求人数455,455件(12/20 更新)

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12/20更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・407ページ目 13097件

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13097件中 8121~8140件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用(年間10名前後): 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査/ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定/母集団形成/インターンシップ/面接・面談対応/内定者フォロ
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験を有する方 ■人材紹介会社での就業経験(RA業務の経験者) ■RPOのご経験 ■新卒採用または中途採用の面接官経験 【尚可】 ■人事/採用の仕事に挑戦したい方 ■新人教育/マネジメントなどに興味がある ■イチからスキルを身につけ、市場価値を...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番2号 JR総武線「新日本橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 ホールディングスの人事部門でグループ会社の労務業務をお任せします。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポジションです。 【職務詳細】 ・給与計算 └勤怠管理・給与・賞与計算・住民税登録・年末調整 ・入退社手続き └雇用保険・社会保険手続き、マイナンバー管理 ・各種規程改定、雇用契約書作成、就業カレンダー作成等 ・電話対応
応募資格 【必須】   ・労務の実務経験(給与計算、入退社手続きの処理)のある方 【尚可】 ・100名以上の規模の企業での労務経験、社労士の資格保有している方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社および国内グループ会社の内部監査業務(主に業務監査)の領域をご担当いただきます。同社では、上場企業水準並みのガバナンス体制整備を目指しており、監査室は独立した組織です。内部監査の専門性を高めることができる環境です。 【職務詳細】 ・業務監査  ・定期監査(部門数337部門) ・テーマ監査(事業部門テーマ監査)             ・その他モニタリング等(贈賄、労務管理、決
応募資格 【いずれか必須】  ●業務監査経験者 ●内部統制評価経験者(予算管理、予実管理など数字を読み取れること) ●法務・コンプライアンス経験者 【尚可】 ●水処理などプラント業界経験の方 ●関連資格(内部監査士、ビジネス実務法務、  簿記2,3級をお持ちの方  45歳以下 【...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 JR各線「新橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、マーケティング組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中の自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 【職務詳細】 ・リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/SNS広告などの運用 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・広告効果改善を目的としたLP、バナーの
応募資格 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・リスティング広告、アフィリエイト広告運用経験(入稿、レポーティング) ・SNS広告運用経験1年以上 【尚可】 ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11階 JR山手線・東急東横線・東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行) ■出向者管理(出向協定書等の締結) ■人事評価(定期評価等の運営管理) ■タレントマネジメントシステムの運用・管理(人事評価等の運営管理) ■契約社員の雇用管理(契約更新等の管理) ■人事業務に係る稟議書の審査(雇用契約等の書類審査) 【入社後イメージ】 まずは人事任用
応募資格 【必須】 ■事業会社での人事業務(領域は不問)の実務経験1年以上 【歓迎】 ■チームで成果を出した経験 ■事務手続きのフローの見直し・業務改善の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性あり

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 主に選抜研修の企画プランニング業務や資格取得促進、他一部労務人事業務をご担当いただきます。具体的には ・研修の企画プランニング/主に管理職や上級管理職、役員など昇格手前の選抜者に対する研修を構築していきます。 ・外部の研修会社との協議を通じて、具体的な研修プランの作成 ・人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ・資格取得に関する取得促進計画立案や研修計画、資格取
応募資格 高卒以上 以下、いずかの経験がある方がベストです。 ・事業会社での研修の実施や運営の経験がある方  (※研修専門でなくても、人事や労務業務で、携わったことがある方も対象となります) ・教育研修の会社での研修プラン作成や研修の実施の経験がある方 ※以下の知識、スキル、経験...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ・本社(東京):人材育成センター人材開発チーム ※東京本社での勤務となります。研修の実施・運用に関しましては、茨城のセンターで別のスタッフが行います。 ※転勤:当面なし。将来的に他拠点へ転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙" 8:...

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 放送のニュース番組、情報番組で使用されるテロップ原稿を、記者やディレクターなどから受け取り、入力・確認スタッフに分かりやすく指示し、放送されるまでを「交通整理=コーディネート」するお仕事です。 研修期間がありますので、実務を通じて少しずつ流れを覚えてください。 主なお仕事 ・制作/発注現場から依頼のあったテロップ原稿やデータを受け取り、解りやすく整理し、テロップ制作メンバーに様々な指示を確認
応募資格 ・放送、映像関係の仕事に興味のある方 ・基本的なパソコン操作(Word・Excel)は必須 ・フットワークの軽い方 ・明るくて元気な方歓迎致します。 ・放送業界未経験の方歓迎
給与 年収 300万円~
勤務地 東京都港区 最寄駅:各線新橋駅 各線汐留駅

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 経理を中心とした業務をしっかりとした教育体制のある企業で習得できます! 経理総務業務全般(管理部) ・会計ソフトへの入力(freee使用) ・電子帳簿保存 ・勤怠管理 など ※AIシステムも使用しながら、経理業務の自動化・効率化を図っています!
応募資格 未経験OK 簿記の勉強中・取得済みの方、大歓迎★ 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 ~400万円
勤務地 神谷町駅・六本木一丁目駅 徒歩5分 六本木駅・麻布十番駅 徒歩10分 御成門駅からも徒歩圏内です★

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 人事領域における AIの推進 や 人事データの利活用 を中心に、 人事基幹システムやタレントマネジメントシステムを所管する担当チームの一員としてご活躍いただきます。 企画立案からオペレーション(運用・管理を含む)まで、 人事システムに関わる業務全般を幅広く担っていただくポジションです。
応募資格 【必須職務経験】 以下、1.2何れかの経験 1.事業会社での人事経験5年以上 2.人事システムの企画・運用・管理の経験5年以上 【あると望ましい経験・資格】 1.人事基幹システムおよびタレントマネジメントシステム(特にCOMPANY製品)の運用・管理などのご経験 2.シス...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容      ★1年目からの売上成長率800%!急成長中ベンチャー企業!★ 【職務概要】 同社の人事部として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...) ・来客対応,電話対応 ・広報業務(SNS運用,社内報の作成) ・入退社手続き(書類作成、貸出物管理) ・表彰式
応募資格            ★未経験歓迎!学歴・経験不問!★ 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・事務または営業に近しいご経験をお持ちの方 ・人事部での実務経験がある方 ・人材業界でのCA・RA経験 ・宅地建物取引士有資格者 【社風】 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 本社:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロ
応募資格 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(2年ほど) ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験(2年ほど) 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 9階 JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■顧客のAI組織開発におけるコンサルティング ┗人材マネジメントの現状調査、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ┗教材の作成、編集、アップデート  研修の講師、運営 ■組織開発戦略策定支援 ■人材定義などロ
応募資格 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム(戦略、組織開発など)でのコンサルティング経験(3年以上) ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験(3年以上) 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 9階 JR総武線「馬喰町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の法務担当として、契約審査や社内ルール整備などの実務を担いながら、事業・プロダクトと向き合い、「Hubbleらしい法務のあり方」を一緒に作っていただきます。 【職務詳細】 ■契約業務 ・NDA、業務委託契約、SaaS利用規約などのレビュー・社内確認 ・契約審査における判断基準の整備(プレイブック運用) ・セールスチームや経営とのすり合わせを通じた、柔軟かつ適切な契約対応 ・社内
応募資格 【必須】 ・企業法務としての実務経験 (契約審査・社内相談対応・規程対応などのご経験をお持ちの方) ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めてこられた方 ・不明点やリスクを自ら調べ、仮説を立てて行動できる方 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の法務(責任者候補)として、法務の視点から事業成長を支えるだけでなく、「Hubbleらしい法務のあり方」を自ら定義し、社内外に発信していただきます。 【職務詳細】 ・法務領域の“0→1立ち上げ”:専任法務として、実務・体制の両面から基盤づくりを主導 ・リスクマネジメント × スピードの両立:事業成長に伴う法務リスクを適切に判断・対応しつつ、意思決定を止めない柔軟さを持つ ・経営
応募資格 【必須】 ・弁護士資格を保有している方 ・企業法務の実務経験5年以上(契約審査、社内法務相談、規程整備など) ・社内外の関係者と自らコミュニケーションを取り、法務対応を主体的にリードした経験 ・リスクの洗い出しだけでなく、ビジネスのスピードや現実解を踏まえて判断・提案ができ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでの
応募資格 【必須】 ・事業会社での採用人事経験(目安3年以上) 【尚可】 ・急成長しているIT、ベンチャー、スタートアップ業界など変化の激しい環境での採用経験 ・エンジニア職種を含む専門性高いポジションの採用経験 ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・多様...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リンクスクエア新宿11階 JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 今回、法務領域を担うメンバーを募集します。 新規事業や海外事業における法務観点からのサポート、M&Aにおける交渉やDDの支援、コンプライアンス体制の整備など、幅広い戦略、業務に関与していただきます。 ご経験やご志向に応じて、将来的には部門運営や体制構築の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。 所属は、経営企画・会計・法務を管掌する「経営管理部」となります。 【職務詳細】 ・新
応募資格 【必須】 ・事業会社又は法律事務所等において法務業務のご経験(目安2年以上) 【尚可】 ・スタートアップまたは上場準備企業での就業経験 ・株主総会や取締役会等の運営等、商事法務の経験 ・個人情報保護体制、情報セキュリティ体制の構築・維持にかかわった経験 45歳以下 【年...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階 千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 Antwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。その第一歩が、“食事準備”という義務を代替するサブスクリプションサービス「つくりおき.jp」です。 現在、急成長を遂げている「つくりおき.jp」のさらなるスケールアップに向けて、「炊事を外注する」という選択肢を社会に広く浸透させ、新しい文化や価値観の醸成を促していくことが重要なフェーズにあります。 このポジシ
応募資格 【必須】 ・コーポレート広報、サービス広報、採用広報全て又はいずれかの実務経験(5年以上) ・戦略設計から実行まで一貫して推進した経験 【尚可】 ・組織マネジメントの経験 ・スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方 ★リモートワーク可 ※配属部署ごとに応相談 45歳...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階 中央・総武線、中央線「御茶ノ水」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】  まずは下記業務を幅広く他メンバーと協働して対応いただきます。  一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件・相談の主担当としての  対応をお任せします。 【職務詳細】 ・社内各部署からの法律相談・調査依頼対応、法的助言・解決支援等 ・契約書面審査、各種表示・公表内容等のリーガルチェック ・各種社内プロジェクト支援 ・景品・表示規制対応(広告・キャンペーン企画のチェック等)
応募資格 【必須】 ・企業法務経験(3年以上) 【尚可】 ・金融業での法務経験(特に、貸金業・クレジットカード業における法務経験) ★チームミッションとしては「健全かつ継続的な会社の成長を支えるための  より高品質なサービスを提供すること」を掲げ、事業のスピードを落とさない  ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。プラットフォームソリューション(決済・マーケティング事業)、グローバル投資インキュベーション(投資事業)、ロングタームインキュベーション(中長期戦略事業)の3つのセグメントから成り立っております。上記の領域から成る事業を支える法務部の海外法務担当者として、海外企業との契約書の審査や作成をメイン
応募資格 【必須】 ・企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(実務で用いた経験) ・英語での審査・文書作成スキルがある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 SolvvyグループのFinTech子会社「リビングファイナンス株式会社」における内部統制およびコンプライアンス業務全般を統括します。 【職務詳細】 ・割賦販売法を中心とした関連法令の改正・制度対応 ・個別信用購入あっせん業務におけるコンプライアンス体制の企画立案・推進 ・社内関連部門(営業・法務・経理など)との連携・調整 ・官公庁・監督機関との折衝・報告業務 ・社内規程の整備およ
応募資格 【必須】 ・企業または行政機関でのコンプライアンス実務経験 ・複数部署間の調整およびプロジェクト推進経験 【尚可】 ・信販業界または割賦販売法関連業務の経験 ・内部統制・リスクマネジメント業務の経験 ・法務または金融関連資格(例:コンプライアンス・オフィサー、CISA 等...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 【本社】東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F 都営大江戸線「都庁前」駅出口 A5より徒歩7分/各線「新宿」駅出口 7 より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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