| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業成長を支援するIR担当者として、機関投資家・アナリスト向け資料の作成やリレーション構築、IR戦略の立案などIR活動全般に携わっていただきます。4期連続で過去最高益を更新し、投資家からの注目度が高まっている同社において、組織のマネジメントも担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・IR戦略の立案および実行 ・各種IR資料の作成（有価証券報告書、決算短信、統合報告書等） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるIRの実務経験（5年以上） ・組織マネジメント経験 ・数字に対する理解力および分析力 ・文章作成および構成力 【尚可】 ・経営企画もしくは経営管理部門での経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを目指す急成長フェーズにおいて、上場に向けた内部体制の構築から運用までを中心メンバーとして担っていただきます。特定の領域で専門性を発揮しつつ、部門横断で幅広い業務に裁量を持って携わることが可能です。 【職務詳細】 ご経験や適性、ご希望を考慮し、以下のコーポレート業務から幅広くお任せします。 ・労務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務規定の整備など ・財務：日次経理、決算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・コーポレート部門（労務、財務、総務、法務等）のいずれかの分野における実務経験3年以上 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行まで一貫して推進できるオーナーシップ 【尚可】 ・IPO準備企業や上場企業でのコーポレート業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階 都営地下鉄三田線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 一建設株式会社の総務部法務課において、組織の拡大ステージに伴う法務機能の強化を担っていただきます。法務業務全般に携わり、会社のリスク管理やコンプライアンスの推進を主導するポジションです。 【職務詳細】 ・契約関係書類の作成およびリーガルチェック ・各種規定、マニュアル等の整備・改定・周知 ・各部門からの法律相談対応 ・弁護士対応の窓口業務 ・訴訟対応の事務手続き ・会社のリスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者 【尚可】 ・不動産、建築または建設業界での実務経験 ・コンプライアンス関連業務の推進経験 ・各種マニュアル等の企画・構成から作成、周知まで自走できる方 ・宅地建物取引士資格 ・ビジネス実務法務検定2級資格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 経験や得意領域に応じ、以下の業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の策定、KPI設計 ・媒体選定、求人票改善、運用管理 ・エージェントコントロール、各種選考フローの設計 ・応募者対応、面接調整、面接実施（一次面接を中心に担当） ・評価取りまとめ、意思決定支援 ・入社後フォロー、オンボーディング体制の企画 ・派遣会社との折衝、契約管理 ・人員管理、人事情報管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での業務経験 【尚可】 ・スタートアップなど、成長企業でのご経験 ・規律、上下関係がしっかりした部活動（体育会など）でのご経験 同社は少数精鋭のため、採用の上流から下流まで一貫して携わることができ、「実務しか経験してこなかったが、もっと戦略に関与した... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事制度設計 ・社員・管理職等との面談・ヒアリング ・サーベイの実施、分析 ・人事データ活用の企画・実行 ・目標管理、運用 ■中途採用の戦略立案・実行・フロー構築から採用活動 ・採用ペルソナの設定、ペルソナに沿った採用手法の選定・実行 ・採用に関わるオペレーション実施・管理 ・採用基準の策定、採用フロー構築 ▼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営者や役員とともにゼロから人事制度の設計に関わった経験のある方 ・中途採用の経験があり、一連の流れがわかる方 ※ベンチャー・スタートアップなど小さな組織での業務経験がある方 【尚可】 ・部署内外問わず、周りを巻き込んで業務を進めた経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-23-1 天翔秋葉原万世橋ビル202 JR線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の組織開発として、非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務を担当していただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 【職務詳細】 ・全社の組織・人材開発施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験2年以上 ※実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定していま... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、本社だけではなく、同社グループ（海外支社、子会社）の業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M＆A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（2年以上） ・一定の法的素養（会社法、民法の基本的な知識） ・英文での契約書レビュー、メール等でのやりとりに抵抗のない方（契約書レビュー経験は応相談） 【尚可】 ・法学部・法科大学院卒 ・企業内で何らかの法務関連業務に従事していた方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー 各線「大崎」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事制度改革や組織再編を軸に、企業の人的資本経営を 実行フェーズまで支援する人事コンサルティング業務をおまかせします。 ■人事制度（等級・評価・報酬・退職金制度）の設計・見直し支援 ■M＆Aや組織再編に伴う人事制度統合（PMI）支援 ■役員報酬制度・人材開発・育成体系の設計 ■人的資本経営に関する課題整理および施策立案・実行支援 ■人事領域に関するセミナー登壇、情報発信、執筆業務 ■その他、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社の人事部での実務経験もしくは経営企画・分析業務の経験 ■基本的なＰＣスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ■人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験 ====... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号京橋エドグラン19階 東京メトロ銀座線「京橋」駅7番・8番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅7番出口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務担当として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務業務 - 保険手続、備品・施設管理 ・庶務業務 - 代表電話の対応、郵便処理など ・人事業務 - 人事情報管理、選考対応（面接調整など）、内定・入退社対応、健診対応、福利厚生業務 ・経理購買業務 - 請求書処理、委託契約書管理、稟議申請、支払進捗管理 ・秘書業務 - 社員・パートナーのスケジュール・タスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事労務経験3年以上 ・総務・経理・庶務等の業務経験 ・ExcelやPowerPoint、Wordでの資料作成経験 【尚可】 ・士業法人や給与ベンダーでの就業経験 ・英語を使用した業務に抵抗がないこと ・秘書業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル10階 大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■監査法人対応 ■税理士法人対応 ■経営管理資料作成業務 ■個別決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務（決算短信・有価証券報告書の作成など） ■伝票入力 ■先輩社員の業務フォロー ■資料作成 ■子会社月次業務 ■メンバーの業務取りまとめ 【入社後】 ご入社直後は経理課長からのOJTを通して、グループ全体概要から同社の会計処理までご理解いただきます。 そしてメンバーから子会社の会計処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・月次・年次決算のご経験（2年以上） 【尚可】 ・連結決算業務 ・開示業務 ・各種申告書の作成経験 ・日商簿記2級相当の知識・実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 日比谷線・浅草線「東銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・特許出願 ・権利化 ・調査 ・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【同社の特徴】 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の進展に貢献してきました。 現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許出願および権利化手続き経験者 ・英語でのコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 法務業務全般をご担当いただきます。 経験やスキルに応じ、主に以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・契約書類の作成及びリーガルチェック ・社内における法律相談の窓口業務 ・弁護士への法律相談 ・訴訟等の法的手続きへの対応（弁護士との共同作業） ・社内における規程の整備 ・コンプライアンスの推進・リスク管理業務 【募集背景】 同社では、今後更なるリスク管理・コンプライアンスに係る体制を強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【下記いずれか必須】 ・事業会社での法務経験者（年数不問） ・契約関連書類のリーガルチェック経験者 ・法律事務所などで法律に関連する実務経験をお持ちの方 ・法務関連の知識があり、総務系の部門で実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ビジネスユニット／事業部の事業戦略を理解し、 それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献します！ 【職務詳細】 幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用、人財開発等）において、 組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を 担当いただきます。 尚、担当頂くアサインメントについては、 これまでのご経験・ご希望を踏まえ以下 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト（Excel,Word,PowerPoint）を用いた資料作成ができること。 特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井六丁目２６番２号 ベルポートB館 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 JR京浜東北線「大森」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 会社の急成長に伴う体制強化のため、人事制度の運用および人事関連業務の効率化を担当いただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な組織を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・異動、転勤等の人事異動に関する実務 ・昇格、降格等の評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事関連業務の経験（1年以上／領域不問、ただし採用業務のみは除く） 【尚可】 ・業務改善の経験 ・人事システムの導入、運用経験 ・データ分析スキルを用いた人事施策の立案、評価経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・給与計算、社会保険手続き等の経験 ・労働法に関... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー 20階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証プライム上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験（1年以上） ・営業・コンサルティング経験（1年以上） 【尚可】 ・人材紹介業界での経験（RA／CA問わず） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・BtoB営業の経験 ・データ分析やKPI改善の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の構築、新卒・中途採用の活性化や研修制度の充実化、組織開発など戦略的人事の立案から実行をお任せいたします。 会社全体の人材戦略の実現のための人事施策の立案から実行、戦略的人事業務の推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・人材戦略の策定と実行 ・人事制度の再構築と運用管理 ・採用計画の立案、実行 ・社員育成制度の設計、運用管理 ・採用状況等のデータ分析／改善策提案 【ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（どちらか必須） ・経営戦略に携わったご経験（経営企画、事業企画部門でのいずれかで可） ・人事関連のご経験（3年程度） 【尚可】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 優遇経験 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当（リーダー候補）として、新卒・中途採用の戦略設計から実行、チームマネジメント、経営層との連携まで、採用活動全体をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等） ・採用チャネルの最適化（エージェント、ダイレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・新卒・中途両方の採用経験 ・採用マーケティングやブランディングの実務経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRDメンバーとして、採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。 【職務詳細】 ■ 採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等） ・候補者対応、面接、エージェント管理 ■ 労務・コンプライアンス ・勤怠・給与・社会保険の運用（社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における実務経験3年以上 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産業界日本一を目指す同社の法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？ 【職務詳細】 法務業務全般 ■リスクマネジメント関連(事業部対応) ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■弁護士資格 ※弁護士経験年数不問 ▼同社の企業ステージ ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー 20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCアドバイザリー合同会社の新卒採用をリードするマネージャーとして、採用戦略の立案から実行、予算管理、ステークホルダー調整までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務（面接・選考運営・内定者へのリテンション施策など）の統括 ・人材紹介会社（エージェント）および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内および学外での単独・合同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用関連の実務経験（新卒・中途、または採用エージェントでの経験など） ・各種コミュニケーション戦略や施策の立案、および実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析力、企画力、および提案力 ・多様なステークホルダー（社内・社外）と協業するための高いコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,978）｜ 中央区（16,652）｜ 港区（39,453）｜ 新宿区（12,794）｜ 文京区（2,184）｜ 台東区（2,509）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,477）｜ 品川区（9,155）｜ 目黒区（2,465）｜ 大田区（2,701）｜ 世田谷区（1,708）｜ 渋谷区（17,009）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,037）｜ 豊島区（3,186）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,279）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（946）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（956）｜ 八王子市（1,241）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（781）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（415）｜ 調布市（378）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
