| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・金融商品取引法およびRocheガイドラインに基づく、財務報告に係る内部統制評価（SOX評価） ・社内部門の内部統制構築支援や内部統制に関するアドバイザリ活動 【魅力】 内部統制評価業務を通じて中外グループの経営基盤の継続的な強化・変革を推進すると共に、洞察と先見性に基づく提言・助言を通じて事業環境変化を先取りした企業競争 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の内部統制評価の実務経験 ・ライフサイエンスや製造業での内部統制評価に従事した経験 ・CIA・CISA・CPA等の監査関連資格 ・日商簿記2級相当以上 ・TOEIC600点相当以上 【尚可】 ・IT内部統制評価経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町２－１－１日本橋三井タワー J東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 医薬品情報の広告規制管理担当として下記業務を行っていただきます。 ・医薬品情報に関わる広告規制の社内規程類および部内SOPの運営業務 ・医薬品情報に関わる広告規制のインシデント対応業務 ・医薬品情報に関わる広告規制のルールメイク関連の業界活動業務 ・医薬品情報に関わる広告規制の、Roche社／海外子会社との連携業務 【職種 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内規程類／SOPの管理／運用経験を有する ・コンプライアンス推進に関わる社内規程類／SOP等 ・業界活動への参画／参加経験を有する ・広告規制に関わる製薬協等の業界活動 ・海外カウンターパートとのコミュニケーション経験 ・TOEIC 650点以上 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町２－１－１日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ■国内外グループにおける情報管理体制の強化（既存プロジェクト等への参画含む） ■法務コンプライアンス視点でのコンプライアンス推進・インシデント対応 ■コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援 ■Rocheとの連携や海外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理） ・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるマネジメント経験 ・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 8... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務詳細】 知的財産部のマネージャーまたはメンバーとして以下の業務をお任せします！ １）知的財産戦略の策定、提案 ２）リエゾン業務（発明発掘業務） ３）国内外の特許出願・権利化業務 ４）自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務 ５）知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ） ・同社では主業の情報機器事業だけでなく、インダストリー事業、画像ソリューション事業など、様々 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方 ■知的財産部門における組織管理・運営業務をご経験の方（マネージャー職） ■読み書きレベルの英語力 【尚可】 １）TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方 ２）事業会社（特にメーカー）で... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都日野市さくら町１－１ JR八高線「北八王子」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用チームにおいて、採用の要を担う採用オペレーションを推進していただく方を募集します。主に採用オペレーションに関わる業務、また将来的には業務全体設計や仕組みづくりまで担っていただく想定です。 【職務詳細】 ご担当いただく業務は採用アシスタントがメインとなりますが、ご志向とこれまでの経験に応じて幅広く業務を担っていただくことも可能です。 ・面接日程調整（会議室予約／面接官アサイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●IT企業での業務経験 ●Excel or Googleスプレッドシートを用いた数値管理経験 ●語学力：英語の読み書きに対して抵抗がないこと ※上記に加え下記いずれかをお持ちの方 ●人事、採用、人材業界などでの業務経験 ●営業アシスタント、秘書業務など社内調整業務... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験 【尚可】 ・新卒採用や、中途採用のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ワークプレイス担当（総務企画）として、定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画（ファシリティマネジメント）等をお任せします。 【職務詳細】 ■オフィス企画（ファシリティマネジメント） ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画 ■一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス、会社使用物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務経験（目安：2年以上） ・業務企画・改善の経験 【尚可】 ・ファシリティ業務経験（フロアレイアウト策定、什器手配等の経験） ※クライアントワークでも可 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リスクマネジメントの業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■グローバルリスクアセスメント体制の構築 定期的にリスクアセスメントを実施し、潜在的なリスクの抽出を行い、会社全体と各事業に対する対策を展開します。定期的にリスク管理委員会を開催して、リスクのトレンドや対策の有効性等を検証し、PDCAを回していきます。 ■グローバルにおけるBCP訓練の推進 有事が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リスクアセスメントまたはBCP経験(経験目安：3年以上) 【尚可】 ・TOEIC500点以上：海外からの電話対応や本社案内など（低頻度） 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社時はリスクアセスメントの仕事をメインとして取り組んでいただき、後任の育成に取り組ん... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■日常の総務業務全般 ・社内ルールの整備 ・オフィス、ファシリティ管理業務 ・書類の発行（就労証明書、退職証明書等） ・購買・在庫管理（業務上使用する備品、日用品、名刺、等） ・福利厚生の見直し・提案 ・出張の手配（航空券、宿泊先、海外旅行保険） ・その他日常の総務業務全般 【以下の業務も徐々にお願いできればと思います】 ・社内規程の整備構築 ・取締役会、株主総会などの各種 |
|---|---|
| 応募資格 | 下記のいずれかに該当する経験を持ち合わせる方 ・営業事務の経験（1年以上） ・総務実務の経験（1年以上） ・Word, Excel, PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方 歓迎/尚可 ・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な総務実務の経験 ・直近... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階 |
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| 仕事内容 | ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後の労務PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ▽主な業務について ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） ・人事領域に関するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験のある方 ・労務業務のご経験のある方（3～5年以上） ▼歓迎 ・人事/労務DDのご... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） ※全国出張の可能性あり (凡... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ▼歓迎 ・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） ※全国出張の可能性あり (凡... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 弊社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 ▼歓迎 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） ※全国出張の可能性あり (凡... |
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| 仕事内容 | 太陽光発電システムの購買業務担当 ・発注・在庫管理・仕入先との価格や取引条件の交渉・リベート計算・基幹システムを用い た発注、仕入、処理作業、商品登録・営業部門/工事部門/経理部門と発注、納期に係る調 整・新商品の発売、勉強会、技術資料等の資料入手と社内配信と管理・申請手続き・他社 比較資料の作成や新商品の導入提案等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・必須要件： 営業あるいは営業事務のご経験2年以上 ・歓迎要件： 購買業務のご経験をお持ちの方、太陽光業界での就業経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 都内 浜松町 |
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| 仕事内容 | 太陽光発電システムの購買業務担当 ・発注・在庫管理・仕入先との価格や取引条件の交渉・リベート計算・基幹システムを用い た発注、仕入、処理作業、商品登録・営業部門/工事部門/経理部門と発注、納期に係る調 整・新商品の発売、勉強会、技術資料等の資料入手と社内配信と管理・申請手続き・他社 比較資料の作成や新商品の導入提案等 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件：購買業務のご経験お持ちの方 歓迎要件：太陽光業界での購買業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 都内 浜松町 |
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| 仕事内容 | 「人」や「組織」を軸とした施策に取り組む新設部門での業務 ◯社内社外（フランチャイズ企業）への研修・人材開発領域 ・新規入社者向け研修、マネジメント研修等の企画～運用 ・従業員向けスキルアップ研修の立案、導入 ◯組織活性 ・理念体系の整理や組織全体に浸透させるスキームづくり ・入社者オンボーディング ・社内表彰の企画、運営 など ※オープンポジションでの採用 人材開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基礎的なITスキル(Word、Excel、PPT) ・人財育成ソリューションに興味を持ち、積極的に取組む意欲 ・対人コミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ※人事経験不問 但し、人組織領域への強い関心ある方 【歓迎】 ・自社もしくは顧客の人財... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京中央区 |
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| 仕事内容 | 法務・コンプライアンス部において、管理職として、メンバーのマネジメントを含めて法務・コンプライアンス部業務全般に携わっていただきます。 【職務概要】 ①契約書の作成、審査、ひな形整備などの契約関連業務 ②法務関連相談への対応業務 ③訴訟その他の法的手続（債権回収を含む）への対応 ④知的財産権（主に商標）の取得、管理に関する業務 ⑤内部通報窓口（ハラスメント相談窓口を含む）対応業務 ⑥ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須 (MUST) 】 ・主な職務①②について通算５年以上の経験のある方 ・主な職務③④⑥について期間を問わず関わった経験のある方 ・主な職務①②を遂行するうえでの基本的な法的知識のある方、また法的知識の習得に積極的な方 ・目標達成に向けた業務遂行力と責任感のある方 ・コ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（最寄り：JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え |
|---|---|
| 応募資格 | 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、 実務を担いご活躍いただける方を募集しております。 内部監査室の立上げメンバーとして、組織お... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 Google Cloudの最新技術を中心としたSIerとして顧客のデジタル変革を推進しておりますが、今後の新たなステージに向け、事業成長を支えるための採用強化が必須となっています。 現場とスクラムを組み、当社の採用をより良いものにUpdateし続けられる採用チームのコアメンバーを募集いたします。 【あなたのミッション】 担当領域は中途採用がメインとなりますが、現場の人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 * IT業界にてエンジニアの採用経験がある方（採用戦略策定、面接対応、KPI管理など） * 社内のステークホルダーと共に採用プロジェクトを推進してきた方 * 採用以外の人事業務を経験し、HRBPのようなアクションが期待できる方 * 少人数のチームを率... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 地下鉄：丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR：東京駅 丸の内北口より7分 【労働時間】 標準的な勤務時間 10:00～19:00（コアタイム 11:00～16... |
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| 仕事内容 | 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など 【特徴】 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、人事採用メンバーを募集するにいたりました。当社300名をこえるITコンサル開発会社です。 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 渋谷サクラステージ 2023年12月より順次開業！テナントは？最新情報も！ 是非、人事というポジションにとどまらず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用関連業務のご経験のある方、または人材業界でのRA or CAのご経験のある方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ■歓迎する人材 ・IT企業で採用戦略や人事考課制度を策定したことのある方 ・エンジニアの中途採用経験 ・上場準備に携わ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 【勤務時間】 フレックスタイム制 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）※コアタイム：11:00〜17：00 |
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| 千代田区（26,209）｜ 中央区（15,890）｜ 港区（35,940）｜ 新宿区（14,015）｜ 文京区（3,040）｜ 台東区（2,718）｜ 墨田区（1,943）｜ 江東区（6,409）｜ 品川区（9,700）｜ 目黒区（2,796）｜ 大田区（3,705）｜ 世田谷区（2,875）｜ 渋谷区（16,500）｜ 中野区（1,828）｜ 杉並区（1,675）｜ 豊島区（4,088）｜ 北区（1,094）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,275）｜ 練馬区（1,995）｜ 足立区（2,220）｜ 葛飾区（1,086）｜ 江戸川区（1,609）｜ 八王子市（1,608）｜ 立川市（1,216）｜ 武蔵野市（889）｜ 三鷹市（863）｜ 青梅市（358）｜ 府中市（1,168）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（759）｜ 町田市（1,262）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（428）｜ 日野市（540）｜ 東村山市（442）｜ 国分寺市（350）｜ 国立市（219）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（166）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（239）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
