| 仕事内容 | ＜予定業務＞ ・即席めん事業工場を中心としグループ各工場の業務管理・監査 ・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導 ・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案 ・各工場新規設備導入時の監査、指導 ・新工場導入時の監査業務等 ＜期待役割＞ 日清食品グループのドライ（即席めん）、菓子、飲料領域での品質保証・労働安全衛生のさらなるレベルアップのための募集となり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・食品業界において品質保証・品質管理の実務経験 ・生産設備についての知見（関連して労働安全についての知見があれば尚可） ・協調性、責任感及び実行力 【任意要件】 ・機械・生産設備についての理解があり、設備のメンテナンスや改善ができる ・電気や機械の工作に関す... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 欠員募集 【職務内容】 主に下記の業務を行なっていただきます。 ・月次/四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書作成（税務申告は税理士法人に委託） ・監査法人、税理士法人対応 ・内部統制プロセス（販売・仕入・経費）の構築と改善 ・契約書レビュー （以下はご経験スキル等に応じて、お任せします） ・予算編成、予測、報告 ・指標、KP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における5-10年程度の経理実務経験（決算業務～監査・税務対応まで） ■監査法人、税理士法人等外部とコミュニケーションを円滑に行いながら業務遂行した経験 【歓迎要件】 ■会計システム導入等のご経験 ■法務業務のご経験 ■IT企業勤務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ＜ミッション＞ 当該事業部の事業戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献していきます。 ＜期待する役割・責任＞ 担当者として与えられた業務を自主的に遂行でき、他部門との調整や折衝にも取り組んでいただきたいと考えています。 適宜、幹部をはじめとした職場キーマン及び人財部門の他メンバーと連携しますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用や評価制度などのHRに関する業務経験（目安3年以上） ・英語力：TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 【求める人物像】 ・多くの状況に対応でき、マルチタスクができる方 ・地道な作業にも粘り強く且つ着実に取り組む姿勢と行動ができる方 ・不確実な状... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 インダストリアルデジタルビジネスユニット、水・環境ビジネスユニット、コネクティブインダストリーズセクターに関する宣伝・広報業務。 お客さま、マスコミ、資本市場など社外ステークホルダーに対する効果的な情報発信を企画・実行し、日立およびコネクティブインダストリーズセクターのブランド価値の向上と事業機会の創出に寄与する。 【職務詳細】 1.展示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下全て必須 ・英語のネイティブスピーカーかつ日本語がビジネスレベル（N1,N2レベル）で使用できる方 または日本語ネイティブで英語がビジネスレベルで使用できる方（TOEIC900点以上目安） ・宣伝・広報業務、SNS、WEBなどの経験を有する方、また高い関心を... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 主に法務業務に従事いただきます。 【職務内容】 部長の指示の下、メンバーとともに実務を主体的に遂行していただくと共に、法務に関する企画・立案業務も担っていただきます。 ・法務業務：契約書のレビュー、法務相談対応（労務相談など含む）、各種研修の企画・実施 ・株主総会実務：招集通知、議事録作成、商業登記、議事運営 ・法令遵守のための各種施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務業務のご経験 【歓迎要件】 ●法令解釈、規定類の作成・管理のご経験 ●株式総会運営、株式関連業務のご経験 ●リーガルチェック業務 ●英語：英文契約レビュー |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 ■法務の担当者として以下をお任せ致します。 【担当業務】 ■事業法務・法律に関する社内相談窓口として対応する業務 ・取引先との契約書類等を確認する業務 ■コンプライアンス ・貿易コンプライアンス ・会社法への対応業務 ・法改正への対応業務 ■内部統制 ・社内規程を整備する業務 【配属先情報】 ■総務部付き 法務担当（現在1名） 現在は総務部付きになっておりますが今後は部署の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務のご経験（目安4年以上） ■日常会話レベル 英語を使う場面：海外取引書類（貿易関連）の業務の際 【歓迎要件】 ■M&Aを含む戦略法務のご経験 ■PCスキル（Word Excel PPT） 【求める人物像】 ■0から物事を作り上げることが好きな... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都調布市小島町1-32-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 会社規模が大きくなるなか、全社のリスクマネジメント強化の一環として管理手法の見直しを検討しております。体制強化や新たな知見の獲得のため、社外からの増員を計画しております。 【業務内容】 ■与信管理・取引管理 ・与信制度の総括管理及び企画立案 ・取引先に対する与信審査 ・売掛金の回収プロセス最適化支援 ・取引にかかる資産（在庫、受注残高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記経験のいずれか ・与信管理や債権管理のご経験 ・投資関連業務（M&A等）のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 会社規模が大きくなるなか、全社のリスクマネジメント強化の一環として管理手法の見直しを検討しております。体制強化や新たな知見の獲得のため、社外からの増員を計画しております。 【業務内容】 ■事業会社（子会社/関連会社）管理、投資管理 ・制度設計・見直し ・経営計画、予実管理関連業務 ・ガバナンス関連業務（リスクマネジメント 等） ・投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記経験のいずれか ・事業会社（子会社/関連会社）管理のご経験 ・投資関連業務（M&A等）のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 【採用背景】 上場に伴う事業拡大での採用 【具体的な職務内容】 ■新卒採用 ■派遣採用 ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用（新入社員教育含む） ■社員のエンゲージメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での勤務経験 ■採用業務または人材紹介会社での勤務経験者 【歓迎要件】 ■採用関連業務における体系的な業務遂行の経験（例：母集団形成、歩留まり分析・改善、グリップ力向上など） ■採用関連業務における企画経験経験（例：インターンシップ・イベント企画、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ラーニング＆ディベロップメントのアシスタントマネージャーは、従業員のスキルと知識を向上させるための学習および開発プログラムの計画、開発、実施をサポートいただきます。 【採用背景】 現在グローバルで約700名の社員数ですが、今後も年間100名以上の社員増を目標に活動しています。会社をより一層成長させるために、既存社員の成長も欠かせず、人材開発、人材育成の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■教育研修の企画から運営までの実務経験 3年以上 ■社内講師経験 ※ロジカルシンキング研修など、スキル的な研修は含んでいません。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 ■企業法務/コンプライアンス全般・一部マネジメントを担当していただきます。 ・ビジネス契約のレビューや修正のアドバイス ・契約書のテンプレート作成 ・社内リーガルチェックプロセスの構築 ・社外の契約弁護士事務所と連携し、関連プロセス全体を処理 ・日本会社法に基づき取締役会及び総会の管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門での業務経験 ■日本の会社法およびコーポレート・ガバナンスの実務経験または十分な知識 ■マネジメント経験（タイトル・人数不問） ■英語力（書類・メールなどの読み書き） 【歓迎要件】 ■MBAまたはCPAの学位をお持ちの方 ■全社的事業策略策定の経験... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理 ・プレスリリース、広報関連資料の作成 ・メディア対応 ・記者発表会の企画運営 など 【雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ウェブサイトの企画・制作・運営・管理の業務経験3年以上 ■プレスリリース作成、取材対応、イベント運営などコミュニケーション全般の業務経験3年以上 ■メディアリレーションズ （新聞、テレビ、雑誌、オンラインメディアなど）の経験3年以上 【歓迎要件】 ▼デジタ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 このポジションの主なミッションは、マーケティング戦略に基づき、プロダクトのPRおよび広告運用を通じてリード創出施策を実行し、マーケティングコストの効果を最大化することです。事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。 【採用背景】 第2創業期を迎えるなかで大幅は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBサービスの事業会社における、プロダクトPRもしくは広報活動経験（3年以上） ■データに基づいて施策の効果分析やその改善を行った経験 【歓迎要件】 ▼BtoBマーケティング、データ分析の経験 ▼規模を問わず部署を横断したプロジェクトなどを進行、管理を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 技術部門と密接に連携し、キッツグループの成長を法務・コンプライアンスの面で会社を支えます。具体的な業務内容は、下記のとおりです。 ■契約書の審査（英文契約書は3割程度）、契約上のリスク確認 ■業務上の法律相談 ■法務教育の講師 など 【契約書の審査について】 ・年間：1,210件/3人で担当（2023年度） ・月間：約100件前後/同上（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での法務経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜募集背景＞ KDDIは事業戦略の推進と共に、それを支える「経営基盤強化」に取り組んでおり、その一環である「グループガバナンス強化」において配属予定組織は重要な役割を担っています。 経営環境変化に対応した高度な意思決定プロセスの構築、株主さまとのエンゲージメント向上等を通じて、組織のミッションを着実に果たし、グループガバナンス体制の強化を更に加速するため、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社における株主総会、取締役会の事務局経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・株式関連業務経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・環境適応能力 ・業務改善能力 ・計画力/遂行力 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて新卒採用担当として以下携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用戦略・計画の策定 ・候補者フォロー（初回の面談から採用決定、そして入社に至るまでのフォロー） ・新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用 ・ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用 ・採用イベントへの登壇 ・新規採用チャネルの開拓 ・採用施策の企画および推 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での新卒採用経験 ・人材紹介会社での新卒採用支援経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、採用マネージャー候補として、まずは採用戦略の企画・立案～モニタリングを担っていただき、組織全体を採用から盛り上げていきたいと思っております。 【業務内容】 ■人事戦略に基づく新卒・中途採用計画の策定 ■多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定と採用プロセスの設計 ■グループ全体の魅力訴求や面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■事業会社での採用経験：目安2年以上（年間採用人数50名以上が目安） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（OJT含む） ■事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 位置情報サービスのリーディングカンパニーである同社の事業拡大にあたり体制強化のため、法務業務を担当いただきます。 【募集背景】 業績向上に伴い部署の体制増強のための増員募集。 【具体的な業務内容】 ・企業法務全般 ・国内外の各種取引契約の審査、作成（和文・英文の比率は7：3程度） ・各種法務文書作成 ・コンプライアンス体制の推進（教育含む） ・日常的な法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での法務実務経験者（2年以上） 【歓迎要件】 ・幅広い法務業務の経験があるとが望ましいですが、何か一つでも得意分野をもっている方（人事労務関連法務、独禁法など）も歓迎です ・英文契約書審査に必要な英語の読み書きの能力があれば尚可 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案～実行を担当いただきます。 関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・人材業界における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）経験（目安：2年以上） ・企業人事部門における採用業務（採用企画～実行）経験（目安：2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当として、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 制度設計の検討を含む就業規則に関する業務や、従業員の管理・昇級昇格時の対応など社内で働く人たちがより働きやすくすることを目的とした業務を担当いただきます。また、労働組合対応や厚生関連など、幅広い業務にも携わってキャリアを積んでいただきます。 【募集背景】 業務拡大に伴う増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連部署での業務経験：3年以上 【歓迎要件】 ●人事制度設計や人員管理など複数業務の経験を有する方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（26,262）｜ 中央区（15,924）｜ 港区（35,995）｜ 新宿区（14,029）｜ 文京区（3,041）｜ 台東区（2,723）｜ 墨田区（1,940）｜ 江東区（6,417）｜ 品川区（9,712）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,704）｜ 世田谷区（2,870）｜ 渋谷区（16,531）｜ 中野区（1,827）｜ 杉並区（1,674）｜ 豊島区（4,094）｜ 北区（1,093）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,275）｜ 練馬区（1,993）｜ 足立区（2,220）｜ 葛飾区（1,085）｜ 江戸川区（1,610）｜ 八王子市（1,613）｜ 立川市（1,217）｜ 武蔵野市（891）｜ 三鷹市（862）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,171）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（758）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（349）｜ 国立市（218）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（238）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
