| 仕事内容 | ■担当業務:法務・保険系のポジションも含む総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(企業法務・経営法務・海上保険、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング ■就業場所の変更の範囲 会社の定める就業場所（海外および全国への配置転換あり、在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ■担当業務 入社後は内部監査業務を担当します。 ・内部監査（本社部門、子会社、海外関係会社、システム監査 等） ・J-SOX対応（内部統制評価～内部統制報告書作成までの一連業務） ・監査役、監査法人との連携・情報共有 ・指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会サポート など ■配属部署 内部監査グループ配属。経験・希望を踏まえ、以下いずれかへ配属します。 1）内部監査チーム：各種内部監査 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験（できれば3年以上） ・コミュニケーション力（社内外の方との円滑な意思疎通、調整能力） ・基礎的な事務処理能力（含 Word/Excel等を使った業務経験） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング ■就業場所の変更の範囲 会社の定める就業場所（海外および全国への配置転換あり、在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ■担当業務:総合職での採用です。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(IR・広報、国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。 契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 ■配属部署 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。 ただし、専門分 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・広報、情報発信の業務経験（特に経営情報やIR等に関連する業務経験を想定） ・学歴：大学卒以上 ・3年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安) ・広報・IRポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング ■就業場所の変更の範囲 会社の定める就業場所（海外および全国への配置転換あり、在宅勤務を行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属】人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ 【組織概要・ミッション】 本社コーポレート部門として、報酬・処遇（等級/賃金/賞与/評価等）の企画・運営を担います。優秀な人財を惹きつけ、従業員が高いモチベーションで活躍できる制度を設計し、企業成長に貢献することがミッション。日立製作所約3万人に加え、国内グループにも影響するスケールの大きい制度企画に携われます。 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 (1) 事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験 ５年以上 (うち、報酬・評価制度の運用に関わった経験１年以上) (2) 論理的思考力、抽象化思考力 (3) 人事のエキスパートとして専門性を高めたいと考えている方 ※全て必須 【歓迎条... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
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| 仕事内容 | 【組織・ミッション】 PwCのHC CoE L&D（Learning & Development）チームは、多様な学習スタイルに合わせた学びの機会を設計し、優れたLearning Experienceと学習成果の向上を通じて、PwC Japanのビジネス成長とより良い社会づくりに貢献します。PwC Networkやグローバル育成プログラムとも連携し、最新の手法・リソースを活用します。 【職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【活躍する人物像】 ・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度） ・物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方 ・多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ・A... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【配属】 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI&ソフトウェアサービス人事部 【組織概要・ミッション】 AI&ソフトウェアサービスBUは、AIをコアにLumada事業をEnd to Endで加速し、金融・公共・産業の大規模ミッションクリティカル領域をアプリ/クラウド/ミドル/レガシー＋AI等で支える中核組織です。本ポジションはBUのCEO/COOのビジネスパートナー（HRBP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HRとしての幅広い業務経験、特に組織編制業務、タレントマネジメント関連業務の経験を有する方 ・HRの知見をもとに、ビジネスリーダーと対話を通じて経営課題から人財面の課題を導き出すことができる方 【歓迎条件】 ・IT/デジタル事業領域での業務経験 ・HRBP... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〒140-8573 東京都品川区南大井六丁目26番2号 (大森ベルポートB館) |
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| 仕事内容 | 【配属】人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ 【組織概要・ミッション】 本社コーポレート部門として、報酬・処遇（等級/賃金/賞与/評価等）の企画・運営を担います。優秀な人財を惹きつけ、従業員が高いモチベーションで活躍できる制度を設計し、企業成長に貢献することがミッション。日立製作所約3万人に加え、国内グループにも影響するスケールの大きい制度企画に携われます。 【募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 (1) 事業会社またはコンサルティングファームにおける人事領域の実務経験 ３年以上 (うち、報酬・評価制度の運用に関わった経験１年以上) (2) 論理的思考力、抽象化思考力 (3) 人事のエキスパートとして専門性を高めたいと考えている方 ※全て必須 【歓迎条... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 |
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| 仕事内容 | 【配属組織】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 インダストリー法務室 【組織概要】 ビジネスの最前線から経営意思決定の支援まで、事業・経営を法務面で幅広くサポートする組織です。対象事業はインダストリアルデジタル、ロボティクス、ユーティリティ、インダストリアルプロダクト、ヘルスケア、計測分析、ビルシステム、ライフソリューションズ等の多領域に及びます。 【募集背景】 IT・OT・プロダクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・契約法務として英文レビューのご経験がある方(目安5年以上) 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安800点以上) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 住友不動産秋葉原ファーストビル（東京都千代田区） |
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| 仕事内容 | 【配属組織】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 インダストリー法務室 【組織概要】 ビジネスの最前線から経営意思決定の支援まで、事業・経営を法務面で幅広くサポートする組織です。対象はインダストリアルデジタル、ロボティクス、ユーティリティ、インダストリアルプロダクト、ヘルスケア、計測分析、ビルシステム、ライフソリューションズ等の多領域に及びます。 【募集背景】 IT・OT・プロダクトを組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・契約法務として英文レビューのご経験がある方(目安5年以上) 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力(目安800点以上) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 住友不動産秋葉原ファーストビル（東京都千代田区） |
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| 仕事内容 | 【配属】 アーバンシステムビジネスユニット 法務部 【組織概要・ミッション】 ビジネスの最前線から経営判断まで、事業・経営を法務面で幅広く支援します。 【担当事業】 日立のアーバンソリューション＆サービス事業（ビルシステム事業を中心に：昇降機、空調等のビル設備、ビルソリューション、IoT/AIを活用したメンテナンス等）に関わる企業法務全般。 【募集背景】 ビルシステム事業はグローバルに拠点・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方 もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・英語力(英文レビューが可能なレベル) 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験（目安：5年以上） ・法的交渉対応（交渉同... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属】 アーバンシステムビジネスユニット 法務部 【組織概要・ミッション】 ビジネスの最前線から経営判断まで、事業・経営を法務面で幅広く支援します。 【担当事業】 日立のアーバンソリューション＆サービス事業（ビルシステム事業を中心に：昇降機、空調等のビル設備、ビルソリューション、IoT/AIを活用したメンテナンス等）に関わる企業法務全般。 【募集背景】 ビルシステム事業はグローバルに拠点・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方 もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・英語力(英文レビューが可能なレベル) 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験（目安:7年以上） ・法的交渉対応（交渉同... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 |
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| 仕事内容 | 今回募集するポジションでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。 半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献し、最先端半導体製品の導入を通じて社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・IT関連の基礎知識があり、継続的かつ意欲的に関連分野の知識拡充、およびITに関する 学習ができる方 ・半導体材料の取り扱い経験がある方は歓迎（デバイス・装置・材料メーカー等） ・広報およびブランディングの経験がある方は歓迎 ・英語によるビジネスレベルのコミュ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 ・企業の事業環境は複雑化し、内部監査部門にはリスクベースアプローチの導入、グループ全体の監査態勢強化、テクノロジーを活用した効率化・高度化が求められています。 ・本ポジションでは、内部監査の実行支援（国内外グループ会社含む）、内部監査態勢の構築・高度化、内部監査外部品質評価、監査データ分析など、企業の内部監査機能強化に向けた幅広い支援を行います。 ◆プロジェクト事例 ・国内外のグルー |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須（共通） ・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかへの関心または知識のある方 【Manager以上】 ・内部監査、リスクマネジメント、内部統制いずれかのプロジェクトへの参画経験 ・2年以上のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ■歓迎（共通... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | ◆職務内容 テクノロジーの進展、法規制の複雑化、M&Aや組織再編の活発化、事業のグローバル化等により、企業を取り巻く環境は急速に変化しています。その中で内部統制の重要性はますます高まり、企業の健全な事業運営を支えるための高度な内部統制態勢の整備・運用が求められています。 本ポジションでは、財務報告に係る内部統制（J-SOX）を中心とした評価支援、内部統制文書化、統制改善、効率化・高度化施策の立案お |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須（共通） ・リスク管理・内部統制・内部監査・経理・税務・法務・コンプライアンス等いずれかへの関心または知識 ・リスク管理、内部統制、内部監査関連プロジェクトへの参画経験 【Manager以上】 ・2年以上のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験 ■歓... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【配属】 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI＆ソフトウェアサービス人事グループ 【組織概要】 AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニット（エンジニア中心・約5,000名）の事業成長を、人財・組織面から支えるHR部門です。中途入社者も多く、変化の大きいITビジネスを見据えた課題抽出とタレントマネジメント強化に取り組みます。 【募集背景】 AIを含む基盤システム／ソフトウェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の実務経験(経験年数は問いません) ・MS-office系ソフト（Excel,Word,PPT）を用いた資料作成ができること。特にExcelは簡単な関数を用いた集計や分析ができること。 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験を有す... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 以下いずれかを主たる勤務として配属予定です。 東京都品川区南大井六丁目２６番２号 ベルポートB館 神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 （新川崎ツインタワー） 【雇入れ直後】会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度（※）に定める... |
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| 仕事内容 | 【ポスト概要】 法務部およびMUFGグループ全体の法務機能における「Legal Operations」を担当します。戦略・企画の立案／推進に加え、リソース管理、デジタル活用による業務高度化、外部弁護士事務所との連携強化などを担います。着任当初は企画グループの一員として既存施策・プロジェクトのサポートから開始し、全体像を理解したうえで段階的に企画・推進領域へ役割を拡大します。 【業務内容】（サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれかの経験をお持ちの方】 ・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方 ・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方 【必須となるスキル】 ビジネスレベルの英語力 23歳以上2... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２－７－３東京ビル１７F |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 法務部 【組織概要・ミッション】 ビジネス最前線での案件支援から経営意思決定のサポートまで、原子力事業を法務面から幅広く支えます。 【募集背景】 カーボンニュートラルと経済成長の両立に向け、CO2を排出しない電源として原子力の重要性が再認識されています。日立は建設・予防保全・廃止措置まで幅広いソリューションを提供し、次世代炉や燃料サイクル関連施設の研究開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方 もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験（目安：7年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務の経験 ・英語... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 |
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| 仕事内容 | 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 法務部 【組織概要・ミッション】 ビジネス最前線での案件支援から経営意思決定のサポートまで、原子力事業を法務面から幅広く支えます。 【募集背景】 カーボンニュートラルと経済成長の両立に向け、CO2を排出しない電源として原子力の重要性が再認識されています。日立は建設・予防保全・廃止措置まで幅広いソリューションを提供し、次世代炉や燃料サイクル関連施設の研究開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 事業会社の法務部にて、契約対応経験をお持ちの方 もしくは法律事務所における弁護士として企業法務の経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎条件】 ・契約相談及び法律相談の経験（目安：5年以上） ・法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験 ・海外法務の経験 ・英語... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 本ポジションは、外食ブランドにおける顧客体験（CX）価値を 最大化するための人材育成・教育戦略の中核を担う役割です。 単なる研修運営ではなく、「感動を生むサービス」を仕組み化し、 全社に浸透させることがミッションとなります。 本社機能として、教育・研修領域の企画〜実行を担っていただきます。 ・サービス品質向上に向けた研修プログラムの設計・改善 ・接客スキルやホスピタリ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・接客・サービス業での豊富な実務経験 ・人材育成・教育・研修の企画または実施経験 ■歓迎条件 ・ホスピタリティ業界での勤務経験 ・研修講師・トレーナーとしての登壇経験 ・マネジメントまたはチームリード経験 ・CS・CX向上を目的とした施策推進経験 ・サービス評... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内／主要ターミナル近接エリア ・オフィスは駅徒歩圏内で通勤利便性良好 ・本社機能を担う管理部門拠点での勤務 ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ・原則定時勤務、生活リズムが安定 ・業務状況により一部調整の可能性あり |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、ホールディングス機能を担う人事部門において、 各事業会社に対するHRBP（ビジネスパートナー）として、 経営と現場をつなぎながら人・組織の課題解決をリードしていただく役割です。 単なる人事業務ではなく、「人」を軸に経営の意思決定に深く関与し、 制度・仕組み・運用のすべてを通じて事業成長に直接インパクトを与えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・グループ全体の |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格（必須） ・新卒採用に関わる実務経験3年以上 ・採用企画〜運用まで一貫して携わった経験 ・採用課題を分析し改善に繋げた実績 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint） ・チームや業務をまとめた経験がある方 ■応募資格（歓迎） ・採用戦略の立案・推進... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京都内・主要ターミナルエリア ・複数路線利用可能で通勤しやすい立地 ・オフィス環境が整った都心エリア勤務 ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） |
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| 千代田区（25,991）｜ 中央区（16,135）｜ 港区（37,083）｜ 新宿区（12,560）｜ 文京区（2,215）｜ 台東区（2,512）｜ 墨田区（1,229）｜ 江東区（5,295）｜ 品川区（8,830）｜ 目黒区（2,243）｜ 大田区（2,531）｜ 世田谷区（1,615）｜ 渋谷区（17,104）｜ 中野区（1,529）｜ 杉並区（904）｜ 豊島区（3,135）｜ 北区（524）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,288）｜ 練馬区（754）｜ 足立区（891）｜ 葛飾区（401）｜ 江戸川区（926）｜ 八王子市（1,062）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（706）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（822）｜ 昭島市（297）｜ 調布市（333）｜ 町田市（632）｜ 小金井市（140）｜ 小平市（251）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（112）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
