求人数534,244件(8/13 更新)

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8/13更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・402ページ目 13751件

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13751件中 8021~8040件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ご担当いただく業務】 採用・制度・育成・組織開発といった領域の垣根を越えて、経営課題に直結するテーマに取り組むことができます。 評価・報酬制度の設計、タレントマネジメント、新卒・中途採用戦略、カルチャー醸成、研修企画いずれも「企画だけ」「運用だけ」に留まらず、構想から実行まで一貫して携わることが可能です。 ・人事戦略や人事制度の企画・立案・運用 ・新卒採用および中途採用のグランドデザイン策定・
応募資格 【必須要件】 ■以下の経験やスキルをお持ちの方 ・新規事業の企画・立ち上げ経験、またはその意欲をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、ベンチャーキャピタル、スタートアップなど、スピード感ある環境での経験 ※上記の経験だけでなく、ポテンシャルを重視し、意欲と能力のある方を...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 主にグループ会社の給与・労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ事業会社の給与計算業務 ■新規受託企業の給与計算業務 ■入退社に伴う社会保険手続き ■その他、人事・労務関連業務 【キャリアパス】 給与計算業務を基盤に、人事・労務・税務・勤怠・給与システムの設定、決算資料作成や仕訳など、幅広いバックオフィス業務の知識・スキルを習得できます。 将来的には、1~3社の給与・
応募資格 【必須要件】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■所得税・住民税の徴収・納付経験 【歓迎要件】 ▼Company使用経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 CEO直属として、GHITの団体評価の向上、ブランド資産の拡大、事業目標の支援に向けたブランドおよび社内外のコミュニケーション戦略の立案・実行を担います。 PR、メディア対応、GHITイベント、ブランドプロモーションを統括し、 あらゆるチャネルを通じて一貫した強力な団体メッセージを発信します。 【詳細の業務内容】 ・GHITブランドおよびコミュニケーション戦略の策定と主導 ・PR活動、アーンド
応募資格 【必須要件】 ・15年以上のブランドコミュニケーションまたはPR経験(またはそれに該当する経験) ・日本語と英語の双方向における高いレベルの文章力および会話力 ・マーケティング、コミュニケーション、ビジネスなどの学士号(特に指定はなく、幅広く検討可能) ・ピープルマネジメン...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 本ポジションは、Workdayを活用した自社内Payroll運用の中核を担い、日本における給与・社会保険・税務・人事オペレーション全体をリードいただく役割です。 正確性と期限遵守を前提に、運用の標準化やデータ品質の向上に取り組みながら、属人化に依存しない持続可能なオペレーションモデルの構築にチャレンジいただきます。 単なるオペレーションに
応募資格 【必須要件】 ■日本の給与・社会保険・税務・年末調整の実務経験(5年以上目安) ■社労士など外部パートナーと連携した運用経験 ■Excelを用いたデータ処理・突合・分析スキル ■英語:読み書き 【歓迎要件】 ▼Payroll業務の標準化・改善、またはシステム導入・移行経験 ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【求める役割】 契約法務の中核メンバーとして、各事業部門(営業・生産・管理部門など)から寄せられる契約書の作成・審査・交渉を中心に、事業推進を法務面から支えていただきます。将来的には、M&Aや業務提携などの戦略法務、法律相談対応、コンプライアンス推進など、企業法務全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉 ・経営戦略の
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【求める役割】 契約法務の中核メンバーとして、各事業部門(営業・生産・管理部門など)から寄せられる契約書の作成・審査・交渉を中心に、事業推進を法務面から支えていただきます。将来的には、M&Aや業務提携などの戦略法務、法律相談対応、コンプライアンス推進など、企業法務全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉 ・経営戦略の
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【採用コンセプト】 「社会課題を、自分の手でニュースに変えられる人」 クラッソーネの情報を発信するだけではなく、空き家・人口減少・地域・建物や土地の循環といった社会課題の中から「いま社会に伝えるべきテーマ」を発見し、企画から実行まで担うポジションです。 【募集背景】 当社では、広報を企業の情報発信ではなく、社会課題の認知を変える仕事と考えています。 データや現場からニュースを企画し、メディア
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの実務経験(目安:3年以上)  -事業会社での広報・PR  -PR会社でのPR支援  -メディア(新聞・雑誌・Web等)での編集・記者  -コンテンツ企画・制作  ※年数よりも、企画立案から実行まで主体的に推進した経験を重視します。 【歓迎要件】 ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社はグループ全体で従業員数4000名超、連結売上3000億を超える成長企業です。グル同社ープでは、動画配信事業、ゲーム事業、証券事業、英会話事業等、約60種以上のサービスを展開しており、また、業種業界にかかわらず様々な企業を買収するなど、急速な事業展開を進めています。 【本ポジションについて】 HR的観点からさらに事業成長をサポートするため、HRにスペシャリティを持つ方々を募集しています。 特
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■事業会社にて人事部門での管理職経験もしくは、人事領域にて複数部門(例えば、採用部門と労務部門等)を跨いでご活躍をされたご経験 ■人事コンサルタントとして、様々な事業会社への支援を行ってきた方
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法人企画部は、アフラックの系列法人代理店・金融機関代理店という販売チャネルが中?期的に成?していくための各種企画・施策を立案・推進する部署です。 その中でも、法人企画部市場開発室は、当社の顧客基盤拡大を目的として、新たな販売チャネルの開拓と既存市場の活性化というミッションを持っています。 具体的には、他業界のBtoC企業やBtoBtoE企業といった、多くの
応募資格 【必須要件】 ■生命保険業界で営業経験があること 【歓迎要件】 ・社員教育や研修指導の実務経験 ・採用の実務経験 ・FP資格2級以上、CFPの保有 ・企画書・報告書の作成スキルがあること
給与 年収 650万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 経営層と直接連携しながら、企業ストーリーの構築やメディアリレーション、 SNSを活用した広報戦略の立案・実行を担当していただきます。 プレイヤーとして実務を担いながら、メンバー育成や組織づくりにも携わり、 企業価値向上をリードしていただきます。 (1)コーポレートストーリーの構築・発信 ・経営方針や事業戦略を踏まえたコーポレートストーリーの企画・設計 ・経営層の考え
応募資格 必須要件: ・事業会社側でコーポレート広報のご経験 ・戦略立案、プロジェクトマネジメント、メッセージ設計、メディア対応のご経験。 ・自ら組織やチームを推進されたご経験 歓迎条件: ・医療業界・ヘルスケア分野での業務経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・BtoCマーケティ...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 最寄駅:大手町駅 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 経営層と直接連携しながら、企業ストーリーの構築やメディアリレーション、 SNSを活用した広報戦略の立案・実行を担当していただきます。 プレイヤーとして実務を担いながら、メンバー育成や組織づくりにも携わり、 企業価値向上をリードしていただきます。 1)コーポレートストーリーの構築・発信 ・経営方針や事業戦略を踏まえたコーポレートストーリーの企画・設計 ・経営層の考えや
応募資格 必須要件: ・事業会社側でコーポレート広報のご経験 ・戦略立案、プロジェクトマネジメント、メッセージ設計、メディア対応のご経験。 ・自ら組織やチームを推進されたご経験 歓迎条件: ・医療業界・ヘルスケア分野での業務経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・BtoCマーケティ...
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 最寄駅:大手町駅 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社法務部にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・契約の立案・審査(英文契約含む)、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理・対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 ※同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業
応募資格 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 ・法務業務経験2年以上 ・法科大学院修了生で司法試験をされたことがある方 ※地域限定相談可能です(その場合給与水準は下がります) 【歓迎要件】 ・不動産業界での法務経験 (特に法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修など...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ・給与計算および月次・年次手続き(社会保険・労働保険・雇用保険など) 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・労務体制・制度(就業規則・社内規程)整備/運用改善/関係法令対応 ・人事企画・制度(発案・運用)   ・研修企画・運営 ・一般的な総務業務(施設・備品管理、福利厚生、文書印鑑、各種システム・ツール管理など) 【職務内容】 北海道を代表する乳製品メ
応募資格 【必須要件】 労務含む人事経験をお持ちの方(特に給与計算業務)   ・人事・総務の領域を広げて行きたい方も歓迎いたします。 【歓迎要件】 人事企画や総務の経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都港区新橋6丁目

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 ■基盤強化グループマネジメント業務  基盤強化グループ(安全環境分野)のマネジメント業務、全社安全環境施策の立案及び実行管理  積水化学ESG経営推進部との連携 ■国内外生産拠点の基盤強化(安全・・環境等)の企画推進者  本社スタッフとして、グローバルに点在する生産拠点の生産基盤力(安全,環境,エネルギー施策等)を強化するため、各種施策の企画立案、実行支援業務 【募集背景】 積水
応募資格 【必須要件】 ■安全環境部門での業務経験 ■英語力:中級(日常会話ができ、ある程度の報告書が書ける)
給与 年収 900万円~1000万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事内容】 成長を続ける大手外食企業グループの人事部門にて、 中途採用担当として採用活動全般をお任せします。 店舗運営を支える営業部門人材の採用を中心に、応募者対応から採用企画、 求人媒体運用、人材紹介会社との連携まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・応募者対応、面接調整、選考フォロー ・求人媒体やダイレクトリクルーティングの運用 ・人材紹介会社との折衝、関係構
応募資格 <必須条件> ・普通自動車運転免許(入社までの取得可) <歓迎条件> ・中途採用業務の経験 ・人材業界(人材紹介、求人広告、派遣等)での経験 ・飲食、小売、サービス業界での勤務経験 ・求人媒体運用やダイレクトリクルーティングの経験 ・人材紹介会社との折衝経験 ・店舗運営や...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 【勤務地】 東京都内本社オフィス ※主要ターミナル駅からアクセス良好 ※研修期間中は首都圏の研修施設および教育店舗での勤務あり ※月1~2回程度の出張が発生する場合があります 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※業務状況に応じて勤務時間帯の調...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【仕事内容】 全国規模で多店舗展開を行う成長企業において、 従業員エンゲージメント向上や組織文化醸成を担う組織開発ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・従業員満足向上へ向けた企画立案・運用 ・現場訪問・ヒアリングで課題を分析・改善 ・人事制度や組織風土づくりを企画・推進 ・関係部署と連携し施策を実行・効果検証 ・将来は組織開発の中核として戦略立案を担う 従業員の声を活
応募資格 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・人事制度や評価、研修、エンゲージメント施策経験 ・多拠点ビジネスでの企画・運用経験 ・インターナルコミュニケーションや社内施策運用経験 ・飲食・サービス業界での勤務経験 ・定性・定量データを活用した企画改善経験...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 ■勤務地 ・都心オフィス(主要駅からアクセス良好) ・全国の拠点への出張あり(月1〜2回程度) ■勤務時間 ・9:00~18:00(休憩1時間) ・定時勤務を基本とし、残業は1分単位で支給 ・フレキシブルな勤務調整も相談可能

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ♢仕事内容♢ ・事業方針に沿った人事制度を設計し推進 ・経営層と連携し意思決定に参画する役割 ・現場課題を人事視点で分析し改善を実行 ・制度運用や労務イシューを安定的に支援 ・将来は複数事業のHR戦略を統括する立場へ 事業成長を支える人事戦略を企画し推進。 経営と現場をつなぎ制度改善を主導する役割になります。
応募資格 ✅ 応募資格(必須) ・人事領域(制度・労務・採用等)で5年以上の実務経験 ・HRBPとして事業側と連携し施策推進した経験 ・経営層〜現場まで幅広い層との対話・調整力 ・人事制度や施策を企画し運用まで担った経験 ・初級レベルの英語(メール対応が可能な程度) ⭐ 応募資格(...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ♢勤務地♢ ・都内主要エリアの本社オフィス勤務 ・アクセス良好なビジネス街に位置 ・業務により国内外への出張の可能性あり ・将来的に事業拡大に伴う異動のチャンスあり ♢勤務時間♢ ・標準労働時間:9:00〜18:00(休憩1時間) ・フレックスタイム制(コアタイム 10:...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■仕事内容 ・契約書の作成・審査・交渉業務 ・法務相談やリスク分析を担当 ・M&Aや新規事業の法務支援 ・知財・訴訟・行政対応も担当 ・将来は法務の中核人材へ成長 企業法務全般を担い、 事業成長を法務面から支える仕事です。
応募資格 【必須条件】 ・事業会社での法務経験(2年以上) ・契約書作成・審査の実務経験 ・英語に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・M&A・事業再編の法務経験 ・景表法・個人情報保護法の知識 ・知的財産・商標管理の経験 ・商事法務・コンプライアンス経験 ・英文契約書・英文メール対応経験...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 ■勤務地 ・東京都内(主要駅からアクセス良好な本社オフィス) ■勤務時間 ・フレックスタイム制 ・標準勤務時間/9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ・コアタイム/10:00~15:00 ・月間所定労働時間/168時間(21日勤務)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 仕事内容 会社全体が円滑に動くための「土台」を支える部門です。総務・人事・経理・法務・情報システムなどのコーポレート業務を担い、社員が安心して働き、ビジネスやクリエイティブに集中できる環境作りを行っています。採用や人材育成、制度作り、業務フローの改善などを通じて、組織の成長を内側から後押しするのが私たちの役割です。 今回の募集は「人事部門」となります。人事領域の中でも人事制度・労務領域の中核メン
応募資格 応募条件(MUST) ・人事または労務領域での実務経験のある方(3年以上) ・労働基準法を始めとする労働関連法の基礎知識のある方 歓迎条件(WANT) ・人事制度の設計・改定経験のある方 ・就業規則改定または人事制度運用の経験のある方 ・社内外との調整・折衝経験のある方 ・...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・マーケティング戦略の立案・実践 ・PR担当としてマスメディア対応、デシタル訴求の実行によるブランド露出/認知の拡大 ・イベントの企画とローンチ ・エージェント管理 他
応募資格 ・7年以上のラグジュアリーブランドにおけるマーケティングマネジャー経験 ・経験業界内で各方面へのコネクションを築いてきた方
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都品川区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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