| 仕事内容 | 【ミッション】 カバヤ食品の法務部門を発展させ、事業部門の支援、様々な課題解決に向けた体制を構築いただきます。 日本カバヤ・オハヨーホールディングスの傘下から独立し、これまでグループでシェアード化してきた法務部門を法人内にスタンドアロンで新設いたします。 現在部長一人の部門であるため、その戦力強化としての採用です。 【業務内容】 ・事業部門の実情を把握し、法務の立場から事業を守る、攻めるなどのリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■法務業務（戦略法務、予防法務、紛争処理）の経験があること ■経営と現場をつなぎ、キーパーソンと明確で率直なコミュニケーションがとれること ■また経営陣との、トップコミュニケーションの耐性があること ■事業部門の人間が、理解と腹落ち... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■経営陣とアラインしたコーポレートコミュニケーションの戦略立案・実行 ■経営陣とアラインしたコーポレートブランディングの戦略立案・実行 ■各事業/プロダクトの広報支援（バクラク事業、FinTech事業、AI・LLM事業） ■メディアリレーションズ ■各種問い合わせ、取材対応 ■プレスリリースの企画・作成 ■各種調査やイベントの企画 ■広報オペレーション体制の構築・整備 【組織構成 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■3年以上の事業会社（スタートアップに限らず）での広報/PR経験 ■3年以上のPRエージェンシーでの業務経験 【歓迎要件】 ■ブランディングの上流～下流までの実行経験 ■コミュニケーション職（記者・編集者・ライター・コピーライター・プランナー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 IR業務として、社外対応数の増大と、対応内容が大きく広がっているため補強を希望します。 具体的には、国内のみならず海外の株主や投資家との対話機会が大幅に増加、さらに統合報告書や自社Webサイトの見直しによる開示範囲の拡大とともに開示内容の充実が求められており、IR担当の業務量が倍増していることから、実務担当者、次期リーダー候補を増員したい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業側としてIR、社外広報の実務経験2年以上 ■株主・投資家として企業とのスチュワードシップ対応実務経験2年以上 【歓迎要件】 ■製造業のIR経験 ■文章作成能力、法定書類作成経験 ■英語以外の語学力 【その他】 入社... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 企業広報は世界情勢・社会状況の変化をとらえ、社会的に必要とされる発信材料を自社に合わせて整理整頓しタイムリーに発信することで、ブランディング向上、エンゲージメント向上に繋げます。広報業務のプロとして、企業価値向上の為、当社の広報戦略立案と施策実行を推進するリーダーを募集します。 【配属部門の概要】 スタンレー電気の組織や個人が、目的達成や課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業側としてIR、社外広報のご経験をお持ちの方 （実務経験5年以上目安） 【歓迎要件】 ■製造業のIR経験 ■文章作成能力、法定書類作成経験 ■英語以外の語学力 【その他】 入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 売上の半分を海外で占めるグローバル企業である当社の人事担当として、海外拠点（15か国）で勤務するグローバル人財のHRプラットフォーム整備、能力開発、グループ内企業との共通施策の推進をお任せします。 ■海外拠点の組織・指揮命令ライン構築の支援と役員及び幹部報酬オファー ■リテンション/サクセッションプラン策定 ■海外拠点の教育計画運用支援（オ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外拠点の労務対応、海外拠点との連携の経験者 ■M&Aでグループインした会社への理念浸透や人事制度説明の経験がある方 ■マネジメント経験 ■英語力（実務でのご利用経験） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行をお任せします（人事/人財育成/採用/労務業務の推進） 【具体的な職務内容】 ※これまでのご経験や適性、今後のキャリア計画等を踏まえて、具体的な業務をアサインします。 ＜全般＞ ・DEI（Diversity, Equity & Inc |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事/採用/教育/労務いずれかの業務の経験 ※ご経験に応じた領域をご担当頂きます ■リーダー以上のご経験 【歓迎要件】 ■英語力：TOEIC650点以上（将来的に身に着ける気持ちがあり、抵抗感がないレベルであれば問題ございません） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・サステナブルな社会の実現及びグローバルでの事業拡大に向けた経営戦略を実現するための、人財戦略の策定・実行をお任せします（人事/人財育成/採用/労務業務の推進） 【職務内容】 ※HRBPとして主に営業・サービス部門をご担当頂きます。 ＜全般＞ ・DEI（Diversity, Equity & Inclusion）の推進 ・ジョブ型人財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBPとしてのご経験 【歓迎要件】 ■英語力：TOEIC650点以上（将来的に身に着ける気持ちがあり、抵抗感がないレベルであれば問題ございません） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 メーカーの広報部メンバーとしてこれまでの広報ご経験を活かして以下の業務について幅広くご活躍頂けます。 【詳細職務】 ・メディア対応業務（アプローチ、メディアリレーション対応等） ・プレスリリース、ニュースレター、関連資料作成業務 ・SNS管理（X、インスタグラム、フェイスブック） ・社内広報業務（社内報作成等） ・自社関連情報収集（新聞、テレビ、雑誌等） ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■事業会社の広報業務経験 ■PR会社でのPR実務ご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 弊社では世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初のグローバルイントラネットサイトを開発中です。 コーポレートコミュニケーション組織をサポートするコミュニケーションマネージャーの立場でサイトの方向性を示し、エンゲージメントを高め、継続的な改善をお任せします。 【職務内容】 ■イントラネット ・イントラネットのコンテンツの作成・編集 ・コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネス会話） ■従業員／社内コミュニケーションを中心としたご経験 ■ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル ※応募時に英文レジュメの提出をお願いいたします。 ※英語で面接実施予定です。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に応じ、下記業務を中心として幅広く業務をお任せします。 ＜職務内容＞ ・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析 ・会計システム（SAP）への伝票入力 ・営業部署等からの会計/税務相談対応 ・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む） ・監査対応／対応補助 ・国内外子会社の管理 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※応募時写真付き履歴書ご用意ください。 ■職務内容のうち、一つ以上の実務経験を有すこと 【歓迎要件】 ・ICT業界における上記職務経験1年以上 ・特許、商標出願実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須／経験】※下記いずれかの経験をおもちの方 ・会計士資格保有者（一般上場企業の内部統制監査経験） ・上場事業会社における内部監査および内部統制構築経験 （事業規模不問、チーム立ち上げ経験を優遇） ・IPO時の内部監査および内部統制組織の立ち上げ経験・チームマネジメント経... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは、2023年10月に設立した株式会社SHIFT Enterprise Consulting（略称SEC）の 総務業務の立ち上げメンバー です。総務業務全般を担っていただきます。 ※SHIFTに入社いただき、ご入社後、株式会社SHIFT Enterprise Consultingへの出向を予定 ※1年以内を目途に株式会社SHIFT Enterp |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事務やオフィスワークでのExcel使用経験をおもちの方 ・総務部門でのご経験 【歓迎要件】 変化が激しい、あるいは突発的な事象が起きるなかでもタフに働ける方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織概要】 L＆Dビジネスパートナーは、ビジネス部門、個人の目標達成を促進するためのパフォーマンスのギャップ分析、学習ニーズの診断、正しい能力開発ソリューションの特定およびその設計、推進において、ビジネスリーダーと協力して、人材育成を行っております。 【具体的な業務】 ■学習ニーズに対してのプログラムをデザイン、教材を開発をし、学習目標を達成するようなフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材開発のご経験 ※業界のご経験は問いません。 ■英語ビジネスレベル ＜歓迎要件＞ ・金融もしくは保険業界での人材開発経験 【応募時のお願い】 ・応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 営業から依頼される見積を作成していただきます。 期限が設けられているので、期限内に正確に積算業務をすることが求められます。 また、図面が不足していたり、不明点が発生する場合も多々あるので 営業とのスムーズなコミュニケーションも求められます。 件数は、多くて月100件程度の見積をこなしますが、専用ソフトを用いて行うため スムーズに業務が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・基本的なPCスキルがある方(タイピング・OAスキル) ・高卒以上 ・研修で一定期間山形本社での勤務が可能な方(２週間～１か月程度想定) ※業界/職種未経験ok ※電気系の知識や資格保有者、同業種出身者大歓迎！ 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 同社にて、経営レイヤーの一員として人材・組織戦略の立案と実行を行っていただける方を募集いたします。 【業務内容】 「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」などを中心に女性向けエンタメ市場をリードし、事業領域拡大中の同社にて、 今後更に組織体制を強化し経営計画を実現すべく、CHRO候補を募集します。 ■経営レイヤーの一員として経営計画の策定、実行 ■経営計画に基づく人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事責任者として経営計画の策定、実行、人材・組織戦略の立案と実行などの経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎要件】 ※以下のいずれかに当てはまる方 ■IT業界またはエンタメ業界での人事責任者経験をお持ちの方 ■組織人事分野でのコンサルティング経験をお持... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂4-2-6 |
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| 仕事内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度評価構築経験 ・社員数500名以上の会社における人事部門での制度設計経験 ・制度を１から組み立てた経験（企画～立案～導入～運営～改定） ・コミュニケーションレベルが高い方（人事本部内だけではなく、他事業部とのやりとりが必要になるため） ・経営陣... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 入社後はNSD関連会社で業務を担当いただきます。 同社へ入社、同時に株式会社シェアホルダーズ・リレーションサービス（SRS）へ出向します。 【職務内容】 ◎株主優待制度を実施する顧客企業に対して、最適な株主優待を実現するための方法やその手順を計画し、当社オリジナルの株主優待システムを活用したサービスの提案・構築・運用を行います。 ◎大事なのは、お客様の課題 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客対応経験がある方 ■自ら考え、行動できる方 ■新しいことを身に付けることに貪欲な方（ITスキル） 【歓迎要件】 ■IT業界やIR業務の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町 |
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| 仕事内容 | 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー （育成） ・新人研修、管理職研修の企画運営 （評価） ・評価／報酬制度の企画・立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企画の人事、もしくは採用領域での戦略策定のご経験 ・チームリーダーもしくはマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | ・各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 ・従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 ・反社チェック、稟議管理 ・保険証券等管理 ・各種資産・備品管理 ・契約書チェック、弁護士対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 総務・法務業務の経験 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・上場会社での業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 経営戦略立案や経営計画策定、経営分析、M&A案件の進行のサポート、市場調査等の業務について経験や適性に応じた担当範囲を担って頂きます。 ・グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理のサポート ・グループ及び中核子会社の経営分析データの作成と報告 ・業界動向、市場環境の調査 ・コーポレートサイトの運営 ・法務補助（株式事務、登記申請、契約書保管など） ※適性・希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・上場会社におけるIR実務経験（目安：2年以上） ・事業会社の経営企画業務経験（目安：2年以上） ・管理部門（財務・経理・人事・総務・法務から2つ以上）の経験（目安：計5年以上） 【歓迎】 ・実務使用可能なExcelスキル（例：大まかな事業計... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（26,209）｜ 中央区（15,890）｜ 港区（35,940）｜ 新宿区（14,015）｜ 文京区（3,040）｜ 台東区（2,718）｜ 墨田区（1,943）｜ 江東区（6,409）｜ 品川区（9,700）｜ 目黒区（2,796）｜ 大田区（3,705）｜ 世田谷区（2,875）｜ 渋谷区（16,500）｜ 中野区（1,828）｜ 杉並区（1,675）｜ 豊島区（4,088）｜ 北区（1,094）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,275）｜ 練馬区（1,995）｜ 足立区（2,220）｜ 葛飾区（1,086）｜ 江戸川区（1,609）｜ 八王子市（1,608）｜ 立川市（1,216）｜ 武蔵野市（889）｜ 三鷹市（863）｜ 青梅市（358）｜ 府中市（1,168）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（759）｜ 町田市（1,262）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（428）｜ 日野市（540）｜ 東村山市（442）｜ 国分寺市（350）｜ 国立市（219）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（166）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（239）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
