仕事内容 | 【職務概要】 入社後は社内弁護士と協働し、業務に携わりながら事業理解を深めていただきます。習熟度やご意向を伺いながら、法務業務の対応範囲やセキュリティ等の関連分野など、対応領域を広げていくことを期待しております。中期的には領域・スキルを広げていくこと、また上場準備に関与いただくことを通じ、IPOプロジェクトにおける中核としての経験を積めるポジションです。 【職務詳細】 ●IPO審査に耐えうるコン |
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応募資格 | 【必須】 ・リーガルテック系企業での就業経験 ・チームマネジメントの経験 ・企業が一般的に使用する法律への十分な理解 【尚可】 ・クライアントワーク含めた法務業務のソリューション経験 ・特定法律への知識 └会社法・景表法・特商法・個人情報保護法等 ・IT分野×上場準備フ... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 【本社】〒150-0013東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア7F JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務詳細】 ・新規指定・変更などの行政申請 ・新制度への対応事務 【部署について】 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、報酬を請求する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。 そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、事業を中心になって支えるやりがいのある部署 |
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応募資格 | 【必須】 ・一般企業での事務管理職経験(医療・介護業界未経験可) ・締め切りに向けた確実な業務管理 ・複数業務を並行して進めるマルチタスク力 【尚可】 ・介護や医療業界での事務職経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 【関東】東京都中央区京橋1丁目6番1号 (三井住友海上テプコビル7階) 各線「東京」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 【職務詳細】 ■規程作成・改定、導入支援 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ■制度構築協定書作成 ■通法対応 ■労務相談 ・各社からの労務相談対応(解決策の提案) ■事業会社との横断企画推進 ・安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 ★☆★魅力★☆★ ・様々な会社の課題解決 |
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応募資格 | 【必須】 ●人事・総務2~3年以上 ・給与計算、社会保険手続き:2年以上 【尚可】 ・衛生管理者 ・給与計算検定 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ★... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 一部リモート相談可(出社メイン) 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ■労務管理 ┗社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理 ┗社員のあらゆる状況に応じた労務対応 ┗社員が安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事(採用除く)実務経験3年以上 ・労働基準法、メンタルヘルス等の知識 ・Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【尚可】 ・クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 ・採用、成長支援、労務等の人事関連業務... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 【本社】〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の情報セキュリティ担当として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社社内各案件のリスク管理を行うため情報セキュリティ管掌委員会を運営 ・情報セキュリティに関する、従業員教育・訓練の実施 ・情報セキュリティ管理状況の可視化、モニタリング ※ご担当いただく業務・範囲はご経験・適性・ご志向等に応じて決定致します。 また、能力・希望に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。 |
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応募資格 | 【必須】 ・主体的な課題解決・改善のご経験 ・関係者(対象は社内複数部局)との円滑なコミュニケーション能力 ・情報セキュリティに関するキャリア構築をご志望されている方 ※情報セキュリティ担当者としてのご経験を新たに積みたい方も歓迎いたします。 【尚可】 ・社外からコンプラ... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 戦略広報担当(社外広報)としてコーポレートブランディングの戦略立案~実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ・イベントの企画・運営サ |
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応募資格 | 【必須】 ・広報、PRなどの実務経験3年以上 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験 ・マーケティング領域において、広告予算を計画・管理した経験 ・面接官やリクルーターとして採用に関わった経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1丁目7-8 恵比寿サウスワン JR各線・東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ビジネス/コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。 ※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します 【職務詳細】 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA ・事業部と |
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応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験がある方(目安:3年以上 / 掛け合わせでも可) ・中途採用業務の経験 ・中途採用支援会社での営業経験 ・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験 ■IT・広告・マーケティング いずれかの領域での就業または採用支援の経験 ■課... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 法務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下の幅広い領域をお任せいたします! 【職務詳細】 <法務領域> ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・弁護士との折衝、相談窓口(会社法・金商法・労働法など) ・債権回収や債権管理に関する業務 ※ステップアップに併せて上記以 |
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応募資格 | 【必須】 ・上場企業もしくはベンチャー企業での法務業務の経験(目安として5年以上) ・自ら手を動かして業務を推進できること(データ集計スキル) ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ・メンバーのマネジメント、育成経験 【尚可】 ・労働法や社会保険... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当として、法務業務をメインとしながら、一部の総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただく予定です。 【職務詳細】 ■法務業務 ・契約書の作成、リーガルチェック、管理 ・規定管理 ・知財管理(特許、商標など) ・コンプライアンス管理(社内研修など) ・弁護士/弁理士/司法書士との調整 ・その他法務に関する業務 ■その他 ・新入社員オンボーディングのフォロー ・IPOプロ |
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応募資格 | 【必須】 ・法務実務の経験2年以上 【尚可】 ・上場企業での業務経験 ・スタートアップでの業務経験 ・業務改善が好きな方 ・法学部卒の方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス6F JR各線「新宿」駅より徒歩5分/都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の広報・マーケティングとして以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●広報業務 ・プレスリリースの作成と配信 ・メディアとの関係構築および対応 ・企業のブランドイメージ向上のための戦略立案と実行 ・ソーシャルメディアの運用とコンテンツ作成 ●マーケティング業務 ・市場調査と競合分析 ・顧客データの分析とレポート作成 ・展示会やセミナーの企画・運営 ・ウェビナーやオンライン |
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応募資格 | 【必須】 ■広報業務経験もしくはマーケティング業務経験 →会社を代表して社会全体に発信することが求められますので、スマートな印象を与えられるコミュニケーションスキルは必須 【歓迎】 ■イベント、記者会見、社外向けセミナー等を企画段階から組み立て、開催を主導したことのある経... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都新宿区愛住町22番地 第3山田ビル8F 都営新宿線「曙橋」駅より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。 ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務 ・IR施策の立案 ・IR資料の作成 ・IR面談、取材対応 ・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、適時開示書類) ・株価向上策の検討 など ■経営数値の分析と予算管理に関する業 |
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応募資格 | 【必須】 ・IRのご経験または経営企画担当者としてのご経験 ・ファイナンスに関する経験または知識(投資銀行、経理・財務、IR、法人融資、コンサルティングその他) 【尚可】 ・上場企業でのご経験をお持ちの方 ・決算概要資料等IR資料の企画・作成経験 39歳以下 【年齢制限... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F 各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 広報責任者候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 事業広報・採用広報・社内広報と幅広い業務に携わっていただきます。 社員、顧客、メディア、行政、取引先など幅広い関係者とのリレーション構築を行い、事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。 戦略立案など上流工程から関わることが出来、成果が事業成長に直結する為事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションで |
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応募資格 | 【必須】 ・事業会社での社外向け広報経験2年以上 ■ポジションの魅力 ・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる ・急成長の物流スタートアップにて「攻めの広報PR組織」を立ち上げる経験ができる ・ひとり広報ではなく... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 ・勤怠管理や給与計算、入退社などの各種手続きなど幅広い業務をお任せします。 ・福利厚生や就業規則の作成、整備など社内制度やオペレーション設計など 【主な業務内容】 ■勤怠管理、給与計算 ■入退社に伴う、各種手続き ■社会保険などの各種手続き ■住民税、年末調整業務 ■福利厚生、就業規則の作成、整備 ■社労士連携 【補修背景】 事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となって |
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応募資格 | 【必須】 ■労務実務経験1年以上 ■健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方 ■事業会社ご出身の方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F JR各線「恵比寿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | ===★会社を内部から支える中核ポジション!★===== オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【職務概要】 人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【職務詳細】 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用 |
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応募資格 | 【必須】 ■人事経験のある方 【尚可】 ■社会保険労務士事務所での経験をお持ちの方 ■給与計算アウトソーシングベンダーの経験をお持ちの方 ===年収例=== 入社1年目 420万円 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 40歳以... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都杉並区宮前1-15-13 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 総務部にて経理/人事業務も含めた管理部門の業務を幅広く経験しながらキャリアアップして頂きます。 【職務詳細】 ■総務 ・受注管理・社内イベント補助・各種申請等(工事保険関連、経営審査、資格管理) ■経理 ・決算補助、事業予算業務、各種仕訳作成 ■人事労務 ・給与計算補助、社保手続き、年末調整補助 マルチタスクが得意、ゼネラリスト志向、主体的に動き周囲に働きかけ成果を出せる方歓 |
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応募資格 | 【必須】 ■簿記3級をお持ちの方 【尚可】 ■簿記2級・建設業経理士資格をお持ちの方 ■経理・人事労務の経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー24階 有楽町線「飯田橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 社内の各種法律・契約に関する各種法務ニーズへの対応を中心に法務担当として法務領域の各種業務を遂行します。 【職務詳細】 ・顧客やパートナーなど、同社が結ぶ各種契約リーガルチェックや法律相談に対する法務範囲での対応 (特に、上場企業が対面する要件、ストックオプション関連、日米跨る要件等も含) ・社外弁護士と連携した各種対応、ディレクション ・各種登記関連の関連業務 【本ポジションの |
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応募資格 | 【必須】 事業会社での法務経験(社内の法律に関する相談や、契約のリーガルチェックなど)3年以上 ※契約関連業務対応が中心となり、その経験をお持ちの方を歓迎します! 【尚可】 ・上場企業での法務業務経験 ・企業での訴訟対応経験 ・同社と同業界企業での法務経験 ・株主総会運用... |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 3階 各線「浜松町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社の障がい者福祉事業における採用をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・採用の母集団形成から、エージェントや候補者とのやりとり、面接設定、 合格者のクロージングまでをお任せ致します。 ・候補者の対象が、障がい者福祉施設の施設長や、サービス管理責任者、支援員、 あるいは看護師など、専門職の方々となるため、事業サイドの担当者とも 連携を密に進めていただく必要があります。 ・今後、 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用の経験3年以上をお持ちの方(人材系エージェントでも可) ・リーダー、マネジメント経験(主任~) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】 ・DR・リファラル等複数の集客手法の経験 ・福祉分野や介護分野での採用経験をお持ち... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木3丁目1-1 六本木ティーキューブ 15F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より1番出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社における人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織構成:人財部・人事グループへの配属を予定しております。 (本社6名、四国事業所7名) 【具体的には】 ・人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更 ・労働組合との団体交渉・労使協議 ・年度要員計画の策定 ・採 |
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応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画のご経験をお持ちの方 (業界不問です) 【尚可】 ・プロジェクト型で動く案件も多いため、人事制度企画を中心に ゼネラリストとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしております。 ■平均勤続年数:14.6年 ■平均有給休暇取得日数:13.6日 ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 千代田区 内幸町2-2-3 日比谷国際ビル15F 東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 ご経験や希望を考慮して新卒採用または中途採用の担当をお任せします! 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。 そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 【職務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規 |
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応募資格 | 【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・人材紹介経験2年以上(新卒・中途は不問) ・採用業務経験1年以上(新卒・中途は不問) 【尚可】 ・WEB系職種(エンジニア・デザイナー・マーケター等)の採用経験 ・新規採用手法やサービスの検討~導入経験 35歳以下 【年齢制限理由】... |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿アイランドウイング 丸ノ内線「西新宿」駅徒歩1分(駅直結) 各線「新宿」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用(福利厚生、評価制度など) ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部(部下メンバーは2名) 部長- |
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応募資格 | 【必須】 ・人事での実務経験 【尚可】 ・新卒/中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント(後輩育成)のご経験(人数不問) ・労務(給与計算、社会保険手続き業務)経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 39歳以下 【年齢制... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル4F JR各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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千代田区(23,678)| 中央区(14,040)| 港区(32,878)| 新宿区(12,093)| 文京区(2,298)| 台東区(2,269)| 墨田区(1,312)| 江東区(5,163)| 品川区(8,677)| 目黒区(2,163)| 大田区(2,578)| 世田谷区(1,656)| 渋谷区(15,158)| 中野区(1,514)| 杉並区(1,035)| 豊島区(3,114)| 北区(653)| 荒川区(407)| 板橋区(1,379)| 練馬区(1,072)| 足立区(1,125)| 葛飾区(505)| 江戸川区(986)| 八王子市(1,130)| 立川市(906)| 武蔵野市(596)| 三鷹市(512)| 青梅市(171)| 府中市(835)| 昭島市(300)| 調布市(397)| 町田市(696)| 小金井市(167)| 小平市(257)| 日野市(385)| 東村山市(249)| 国分寺市(259)| 国立市(118)| 福生市(66)| 狛江市(78)| 東大和市(103)| 清瀬市(81)| 東久留米市(121)| 武蔵村山市(118)| 多摩市(354)| 稲城市(128)| 羽村市(132)| あきる野市(84)| 西東京市(323)| 西多摩郡瑞穂町(78)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(11)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |