| 仕事内容 | 【職務概要】 経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をお任せします。 【職務詳細】 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 タレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。今後、更に人事関連業務の集約・効率化を進める必要があり、その企画推進を担って頂きます。また、TMS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 【尚可】 ・統計ソフト（SPSS／R等）を使用したデータ分析経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定め... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 JR各線「新橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サーベイフィードバックを中心とした組織開発施策の検討・推進を行って頂きます。現在、同社では社員個々のエンゲージメントの向上に取り組んでいます。各種サーベイを使用し、組織の状態を可視化した上で、対話施策や研修施策等を立案、推進を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・各種データと社内の人事データの関係性の可視化、分析 ・現場のヒアリングをベースに課題設定、解決に向けたアプローチ検討 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（Vlookup等基本的な関数を使用）の経験 ・研修企画、運営経験（コンサル経験も可）3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 各線「汐留」駅より徒歩1分 各線「新橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査） 【入社後イメージ】 まずは人事任用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事実務経験（１年以上／領域は問いません） 【歓迎】 ■本ポジションに相当される実務経験 ■事務手続きのフローの見直し・業務改善の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社エンジニアの採用から育成までをお任せいたします。 【職務詳細】 ●年間採用計画の立案（中途社員・新卒） ●会社説明会の開催（新卒向け） ●応募者の面接対応 ●応募者対応から面接日の調整など ●協力会社様（求人広告・人材紹介）との打ち合わせなど ●入社後の社員サポートやカウンセリング ★おすすめポイント★ ●会社づくりに貢献できる 人事の業務は、コミュニケーション・進め方次第で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用の経験（2年以上） ※IT経験不問 【尚可】 ・リーダー経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階 JR各線「東京」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ■文書管理業務 ■事業用固定資産管理業務 ■事務所・社宅の賃貸借契約管理業務 ■損害保険業務（工事保険・自動車保険・賠償責任保険ほか） ■車両管理業務（アルコールチェック等の運行管理を含む） ■防災業務 上記に限らず、現在総務課では業務の合理化や生産性向上に取り組んでおりますので、そのような業務にも主体的に取り組んでいただければ と思 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●総務部門での実務経験3年以上 【尚可】 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の有資格者 ・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館 JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 外国人実習生や特定技能者を受け入れ、技能伝達を通じて国際社会に貢献する仕事です。外国人の受け入れに関する官公庁への申請書類の作成、受け入れ窓口である監理団体との折衝、外国人在留者の宿舎や試験の手続き業務となります。 【職務詳細】 ■労務業務 ■入国までの業務 外国人実習生や建設就労者の受け入れ計画が決まった後、関係各所への申請書類作成を行います。入社後は、日本の銀行口座開設に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■普通自動車免許（AT限定可) ■労務またはそれに関連する実務経験者 ■監理団体での勤務経験者 ■技能実習計画、申請書類の作成業務経験者 【尚可】 ■日常会話程度のインドネシア語スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区石神井町2-26-11 JR各線「石神井公園」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用業務をお任せいたします。 【職務詳細】 25卒・26卒の新卒採用業務全般をお任せします。採用市況を鑑み、各採用チャネルの選定から、計画、進捗状況管理などを行っていただきます。具体的には、以下のような業務をお任せいたします。 ・就活生向け各種選考対応（面接日程の調整他） ・日程調整、面接対応、内定者フォロー ・若手先輩社員座談会の運営 ・採用ターゲット校学内採用イベントの各種対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務にて何かしらの施策の検討から行った経験 【尚可】 ・何かしらの採用活動経験（リクルーターとして、座談会対応や面談対応経験なども大歓迎です。） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-6-1 セイコー京橋イーストビル JR京葉線「八丁堀」駅徒歩4分、東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・M＆Aや新規事業開発における法務担当 ・契約書作成 ・社内の法律相談 ・リーガルチェック ・契約書作成 【職務の特徴】 戦略法務／予防法務の比率が高いのが特徴です。グループ会社を含め事業分野が広いため多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。また、M＆A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動が多くを占めます。ル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼資格 ・法曹資格 ▼経験 ・一定以上の基礎的な知識をお持ちの法務実務経験 ・ロースクール出身・実務法学を大学院で学んだ方 ・企業法務経験3年以上 【尚可】 ・英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 丸の内二重橋ビル22階 京葉線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：飯田グループホールディングスの安定基盤 東証プライム上場企業！！！！ ●働き方：年間休日120日／PC自動シャットダウンの取り組みも◎ 福利厚生も充実◎スキルアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社拠点（40拠点）に関わる管理業務をメインにお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●総務経験のある方 ●自社ブランディングの業務経験 ■年収例 ・課長：750万円 ・係長：600万円 ・主任：520万 ・一般職：400万 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線 「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：飯田グループホールディングスの安定基盤 東証プライム上場企業グループ！！！！ ●働き方：年間休日120日／PC自動シャットダウンの取り組みも◎ 福利厚生も充実◎スキルアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 契約関連業務やコンプライアンス推進などに関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●企業法務としての就業経験がある方 【尚可】 ●係争案件の対応をされていた方 ●リーガルチェックをご担当されてきた方 ■年収例 課長：750万円 係長：600万円 主任：520万 一般職：400万 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 JR各線「三鷹」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の内部統制・内部監査業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・内部統制の評価・運用・取りまとめ ・内部監査のデータ検証（収集・分析）、内部監査ツールの運用 ・内部監査（定例的なテーマ監査）のデータ収集・分析 ・内部監査（通常の業務監査等）の監査チームメンバーとしての業務 【クラレグループの概要】 現在のクラレグループは、液晶画面に欠かせない偏光フィルム基材のポバールフィルム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部統制のご経験 ・内部監査のご経験 【尚可】 ・内部監査、内部統制の資格 ・ビジネスレベルの英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6－4 常盤橋タワー JR山手線「東京」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門のメンバーとして、会社の業務を支える総務業務及び労務業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・各種備品管理 ・押印管理 ・人事情報管理 ・福利厚生関連業務 ・社内イベントのスケジューリング・運営管理 ・その他総務・庶務業務 ・勤怠管理システムの管理（ジョブカン） ・社内稟議の整備及び対応全般 ・ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ご経験に合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル ・総務労務経験をお持ちの方 【尚可】 ・総務・労務業務ご経験 ・バックオフィスのご経験 ・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート法務として、業務をお任せします。 【職務詳細】 ・コーポレート法務業務 →株主総会／取締役会の事務局、 新株予約権発行対応 など ・訴訟／紛争／Ｍ＆A／ファイナンスなどの業務 ◎以下は入社後の状況に応じて追加でアサインさせていただく可能性が あります。 ・コンプライアンス研修 ・内部通報制度事務局などのコンプライアンス推進業務 ★2024年TOPIC★ ・「Shi |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格保持者 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・組織内弁護士として企業法務に関する業務経験3年以上 ・法律事務所での企業向けの助言経験2年以上 【尚可】 ・TOEIC700点以上の英語スキル ・企業法務周りを扱う法律事務所において、会社法... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー19F 各線「渋谷」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関係する省庁とのコミュニケーションを通じて、金融に関する規制緩和等への働きかけ、新ビジネス創出、経済活性化などの活動を行っています。政策提言や法令遵守に関する戦略の策定・実行、政府機関や監督省庁、業界団体との交渉・調整、法令改正に伴う社内対応の推進などを行います。 【職務詳細】 ・渉外業務の計画立案、実施 ・省庁関係者、業界団体等との関係構築 、交渉、調整 ・政策動向に関する最新状況 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC基本スキル（Word, Excel, PowerPoint, Outlook） ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること ※下記いずれかのご経験 ・政策渉外実務経験2年以上 ・省庁や国の機関で... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目16番5号 NBF品川タワー 各線「品川」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】】★ARR（年間定期収益）150億円を超える企業★ ビジネス部門や各部署と連携し、業務を幅広く担うことでサポート していただきます。 【職務詳細】 ・サービスに関する法的課題の解決 ・個人情報保護／データ利用に関するリーガルサポート～体制構築 ・リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務 ・法律相談対応／規約、契約書の作成→レビュー／契約管理 ・新規事業に関する法的論点の調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネス法務関連業務に一通り対応できる方 ・事業会社 or 法律事務所での法務経験3年以上 ※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・個人情報保護／データ利活用関連業務経験 ・リスク／コンプライアンス活動業務経験 【尚可】 ・法学部／法科大学院で法律... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （リモートワーク可／フルリモートワークは不可）） 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社およびグループ会社の人事労務担当をお任せします。 【職務詳細】 ・阪和興業及びグループ会社の人事労務に関する業務： 勤怠、入退社、福利厚生、ハラスメント相談、 社保、法改正対応、制度・規程立案など。 ・海外業務 海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務。 福利厚生や制度企画など。海外駐在員の給与制度改訂など。 ■同社の魅力：「流通のプロ」たることを基本理念に高度な専門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験 【尚可】 ・人事労務系、税務系資格保有者 ■キャリアイメージ： 総合職としてキャリアを積んだ後、管理職への登用の可能性もあります。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座」駅より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外人事に関わる制度設計や見直し、海外赴任者のフォロー等をご担当いただきます。 【職務詳細】 主な業務内容は下記の通りです。 ・国内・海外人事に関する規定 ・制度設計および運用（※海外人事が主となります） ・海外赴任者対応（海外給与計算、赴任者への説明） ・海外赴任フロー整備 ・労使協議（国内）、労働組合の要求に対する施策決定 ★魅力★ 海外赴任者を束ねる当課にて海外人事業務の中 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・海外人事に関する業務経験 ・人事規定・制度設計（起案から承認、作成まで一連の業務）のご経験 【尚可】 ・語学力（英語） 現地担当者とビジネス会話ができる程度 ・国内給与計算業務のご経験 ・海外給与計算業務のご経験（購買力補償方式であると望ましい） ・労務業務の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル JR山手線「大塚」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:※現在のご住居より勤務地決定（愛知もしくは東京） ※基本はリモート勤務 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。 その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 【ポジションについて】 例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒に関わる採用計画の企画・立案の経験のある方（業界不問） ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・ホテル業界の経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木六丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階 日比谷線「六本木」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各部門の事業開発担当者がソーシングした国内外の投資案件について、 プロジェクトマネジメント及び、社内関連部門・外部の弁護士らと連携して リーガル的な観点での専門サービスを社内向けに提供する業務となります。 【職務詳細】 ・法務デューデリジェンス業務 ・スキーム設計業務（契約書作成及び契約交渉のサポート） ・プロジェクト管理・エグゼキューション支援業務 ・トランザクション支援業務 ・ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法務での実務経験2年以上(国内外問わず) ・Word、PowerPointなどを駆使した業務レベルの報告資料の作成力 ・英語 ※ビジネスシーンでネイティブと交渉できるレベル 【尚可】 ・投資関連業務の実務経験（M＆Aアドバイザー、ベンチャーキャピタル、弁護士等... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の開発組織における採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理を中心にお任せ致します 【職務詳細】 ■開発人事のリード ・マネジメント ・重要施策の企画・実行 ■中途採用の全体設計 ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 ・採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 ・経営層への必要なレポーティング ・戦略実行のた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・開発職（エンジニア、デザイナ、PMなど）の採用経験 ・人事組織でのリーダー／マネジメント経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 【尚可】 ・CTO、VPoE、EMへのレポーティング業務が出来る方 ・事業会社での人事経験（採用業務だけなど単一業務経験だ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階 東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅より直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,246）｜ 中央区（15,920）｜ 港区（35,967）｜ 新宿区（14,023）｜ 文京区（3,038）｜ 台東区（2,722）｜ 墨田区（1,939）｜ 江東区（6,412）｜ 品川区（9,709）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,704）｜ 世田谷区（2,869）｜ 渋谷区（16,491）｜ 中野区（1,826）｜ 杉並区（1,674）｜ 豊島区（4,092）｜ 北区（1,093）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,272）｜ 練馬区（1,993）｜ 足立区（2,220）｜ 葛飾区（1,085）｜ 江戸川区（1,610）｜ 八王子市（1,611）｜ 立川市（1,216）｜ 武蔵野市（891）｜ 三鷹市（862）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,171）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（758）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（349）｜ 国立市（218）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（238）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（611）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
