| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。 重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進力 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。 ・文書作成・事務処理スキル 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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| 仕事内容 | ※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします ■共通内容 NTTデータグループのグローバル本社として、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントの各領域における実務を担当し、国内外グループ全体のガバナンス強化に貢献いただきます。 ご経験・適性に応じて主担当領域を決定し、CROやチームと連携しながら、下記の業務を遂行いただきます。 ・国内外グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンスプログラム業務を経験されている（3年以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。 【募集背景】 会社の業容拡大・成長に伴い、コーポレートガバナンスの重要性が増し、各種幅広い取り組みを積極的に推進する必要があります。 重要会議体の運営等において、基盤強化及び既存メンバーのスキルアップと共に人的リソース |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクト推進力 複数業務の進捗を管理し、関係者と連携しながら着実に遂行できる方。 ・文書作成・事務処理スキル 正確かつ論理的な文書作成ができ、要点を整理した議事録作成や資料管理ができる方。大量の情報を体系的に整理し、迅速に処理できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込2-28-8 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 多様な働き方をする多様な従業員の「ウェルビーイング」を支援する福利厚生制度・施策の企画立案、運用業務に従事頂きます。 具体的には、現行制度・施策の課題抽出および分析、新制度・施策の企画立案、労使交渉、制度移行対応、従業員コミュニケーション等の立案・推進など、制度・施策の再構築や推進に関わる業務全般を、日立製作所および日立グループの関係者等と連携して進めていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 （１）HR業務の実務経験（目安：3年以上） （２）コンサルティングファームや金融機関等で顧客企業に対し報酬・福利厚生制度の立案・設計・導入支援等を行った経験（目安：3年以上） （３） （１）（２）の経験を通算して... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IR本部メンバーの主任クラスとして、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定いたします） いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく日立のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。 ■投資家ターゲティング：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・証券アナリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC800点あるいは同等レベルの英語力（社内外の打ち合わせ参加、英語資料作成が可能なレベル） ※上記と合わせて下記いずれか該当する方※ ・事業会社のファイナンス部門、もしく金融機関や投資機関での事業会社分析 ・経営企画、事業企画部門における業務経験、幹... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長中のスタートアップで、組織規模は50名を超え拡大フェーズへ。 事業成長に伴い、コーポレート基盤をより強固にするため、コーポレートマネージャーを募集します。 業務領域は広いですが、仕組み化を進めていただき、 実務担当者や外部専門家と連携しながら、リード・マネジメントいただくポジションです。 少数精鋭のチームであることもあり、マネージャー自身も手を動かし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コーポレート業務（人事や総務など）で3年以上の経験 ・マネジメントだけでなく自ら手を動かすことができる方 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験（部門問わず） ・スタートアップまたは成長企業でのバックオフィス立ち上げ・運用経験 ・内部統制や監査対応の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 新たにリスクマネジメント本部（法務部）でのマネージャー候補者を募集いたします。 【業務内容】 法務関連業務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務 契約書作成、審査等の業務、グループ各社に対するコンプライアンスの推進活動 ■働き方: 平均残業時間は月20時間程度。 【同社の特徴】 ■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤： 圧倒的な購買力によるスケールメリット、商 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社（商社尚可）での法務経験3年以上 【歓迎要件】 与信管理経験者 リスクマネジメント業務経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ソニーグループの金融部門統括会社である持株会社にて 以下業務を実施頂きます。 ■ソニーフィナンシャルグループ全体における 人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 （採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、 部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における仕組みや制度企画のご経験 ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。 現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足し ているだけでなく、必要な経験や専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語（TOEIC 800点以上、または同等の実務経験） ■事業会社での人事経験 ■グローバル事制度の企画・運用経験 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼統計知識・経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■社外コンサルと連携し、SSBJ基準での開準備を社内主導で推進するリーダーポジションです。 ■社外コンサルと協働し、マテリアリティ分析、社内体制整備、内部統制構築、情報収集基盤導、開対応、監査法との対話などを主導。 ■SSBJ/ISSB基準やTCFD・TNFD等の国際フレームワークに基づく開実務を担い、GHG排出量算定や統合報告の推進も含め、社内を動かす戦略的役割を果たします。 ■創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開示の流れを理解している方 ■ESG開示保証業務経験 ■ESG情報開示を主導した経験 ■SSBJ開準備を主導した経験 ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します 【歓迎要件】 ▼ESG開示支援や戦略策定のコンサル経験 ▼ESGアナリスト等の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 医師出身の執行役員（medical HR責任者／BizDev兼任）とともに、Pecoの医療人事機能をゼロから設計・実装。 採用戦略、育成体系、評価制度、キャリアパスを統合し、「AIを前提とした医療チーム構造」を実現するための組織デザインを担います。医療×経営×AIの交差点で、“次世代型医療組織”を創るリーダーポジションです。 【具体的な業務内容】 ■医療人材戦略の設計・実装（採用・育成・配置の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファームにおける採用・組織開発・人材戦略の設計経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットいただくポジションです。 【業務内容】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【本ポジションの魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社における経営企画、事業企画、組織戦略、営業等のご経験 ・総合商社、戦略コンサル、PEファンド等におけるご経験 ■自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ■各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 人的資本経営、エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン等の人事労働部門が果たすべき責任範囲拡大に伴い、若手～中堅層の人材を採用し、全社的に強化を図ることで、従業員が働きやすく、成長できる職場づくりを推進していきたいと考えています。 ＜配属組織＞ 採用後は、本社部門 人事労政部 本社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ※特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 【歓迎要件】 ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 知財部門は、研発部門・事業部門に対し、知的財産に関する高度な専門性を拠り所として以下を遂行し、知財活動の活性化，高度化および効率化を図ります。 （1） 知財の活用に向けた戦術・戦略を提案する。 （2） 研発開発と事業活動の成果を、漏れなく、適切に、かつ効率的に知財として取得・確保する。 （3） 取得・確保した知的財産を適切に評価し、維持管理する。 （4） 知財リテラシーを持つ人材を育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・理工系学の学部または大学院卒以上 ・Word，Excel，Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力 【歓迎要件】 以下いずれかの要件を満たす方は、ぜひご応募ください。 ・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属先ミッション】 パーパス、中計実現に向け、三井金属グループの新人事制度の定着・改善を行い、市場競争力のある報酬制度を運用する。 【職務内容】 全社ビジョンである「マテリアルの知恵で”未来”に貢献する、事業創発カンパニー。」の実現に向けて、自律的に挑戦する人材を、確保・育成するため、人事制度・システムの継続的な構築・運用を行っていただきます。具体的な配属 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・３年以上の人事業務の実務経験 ・各事業所社の現場視点での人事総務業務を学ぶため、全国転勤可能な方 ・様々な部門やステークホルダーとのコミュニケーションがお好きな方 【歓迎要件】 【歓迎要件】 制度企画における... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 「労務SaaSの先駆者」とのイメージが強い同社ですが、今後は「人的資本経営プラットフォーム」「人事給与基幹システム」として複数プロダクトの展開をしております。 新たな市場を獲得していくにあたり、同社のイメージ刷新をする為の組織力強化に伴う増員となります。 【ミッション】 SmartHRの広報の戦略立案と実行に携わっていただきます。 近い将来「人的資本経営プラットフォーム」へと進化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験3年以上 ・PR会社でのクライアントのPR / ブランディングの実務経験 ・事業会社でのPR / ブランディングの実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、 まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 【こんな仕事をしていただきます】 ・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ■スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ■数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ■人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-1 |
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| 仕事内容 | 【会社概要】 三井物産株式会社100%出資の情報セキュリティ専門の会社です。 国内で最も優秀なプロフェッショナルが集い、高度なセキュリティを求められる案件を20年以上遂行した実績があります。 大企業のみならず中小企業や団体へのサイバー攻撃が猛威を振るっており、年々サイバーセキュリティの重要性が高まっております。同社においても、お客様より多くのご要望を頂いており、業績も右肩上がりに成長しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社で採用業務経験が3年以上ある方 ・採用プロセスの全工程（母集団形成から入社後フォローまで）を主体的に推進した経験 ・ITエンジニアの採用経験、またはIT（プログラミング言語、フレームワーク、OS、サーバー、NW、開発工程等）に関する基本的な理解と学習意欲 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ■独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ■社内規程の改定 ・法的相談窓口 ■リーガルオペレーションの改善検討 ■拠点向け法務勉強会の企画・実施 ※契約書の作成・審査がメインの業務になります。 （同部は契約書関連業務に特化した部署となっており、 業務の8-9割が国内契約書関連の業務です。） ※ご経験に応じてマネジメント業務を将来的にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務（契約審査業務）または法律事務所での企業契約審査対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改正にも、能動的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務データ集計/分析 ■勤務ルール指導/改善 ■給与計算データ作成 ■労働関連法改正対応 ■福利厚?運?/改善 ■安全衛?・健康管理運?/改善 ■労務・福利厚?制度企画/改定 ■官公庁対応 ■その他?事関連施策の対応/推進?など 【同ポジションの魅力】 ■プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■?事業務（労務・福利厚?・給与計算 等）実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■社会保険労務?資格 ■衛?管理者資格（第?種・第?種問わず） ■ビジネスキャリア検定（?事・?材開発/労務管理）2級以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 千代田区（23,632）｜ 中央区（14,481）｜ 港区（33,284）｜ 新宿区（11,513）｜ 文京区（2,312）｜ 台東区（2,331）｜ 墨田区（1,291）｜ 江東区（5,234）｜ 品川区（8,469）｜ 目黒区（2,165）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,682）｜ 渋谷区（15,561）｜ 中野区（1,598）｜ 杉並区（1,118）｜ 豊島区（2,953）｜ 北区（641）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,374）｜ 練馬区（1,001）｜ 足立区（1,147）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,062）｜ 八王子市（1,158）｜ 立川市（887）｜ 武蔵野市（629）｜ 三鷹市（473）｜ 青梅市（184）｜ 府中市（880）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（432）｜ 町田市（687）｜ 小金井市（183）｜ 小平市（264）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（209）｜ 国立市（135）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（96）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
