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5/13更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・403ページ目 13119件

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13119件中 8041~8060件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の知的財産(主に特許中心)業務全般を担当していただきます。 水処理の総合エンジニアリング企業として、技術を守り活かすための重要な役割を担います。 【職務詳細】 ・国内および海外の発明発掘、出願、中間処理、権利化業務 ・特許調査および他社出願の解析業務 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟の対応 ・技術契約、ライセンス交渉、知財戦略の立案 ・知的財産管理業務全般 ※開発センター(
応募資格 【必須】 ・特許権利化業務経験(2年以上) ・英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力 【尚可】 ・企業での知財業務経験 ・技術契約の経験 ・弁理士資格 ・IPランドスケープに興味のある方
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都江東区新砂1丁目2番8号 東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M&Aに関する手続きなど横断的に法務領域を牽引してくださるスペシャリストを募集しております。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査 ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ・個人情報保護に関する業務 ・事務局運営(株主総会、取締役会など)
応募資格 【必須】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・上場企業(またはその子会社)での法務経験5年以上 →契約法務・コンプライアンス・商事法務などいずれの業務経験のある方 ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付10階) 大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。 ・定期健康診断の管理、事後措置 ・健康相談、保健指導 ・メンタルヘルス相談・対策 ・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応 ・安全衛生委員会の参加 ・休職者対応(休職前・
応募資格 【必須】 ・産業保健師としての経験が2年以上ある方 【尚可】 ・保健師資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 7F 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅直結・東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座」駅A7出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロ
応募資格 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(3年以上) ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験(3年以上) 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 9階 JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 技術HRBPとして、技術組織の成長に必要な人事機能を実装・推進する役割を担います。 現在は組織の立ち上げフェーズであり、まずは採用領域を主担当として経験を積んでいただきたいと考えています。 <まず取り組む領域(採用を入口とした業務)> ・技術組織の中途採用(母集団形成、チャネル戦略、KPI管理、選考/クロージング) ・候補者体験の設計・改善(インサイト把握、リレーション構築、選考中コミュニケーシ
応募資格 <必須>下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用人事経験(2年以上)※中途・新卒不問 ・人材エージェント企業でのリクルーティング営業経験(2年以上) ・ヘッドハンティングファームでダイレクトスカウトを通じて幹部層を採用支援したご経験(2年以上) <採用予定組織の...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 本社人事の労務オペレーションにおける統括ポジションです。現責任者の補佐役として、人事労務オペレーション全体の管理、機能の最適化、業務プロセスの効率化やコスト削減に向けた課題解決の実行をお任せします。 【職務詳細】 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは1~3をメインに、現責任者の元、チームメンバーや関係部署と連携しながら施策を考え実行していきます。徐々に対応可能範囲を広げながら、人事
応募資格 【必須】 ■組織マネジメント経験(10名以上の部下マネジメントがあれば尚可) ■700名規模以上の企業での人事オペレーションの実務経験(給与計算・社会保険・勤怠管理・人事申請・福利厚生)※COMPANY経験者歓迎 ■制度・規程改定、法改正に伴う人事オペレーションの運用変更の...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 有楽町線「東池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル~ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計~実行~改善をワンストップで担います。 1.採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計 ・経営層・部門責任者とのディスカッションを通じ
応募資格 <必須> ・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上(規模は不問)または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上 ・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験 ・資料作成の経験・基本的なPCスキル ★入社後に中長期的に取り組むテーマ★...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 技術HRBP組織の「組織戦略グループ」の一員として、エンジニア・プロダクトマネジャー・デザイナーなど約600名が所属するプロダクト開発組織の基盤構築を担います。 ■入社後すぐに取り組む領域 プロダクト開発組織における人事オペレーションの「型」を作り、再現性を高める役割です。 ・評価・異動の実務運用設計: 複雑な技術組織の評価・異動プロセスを遅滞なく完遂させるためのフロー構築と進行管理 ・組織コン
応募資格 【必須】 ・HR領域(人事・労務・採用など)での実務経験、およびプロセス改善の経験 ・正確なデータ管理・集計スキル(Excel/Spreadsheetなど) ・多様なステークホルダーとの調整力(経営・事業・人事) ★本ポジションの魅力★ ・技術HRBP組織の立ち上げ期に参...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ※週3日以上出社必須※ 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】  同社の事業成長を支えるIT基盤に対し、リスクベース監査を実践することで、  システムの安定稼働とガバナンス強化に直結するシステム監査を担当します。  単なる不備の指摘に留まらず、高度化するITリスクを適時に特定し、  経営の意思決定を支える「攻めのガバナンス」としての役割を担います。 【職務詳細】 ・ITガバナンス、情報セキュリティ、システム開発・運用等の領域に対する  内部監査
応募資格 【必須】 ・IT統制(ITGC/ITAC)やシステム監査に関する実務経験(目安:3年以上) ・監査案件またはプロジェクトを主体的にリードした経験 ・システム部門と円滑にコミュニケーションを図れるレベルのIT知識 【尚可】 ・複数名体制での監査/プロジェクトにおけるチームリ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分※所属組織のルールおよび指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用(総合職、または英語コンサルタント職)の戦略設計および推進(面接、イベント対応含む) ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI(スカウト数、面談数、内定承諾数など)
応募資格 【必須】 ・ベンチャー/スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・エン...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンの実現に向け、事業成長を牽引する即戦力人材(プロダクト・ビジネス・コーポレート職)の採用戦略の設計から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用(プロダクト・ビジネス・コーポレート職)の戦略設計・推進 ・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI(スカウト数・面談数・内定承諾数など)
応募資格 【必須】 ・ベンチャー/スタートアップ企業での採用担当経験 ・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI(スカウト数・面談数・内定承諾数など)を設計・運用し、成果を出した経験 【尚可】 ・人材紹介会社ま...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務概要】 法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、 同社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。※主なエリア:アメリカ、韓国、台湾 【職務詳細】 ・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など) ・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など) ・国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び
応募資格 【必須】 ・企業法務経験のある方(企業法務経験1年以上or法学部(法科系大学院含む)卒業or同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務) ・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方 ・英語を使った読み書きが可能な方(話せると尚可) 【尚可】 ・...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR・東京メトロ各線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円/その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り/深耕営業/他商材の提案/コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細
応募資格 【必須】 ・求人広告/スカウトのサービスで、顧客折衝/改善提案の経験 ・RPOとして採用戦略~実行の経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 山手線「新宿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 ●Webマーケティングコンサル事業 リスティング広告運用/コンテンツマーケティング SEO/サイト制作/アクセス解析/導線改善/SNS運用 等 を中心に法務対応等の業務をお任せいたします。 例えば、同社と同社のクライアントで、年間契約を結んだ場合に 途中解約の際に、違約金がかかるご契約になっておりますが、 中にはその違約金のお支払いを拒否される企業様がいらっしゃり、 そういった案件
応募資格 【必須】  ・法務等のご経験をお持ちの方 ・企業法務やインハウスへの転職を希望されている方 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ●こんな方にオススメです! ・弁護士として、 自らの管掌範囲を広げて、 業務を行いたい方 ・企業法務、インハウスへの転職を考えている方 ・中小...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中央区築地2-3-4築地第一長岡ビル7階 東京メトロ有楽町線「新富町」駅4番出口徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅4番出口徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 <具体的には> ・ポジショ
応募資格 【必須】 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【尚可】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階) JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 土日祝休み
仕事内容 【職務詳細】 弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ★契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートしますので、  契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心して  お仕事に携わることができます。 【ポジションの魅力】 中核事業であるM&A仲介事業は、事業承
応募資格 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 ※加えて下記いずれかの実務経験 ・法律事務所で1年以上 ・事業会社における法務担当として1年以上 【尚可】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内 各線「東京」駅より徒歩1分、各線「大手町」駅より徒歩2分、各線「日本橋」駅より徒歩 3 分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 同社にて、自社の採用をメインとした人事担当をお任せいたします。 ご経験次第では将来のCHRO候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・ペルソナ設定、求人内容検討 ・エージェントや選考部門とのコミュニケーション ・書類選考の実施 ・面接日程の調整 ・面談・面接の対応 ・クロージング ・採用業務・プロセスにお
応募資格 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ち の方※ ・人事・採用業務全般の経験3年以上 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験 ・採用ブランディングや採用マーケティングの経験がある方 ・面接における見極め、価値付けのご経験 ・マルチタスク...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階※一部リモート可(頻度は選考にて要相談) 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 事業拡大に向けた内部統制の強化を担う内部監査業務 【職務詳細】 ・内部監査の計画立案および実施 ・ 監査調書の作成 ・ 経営陣や各部門への監査結果の報告・フィードバック ・ 改善提言およびモニタリング ・ 内部統制評価の実施 ・ 監査法人との連携 ・ 内部統制報告書の作成 ・ プロセスの統制文書化支援 ・ リスク評価・管理計画の進捗管理 ・ コンプライアンス/不正防止に関する社内研
応募資格 【必須】 ・内部監査もしくは内部統制の3年以上の実務経験 【尚可】 ・公認内部監査人資格(CIA) ・公認情報システム監査人資格(CISA) ・公認会計士(CPA)資格
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ・データ⼊⼒ ・数式や関数の⼊⼒ ・システム「タレントパレット」運⽤サポート業務 ・その他Excelを使⽤した業務 など ※必要なPCスキルは研修でしっかりレクチャー! ※基本的には2〜3名のチームなのでご安⼼ください。 ※同社の正社員として、クライアント先(⼤⼿企業中⼼)のプロジェクトに参加する働き⽅です。 【⼊社後の流れをご紹介】 ・基礎研修(約3週間):PCの基本操作やタ
応募資格 ・未経験歓迎 ・学歴不問 <以下のような⽅を歓迎します> ・未経験から⼿に職をつけたい⽅ ・AIなどトレンドの知識やスキルを習得したい⽅ ・好奇⼼を持って仕事に取り組める⽅ ・常に前向きに明るく働ける⽅ など 【あると望ましい経験・能⼒】 ・事務職の実務経験 ・基本的な...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京23区内のクライアント(⼤⼿企業が中⼼)にて勤務いただきます。 ※転居を伴う転勤はありません 【本社】 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25 【詳細・交通】 クライアントにより異なります。 【本社アクセス】 ゆりかもめ「汐留駅」ペデストリアンデッキ直結 徒歩...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 CEO/CFO直下にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆IR業務全般◆ ・決算説明会資料の作成(日本語・英語) ・有価証券報告書、決算短信(日本語・英語)、そのほか各種適時開示資料(プレスリリース含む)の作成 ・決算説明会の事前準備から当日の進行サポート ・機関投資家との1on1や、ラージミーティングの設定並びにQ&A対応 ・海外機関投資家対応(カンファレンス、海
応募資格 【必須】 ・対人折衝・コミュニケーション能力(例:投資家やアナリストの質問意図を汲み取り、適切な情報コントロールができる方) ・財務諸表の基礎知識と数値分析力(例:PL/BSを理解し、投資家へ説明できるレベル) ・業界構造やビジネスに対するあくなき探求心(例:小売企業様の業...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階 JR各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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