| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が今目指していることは直近の採用目標の達成だけでなく、未来の活躍人財パイプラインを構築し、拡大することです。 同社が目指す高い目標を達成するためには主体的・積極的、かつ差別化された戦略やアクションが求められます。 過去の経験や創造性を発揮して、この重要な役割にチャレンジしてくれる方をお待ちしております。 【職務詳細】 ・採用広報業務 ・面接官業務 ・採用戦略、採用計画 ・リファ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・３年以上の採用業務の実務経験 【尚可】 ・英語力、中国語力 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F) JR各線「新宿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★急成長フェーズの事業を体感しつつ、社員数が100名、200名、300名と大きく拡大する中で、採用の中核という極めて重要な立ち位置を経験★ 【職務概要】 会社・事業の成長を採用という面から支援し実現するための中途採用担当者を募集します。 事業の強化・推進のため、即戦力となり得る方々の中途採用業務からお任せしますが、ご自身の志向性に合わせ、業務範囲を拡大することも可能です。 【職務詳細】 まずは採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれか ・事業会社での採用担当経験1年以上 ・エージェント企業様における営業担当やキャリアアドバイザー等の実務経験1年以上 【尚可】 ・エージェント企業様経由、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど、多種多様なチャネルを活用しながら採用活動を実施されてきた... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 ※週1回リモートワーク可 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長期ステージにある同社で、これまでの人事労務経験を活かし、主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきます。 また、業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収業務 ・入退社手続き ・社員データ（人事情報）管理 ・各種証明書発行業務 ・社宅管理業務など ★魅力★ メリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・社会保険実務経験 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・給与計算業務の経験年数3年以上 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今期は25～30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大を見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する同社の広報部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。 国内外への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報業務の経験（目安：3年以上） ・マスメディア（テレビ、新聞、雑誌等）やSNSを活用した広報活動の経験 ・コミュニケーション能力が高く、外部との調整能力がある方 ・文章力があり、プレスリリースや記事作成の経験がある方 ・自発的に業務を進め、チームをリードできる... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、新卒・中途採用を中心に業務全般をお任せいたします。会社の将来を担っていく人材を採用するため、採用部隊の体制強化を進めていきます。 【職務詳細】 具体的には、採用戦略をもとに応募者選考、内定者フォロー、学校訪問、入社後研修の計画立案、研修の実施と採用から入社後までの一連の業務をお任せします。 ・求職者への事業内容や募集要項の説明 ・面接／面談対応 ・選考進捗や歩留 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社で人材採用に関わる業務経験が（通算で）３年以上ある ・協調性や報連相などで十分なコミュニケーション力を備えている ・ビジネスで支障のないPC操作（Windows／PowerPoint／Excel／Word等）ができる 【尚可】 ・技術職採用の実務経験があ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 東京メトロ有楽町線「永田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応 ・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務 ・給与計算・年末調整 ・労働行政／労使紛争の対応 ・労務関連の規則の整備・運用 ・その他、労務関連業務全般 【会社の特徴】 ●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●平均年齢25.8歳の若い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・下記のいずれかの業務経験３年以上 - 事業会社の労務部門での業務経験 - 社労士事務所での顧問先の労務関連業務支援の経験 ・労働基準法・労働安全衛生法関連の手続きの対応経験（顧問社労士との協働でも可） ・入社から退社までの一連の社保・雇用保険に関わる業務経... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F 各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの 企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとして ご活躍いただくことを期待されるポストです。 また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。 【職務詳細】 ■採用業務 ・採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途） ・管理指標の策定と進捗管理 ・選考ディレクションと対応（書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用の経験が3年以上ある方 ・経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方 ・業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理／管理／リプランなど） ・採用に関する基本的な知識（経験者／未経験者採用問わず） ・以下のなかから4... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 各線「恵比寿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、両面型の人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■企業向け業務（RA業務） ・企業の採用課題をヒアリングし、課題解決型の提案 ・新規・既存クライアントの採用ニーズに応じた人材紹介サービスの提供 ・採用要件の整理・ポジションの魅力づけ・求人票作成のアドバイス ・採用プロセスの調整（面接日程調整・フィードバック収集・オファー交渉など） ・採用市場・競合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業経験者 （RAまたはCA） ・事業会社の採用担当として実務経験 ・RPOサービスで各社の採用代行経験 ＜同社のサービス特徴＞ 同社のサービスを利用する求職者の方は「時短勤務なども活用し、育児・家庭と仕事を両立しキャ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5階 各線「新宿三丁目」駅徒歩3分、各線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。 ・人事制度 ・就業規則 ・労務管理 ・人事異動 ・人材育成 ・研修 など 【魅力】 創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。 社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度、研修などの制度設計や企画のご経験7年以上 ・5名以上のマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・メーカー、工場を持っている会社で人事経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５－４ 日比谷線「茅場町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年からを創業第2章と位置づけ組織強化のための採用を行います。 会社数値全般を扱う本社IR職を募集します。 【職務詳細】 ・財務書類の作成、発表 （WEBでの情報公開や決算説明会、定期報告での発表に向けて資料の作成やシナリオ作りをお任せします） ・決算説明会、株主総会などの運営 （会場の運営や本社スタッフへの指示出しも担当していただきます） ・事業計画諸表の作成補佐 ・社内経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキルのある方 （Excel：基本的な数式～統計、数値分析に必要な関数全般PowerPoint：プレゼンテーションが可能） ・財務諸表の読み取りができる方 ・経営層や他部門とのコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・経理やIR部門でのご経験がある方 4... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市南浅川町3426 京王高尾線「高尾山口」駅より車で7分 ※駅より無料送迎バスあり（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せいたします。 【職務詳細】 ・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動 ・求人メディアの選定、原稿作成、運用 ・中途採用面接 ・アルバイト採用の企画、運用 ・新卒採用PJメンバー ～～現在の組織体制～～ 人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制 ～～本ポジションの魅力～～ 未経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方 【尚可】 ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-3-2-2F 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダークラスの社員として、ファシリティや法務業務などを行っていただきます。管理職候補として、日々の変化に柔軟に対応していただきながら、１つ１つの業務に対して責任をもって取り組める方を募集します。 【総務業務全般】 ・ファシリティ業務 (レイアウト変更、オフィス移転、社内電話インフラ管理 等) ・法務業務 (契約書チェック、古物関連対応 等) ・社内システムDX対応 ・消防対応全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・200名以上の企業規模（上場・未上場問わず）での経験ある方 ・総務業務を主導してきた方 【尚可】 ・ファシリティ業務 ・法務業務 ・個人情報保護、情報セキュリティ資格認定制度対応 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 JR山手線「新宿」駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ◆契約書の作成・レビュー 主に、共同事業契約、制作委託契約、ライセンス契約、出版契約、売買契約、業務委託契約、 請負契約、賃貸借契約、指定管理の協定書、サービス利⽤規約など。英⽂契約もあります。 ◆事業に係わる法的相談対応 著作権法、商標法、不正競争防⽌法、景品表⽰法、独占禁⽌法、特定商取引法、消費者契約 法、個⼈情報保護法、下請法など、各事業に係わる法律をふまえ、事業部からの相談にアド |
|---|---|
| 応募資格 | ・四⼤卒以上 ・法学部・法科⼤学院卒、 もしくは法律分野資格保有者（司法書⼠・⾏政書⼠・ 弁理⼠・ビジ ネス実務法務検定２級以上など） ・契約法務実務の経験がある⽅ 未経験の⽅も、企業法務のお仕事に興味をお持ちでしたら ぜひご応募ください。 基本的に、実務はメイン担当者とサ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代⽥区神⽥神保町2丁⽬30 昭和ビル |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣営業の経験がある方 【尚可】 ・数字に責任感と意識を持ち、仕事に取り組める方 ・自分のキャリアを活かして、新たな世界へ挑戦したい方 ・自己・他者へ高いアンテナを張れる方 ・思考を止めることなく仕事をできる方 ・スピード感をもって仕事に取り組める方 3... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各線「大崎」駅 北改札口より 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来的な管理者候補として、東京支店管理者の補助をご担当いただきます。 【職務詳細】 東京支店の約10名の管理者（補助）として ・営業管理 ・会計管理・総務人事管理 ・工事営業支援 ・採用管理 を行っていただきます。 ▼将来的には責任者として支店の運営を行っていただきます。 ▼個人別に希望を聞きながら5年間の育成計画を作成し、定期的な面談を行いながら能力アップを応援します。資格取得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・建設業での就業経験 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-5-17京橋SKビル 浅草線「宝町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事（採用担当）として、インフラエンジニアの経験者採用の 全般的な業務をお任せします。 今後更なる事業拡大を図るべく採用を拡大する予定です。 【採用職種例】 ネットワークエンジニア／サーバーサイドエンジニア等 【職務詳細】 採用の企画／戦術設計、採用ポジションの明確化 中途採用リクルーティング業務全般 採用ベンダーコントロール、 スカウトにおける母集団形成 採用チャ ネルの拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 営業（数字）でコミットしてきた方 かつ、下記いずれか必須 ITエンジニアにおける中途採用業務のご経験 人材エージェントでのITエンジニア採用支援のご経験 【採用背景】 同社は設立当初から一貫して未経験採用を推進してきました。 また、直近ではM＆Aを通じ更に経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・チームマネジメント経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・エー... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区港南 2-15-2 品川インターシティＢ棟 JR山手線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のRPOコンサルタントとして、採用計画～入社承諾までクライアントにソリューションを提供いただきます。 【職務詳細】 ■採用計画：求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 等 ■募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ■母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催 等 ■スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ■面接：面接調整、面接代行・合否 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下、いずれかの実務経験のある方（年数は不問） ・RPO（採用代行）事業での実務経験のある方 ・人事（新卒・中途・非正規など）としての採用業務経験のある方 【尚可】 ■人事制度設計や規定策定の実務経験 ■HR領域の実務経験 ■RPOの実務経験 ■チームマネジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-3-9 VORT芝公園2 2階 都営大江戸線「大門」駅徒歩7分 JR各線「浜松町」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事関連規程・協定の整備、管理 ■社内制度企画・運営 ■安全衛生関連実務の運用および施策の企画 ■労務問題対応 ■勤怠管理 ■雇用契約管理 ■給与計算（給与計算会社との連携） ■各種社会保険手続き（社労士事務所との連携） ■住民税年度更新、労働保険年度更新、年末調整などの年次業務 ■社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務総務の実務経験がある方 【募集背景】 現在3名の労務担当が日々協力しながら、給与計算や社会保険の手続きなどの月次業務をはじめ、より良い福利厚生の導入・運営検討をしたり、 社内規定の見直しを行ったり、社員が安心・安全に働ける環境づくりを推進しています。 【... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅直結、東京メトロ 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部幹部候補として、総務全般業務、上場準備業務、一部情報システムに関する業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・オフィス移転後の使用ルールの構築と運用 ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、連営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・安全衛生管理、メンタルヘルス ・労災事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職経験3年 ・総務業務でのマネジメント経験が3年以上ある方（人数不問） ・円滑なコミュニケーションを図れる方、チームでの業務遂行が可能な方 【尚可】 ・人事管理や労務管理の経験3年以上 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・できない理由より、できる方法を探せる... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(赤坂六丁目９番１７号赤坂メープルヒル４階) 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩5分 JR山手線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（23,702）｜ 中央区（14,115）｜ 港区（32,899）｜ 新宿区（12,184）｜ 文京区（2,350）｜ 台東区（2,315）｜ 墨田区（1,356）｜ 江東区（5,253）｜ 品川区（8,771）｜ 目黒区（2,240）｜ 大田区（2,721）｜ 世田谷区（1,755）｜ 渋谷区（15,200）｜ 中野区（1,589）｜ 杉並区（1,100）｜ 豊島区（3,153）｜ 北区（712）｜ 荒川区（432）｜ 板橋区（1,448）｜ 練馬区（1,139）｜ 足立区（1,254）｜ 葛飾区（615）｜ 江戸川区（1,111）｜ 八王子市（1,195）｜ 立川市（954）｜ 武蔵野市（640）｜ 三鷹市（558）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（889）｜ 昭島市（316）｜ 調布市（458）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（206）｜ 小平市（297）｜ 日野市（410）｜ 東村山市（276）｜ 国分寺市（302）｜ 国立市（136）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（83）｜ 東大和市（112）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（137）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（96）｜ 西東京市（370）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
