| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 主として給与計算、社会保険手続き等をご担当いただきます。 システムリプレイスのプロジェクトにご参画いただくこともあります。 定期的なジョブローテーションがございますので、業務の幅を広げながらキャリアを積んでいただくことも想定しています。 ◆具体的な業務としては下記の通りです。 ・給与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・福利厚生関連 ・入社、退職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験（目安：5年以上） ■マネジメントとしての経験はなくとも、後輩の指導／教育など経験がある方 ※今回はリーダークラスでの採用を想定しております。 【歓迎要件】 ■製造業での人事業務経験 ■システムの利用経験 ■従業員数1000名規模以上の給... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 独立系SIerとして63周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における新卒採用戦略の策定、採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界への興味をお持ちの方 ■学生や社員に対して、印象良く積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ■採用に関する何らかのご経験（人事、エージェント、求人広告営業等） ■情報系学部出身もしくはシステム開発のご経験 ■社内外のステークホルダーと... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場/売上・業績拡大中である同社にて、下記の業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 健康経営の戦略立案と推進、安全衛生体制の強化、社員のフォローアップに関する業務を担当。 社員の働きやすさを高める施策を企画し、社内外と連携しながら実行していただきます。 将来的には、リーダーと組織運営に関わっていただきたいと考えております。 【採用背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・健康経営、ヘルスケア、または関連分野での実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・コミュニケーション能力とリーダーシップ ・健康経営に関する知識と情熱 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ■募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ■採用プロセスの管理、書類選考（スクリーニング）、人事面接対応・オファー対応など ■採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝 ■採用イベントの企画、立案 ■ダイレクトソーシング企画・実行 ■採用ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】■以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームもしくは事業会社での中途採用業務経験３年以上 ・人材エージェントでのコンサルタント経験５年以上 【歓迎要件】 ・年間で100名規模の採用経験 ・コンサルティング等プロフェッショナルファームでの採用経験 ・HRB... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事と社内各部署からのAdmin・バックオフィス業務を運営しているチームの運営管理。 ご依頼業務を円滑に進め、チームメンバーが活躍できるようにリードしていただきます。 ※メンバーは、障がいがある方で構成されています。 【具体的なお仕事】 ■人事：採用、Onboarding、研修準備と運営、経費精算、各種申請業務などを行っているメンバーの複数チームのリード業 |
|---|---|
| 応募資格 | ※履歴書には写真の添付をお願い致します。 ※志望動機書（書式不問）のご提出も必須です。 【必須】 ■人事や総務などのバックオフィス経験 ■マネジメント消え件 ■業務改善、業務改革のご経験 ■ITリテラシー、PCスキル（メンバーに指導できるレベル） ■基本的な英語力（読解理解... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 給与・社保実務担当者として、約3,000名（当社社員・パート・グループ会社）の給与/賞与計算・社会保険、年末調整等の実務を担当して頂きます。 一通りの実務を経験した後、将来的には実務者を取りまとめるチーフとして活躍いただくことを想定しています 【部署】 本社 人事部 【募集背景】 人事部給与業務体制強化のための増員 【働き方】 残業：残業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自社内での給与計算実務（含む年末調整業務） 3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 等 給与実務に関わる資格 【求める人物像】 ・緻密な業務を継続的に着実に実行できる方 ・コミュニケーションを得意とする方。 ・自らの経験や知見を活かし、有用な提言ができ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 |
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| 仕事内容 | 当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は本社人事戦略部におけるHR戦略をご担当いただきます。 ※組織の人材配置・コスト（人件費等）の最適化を図ることを目的に、 人事の観点で課題解決を行うことをミッション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■対人折衝経験/社会人経験 ■組織課題に対し、主体的に改善に向けた取り組みを推進できる方 ⇒営業やコールセンター、人事・人事コンサル等、 職種問わず上記に該当する方を歓迎しています。 ※職種未経験者の入社事例あり 【歓迎】 ■人事制度の立案・企画に関する... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務例】 事業会社の情報システム部門でのセキュリティ監査業務となります。 ・関連諸規程の改定 ・システム開発のガイドライン策定 ・関係部門とのステアリングコミット ・クラウド環境のセキュリティ対策の確認 ・内部監査の実施 ・監査結果から見えるクライアントの課題抽出、改善提案 ・各種ドキュメント作成 【サービス特徴】 クライアントの中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験3年以上の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 太陽工業グループ全体の法務担当として下記業務をお任せ致します。 ※担当～専任課長としての採用を想定しております。 【具体的に】 ■グループガバナンス・内部統制の実効性の確保に向けた施策の企画・立案、遂行（例として以下のとおり） ・職務権限ないし規定類の整備 ・株主総会、取締役会の運営 ・リスクマネジメント ・内部監査 ■コンプライアンス（各事業会社の事業活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）または弁護士事務所における業務経験 【歓迎要件】 ■法務業務でのITツールの導入・活用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山3-16-19 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします 【職務詳細】 ・中途採用業務全般 人員計画策定から、採用活動の実行 ・人事制度の整備と社員研修／教育などの社員が楽しくはつらつと働ける環境づくり ・働き方を考える労務管理 同社プロダクト「メディカル革命 byGMO」について 診察予約をはじめ、物販・問診・オンライン診療・決済・稼 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 人事経験が累計で５年以上 【尚可】 ・事業会社での人事経験（中途採用・人事評価・制度関連） ・大手企業と中小企業、それぞれでの人事経験 ・採用エージェントでの業務経験（中途採用） ・エンジニア採用経験 ・人事制度の立案、改善の経験 42歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル JR各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事責任者として、人材の面から事業・組織の成長を支援します。 【職務詳細】 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案、推進し、幅広い業務を担当いただきます。 初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで一連の業務）を担当いただきます。 組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・事業会社での人事経験2年以上 ・人材紹介会社におけるCA・RAの経験2年以上 ・採用業務の経験2年以上 【尚可】 ・エンジニアの採用経験 ・組織設計に興味がある方 ・経営視点をもって人事業務に取り組める方 40歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾３丁目１２－３６ワイマッツ広尾ビル5F JR各線「恵比寿」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務およびコンプライアンスに関する業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・契約関連業務（ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援） ・リーガルリスクマネジメント（法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案） ・コンプライアンス体制構築（社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施） ・個人情報を中心としたセキュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務コンプライアンス業務の経験が3年以上 ・契約書のレビューおよび交渉の実務経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩1分／都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 所属はM＆A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングの 労務をメインに担っていただきます。 【職務詳細】 ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ★最初のうちはサポートを受け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル （Excel・word・Googleスプレッドシー... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8－1丸の内トラストタワーN館12階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・IPO対応に向け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須※いずれも1年以上】 ・事業会社（士業可）における給与計算の実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 【尚可】 ・従業員規模300人以上の企業での給与計算の経験 ・システムリプレイスや各種電子申請対応の経験 ・ベンチャー企業やIPOフェーズ企業での労務対応の経験 ・サー... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営戦略本部広報部にて、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■社外広報 ・コーポレートサイトの運用・ページ更新 ・イベント運営、イベント・採用動画作成およびディレクション ・プレスリリース・ニュースリリース発信 ・会社案内パンフレット、その他ツールの制作 ・新聞社、各種メディア対応・開拓 ・その他社外発信物の制作 ■社内広報 ・社内報を中心とした社内広報戦略の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での社外報担当経験 【同社で活躍している方の特徴】 （１）上昇志向があり、困難をチャンスと捉え、何事も前向きに取り組むことができる方 （２）「ないものを創りだす。」ことに挑戦する方 （３）「チャンスは平等、実力主義」の社風の中、成長したい方 45歳... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長期ステージにある同社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■マネジメント ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ■人事管理 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 ■勤怠管理 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働基準監督署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験 【尚可】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員300... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広報担当者として、グループ全体の広報業務全般をお任せします。 主に、メディア露出を図り、会社及び役員（社長含む）のブランディングを 目的とした活動を行う役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・広報戦略の企画立案と実行 ・メディアリレーションの構築 ・メディアとのコミュニケーション及び取材対応（新聞、テレビ、ビジネス誌） ・セミナーの企画、運用 ・社内報の企画、運用 ・社外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはPR会社での広報・PR経験（2年以上） ・メディアリレーションの構築に長けている方 【尚可】 ・BtoBの企業の広報に携わったことがある方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階 JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、株主総会や取締役会の運営等のいわゆる商事法務業務をご担当いただきます。会社法の定めに従い、上場企業としておよび会社として、ガバナンスを利かせつつビジネスの成功をサポートする重要な役割を担うポジションです。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会、経営会議議事録内容確認 ・社内規定の管理（メンテナンス、変更、新規作成、等） ・商標申請、登録、管理 ・商業登記 ・対外文書作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部、法務部において株主総会の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での商事法務のご経験 ・総務業務のご経験 ・内部統制業務のご経験 ・IT業界の知見 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング18F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務およびコンプライアンスに関する業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・契約関連業務（ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援） ・リーガルリスクマネジメント（法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案） ・コンプライアンス体制構築（社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施） ・個人情報を中心としたセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務コンプライアンス業務の経験3年以上 ・契約書のレビューおよび交渉の実務経験 【尚可】 ・IT業界での法務経験 【おすすめポイント】 ・上場企業で求められる法務コンプラインス実務を経験でき、また、少数精鋭のチームのため各自の裁量も広く、幅広い領域で主体的に... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩1分／都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心に、選考業務だけでなく採用の仕組み改善・採用広報業務などの企画・実行・運用改善業務等を行っていただき、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。また評価業務においても、一部業務をお任せしたいと思っております。 【職務詳細】 ●採用業務 ・採用計画の企画・立案・実行（新卒・中途）・管理指標の策定と進捗管理 ・選考ディレクションと対応（書類選考・面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験が3年以上ある方（RPO業務経験も可） ・経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方 ・業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理／管理／リプランなど） ・主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0013東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア7F ※週1、2回リモート可能 JR・地下鉄各線「恵比寿」駅徒歩５分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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