| 仕事内容 | 【職務概要】 東証プライム市場に上場している同社において、法務・リスクマネジメント業務を担当いただきます。子会社や事業が拡大する中で、対応スピードを維持しつつ、コーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等を担うチームのリーダー～マネージャー候補の募集です。 【職務詳細】 ＜主要業務＞ 法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社後はまずこちらの一部からご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・企業法務経験1年以上 ・弁護士資格を保有し法人案件の担当経験 【尚可】 ・IT系ベンチャー企業での実務経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・弁護士資格や行政書士、司法書士資格保持者・試験合格者（または司法試験受験経験） ・... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-4-8 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 複数事業・プロダクトの成長に伴い、中途採用を強化しています。採用市場での認知向上や母集団形成、採用手法の改善を推進するため、経営陣や部門責任者と連携しながら採用施策をリードいただく方を募集します。採用を主体的に推進し、次のステップに挑戦したい方も歓迎します。 【職務詳細】 ・経営陣や部門責任者と連携した採用計画、採用要件の具体化 ・職種や採用課題に応じた母集団形成施策の企画・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で中途採用を主担当として推進した経験 ・採用要件の整理から母集団形成、候補者対応まで、一連の採用活動を主体的に進めた経験 ・採用目標の達成に向けて、課題を捉え、施策を改善した経験 【尚可】 ・スタートアップ、SaaS、IT、DX関連企業等での採用経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本発グローバルSaaS企業として急成長する同社にて、 総務担当としてスピード感を持って業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・施設管理 ・備品の発注、管理 ・社内環境の管理、整備 ・社内文書の作成、管理 ・社内規定、ルールの整備 ・来客、電話応対 ・システム、ツールの管理、導入整備 など 同社は2022年の設立以来、従業員数は約260名に拡大し、 海外現地法人も設立されまし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー20F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、日英両面での人材採用活動の推進、および全社のフルサイクル採用業務全般を担当します。 【職務詳細】 同社における最重要経営課題の1つとして、各部門を巻き込みながら採用戦略を立案・実行します。採用実務から開始し、並行して採用広報などへも業務の幅を広げます。年間100名程度の中途採用（正社員・契約社員）をメインに、派遣採用、障がい者採用、採用広報などを担います。 ・母集団形 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下1～3のいずれかのご経験が4年以上ある方 1.企業人事における中途採用担当者の経験 2.RPOで母集団形成及び面接選考の経験 3.両面型エージェントでの経験 ・日本語力はネイティブレベル、英語力はビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の方（英語面接が可... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事室人財開発チームにて、これまでのご経験や適性に応じて、キャリア採用の一連の業務および新卒採用業務のサポートを実施していただきます。 【職務詳細】 キャリア採用および新卒採用のサポート業務として、以下を担っていただきます。 ■キャリア採用業務 ・企画および推進：エージェント活用、ダイレクトリクルーティング、各種キャリア採用施策（リファラル、アルムナイなど）の立案および実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれも必須 ・事業会社での3年以上のキャリア採用業務の経験 └人材系企業でのエージェント経験者／リクルーター経験も可 ・Office基本操作（Excel, Word, PowerPoint) 【尚可】 ・新卒採用業務の経験 ・営業・マーケティング等の対人折... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10階 都営大江戸線「六本木」駅8番出口より直結／東京メトロ日比谷線 「六本木」駅より地下通路にて直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【「株式会社Srush」とは？】 「Srush」というデータの取得～統合～集計～分析までを、誰でも すぐに始められるSaaSを開発・提供している企業です。 【お任せすること】 ・「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けた、 データドリブンジャパンの布教 ・社会と同社をつなぐブレイクスルーの創出 【職務詳細】 ・広報戦略の立案～実行 ・メディアリレーションの構築 ・ブランディン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報／PRの実務経験3年以上 └プレスリリース作成、メディア露出獲得の実績をお持ちの方を 想定しています。 ・広報戦略の立案～実行までの一貫した経験 ・メディアリレーションの構築～運用経験 【尚可】 ・BtoB企業での広報経験 └例：SaaS／IT／デ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8-4－13 五反田JPビルディング2F co-lab五反田（在宅勤務の相談可能／金曜日は出社） 東急電鉄池上線「大崎広小路」駅 徒歩1分 JR山手線「五反田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、社員一人ひとりがモチベーションを高く持って働く環境をつくり、その環境の中で活躍する人材の採用・育成を通じて、会社の成長につながる人材戦略を立案・提言することをミッションとしています。 人事は「人」と「事業」をつなぐ経営機能であり、個人の就業意欲と組織成果の両立・最大化を目指しています。 人事制度企画・人員管理を通じて、環境づくり、人材を活かし伸ばす配置・育成の仕組みづくり、経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の人事部門または経営企画部門での3年以上の実務経験 ・企画立案から関係者調整、運用定着まで、施策を形にして回す実行力をお持ちな方 ・Excel等を活用してのデータ整理・分析、資料化スキル（人員・制度の可視化に使用） 【尚可】 ・現状を分析し、制度改定等の企... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階 JR各線「新宿」駅徒歩 約12分 京王新線「初台」駅徒歩 約6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 同社の企業および事業の魅力を対外発信するための、 広報・PR業務全般をお任せします。 ■コーポレートカルチャーの発信 - 従業員紹介、会社の出来事、カルチャー関連の記事作成・インタビュー ■事業広報の実務 - 導入企業の事例インタビュー記事、プレスリリースなどの原稿作成から公開まで ■メディアリレーション業務 ■取材対応 ■広報方針の検討・立案 ==================== ◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における社内広報の実務経験（2年以上） 【尚可】 ■年間広報スケジュールの制作経験 ■テレビ会社や出版社とのリレーション構築経験 ■広報体制の構築や業務プロセス設計の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 食品輸入専門商社である同社の人事メンバーとして、採用、教育、制度設計、労務管理など人事業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 経験や適性に応じて、以下の業務をいずれか、または横断的にご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育／研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事分野での実務経験（5年以上） ・人事関連の法律や規制に関する知識 【尚可】 ・社会保険労務士などのHR関連資格をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-3-7日経ビル 各線「大手町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 同社の人事採用担当として、求人媒体・ダイレクトリクルーティング・人材紹介エージェントを活用した採用業務を中心に、人事業務全般を幅広く担当します。 【職務詳細】 ■中途採用 ・エージェント管理／求人票作成 ・スカウト送信／カジュアル面談／面接 ■新卒採用 ・エージェント対応／媒体管理 ・スカウト送信／採用イベント運営／面接 ■オンボーディング ・入社時オリエンテーション ・オンボーディング面談／研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社人事として採用業務の実務経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社においてRA・CAの経験 ・エンジニア職の採用経験 ★働き方★ オフィス出社3日・在宅勤務2日のハイブリッド勤務をしています。 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階 都営大江戸線「汐留」駅 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社が展開する経営管理クラウドのプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー）における採用戦略の立案と実行を中心に、組織のスケーリングを支える仕組み作りを担当いただきます。単なるKPI管理に留まらず、事業・組織戦略と連動した「組織に最適な意思決定」をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 ・プロダクト領域の人員計画に基づいた採用戦略の立案 ・候補者体験（CX）を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・採用目標数に対し、採用戦略から戦術の企画設計、実行を行い達成した経験 ・採用活動において、事業部のステークホルダー（エンジニア、デザイナー等）と協力しながら業務を遂行した経験 【尚可】 ・エンジニア、PdM、デザイナーを含むクリエ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階 都営地下鉄浅草線「泉岳寺」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 上場準備に向けた社内プロジェクトに加わり、同社の健全な経営と成長を支えるための監査体制構築を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・内部統制構築における監査、アドバイス ・会計、業務フローの監査、アドバイス ・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応 ・監査方針、計画の策定 ・監査法人、証券会社、取引所への対応 ・監査報告書の作成 ・取締役への助言 ・その他付随する業務 【ミッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらの監査経験（監査法人での会計監査、事業会社での内部監査・監査役監査） ・証券会社または証券取引所での審査業務経験、あるいは事業会社での管理部門の責任者経験 ・監査役監査が可能な知見をお持ちの方 ※他に常勤の兼職がないこと 【尚可】 ・常勤監査役の経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 FinTech企業としてサービスの信頼性を担保するため、新規ライセンス（資金移動業）の取得と既存ライセンス（クレジットカード番号等取扱契約締結事業者）の維持管理、および社内の内部管理・リスクマネジメント体制の構築・運用をリードしていただきます。 【職務詳細】 1. 許認可対応（新規取得・維持管理） ・「資金移動業」ライセンス取得に向けた申請・準備 ・既存ライセンスの維持管理、当局（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務フローの構築や改善プロジェクトを主導した経験 ・モニタリング業務（計画、実施、改善）の一連の流れを理解している方 【尚可】 ・金融機関、決済、FinTech企業でのリスク管理、コンプライアンス、内部管理、内部監査の実務経験（3年以上目安） ・資金移動業に関... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅より徒歩6～10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的なIPOを視野に入れ、事業や組織が大きく拡大している同社において、複数事業の法務面での支援や社内ガバナンス体制の検討、IPOに耐えうる法務体制構築を担当します。単に実務をこなすだけでなく、法務実務を自律的に遂行しながら、現場のオペレーションや仕組み自体のアップデートを主導することが期待されます。 【職務詳細】 ・契約審査・リーガルチェック 各事業部門から寄せられる多種多様な契 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務経験が3～5年以上ある方 【尚可】 ・IT、広告技術、人材紹介、コンサルティング事業のいずれかに関わった経験 ・上場企業での法務実務経験 ・個人情報保護法に関する知見や実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー24階 都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結 勤務地変更の範囲:本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用（キャリア採用）に関わる実務全般をお任せします。まずは、候補者対応やエージェント対応などの実務をお任せする予定です。 【職務詳細】 ・求人票の作成・更新（各部門へのヒアリング含む） ・応募者対応（選考調整、合否連絡、内定後のフォローなど） ・各種採用チャネルの運用・管理（求人媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング等） ・面接・面談の実施（一次面接やカジュアル面談の担 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での中途採用（キャリア採用）の実務経験（2年以上） または、人材紹介会社での求職者対応や企業担当の経験（2年以上） ・マルチタスクを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力とスケジュール管理能力 ※将来的な可能性として適性や会社状況を踏まえ関連会... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟 B3F 各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える「労働時間管理支援サービス」を担う、リーダーの募集です。チームの中核メンバーとして、実務対応に加えてメンバーサポート・業務改善にも主体的にチャレンジしていただきます。 【職務詳細】 ■労働時間関連データの管理・提供 ・36協定基準超過時のアラート発信 ・過重労働基準逸脱時のアラート発信 ・システム打刻との乖離精査および実績登 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務領域におけるBPOまたはシェアードサービスでの実務経験3年以上 ・業務運用管理（進捗・品質・メンバー管理など）の経験 【尚可】 ・BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験 ・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 ・業務の標準化・効率化... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパークビル 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■知的財産業務（特許・商標） └特許調査、出願・権利化対応 └商標の調査、登録管理 ■事務および専門性を伴う知財関連業務 └出願書類等の作成、管理 └期限管理・台帳運用 └グループ各社からの知財相談対応 ■付随する業務 └グループ横断での知財活用に向けた企画・調整 まずはNTTデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での知的財産業務経験3年以上 【尚可】 ・知的財産管理技能士2級以上 ・IT業界での知的財産業務経験 ・弁理士資格 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） ◇◆ポジションの魅力◆... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル32F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを目指し成長する同社の法務メンバーとして、 事業戦略と接続をしながら「同社の事業成長に必要な、法務としての在り方はどうあるべきか」の視点から、 業務に取り組んで頂きます。法務としての経験がまだ浅い方でも、先輩メンバーのサポートを受けながら着実にスキルを積める環境です。 【職務詳細】 ■法務実務（契約書の作成／各種レビュー） ■各種規約の管理（利用規約、ライセンス等のレビュー及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか ■事業会社における法務業務経験 ■法律事務所での勤務経験 ■法律の業務に関わった経験・法学部卒業の方 【尚可】 ■IPOやM&Aの実務経験 ■IT業界（SaaSやプラットフォーム事業）での勤務経験、または事務所のクライアントとして案件対応した経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F JR山手線「大崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 【総務業務全般】 ・オフィス管理、備品管理、社内規程の整備・運用 ・各種契約書管理、文書管理 ・社内イベント・会議の企画運営 【財務・経理業務】 ・月次・年次決算補助、経費精算管理 ・予算策定・管理、資金繰り管理 ・税務申告対応（顧問税理士との連携） 【グループ企業対応】 ・タイガメッドジャパンを中心としたグループ企業の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または管理部門での実務経験 3年以上 ・財務・経理業務の経験（月次決算、予算管理等） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【尚可】 ・日商簿記2級以上 ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 ・マネジメント経験（チーム... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-40 品川TSビル JR各線「品川」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 各事業会社のHRBP機能を担い、人事施策・方針のコミュニケーションおよび実行支援などを行っていただきます。 【職務詳細】 ・策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする ・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込んだ人事支援（HRBP業務） ・各事業会社からの人事施策・制度・運用に関する相談対応および実行支援 ・トラブル・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HRBP経験（労務・採用・制度等の人事領域における知識を有し対応してきた経験がある）または企業人事部での経験が5年以上ある方 ・事業会社の経営層～現場社員まで、多様なステークホルダーとのコミュニケーションが可能な方 ・社内に必要な施策をプロジェクトリーダーとして... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,978）｜ 中央区（16,652）｜ 港区（39,453）｜ 新宿区（12,794）｜ 文京区（2,184）｜ 台東区（2,509）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,477）｜ 品川区（9,155）｜ 目黒区（2,465）｜ 大田区（2,701）｜ 世田谷区（1,708）｜ 渋谷区（17,009）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,037）｜ 豊島区（3,186）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,279）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（946）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（956）｜ 八王子市（1,241）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（781）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（415）｜ 調布市（378）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
