仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集する人事企画/人事データ戦略担当のポジションでは、データ活用の推進をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 【職務内容】 具体的には、以下の業務があります。人事KPIの集計 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事/経理/事業企画などでの業務経験 【歓迎要件】 ■データ分析経験 ■幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■海外モビリティ、海外給与運用などに関する人事制度、運用の改定、再構築業務 ■海外事業部門に対する人材育成施策の策定と運用のサポート ■海外におけるM&Aの人事デューディリジェンス、PMI推進等の人事領域でのサポート ■海外駐在員の赴任帰任等の関連業務(VISA 手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等)、赴任期間中の租税対応、駐在員の安 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門もしくは海外事業に関連する部門での実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) 【歓迎要件】 ■海外渡航関連業務(ビザ手配等)の実務経験がある方 ■M&A/ PMIの経験がある方 ■国際税務知識がある方 ■給与... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の内部監査部にて、内部監査の実施、結果報告書の作成、およびモニタリング等の業務に従事いただきます。なお、一定の経験年数を積まれた後、内部監査方針・規定・実施基準の企画立案や内部監査計画の策定・実施、品質評価や改善施策等にも従事いただきます。 <業務の具体例> ・内部監査業務全般(規程に基づく監査の計画、実施、報告書作成、スケジュール管理など) ・監査対 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ・2年以上の内部監査の実務経験 ・監査法人やコンサル会社での内部監査実務、整備支援、評価に関するご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・金融(特に、損害保険)における業務経験 ・自発的で、公正・慎重・誠実さを持ち、責任感のある方 ・保険業界に... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人概要 1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して、設立された企業です。常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 現在は決済とデータを融合したグループ戦略に取り組んでおり、積極的な新規事業開発と技術領域への投資を行っています。 こうした新しい事業領域へのチャレンジと、既存の事業の拡大成長を両立して推 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントまたはコンプライアンス業務の実務経験3年以上 以下いずれかの経験必須: - リスク評価・分析業務 - コンプライアンスプログラムの運用 - インシデント対応 【歓迎条件】 ■金融機関の二線部門でリスク管理・コンプライアンス体制... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◆日本国内外グループ企業各社の業務監査/J-SOX評価の監査のリード(IT以外) なお、保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です -データ・プライバシー監査 -監査品質や |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経営管理や販売/購買/経理等の業務(※1)、内部統制を評価する業務監査経験(J-SOX評価/財務諸表監査の経験があるとより望ましい) (※1:業務例) 販売/購買/人事/経理/財務/ガバナンス/コンプライアンス/リスクマネジメント/情報管理等 ■海外監査、... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務概要】 国内外240院以上を展開する同クリニックの採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ・自社サイト/求人媒体/エージェント経由の応募者対応 ・面接を中心とした応募者対応 ・採用計画の立案(採用単価や採用経路の計画立案) ・採用に関する効果測定 ・新たな採用手法の検討/提案 ・母集団形成(自社サイト/求人媒体/ダイレクト |
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応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・採用業務のご経験 ・人材業界での就業経験(紹介、派遣等) ・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、コーディネーター等の経験) ※年に数回程度の出張が発生します 【歓迎条件】 ・数値をもとに業務の課題点や改善点を導き出せる方... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 同社の集客最大化を目的に、当社のPR・広報・企画プランナー業務をお任せします。 テレビ局とのやりとりや、各イベント(TGCやガールズアワード等)の企画~当日の実行など、社内や取引先とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 イベントやプレスリリースを通して、美容医療のブランディングに携われるやりがいのあるポジションです。 【職務内容】 ・SNS運用(Instag |
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応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社やPR代理店等でのPR・広報実務経験を2年以上お持ちの方 ・コミュニケーション能力、提案・交渉能力に長けている方 【歓迎条件】 ・各メディア媒体(主にテレビ局)との対応経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ◆美容機器メーカーと協力したプロモーション活動 …海外の美容機器メーカーと打ち合わせを行い、マーケティングプランを作成し、それらを実行していきます。SNSを駆使したブランディングも行います。基本的にやり取りは英語で行うので、英語スキルを存分に活かせる環境です。 ◆美容クリニックの広報業務 …コンサルティングする美容クリニックでは、Google |
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応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 主な業務内容は、社内広告の動画制作・マーケティング用動画の制作・外販動画の制作を担当していただきます。 【職務内容】 ・クリニックのPR/広告動画作成 ・施術動画作成 ・お客様にご視聴頂く施術説明動画作成 ・デジタルサイネージ動画作成 ・YouTube動画・SNSショート動画制作 【魅力】 全国240院以上を展開する、同クリニックブランは治療内容や価格をオープンにし、 透明 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・映像制作会社での実務経験・または企業に対して動画制作を行ったご経験(2年以上) ・Premiere Proの実務経験(2年以上) ・お一人で企画~撮影~編集までを完遂できること ※応募時にポートフォリオをご提出ください 【歓迎条件】 ・医療・美容コンテンツ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 全国に240院以上のクリニックを展開する同クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。 【職務内容】 ・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別/年度別/入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画~実施~改善 ※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※対象者は本部社員および現場スタッフ ・社員の自律的学習や行 |
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応募資格 | 【必須条件】いずれかのご経験 (1)HR部門における採用もしくは研修担当の経験5年以上 ※採用経験者は何らかの研修に携わっていたこと (2)研修のコンサルティング企業にてゼロから研修を企画・提案・実行・運用の経験が3年以上ある方 (3)事業会社の研修担当として専任で経験3年以上 |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ◎国際法務を含む法務全般業務 【具体的に・・・】 ■契約書の作成・検討、契約交渉支援(ライセンス契約) ■事業提携、M&A、取引基本契約、代理店契約等) ■訴訟、債権回収、株主総会運営支援 ■社内規程管理、等 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務実務経験3年以上 ■英語力 【歓迎要件】 ▼国際法務の経験(2年以上) ▼日本国弁護士資格、2年以上の弁護士経験 ・事業にインボルブした法務組織で働きたい方 ・英語を活かして働きたい方、成長意欲が高い方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算 ・各保険の事務手続き ・助成金申請 ・巡回業務、相談対応 ・労基署、年金事務所の調査対応 ・就業規則や人事評価制度の作成、改定支援 ー当社の特徴ー ・各種手続きの代行だけではなくセミナー、研修の実施、最新情報の発信なども行い、お客さまに介在価値を提供できるやりがいがあります。 ・会計業界トップクラスの実績を残す『吉岡マネジメントグループ』の一員として、労務サポート、コン |
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応募資格 | 【応募要件】 ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万~ |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目8番3号 |
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仕事内容 | 【本社企画管理に関する部門の業務】 ・法務業務全般(不動産関連法務、取引先調査・契約書類作成等) ・各種契約書類の検証及び作成等 ・法務・案件スキーム構築相談受付及び論点整理、弁護士との協議 ・マニュアル作成等、組織的な法務知識及びノウハウ共有の実践 ・その他:コンプライアンス・リスク管理、推進 【勤務時間】08:50~17:00 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・10年程度の法務経験 ・民法、宅建業法、金商法の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・行政書士資格 ・REIT、不動産ファンド、不動産または金融業界のご経験ある方 ●大学以上 33歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都23区 |
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仕事内容 | 【募集の背景】 スタンレーグループの本社機能は、国内、国外すべての関係会社を統制する役割を担っています。IR部はコーポレートコミュニケーションを担い、特にIR部管理課は経営会議体事務局として取締役の参謀役がミッションとなります。 その機能強化のため、自身の成長とやりがいを求める人材を募集します。 【業務内容】 経営会議体事務局、経営目標管理、経営規定管理 具体的に: ・経営会議体における運営事 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・経営会議体の運営、目標モニタリング、規定管理業務のいずれかのご経験をお持ちの方 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 |
給与 | |
勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日経225採用銘柄内で、2024年度の株価上昇率が1位となり、グローバルでの更なる成長を目指す当社におけるIR業務をお任せいたします。 CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIのエクイティストーリーを取りまとめ、更なる企業価値向上に向けた資本市場との対応・対話に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆ |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか該当する方 ■IRに関わる実務経験をお持ちの方 ■証券会社でアナリストあるいはバイサイドとして上場企業の評価・投資経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方・グローバルでIRを展開することに高い意欲を持っている... |
給与 | |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日経225採用銘柄内で、2024年度の株価上昇率が1位となり、グローバルでの更なる成長を目指す当社におけるIR部門のマネージャーをお任せいたします。 CEOの右腕であるコーポレートの中核部門として、高い専門性を持ちながらIHIのエクイティストーリーを取りまとめ、更なる企業価値向上に向けた資本市場との対応・対話及びメンバーマネジメントに携わっ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■売上高1,000億円以上を超える企業でのIRの実務経験 【歓迎要件】 ◆MBA ◆ビジネスレベルの英語力 ◆組織のマネジメント経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼同社の人事部にて以下の人事業務に従事頂きます。 【仕事内容】 ■採用…新卒採用(毎年30名程度採用) 母集団形成、採用HP企画、1次面接官、面接調整、内定者フォロー、各部署との調整業務等 ■人材開発…新卒教育、育成、研修等 ■労務管理…給与計算、勤怠管理、他(チェック業務中心) ■その他…実務フォロー(採用経費支払い処理業務)?等 同社役員、現場等の意見 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の主担当としての経験者(目安3年以上) (マイナビやリクナビ等媒体を利用した中途採用実務をお任せできるレベル) 【歓迎要件】 ■新人研修業務経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの人事労務全般に関与いただきます。 今後の事業成長ならび増員に伴い、自社の現状や課題をもとに将来の同社を展望し、役員および他の人事メンバーと協力して課題解決を進めることがより一層求められます。 同社クルーとして、労務の各種相談に対する助言、法改正に対応し |
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応募資格 | 【必須要件】 事業会社にて労務管理・人事制度企画の実務経験が4年以上あり、企画から運用・改善に至る対応実績があること ▼特に重要視しているご経験 ・評価・報酬、福利厚生、労務オペレーションに関する制度企画の立案 ・人事労務制度等整備について、法改正や会社の方向性を踏まえ... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・AI&ソフトウェアサービスビジネスユニットの事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成 ・適所適 |
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応募資格 | 【必須条件】 ・IT/デジタル領域での業務経験 ・HRBPとしての業務経験(目安5年程度) ・HRとして幅広い経験をお持ちであり、ビジネスリーダーと対話をしながら事業課題を人財の面で解決できる方 【歓迎条件】※こちらは必須ではございません※ ・人財マネジメント全般に関する... |
給与 | 年収 1300万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム&サービスセクタの事業戦略を実現し成長を続けるために必要な人財の獲得、評価、開発、配置のタレントサイクルを有機的に機能させる人財マネジメント業務を推進する部署において、Talent Development Groupのオペレーションを統括する役割を担います。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・個と組織の成長を促す |
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応募資格 | 【必須条件】 ・タレントマネジメント領域における業務経験 ・人事または関連部門でのマネジメント経験(人数は不問です) ・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力 |
給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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千代田区(23,702)| 中央区(14,115)| 港区(32,899)| 新宿区(12,184)| 文京区(2,350)| 台東区(2,315)| 墨田区(1,356)| 江東区(5,253)| 品川区(8,771)| 目黒区(2,240)| 大田区(2,721)| 世田谷区(1,755)| 渋谷区(15,200)| 中野区(1,589)| 杉並区(1,100)| 豊島区(3,153)| 北区(712)| 荒川区(432)| 板橋区(1,448)| 練馬区(1,139)| 足立区(1,254)| 葛飾区(615)| 江戸川区(1,111)| 八王子市(1,195)| 立川市(954)| 武蔵野市(640)| 三鷹市(558)| 青梅市(178)| 府中市(889)| 昭島市(316)| 調布市(458)| 町田市(740)| 小金井市(206)| 小平市(297)| 日野市(410)| 東村山市(276)| 国分寺市(302)| 国立市(136)| 福生市(73)| 狛江市(83)| 東大和市(112)| 清瀬市(92)| 東久留米市(137)| 武蔵村山市(124)| 多摩市(376)| 稲城市(148)| 羽村市(139)| あきる野市(96)| 西東京市(370)| 西多摩郡瑞穂町(78)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |