| 仕事内容 | ■マネジメント面 ・採用戦略の立案から実践 ・KPI数値管理、部下の育成及びマネジメント ・上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し ■実務面 ・合同企業説明会でのプレゼンテーション ・会社説明会、インターンシップの運営 ・人事面接の実施、役員面接前後のフォロー ・内定式、入社式の運営 ・入社までのリテンション ・キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必須要件≫ ・採用業務の経験をお持ちの方（年間50名程度以上の新卒採用経験） ・マネジメント経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 ・四大卒以上 ≪歓迎要件≫ 母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行って... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本部：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F |
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| 仕事内容 | 【ご入社後の主な想定業務内容】 以下①と②の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして③以下の業務もご担当いただきます。 ①契約書の起案、審査対応、交渉支援 ②各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ③知的財産取得・活用戦略の立案、実行等 ④グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等 ⑤コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等 ⑥ |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） ＜MUST要件＞以下いずれかを満たす方 ・企業における法務又は知財業務経験 ・法律事務所又は特許事務所での業務経験 ・法科大学院を修了していること ＜WANT要件＞ ・上場企業における法務又は知財業務経験 ・ソフトウェア業界における業... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル） ■転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | 【主な職務内容】 障がいをお持ちの社員の就労支援全般 社内における業務領域拡大・整備 障がい者雇用の企画・実行、制度設計・構築・改善等 【具体的な業務内容】 (1) 社員のサポート・見守り 業務指示・質問相談の応対などを通した社員の自立に向けた成長サポート (2) 面談 担当する社員の体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー (3) 社外連携 担当する社員の卒業校や |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） ＜MUST要件＞ ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 ＜WANT要件＞ ・企業(含む特例子会社)での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコー... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル） 変更の範囲：入社後は当事業所にて勤務いただきます。 その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 ■転勤：当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ミッション 当社採用部門では「3年後に感謝・評価される採用」をミッションに採用活動を行っています。 当社の選考に参加してくださった候補者（合否関係なく）、人事採用部門以外の社員や当社のお客様から感謝・評価されることを活動を通し会社の成長に寄与する採用を実現すべく、採用プロセスや選考体験の質にこだわりを持って企画設計と実行を行っています。 ■職務内容 新卒採用プロセスのうち、①学生集客 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴 大卒以上（学部・学科不問） 【MUST】 ・就業経験2年以上 ・事業会社での新卒採用業務経験1年以上 or 以下いずれかに当てはまること ・人材紹介会社でIT企業を担当した経験3年以上 かつ 営業として高い成果を出し続けていること ・事業会社での中途採用業務経... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル） ■転勤：当面なし |
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| 仕事内容 | これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、 給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、 従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【WANT】 ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チーム... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京 本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル） ■大阪 大阪BPOセンター（大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階） ■京都 京都市内にあるお客様現地オフィス内での就業となります。 最寄り駅：市営地下鉄烏丸線「丸太町」下車後徒歩10分 ※変更... |
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正社員
| 仕事内容 | ・人事給与システム（COMPANY）を利用したBPOサービスの営業提案 ・営業目標(※)の達成のための計画立案・実行・管理 (※)年間売り上げ目標2億～3億円規模 ・社内・グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整 ・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉 ・担当するチームメンバーのマネジメント 【具体的な業務】 ・営業目標達成のための計画立案 ・顧客リストの |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・法人営業経験10年以上 ・アウトソーシング・ソフトウェア・コンサルティングなどの無形商材営業経験 (※)取り扱い商材単価が1000万円以上 ・5名以上の営業組織の管理職のご経験 ・日本語ネイティブレベル 【WANT】 ・商談期間が半年以上、継続的な関係構... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル） 変更の範囲：入社後は当事業所にて勤務いただきます。 その後配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 人事・労務グループまたは保健衛生グループに所属し、SMSグループ従業員の人事・労務関連業務をお任せします。 ・40を超える事業と継続的に成長し続ける環境であることを踏まえた最適な働き方の企画・設計・運用 ・3,000人規模の従業員に対する人事インフラとしての規程・プロセスの設計及び運用 ・人事関連情報のデータベースの企画・設計・運用 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における安全衛生管理または人事労務領域での実務経験 ・管理部門・間接部門での実務経験 ※上記以外でも検討可 【歓迎条件】 ・IT/Web ベンチャー又は超大手企業での労務実務経験 ・衛生管理者資格や産業カウンセラー... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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| 仕事内容 | エス・エム・エスの成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] ●HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 ●全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 ●働き方に関わる企画・運用業務 ●人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 ●その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 人事の仕事は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 【歓迎条件】 ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験が... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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| 仕事内容 | 採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかの経験 ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・BIツール（例: Tableau、Power BI）を利用したデータ利活用経験2年以上 ・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 ・HR領域のコン... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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| 仕事内容 | 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。 ■オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかの経験 ・採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域において、5年以上の実務経験がある方 ・採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験があり、成果に対するデータ分析や改善アプローチに慣れている方 ・HR領... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。 主には、当社内におけるいずれかの事業領域（機能組織）の責任者のビジネスパートナーとして、 事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、 機能組織（採用・制度・労務）との連携を図りながら推進していただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかの経験 ・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上 ※事業成長に必要なケイパビリティとは何か？を人・組織の観点から考えたことがある方 例：人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など ・HRB... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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| 仕事内容 | エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 エンジニア経歴が豊富な方であれば、チームに参画し開発をしながらエンジニアリング組織の理解度をあげつつ採用担当者としての活躍もできます。 弊社にとって重要なエ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ･エンジニア採用経験2年以上(計画立案から採用活動全般を経験している方) ･エンジニア実務経験2年以上/マネジメント経験および採用活動(面接、採用ペルソナの立案やスカウトなど)に携わった経験 【歓迎条件】 ・サービス開発また... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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| 仕事内容 | コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・業務フロー、オペレーションの設計・改善経験をお持ちの方 ・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験（リーダー、メンバー問わず） ・プロジェクトリード（PL）、プロジェク... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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| 仕事内容 | コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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| 仕事内容 | ヘルスケア事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件などに対応していただきます。 また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。 ＜募集背景＞ エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【能力・ご経験】 ・事業会社での勤務ご経験がある方 【価値観・志向性】 ・私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 （参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/） └より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がした... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） |
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| 仕事内容 | 当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ◆当社 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須要件 【新卒採用】 ・事業会社での採用経験 【キャリア採用】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 ※東京勤務の場合は採用戦略の立案や リーダークラスの方を優遇いたします。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城・東京（ご希望に合わせて配属検討） ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■浜松町オフィス 浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 ・JR、東京モノレ... |
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| 仕事内容 | アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門の採用強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 高卒採用、専門卒採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 （高卒、専門、高専、大卒など） ・全国の工場/学校訪問のため出張対応のできる方 ▼歓迎条件 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 ・JR仙台駅より徒歩5分 ・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ ■浜松町オフィス 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階 ・JR、東京モノレール「浜松町」駅、都営地下鉄「大門」駅 |
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| 仕事内容 | DXを推進する新規組織にてキャリア採用をお任せします。 部門担当人事として、優秀人材や高度人材の獲得をリードしてください。 ■業務内容 ・採用戦略立案 ・母集団形成（媒体選定、求人作成） ・エージェント対応 ・書類選考 ・面接対応 など ■採用職種 ・データサイエンティスト ・データアナリスト ・DXコンサルタント ・ビジネスプロデューサー ・データエンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・キャリア採用でのDX職種の採用経験 ・自立して採用活動を進められる方 ●歓迎条件 ・スタートアップ企業でのスピード感ある対応をしたご経験 ・「一人目人事」や「経営者視点での経理」などのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | いずれかの拠点での勤務を想定しています。 ・東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー19階 ・東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks 神宮前Bldg3階 |
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| 仕事内容 | 役員秘書としては、経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進めていただき、また総務としては特定の業務に捉われず状況に応じて幅広い仕事に関わっていただきます。 ※役員秘書と総務の業務割合は、5:5を想定しています（時期や状況に応じて柔軟に対応） 秘書・総務担当ともに現在活躍中の社員がおりますので、入社後のフォロー体制もしっかりと整っています。 【業務詳細】 ＜役員秘書＞ ■役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■秘書としての実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼総務業務の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 |
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| 仕事内容 | 東証プライム上場グループ企業のバックオフィス全般を支えるポジションとなります。 総務部は、総務課・法務課の2つの課からなり、当ポジションは総務課の担当として幅広い業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■文書管理業務 ■事業用固定資産管理業務 ■事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ■損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ■車両管理業務（アルコールチェック等の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務部門での実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 |
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| 千代田区（23,702）｜ 中央区（14,115）｜ 港区（32,895）｜ 新宿区（12,184）｜ 文京区（2,350）｜ 台東区（2,315）｜ 墨田区（1,356）｜ 江東区（5,253）｜ 品川区（8,772）｜ 目黒区（2,240）｜ 大田区（2,721）｜ 世田谷区（1,755）｜ 渋谷区（15,200）｜ 中野区（1,589）｜ 杉並区（1,100）｜ 豊島区（3,153）｜ 北区（712）｜ 荒川区（432）｜ 板橋区（1,448）｜ 練馬区（1,139）｜ 足立区（1,254）｜ 葛飾区（615）｜ 江戸川区（1,111）｜ 八王子市（1,195）｜ 立川市（954）｜ 武蔵野市（640）｜ 三鷹市（558）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（889）｜ 昭島市（316）｜ 調布市（458）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（206）｜ 小平市（297）｜ 日野市（410）｜ 東村山市（276）｜ 国分寺市（302）｜ 国立市（136）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（83）｜ 東大和市（112）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（137）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（96）｜ 西東京市（370）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
