| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の中途採用をメインとしたビジネス／エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案と推進、実行 ・採用フローの最適化、効率化 ・採用予算、KPI管理、メンバーのマネジメント ・各種チャネルを活用した母集団形成 ・候補者のマネジメント（ス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の経験（3年以上） ・採用活動におけるマネジメントの経験（2年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の経験・知見をお持ちの方 ・人事領域全般の知見をお持ちの方 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験のある方 ・事業拡大フェーズにおける採用活動のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 各線「神保町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正かつ厳格に運用する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務） ・コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー ・内部通報・ハラスメント相談窓口の一次受付および調査コーディネート ・相談者・通報者のプライバシー保護および心理的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所での法務実務 3年以上 ・契約書のレビュー・作成経験 【尚可】 ・コンプライアンス委員会・内部通報・ハラスメント対応の実務経験 ・ハラスメント相談員、公益通報対応業務従事者などの研修受講経験 ・上場企業またはスタートアップでの法務経験 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。 採用業務未経験の方もしっかりと立ち上がりからサポートいたしますので、安心してご応募ください！ 【職務詳細】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です※ |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】（社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・営業経験（法人／個人向けは不問）経験1年以上 ・企画業務経験1年以上（経営／事業企画、営業企画、商品企画など） 【尚可】 ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験 ・就職活動、新卒採用、キャリア形成... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー１９階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。 CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、 未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ収集、KPI管理など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業、企画、コンサル、プロジェクト推進などの経験 └多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階 東京メトロ日比谷線「六本木」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営に近い距離で、採用・評価・育成・労務・定着など人事全体の設計および推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営や現場（店長・エリアマネージャー）と連携した採用戦略の立案と実行 ・成長と評価を連動させるための人事評価制度の設計および運用 ・長く働き続けられる環境づくりのための労務・定着支援策の構築 ・ブランド拡大に伴う組織基盤の強化と仕組みづくり 【ミッション】 同社は岡山 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での人事経験（採用／制度／育成／労務のいずれか）3年以上 ・組織拡大フェーズでの採用推進 or 制度設計の主担当経験 ・人材業界／HRコンサル等で組織課題に向き合った経験（事業会社側に入りたい方） 【尚可】 ・ベンチャー... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー JR・地下鉄各線「目黒」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CUCグループの新卒採用チームにてリーダー候補として、採用戦略のグランドデザインから実行、メンバーマネジメントまでを一気通貫で主導していただきます。2024年度の11名から2025年度には31名と採用枠を約3倍に拡大しており、経営戦略に直結する最重要プロジェクトを担うポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略のグランドデザイン 経営戦略と連動したターゲット（ペルソナ）の再定義、選考 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事（採用）実務経験（目安2～3年以上） ・または人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験（目安2～3年以上） 【尚可】 ・新卒採用の企画運営、またはマネジメント経験 ・コンサルティングファームやメガベンチャーなど、変化の激しい環... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 JR山手線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバル市場でトップクラスのシェアを誇る専門電子部品メーカーである同社にて、CFO直下でIRの対外対応を担い、CFOと二人三脚で再現性のあるIR運用を確立することをミッションとします。経営層が考える価値・戦略・数字のストーリーを基に資本市場等とコミュニケーションを図り、投資家の視点を会社組織にフィードバックする役割を想定しています。 【職務詳細】 ・投資家対応（中核）：機関投資家 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語での高いコミュニケーション力 ・基本的な財務諸表（PL／BS／CF）を読み解こうとする力 ・PowerPoint等の資料を話すために理解する力 ・社内外と円滑なコミュニケーションが図れること ・英語での基本的な読み書き ・大学卒業以上の学歴 【尚可】 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 管理業務ではなく「人の行動変容を通じて事業成果を高める」ことを役割としています。 採用強化、評価運用の高度化、内製研修の進化を進める中で、構想だけでなく「現場を動かす」人事リーダーが必要となっています。制度を整えるだけで終わらせず「人が変わり、組織が動くところまでやり切る」役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 採用・施策・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域における採用・評価・育成等の実務経験 ・リーダーとして活躍した経験 【尚可】 ・人事評価制度やタレントマネジメントシステムの運用経験 ・講師としての研修実施等の経験 ・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験 ※出社とリモートワークは業務内容・進捗に... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社のペイロールマネジメント業務および人事制度の企画・改定業務を担当します。 【職務詳細】 ■給与計算業務全般 ┗給与計算、勤怠管理、社会保険業務、年末調整など ■人事制度企画 ┗給与、退職金、法律改正に伴う同社現行制度の改定など ■管理体制の最適化に向けた企画・提案 【ポジションの魅力】 単なるオペレーション業務にとどまらず、最適な管理体制の構築や企画・提案まで携わることが可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・給与計算実務経験（1000名以上／8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業または、社会保険労務士事務所での給与計算実務経験（5年以上） 【尚可】 ・人事制度、雇用形態が複数ある環境での実務経験 ・人事管理システムの入れ替え... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1丁目1-1 各線「溜池山王」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事ユニット採用部にて、非常に重要な役割となる中途採用業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用の施策立案と実行 ・事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・候補者フォローやクロージング設計 ・プロセス進捗管理や改善 ・イベント企画／実施サポート ・エージェントコミュニケーション ・リファラル促進 ・中途入社者のオリエンテーション対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用（または採用支援）の実務経験（人材紹介会社、人事いずれの立場でも可） ・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れるスキル ・業務プロセスの可視化・構造化を行い、再現性のあるオペレーションに落とし込む等の業務設計力 【尚可】... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 南北線「六本木一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社IPを活用したライセンスビジネスや企業タイアップにおいて、フロントに立って案件を推進するポジションです。まずは先輩プロデューサーのサポートを受けながら、パートナー企業への提案、契約調整、施策の進行管理を実務レベルで完遂していただきます。将来的には自ら0から1の企画を立案し、事業をスケールさせるプロデューサーへの成長が期待される、若手主体のエネルギッシュな役割です。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験1年以上（業界不問） ・営業活動において、目標達成のために自ら考え行動し、具体的な成果を出した経験 ・自身の提案や実績について、背景から結果までを論理的に説明できる能力 ・エンタテインメント、二次元コンテンツに対する強い関心と熱意がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階 JR山手線「秋葉原」駅中央改札口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療業界向けeラーニング・研修サービスの教育企画およびマネジメント業務をお任せします。現場で働く方々のスキルアップを支援するため、コンテンツ制作の指揮から部門の数値管理まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・eラーニングコンテンツの企画・作成 ・顧客の課題や育成ニーズに応じた年間カリキュラムの計画策定 ・既存コンテンツのカスタマイズ、改善、品質向上施策の立案 ・外部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■介護業界経験2年以上かつ管理職経験1年以上 ■eラーニングコンテンツやプログラムの作成経験 または、介護事業者での教育プログラム、カリキュラム、 教材の設計等の教育企画実務経験3年以上、かつ管理職経験1年以上 ■外部との折衝経験があり、自らもハンズオンで業... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル7F JR中央線「神田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:全国転勤当面なし（原則、本人の希望を優先） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社売上の約9割を占める海外市場に向けた、グローバルマーケティング施策の企画・立案・推進を実施いただきます。ブランドの方向性や製品価値を踏まえ、各市場へ効果的に伝えるための施策およびコンテンツの企画を行います。 【職務詳細】 ・グローバルマーケティング施策の企画・立案 ・ブランド戦略／ブランディング施策の企画・推進 ・グローバル市場におけるブランドマネジメント ・製品価値を踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング企画またはプロモーション施策の立案経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・英語での業務コミュニケーションが可能な方（メール／オンライン会議） 【尚可】 ・グローバルマーケティングの経験 ・ブランディングやブランド戦略に関わった経験... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 9F JR各線「上野」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | お客様の組織・人事における課題を最上流から解決につなげる組織・人事コンサルタントとして、課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。 1. 課題発見・戦略提案 人事責任者や経営者の方々より、組織・人事における課題をヒアリング(採用・配置・育成・マネジメント・ウェルビーイングなど)します。「会社を良くしたい」「社員にウェルビー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下2つのいずれかの業務経験 ・人事領域のコンサルタント、もしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・採用業務全般（採用戦略・媒体選定・Ops・スカウト・選考フォロー・クロージング 等） ・採用以外のHR領域業務（研修・育成・エンゲージメント・人事制度改善 等） ・部門を跨ぐ課題解決の推進 ・社内横断プロジェクトの推進 入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきます ・まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、 その後は戦略／仕組みを構築するための動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイタ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業規模の拡大と法定雇用率の上昇に伴い、 スーパーサポートチームの拡大と体制強化を目指しています。 スーパーサポートチーム： 障がいのある方と管理者で構成され、 自部署のみならず他部署への業務サポートを通じて事業推進に貢献しています！ ■従業員のサポート・見守り ┗業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ┗体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■障害特性の理解 ■以下、いずれかのご経験がある方 ┗就労移行支援事業所での勤務経験 ┗障がい者との勤務経験 ┗同職位での勤務経験でも可 ┗障害特性（福祉）についての学習経験 【尚可】 ■障がい者雇用の経験 ■企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 --... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・同社の採用担当として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業構造の理解 ・組織設計 ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体／エージェント／リファラル／自社サイト／広報など） ・採用諸業務 ・海外採用（英語が堪能な方であれば） 将来的には、現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 その後はそこに至るま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方。 ・営業(法人／個人問わず)に関する業務経験2年以上 ・営業に限らず人と接する業務経験2年以上 ・採用や広報(企業広報,採用広報など)に関連する業務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(芝浦4丁目13-23 MS芝浦ビル3階) 都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉、事案への対応、各種プロジェクトのサポート等の法務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・通常対応業務として、国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉を行う。 ・発生する様々な事案（訴訟紛争、役所対応を含む）に対し、法的分析・評価を行い、関係者に報告する。 ・特別対応業務として、各種プロジェクト（M＆Aを含む）のサポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務業務の経験者（2～3年程度、できれば契約法務業務2～3年程度の経験者） ・適宜関係者を巻き込み、全社最適を意識して業務を行うことができる（ときに法務の役目として激しい議論も厭わない） ・英語利用に抵抗なし 【尚可】 ・景表法、個人情報保護法... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部（Human Capital Center of Excellence）にて、People領域におけるブランディングおよびコミュニケーション施策の企画・実行を担います。 【職務詳細】 担当マネージャーの指揮の下、以下の業務を中心に担当します。 ・採用サイト、公式SNS、動画・記事などコンテンツを通じた候補者接点の強化 ・People Valuesの社内外への発信 ・Hu |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報、コミュニケーション業務経験 3年以上 ・社内外の関係者と連携しながら、情報発信やプロジェクト推進を行った経験 ・複数のタスクや関係者を整理し、期限を意識して進めるプロジェクト遂行力 ・対人関係構築力、コミュニケーション力、折衝力 ・PowerPointやW... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,021）｜ 中央区（16,039）｜ 港区（38,973）｜ 新宿区（12,090）｜ 文京区（2,005）｜ 台東区（2,524）｜ 墨田区（1,250）｜ 江東区（5,014）｜ 品川区（8,404）｜ 目黒区（2,276）｜ 大田区（2,503）｜ 世田谷区（1,547）｜ 渋谷区（16,302）｜ 中野区（1,523）｜ 杉並区（891）｜ 豊島区（3,141）｜ 北区（566）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,209）｜ 練馬区（733）｜ 足立区（872）｜ 葛飾区（415）｜ 江戸川区（908）｜ 八王子市（1,207）｜ 立川市（945）｜ 武蔵野市（728）｜ 三鷹市（493）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（911）｜ 昭島市（459）｜ 調布市（336）｜ 町田市（784）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（266）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（191）｜ 国分寺市（141）｜ 国立市（121）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（102）｜ 多摩市（369）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（84）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
