| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事課において、グループ会社全体約6,000名の人事労務業務全般を担当します。ご自身のご経験と適性を考慮して当面の担当業務を決定し、将来的には人事労務領域内でのジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。 【職務詳細】 ・長時間労働の管理および産業医面談の日程調整 ・休職者の期間管理、関連手続きに関する管理 ・職場巡視、衛生委員会の運営および管理 ・従業員代表 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務／給与経験（3年以上） ・人事関連システムの操作経験 ・Excel（中級レベル以上） ・Word（初級レベル以上） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格 ・第2種衛生管理者の資格 ・従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社本社の経理業務のサポートを中心に担当し、経験や適性に応じて財務や開示業務にも携わります。 【職務詳細】 経理・財務・その他業務のうち、本人の経験や適性に基づき相談の上で担当を決定します。 ◆経理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・仕訳入力、勘定科目残高の確認 ・会計監査および監査法人対応 ・グループ会社の経理業務支援 ・会計システムメンテナンス ◆財務 ・振込データの作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日商簿記3級と同等以上の資格保持 かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社における経理実務経験 ・税理士事務所または会計事務所における実務経験 ・事業会社における営業事務経験3年以上 【尚可】 ・事業会社における財務または資金管理の実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 7階 各線「大崎」駅新東口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、採用を「オペレーション」ではなく事業成長をドライブするグロース機能として担っていただきます。戦略設計に留まらず、チャネル設計・数値改善・オペレーションまで一気通貫で担当し、採用成果にコミットする役割です。 【職務詳細】 ・採用戦略・KPI設計：事業計画から逆算した戦略設計、職種別のKPI管理、事業責任者との連携による要件定義 ・採用マーケティング実行：広告チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務においてKPI設計から改善まで自走した経験 ・媒体や広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる能力 【尚可】 ・広告運用やマーケティングの実務経験 ・スタートアップや成長企業における採用立ち上げ経験 ・複数チャネルを横断した... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階 ※リモート割合：40％ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、3名体制（40代女性1名、30代男性／女性 各1名）で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【尚可】 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」・「流動性」を生み出すプラットフォームを展開しています。2025年12月に新設・独立した総務部にて、旧部門（法務コンプライアンス部）からの業務移管、仕組みづくり、東京拠点の総務実務およびメンバーフォローをお任せします。 【職務詳細】 ・総務機能の確立と業務移管（ゼロイチの仕組みづくり） - 旧部門からのファシリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務の経験（3～5年程度） ・重要会議体（取締役会や株主総会など）への運営に関与した経験、または強い意欲 【尚可】 ・取締役会や株主総会の実務経験 ・オフィス移転や拠点開設プロジェクトに携わった経験 ・後輩や新人に対する実務のレクチャーや指導経験 ・株主対... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F JR山手線「新橋」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。 少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ 新たな業務をお任せする事も想定しています。 【職務詳細】 ■財務・コンプライアンスチェック業務 ・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査 ・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング ■コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 地域密着型の医療を提供する同社にて、人事・総務を中心とした管理部門業務全般をお任せいたします。現総務課長の退任を見据えた後任育成の募集であり、将来の管理職（課長等）を目指せるポジションです。 【職務詳細】 ・入社直後は給与計算や勤怠管理等の人事労務業務を中心にお任せします。 その後、社会保険関連の各種手続きや採用・面接などの業務全般へ徐々に携わっていただきます。 ・ゆくゆくは管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または総務関係の実務経験をお持ちの方（年数不問） ※業界未経験歓迎 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・病院や医療業界での実務経験をお持ちの方 ・社会保険関連に関する知識がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都東村山市青葉町2-27-1 多摩あおば病院 JR武蔵野線「新秋津」駅より西武バスで約10分、「青葉町一丁目」下車 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ＜入社後まずは＞ OJTを通じて、徐々に仕事に慣れていただき、労務業務の効率化・高度化を進めていただければと思います。 まずは労務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 ◆労務 ・給与計算および社会保険事務（外部専門家と連携） ・労働時間管理 ・入社・異動・休職者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方 ■労務経験1年以上 ■事務経験3年以上 ■下記ツールでの実務経験が1年以上 ・Excel：入力、表作成、関数（IF、VLOOKUPレベル） ・Word：文書作成 ・チャットツールを用いた社内外の連絡 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用チームにて、採用の戦略企画立案からオペレーションまでをお任せします。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・改善 └採用ターゲット（人物像・要件）の策定 └選考プロセスの設計およびPDCA（評価基準の適正化など） └採用予算・コストの管理 ・採用施策・イベントの企画運営 └年間スケジュールの策定と進捗管理 └インターンシップ・会社説明会の企画、集客、運営 └大規模イベント（ボストン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※営業、企画、人事などの職種問わず、以下のいずれかの経験・スキルを用いて高い成果創出ができる方 ・言語化・提案力 ： 形のない価値（サービスやビジョン）を魅力的に伝え、相手の真のニーズを引き出した経験 ・数値分析・改善企画力 ： KPIなどの数値を元にボトルネック... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フェイスマスクの有名ブランド「ルルルン」を展開する同社にて、経理を除く管理部業務のコアをお任せします。 【職務詳細】 ・文書管理・社内規程管理 ・官公庁への各種届出対応 ・顧問（弁理士・社労士・弁護士）の窓口対応 ・備品発注・管理 ・ファシリティ管理（賃貸借契約管理、設備工事などの窓口） ・安全衛生関連業務 ・社内イベントの企画・運営 ・商標関連業務の窓口対応（商標調査～出願・登録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務の実務経験（2年以上）※主担当としての経験 ・外注先・外部パートナーとの折衝、ディレクション経験 【尚可】 ・商標・特許・意匠など知的財産管理に関する経験 ・労務（勤怠・社会保険・年末調整の窓口など）の経験 ・ファシリティ（オフィス設備・不動産契約・ビル管... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル 11F JR各線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の業務を中心に、海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングおよび高度化を図っていただきます。 ・海外各社コンプライアンス担当者との連携を通じた体制整備支援・モニタリング ・海外内部通報案件の対応・調査支援 【職務詳細】 海外コンプライアンス担当者とのミーティングやレビューを通じて、 以下コンプライアンス体制のモニタリングを行っていただきます。 ● 海外各社「コンプライアンス・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンスまたはリスク管理業務の実務経験 ・英語での業務遂行が可能な方（会議・メール対応が可能なレベル） ・事案発生時に適時海外出張が可能な方（APAC中心） 【尚可】 ・海外勤務経験者 ・海外事業の業務経験 ・不正事案等、インシデント対応経験 ・法務知... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア 都営新宿線「神保町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部総務課にて、総務部門のマネジメント業務および株式関連業務、法務関連業務などの総務管理全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・総務部門におけるマネジメント業務（課長代理～課長級） ・株主総会運営、株式関連業務（株主総会、新株予約権、情報開示など） ・労務マネジメント ・法務関連業務 ・その他、総務管理業務全般 【備考】 現在、上場企業として株式関連業務等が広がって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業の総務の経験（3年以上） ・マネジメント経験（主任クラスでも可） 【尚可】 ・総務実務：株主総会、取締役会、登記、規程改定、文書管理の経験 ・管理職経験：部門運営業務改善、進捗管理、関係部署調整の経験 ・コンプライアンス対応 ・ガバナンス：内部統制、リ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿2丁目8-8 ヒューリック新宿御苑ビル4階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅 1出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 同社の国内外の著作権に関する専門知識をもとに、海外政策動向の分析や事業部門のビジネス支援を担います。 【職務詳細】 ・米国と欧州を中心とした著作権政策の動向調査 ・海外グループ会社との連携および情報共有 ・トップマネジメントや関係部署へのレポーティング ・事業部門や研究開発部門からの相談対応 ・著作権を起点としたビジネス貢献に向けたコンサルティング ・海外組織との法律領域に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上） ・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験 ・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験 ・国内外の著作権法に関する基本的な知識 ・英語を用いた具体的な事案の分析及びその言語化を苦にせず、自... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業におけるガバナンス強化を取り組む中で、内部監査の役割の重要度はますます増しています。業務が多様化し、リスクが複雑化する中で、専門性のある内部監査人材を育成・確保することが求められています。 【職務詳細】 ※ご経験および適性を加味して、いずれかをご担当いただく予定です。 １内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社（国内・海外）等に係る監査 ２ITシステム監査業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査実務経験5年以上 ・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）等、内部監査の関連資格保有 【尚可】 ・金融業界での実務経験 ・海外での監査経験 ・PowerPoint作成およびプレゼンスキル |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-2-1 JR中央・総武線、東京メトロ各線「四ツ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 同社の国内外の著作権に関する専門知識をもとに、海外政策動向の分析や事業部門のビジネス支援を担います。 【職務詳細】 ・米国と欧州を中心とした著作権政策の動向調査 ・海外グループ会社との連携および情報共有 ・トップマネジメントや関係部署へのレポーティング ・事業部門や研究開発部門からの相談対応 ・著作権を起点としたビジネス貢献に向けたコンサルティング ・海外組織との法律領域に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上） ・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験 ・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験5年以上 ・国内外の著作権法に関する基本的な知識 ・英語を用いた具体的な事案の分析及びその言語化を苦に... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ通算税制・国内税務並びにグローバルタックスマネジメント （移転価格やM＆A等の国際税務・プランニング業務等）を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内グループ通算制度対応・税効果会計 ・グループ内外の組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・国際税務 ・BEPS対応（グローバルミニマム課税など） ・移転価格対応 ・税務方針の作成、周知、指導 等 本組織では、国内・国際 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・国内上場会社での経理・税務の実務経験＋法人税の申告業務の経験 または税理士法人・監査法人での実務経験3年 ・TOEIC 800点 【尚可】 ・グループ通算制度や組織再編税制、国際税務・移転価格の知識・経験 ・税理士（法人税）あるいは会計士の有資格者 ・こ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、機能の最適化、業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 【職務詳細】 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは1～3をメインに、現責任者の元、チームメンバーや関係部署と連携しながら施策を考え実行していきます。徐々に対応可能範囲を広げながら、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■組織マネジメント経験（10名以上の部下マネジメントがあれば尚可） ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験（給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生）※COMPANY経験者歓迎 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 有楽町線「東池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計および推進（面接、イベント対応含む） ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数、面談数、内定承諾数など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・エン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 同社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。※主なエリア：アメリカ、韓国、台湾 【職務詳細】 ・取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など） ・社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など） ・国内外の法令調査（個人情報保護法や広告関連法など）及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上or法学部（法科系大学院含む）卒業or同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務） ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方（話せると尚可） 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR・東京メトロ各線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 【就業環境の魅力】 ・平均勤続年数：17.5年 ・離職率：2％ ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、 社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務経験（人事制度、人事異動、賃金制度・賞与制度、採用業務等） ・管理職としての職位、マネジメント経験 【尚可】 ・メーカー企業での人事業務経験 ・英語力（TOEIC700点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩17分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（27,055）｜ 中央区（16,701）｜ 港区（39,576）｜ 新宿区（12,855）｜ 文京区（2,185）｜ 台東区（2,520）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,481）｜ 品川区（9,187）｜ 目黒区（2,486）｜ 大田区（2,708）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（17,100）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,039）｜ 豊島区（3,187）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,283）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（950）｜ 葛飾区（462）｜ 江戸川区（958）｜ 八王子市（1,244）｜ 立川市（932）｜ 武蔵野市（782）｜ 三鷹市（527）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（416）｜ 調布市（378）｜ 町田市（742）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（400）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（105）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
