| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 事業戦略を実現するために必要な人材のポートフォリオ構築と、エンゲージメント向上を目的とした基幹人事制度（等級/評価/報酬）の設計・運用に従事する主担当者10名のチームへアサインし、メンバーリードの一部も担いながら、下記のいずれかの領域に従事いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ※ご経験により、担当領域や対応レベルは相談していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験2年以上 ■事業会社のコーポレート人事として、人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験 ■HRビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度（等級/評価/報酬）設計・運用の業務経験 【歓迎要件】 ■コンサルティング業界のコーポレ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業概要】 同社グループは、「イノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントする」ことを経営の基本理念とし ています。オンラインショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、同社銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多様なサービスを提供しています。 【部門概要】 グローバルタレントアクイジション部は、各事業部のニーズに応える幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【職種/経験】 ■中途採用で3年以上の経験、またはタレントエージェンシーでビジネスまたは開発職で3年以上の採用経験。 【スキル】 ■コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、協働できる高いコミュニケーション能力。 ■プレゼンテ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。 ■某グループの通常労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き） ■労務業務の棚卸し・可視化・課題特定 ■AIツール（生成AI / RPA / SaaS等）を活用した業務改善の企画・実行 ■社内向け労務ナレッジの構造化・AI活用（FAQ、チャットボット等） ■労務関連ドキュメント・フローの標準化・自動化 ■各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社労士事務所または企業における労務業務（勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等）の経験2年以上 ■以下のいずれかの経験 （１）業務プロセスの可視化・改善（BPR、業務設計） （２） RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験 ■個人ま... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、業務プロセス/IT業務処理統制/IT全般統制の文書化、評価、改善、報告等）、IT内部統制の構築・改善支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 ・IT内部監査対応支援（PMO、リスク評価、監査計画立案、評価、改善、報告等）、IT内部監査メソドロジーの高度化支援、IT内部監査の品質評価、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）事業会社のIT部門もしくはSierにおいて下記いずれかの経験を有している方 ・システム企画・開発（特に事業会社の基幹業務システムの要件定義経験）、PMO ・セキュリティ管理・内部統制関連業務 ・システムインフラの設計 ・AIガバナ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 職務内容 【労務関連に特化した、「スペシャリスト型の人事パーソン」を募集します】 労務関連（給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整、入退社手続き、労働法対応、福利厚生、退職金管理等）を担当いただきます。労働法制や働き方などの環境変化に柔軟に対応してこられた方に、存分にご活躍いただけるポジションです。 なお、将来的にローテーションで人事部内の他ポジションを経験することも可能です。 ◆組織体制： 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方（人事経験５年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 ・社会保険労務士の有資格者 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人材戦略グループの新設に伴う、組織強化を目的とした採用です。 同社では社内外の環境変化を踏まえ、海外事業をコアとした成長戦略を描いており、海外事業の成長を組織・人材の面から強力にバックアップしていくことを目的に、2026年4月に人事部人材戦略グループを新設します。 【期待役割】 海外事業部門のHRBP業務をメインでご担当いただきます。 将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事企画経験 【歓迎要件】 ▽事業会社でHRBPの経験がある方 ▽コンサルティング会社で人事領域に関するプロジェクトをリードし、推進した経験がある方 ▽英語力のある方（TOEIC 700程度） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■法務コンプライアンス室法務チームにて以下業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等） ・新規投資案件に関する法的支援（必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等） ・既存投資先に関する種々の法的支援（会社法関連、労働法関連、倒産法関連等） ・独禁法対応（外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等） ・子会社等の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験 ■英語力（英文契約書の作成・レビューを対応可能なレベル） 【歓迎要件】 ・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験 ・ファンド・VC・金融業界で... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 創業12年目を迎え、さらなる事業成長を見据える中で、人事総務部門の体制強化が急務となっています。 組織を次のステージへ引き上げるためには、人事領域における標準的な理論や仕組み化のノウハウが不可欠です。 本ポジションは、将来の部長候補として、経営陣の至近距離で組織課題や人事戦略に関する議論に深く参画していただきます。人事制度・採用体制の構築をリードし、標準化を推進していただきつつ、経営陣と共に会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の運用経験（報酬・等級・評価） ■人事・総務領域におけるガバナンス体制構築のご経験 【歓迎要件】 ■プレイングマネージャーとして2名以上のマネジメント経験 ■取締役会・株主総会運用を含む総務業務経験（3年以上） ■組織拡大期における、人事制度アップ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・契約書の作成、レビュー ・海外取引に伴う英文契約対応 ・各種法務相談への対応 ・コンプライアンス業務 ・商事法務（取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営） ※和文７：英文３ ※法務経験を元に各種契約対応はもちろんのこと、新法令に関する相談への対応もお任せしたいと考えます。 【募集背景】 体制強化に伴う増員募集 【配属部署】総務人事部 総務グループ 法務チーム 総務グループマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験を有する方 ■事業会社での法務経験（3年以上） ■法律事務所や弁護士事務所での企業法務経験 【歓迎要件】 ▼弁護士資格をお持ちの方（特にインハウス弁護士・企業内弁護士としてのご経験がある方） ▼英語力、英文契約書実務経験がある方 ※法務分... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社採用業務におけるサポート業務を担って頂きます】 ご入社後まずは能力開発業務のサポート業務を担当頂く予定です。その後はご経験やスキルを見ながら、健康推進に関する業務サポートを含め、お任せする範囲を検討していきます。 ■能力開発業務サポート：・社内研修における募集案内の作成・掲載、受講者集約・登録、アンケート等の対応・新入社員研修等における外部研修会場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事アシスタントの業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での研修関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部監査業務（本社部門監査、子会社監査、海外関係会社監査、システム監査等） ■J-SOX対応内部監査（金融商品取引法第２４条の４の４に定める内部統制報告書作成まで一連の内部統制評価業務） ■社内監査役、監査法人との連携、情報共有 ■来年度以降の指名委員会等設置会社への移行に向けた、監査委員会に対するサポート業務など 【配属部署】 ご入社後は |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOXに関する評価業務または外部監査の経験（できれば3年以上） ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 【歓迎要件】 ▼公認内部監査人、内部監査士、内部統制実... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業統括部は、映画・アニメの製作・営業セクションの管理部署を結集し、2022年10月より4室体制で発足しました。 近年多様化している映画・アニメ・ゲームビジネスの事業戦略・事業計画を支援するとともに、新たなビジネスへの積極的な挑戦を支えていくべく、「数字」「契約」「権利」の領域からパートナーとして歩んでくれる仲間を募集いたします。 【同社の特徴】 映画・アニメの営業部門と並走して、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社等での実務経験（予実管理・経理・契約関連・権利運用）2年以上、又は、それに類する経験 ■映画・アニメ・ゲームビジネスに興味があり、行動力のある方 【歓迎要件】 ▼事業会社での実務経験（エンタメ業界での経理経験） ▼簿記3級以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 レスターグループの事業状況を踏まえ、国内の人事制度等を把握いただいた上で、事業責任者とコミュニケートしながら、海外拠点に関する人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営もしくは人財育成方針の策定をドライブしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。グローバル人事に関して立ち上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてグローバル人事の経験 ■人事諸制度の運用をした経験 ■日常会話、読み書きができる程度の英語能力（メールでのやり取り、文書作成等） 【歓迎要件】 ・海外拠点駐在経験（管理スタッフとして） ・人事諸制度の企画・導入をした経験 ・ビジネスレベルの英... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【「ゼネラリスト型の人事パーソン」を目指す方を募集します】 経験・スキル・キャリア志向に応じて業務をアサインします。労務関連、人事制度企画、人材開発や採用・教育研修のポジションで経験を積み、幅広い視野を持つ人事パーソンを目指すことができます。 ◆組織体制： 人事部人事G11名 ◆当社について： 「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務関連、人事制度企画、人材開発、採用、教育研修のいずれかの領域で強みをお持ちの方（人事経験５年以上） 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜業務内容＞ 企画・総括： ■同社グループ内における業態・地域横断での幅広い関係部署及び社外関係者（国内外の業界団体・金融当局等）との連携・協働・調整を通じた、Gr活動全般に関する企画立案・推進、取り纏め、内部管理、ロジ対応等 規制＆アドボカシー対応チーム： ■国際金融規制及び各国規制に関する動向・要人発言等の情報収集・分析、同社グループ内外への情報発信。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・世界有数のグローバル金融機関である当社グループにおいて、国際金融規制関連の活動を通じて、MUFG並びに本邦金融・経済の発展に貢献したいという高い志をお持ちの方 ・日系・外資系大手金融機関、官公庁、コンサルティング会社等における、関係者を巻き込みながらプロジェ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・欧州・豪州・東南アジアを中心としたグローバルで事業運営を行うグループ本社の法務機能を担う人材を求めています。特に本ポジションコーポレートガバナンスは、企業経営における企業価値向上に欠かせない仕組みです。本分野のリーディングカンパニーとして、機能強化に伴う増員にて、グローバル企業を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における株主総会、取締役会を中心としたコーポレートガバナンス関連業務の実務経験（目安3年以上） ■会社法に関する知識 ■株式関連業務の経験 【歓迎要件】 ▼ 取締役会関連業務の経験 ▼ 英語力（TOEIC L/R 800以上） |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は現在、事業の急速な拡大フェーズにあり、それに伴い法務機能の重要性が飛躍的に高まっています。これまでの事業成長を支えてきた法務体制を、さらに強固なものへと進化させ、経営戦略に不可欠な戦略法務を推進していくことが喫緊の課題です。特に、多様化するビジネス環境や複雑化する法規制に対応するため、より専門的かつ戦略的な法務機能が求められています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務業務全般の実務経験10年以上 ・契約関連業務の実務経験 ・訴訟対応の実務経験 ・コンプライアンス対応の実務経験 ・経営層への適切なレポーティング経験 【歓迎要件】 ・SaaSビジネスに関する法務知識 ・戦略法務に関する実務経験 ・上場企業での法務実務経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 プロダクトラインナップを更に拡充している同社において、次世代のプロダクトを牽引するトップレベルのPdMや開発系の人材の採用が重要となります。 受け身の採用ではなく、経営陣と一体となり、一人ひとりと深く対話する「アプローチ型の採用組織」を構築する為の募集です。 【ミッション】 経営陣やプロダクト責任者と議論を重ねながら、「どのプロダクトに、どの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社におけるエグゼクティブ・リクルーティング経験 経営陣と連携し、PdM、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラスの「ダイレクト・ソーシング」を実行した経験 ・ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験 経営層や事業責任... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社法務部にて以下業務をお任せいたします。同社海外拠点にも法務部があり、連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■既存契約に関するステークホルダー（石油会社等）からの問い合わせ・要求等に対する対応・交渉 ■新規契約レビュー・審査（建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー・審査も含む） ※業務内容割合については、既存契約関連対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ※目安：TOEIC800点以上程度 ■BtoB業界での法務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼下記業界出身者 ・プラントエンジニアリング業界 ・重工/重電メーカー ・造船業界 ※プラントエンジニアリング会社のコストコントローラー・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 テレビ局、金融機関や一般企業などから新聞記事の二次利用申請を受け付け、許諾の可否を判断するポジションです。新聞社にとって最も重要な資産である新聞記事の著作権を守りながら、当社の知的財産の適切な利活用を推進する重要な役割を担います。 当社は、企業や官公庁に対する新聞記事の著作権啓蒙を積極的に推進しています。また、生成AI（人工知能）の普及や企業のDX（デジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■著作権、肖像権などの知的財産権に関する基礎知識 【歓迎要件】 ▼知財を扱うコンテンツ、メディア、出版業界での業務経験 ▼デジタル事業やSaaSサービスに関する基礎知識 ▼デジタル技術の進展と著作権に対する関心 |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,991）｜ 中央区（16,135）｜ 港区（37,080）｜ 新宿区（12,560）｜ 文京区（2,215）｜ 台東区（2,512）｜ 墨田区（1,229）｜ 江東区（5,295）｜ 品川区（8,830）｜ 目黒区（2,243）｜ 大田区（2,531）｜ 世田谷区（1,615）｜ 渋谷区（17,104）｜ 中野区（1,529）｜ 杉並区（904）｜ 豊島区（3,135）｜ 北区（524）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,288）｜ 練馬区（754）｜ 足立区（891）｜ 葛飾区（401）｜ 江戸川区（926）｜ 八王子市（1,062）｜ 立川市（851）｜ 武蔵野市（706）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（822）｜ 昭島市（297）｜ 調布市（333）｜ 町田市（632）｜ 小金井市（140）｜ 小平市（251）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（168）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（112）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
