康管理 健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応、休職者対応等 他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行わ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 労務業務全般のご経験（実務経験3年以上） 健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方 ◆求める人物像 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・法的な観点で会... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京本社：東京都港区東新橋 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00） ▶標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営 ・人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・D＆I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 プロジェクト推進のご経験（経営企画等、人事以外のご経験も可能） └課題抽出〜改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験 └必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験 ■歓迎要件 人事領域におけるコンサルティングで... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京本社：東京都港区東新橋 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00） ▶標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります |
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| 仕事内容 | ▶数々のヒット商品を世に生み出している当社にて、新商品や既存ブランドの広報やマーケティング活動を担当していただきます。 【具体的には】 ・プレスリリース発信やメディア対応などによる広報活動（メディア出演のケースもあり） ・ブランドや商品のマーケティング戦略立案 ・SNSなどを活用したタイアップ、広告などの宣伝活動 ・お客様及びお取引先様対応（クレーム対応も含みます） 【仕事の魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 以下、いずれかのご興味をお持ちの方 ・マーケティング ・広報 ・広告宣伝 ・販売促進・PR ・メディア運営 ・経営企画 ▶このような方はぜひ！ ・情報収集が好きで何でもやってみようという、好奇心・向上心が強い方 ・メディアやトレンドに興味があり、プランやプロ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京・表参道 東京メトロ 表参道駅 A2出口より徒歩3分 転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | ■業務内容 人事責任者候補として＜グループ人事全体のマネジメント＞を担って頂ける方を募集しています。 当グループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 〈応募必須条件〉 ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 〈歓迎（WANT）〉 ・持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 ・理念経営を行う企業での採用経験 【人間力重視】 ・フィロソフィーの共感 ・コミュニケーション... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区 〈勤務時間〉 09:30~18:30 ※実労働時間8時間、休憩1時間 |
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| 仕事内容 | 1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと ＜総務部門のメンバー＞として、会議体運営、株式業務を中心とした実務運用をお任せします。 また、これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して他総務業務の範囲を決定させて頂きます。 ■会議体運営、株式業務 ・株主総会・取締役会の運営に関する業務 ・株式事務・登記に関する業務 ・従業員持株会、ストックオプション等各制度の事務局 ■リスクマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■株式事務、取締役会事務局、株主総会対応等の業務経験 【歓迎条件】 ■上場企業でのご経験 ■総務業務全般のご経験 ■自身が率先して行動できる方 ■周囲に意識を向けら... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 本社（東京都中央区） ※最寄駅：「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分 ■勤務時間 所定労働時間：7時間15分（休憩：60分） ※フレックスタイム制：有（コアタイム無） ※残業：あり |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 年平均成長率130％を掲げ、非連続的な成長を続けている当社にて、 法務観点での事業リスク評価や全社のガバナンス体制構築に対して【法務責任者候補】として参画するなど、当社グループの根幹となる役割を担っていただきます。 役員を筆頭にあらゆる社内外のメンバーとのディスカッションを重ねながら上場ベンチャーの成長をより加速させる仕組みを作っていただくなど、 日常的な法務実務だけでな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社での法務経験5年以上 ・契約法務経験 ・機関法務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力、説明能力の高い方 ・変化の大きい会社を面白いと思える方 【歓迎（WANT）】 ・上場企業またはIPO準備企業での法務経験 ・受け身ではなく能... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区北新宿 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30 ※時差出勤制度により一部上記と異なる時間でしている部署もあります。 所定労働時間：08時間00分 ・休憩 ：60分 ・フレックスタイム： 無... |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は会計BPO事業をメインとしております。とある上場企業のお客様より信頼いただき、経理財務のほか人事業務のBPOを請け負っております。 ※社内初の事例で、本件が軌道に乗れば他社様からの受注も増える可能性がある新しい領域です。 本社、子会社、各支店の人事業務をお任せいただき、現在はフローの構築や業務効率化を目指し4名で従事しております。 今回リーダーのジョブローテーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下に該当する方 ※人事／経理経験不問※ ・顧客折衝・社内調整等、コミュニケーションを取り業務を推し進めてきたご経験 ・Excel実務経験(FMTを関数など使用しながら自分で組み立てれるレベル、中級以上) ・主体性をもって業務に取り組まれている方 ・情報リテ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00~15:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
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| 千代田区（26,209）｜ 中央区（15,890）｜ 港区（35,940）｜ 新宿区（14,015）｜ 文京区（3,040）｜ 台東区（2,718）｜ 墨田区（1,943）｜ 江東区（6,409）｜ 品川区（9,700）｜ 目黒区（2,796）｜ 大田区（3,705）｜ 世田谷区（2,875）｜ 渋谷区（16,500）｜ 中野区（1,828）｜ 杉並区（1,675）｜ 豊島区（4,088）｜ 北区（1,094）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,275）｜ 練馬区（1,995）｜ 足立区（2,220）｜ 葛飾区（1,086）｜ 江戸川区（1,609）｜ 八王子市（1,608）｜ 立川市（1,216）｜ 武蔵野市（889）｜ 三鷹市（863）｜ 青梅市（358）｜ 府中市（1,168）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（759）｜ 町田市（1,262）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（428）｜ 日野市（540）｜ 東村山市（442）｜ 国分寺市（350）｜ 国立市（219）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（166）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（239）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
