| 仕事内容 | 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ・入社、退職、休職手続き ・給与計算（住民税、年末調整含む） ・各種社会保険手続き（顧問社労士との連携） ・人件費管理（経理や税務との連携） ・マイナンバー収集、管理 ・VISA更新サポート（行政書士との連携） ・子会社給与シェアード業務 ・給与システム保守、運用 ・チーム内やチーム横断の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・100名規模以上の給与計算・社会保険業務経験 【歓迎要件】 ・英語での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ・システム導入経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ業務フローの改善経験 23歳以上29歳以下 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 楽天クリムゾンハウス（東京） 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。... |
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| 仕事内容 | 【主な業務】 ・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応 ・法務視点からのビジネス側へのサポート ・各種契約書の作成支援（和文、英文） ・各種社内制度の設計・整備支援 ・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む） ・調査等への対応 ・法務トレーニングの企画と提供 ・法務室のインフラ等整備 ・部門横断PJへの参画 法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 私たちシンプレクスグループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略/DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。 【仕事内容】 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローま |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須経験（社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など） ●歓迎経験 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー１９階 就業場所：（雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■仕事内容 M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ・紹介会社とのリレー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験 ・人材紹介事業CA経験 ■その他定性面 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラ... |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 リモートワークは導入しておりません |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 新規サービス（生成AI／FinTech／IoT等）の立上げ支援から、契約・M&Aまで幅広い法務を担います。 ＜主たる業務＞ ・新規サービス立上げ支援（ビジネススキーム／契約内容の策定 等） ・契約書（国内／国際）の作成支援、法的リスク検証・対応（既存メンバーは年200件程度の審査・相談） ・重要案件の適法・適正な意思決定支援 ・社内／グループ会社向け情報発信・研修 ・法改正対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ＜＜すべてAND条件＞＞ ■経験 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安：3年程度) ＊IT業界ご出身者・SEご出身者は法務実務経験1年以上 ■知識 ・契約、会社法、コンプライアンスなど企業法務全般に関する基礎的な知識(ビジネス実... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 公共・社会基盤分野（中央省庁・自治体、医療、テレコム/エネルギー等）の事業成長を支える戦略人事として、人事戦略の策定から施策の企画・実行、安定運用までを現場と連携して推進します。受託ビジネスに加え共創パートナーとして社会価値を創る事業を、人材面から支えるポジションです。 【主な業務】 ・人事戦略の企画実行：分野の事業戦略を踏まえ、人材育成・配置・評価等の施策を企画/推進 ・全社人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整な... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 国内営業拠点（法人営業部、エリア､支店等）に対する拠点監査業務全般 (1)拠点監査：通常監査・機動監査・休日監査 (2）テーマ単位の拠点検証：リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証 (3）常時モニタリング：行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・各種金融機関でのコンプライアンス・内部管理等に係る実務経験（内部監査・検査に係る実務経験があれば尚可） ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融機関の営業拠点での実務経験 ・CIA（公認内部監査人）等の監査関連資格 23歳以上29歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京／東京都千代田区神田小川町3-12 大阪／大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル |
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| 仕事内容 | ◎業務内容、案件例 (1)国内外の金融取引に関する法的支援（法律相談、契約書レビュー等） (2)国内外の事業戦略に関する法的検討（買収、新会社設立、業務提携等） (3)法改正対応、デジタルマネーやSDGs等の最先端分野への関与 (4)訴訟対応（国内訴訟の対応、国内外訴訟の管理） (5)グループ・グローバルベースの法務連携 (6)金融実務の法的論点にかかる意見発信（法制審議会での意見具申や雑誌寄稿を |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験・スキル・能力 ・企業、法律事務所、官公庁等において、リーガル・コンプライアンス関連の業務経験をお持ちの方 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・弁護士資格 ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC800点以上が望ましい） ・金融法務に関する業務経験がある 23歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 ※就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部 |
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| 仕事内容 | “クリエイティブで勝負する” サイバーエージェントのミッションステートメントにあるこの言葉はクリエイティブにかける、サイバーエージェントの決意を記したものです。 クリエイティブを会社の競争力にするため、新たにCA Creative Center（通称：CCC）を設立しました。 CCCは、クリエイターのマネジメント（採用/育成/組織開発)・クオリティ・ブランディングを一貫して担う組織です。クリエ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル/経験 ・新卒採用人事経験（2年以上） ※担当職種不問 または、 ・人事経験（2年以上）※キャリア採用・育成・組織開発など ■歓迎要件 ・IT、Webサービスなど近しい業界での人事経験 ・クリエイター、もしくはクリエイターと一緒に働いたことがある方 ・クリエイ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 東京本社 |
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| 仕事内容 | ●法務コンプライアンス本部のミッション 【法務コンプライアンス本部とは】 法務コンプライアンス本部は、健全かつ持続的な成長による企業価値の向上を目指し、高い専門性と経営視点を持った企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じて事業推進をサポートするとともに、事業を守ることにあります。事業のパートナーとして、戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造に貢献するとともに、ガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の経験7年以上（法律事務所での経験も通算可） ・高いリーダーシップ能力と案件推進力 ・当事者意識が強く、明確に価値を発揮できる方 【歓迎】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目-21-1 汐留浜離宮ビル 新橋駅(JR/銀座線/浅草線)・汐留駅(大江戸線/ゆりかもめ)より徒歩8分 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ホイッスル・ライン／ハラスメント・ホットライン等の内部通報制度を運用し、当社およびグループ会社の通報案件対応を担います。事実関係の調査・分析、関係者ヒアリング、対応方針の整理、関係者への具体対応、回答書作成まで一連を担当。あわせて、社員・会社に関する事件／事故等の有事対応、社内研修などの啓発活動、案件管理、資料作成、幹部向けレポート対応など付帯業務も行います。 【アピールポイント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 内部通報等の案件対応について経験及び実績があること （人事部門、総務部門などにおいて、社員からの相談対応などについても含む。） ■他言語力 特になし ■資格 特になし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■求める人物像 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力部 計画グループ、開発グループ、浮体式グループ ※配属グループは、選考を通じて決定します。 【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 （スキル） ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 以下のとおり ①本店（愛知県名古屋市東区東新町１） ※アクセス：地下鉄栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩約8分 ②会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ※異動による転勤等の可能性あり （参考：主な事業場所在地） 国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 株式会社QualiArtsの人事として、まずは、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 ・採用戦略決め ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 【環境】 ■体制 ・経営企画室 8名 うち人事3名 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル ・直近でのご経験が、人事経験、または、人材紹介、派遣、業務委託会社でのRAorCA業務経験者1年以上 ・社会人経験3年以上 ■歓迎スキル ・採用業務経験者 ■求める人物像 ・会社作りに興味がある方 ・主体的に行動できる方 ・ゲームやキャラコンテンツが好き方... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers |
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| 仕事内容 | 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします ※配属先：株式会社CyberZ コーポレート戦略室 【概要】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な**組織能力（ケイパビリティ）**を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成（レイヤー関係なく、マネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | ◎必須要件 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 ◎歓迎要件 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画／運営経験 ・採用広報のご経験 ◎求める人物像 ・事業状況に合わせて変化する役割やミッ... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 【株式会社CyberZ】 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) |
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| 仕事内容 | ◎職務内容 新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須となる資格・スキル・経験など】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上 【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】 １）製造業での人事や採用経験 ２）英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に）... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 ◆浜松町大門サイト JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分 都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分 ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅... |
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| 仕事内容 | 【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■グローバル企業のIT投資を法的観点から支援。法務担当者としての高度な専門性を醸成可能。 【ポジション概要】 急速なITの進化に伴う法規制の変化に対する法的リスクの評価・管理やコンプライアンス遵守体制の強化を通じ、システム開発・運用を法的観点から支援いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記組織での業務経験 合計3年以上 ・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署） ・各種法務系事務所 ■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力 ■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力 【歓迎要件】 ■金融機関やIT企業における法務の実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2 最寄り駅：中野駅（北口）より徒歩5分 ※在宅勤務制度あり ※公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く） |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・国内営業拠点の検査業務（主に融資領域） ・検査人として拠点に臨店のうえ、業務運営全般にわたる管理、運営の遂行状況を検証・評価し、業務改善のための指導・提案を実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関等において、法人向け営業や融資領域の業務経験があり、検査業務の習得に意欲のある方、リスク管理・ガバナンス領域でのキャリア形成を志向している方 ・国内出張が可能である方 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【部署・サービス】 グローバル事業拡大に伴い顕在化する人材・組織課題に対し、既成概念にとらわれず、人事戦略や制度設計で企業成長を支えるポジションです。国内外のグループ人事と連携し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 【このポジションで得られる経験】 ・急成長する楽天グループHQで、大規模かつ多面的な人事業務経験を獲得 ・既存運用に留まらず、業務改善施策の企画・推進に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（海外HRチームとの協働あり） 【歓迎要件】 ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 仕事内容 | ◆募集背景 オリックスグループは、ファイナンス、M&A、不動産、環境エネルギーなど多様な事業を国内外で拡大しています。法務部門は案件検討の初期から事業部門と併走し、経営陣・現場にソリューションを提供する「ONE TEAM」として継続的に体制強化を進めており、増員募集します。 ◆職場環境 プロパー社員に加え、インハウスロイヤー、金融・メーカー出身者、営業経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須（以下のいずれか） ・企業や法律事務所で５年以上の法務実務の経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方 ◆歓迎 ・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します ・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は弊... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館） 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 人事労務マネージャーを募集いたします。 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー （地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 Main Office: TOKYO JAPAN |
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| 千代田区（25,991）｜ 中央区（16,135）｜ 港区（37,083）｜ 新宿区（12,560）｜ 文京区（2,215）｜ 台東区（2,512）｜ 墨田区（1,229）｜ 江東区（5,295）｜ 品川区（8,830）｜ 目黒区（2,243）｜ 大田区（2,531）｜ 世田谷区（1,615）｜ 渋谷区（17,104）｜ 中野区（1,529）｜ 杉並区（904）｜ 豊島区（3,135）｜ 北区（524）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,288）｜ 練馬区（754）｜ 足立区（891）｜ 葛飾区（401）｜ 江戸川区（926）｜ 八王子市（1,062）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（706）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（822）｜ 昭島市（297）｜ 調布市（333）｜ 町田市（632）｜ 小金井市（140）｜ 小平市（251）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（112）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
