| 仕事内容 | 【職務概要】 SOX ITGCのアジア・日本地区のとりまとめ（テスト進捗、Deficiencyレビュー、 改善策のフォロー）を担当します。 【職務詳細】 ・SOX ITGCのアジア・日本地区のとりまとめをご担当いただきます。 ・基本的な、テスト進捗やDeficiencyのレビュー・改善策のフォローの他、 効率化に向けて、 →海外拠点とのコントロールやDeficiencyのベンチーマーキングと改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大手監査法人等での、SOX ITGCの監査経験3年以上 ・IT系のバックグランド ・TOEIC 700点以上 海外チームとの会議やメールでのやり取りで使用します。 使用割合としては、日本語7割、英語3割のイメージです。 【尚可】 ・Big4：PwC、デロイ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社採人事採用担当として、既存の人事採用部門メンバーとキャリア社員採用・パート採用を行っていただきます。 【職務詳細】 - 経営陣との採用目標・要件のすり合わせ - 採用手法の検討・選定 - 求人の作成と掲載、スカウトの実施 - 採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 - 面接日程の調整 - 入社オリエンテーションの実施 - 研修の実施・日程調整 - 人材紹介会社・代理店との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」にて3年以上の経験のある方 ・企業の人事採用経験 ・人材紹介会社業界での経験 ・採用コンサル経験 【尚可】 ・PCスキル（ビジネスレベル） ・人事採用担当としてキャリアを築いていきたい方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 小山ヶ丘3-22-9 京王相模原線「多摩境」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リクルーティング担当者として、新卒・中途の採用業務を中心にお任せいたします。下記業務におけるプレイングマネージャーとしてこれまでのご経験を生かしていただき、同社での活躍を期待します。 ■人材紹介エージェント対応 ■採用媒体管理 ■母集団形成 ■各種イベントの企画実行 等 【評価制度】 職位に応じて求めるスキルを定義した「等級要件表」「役職要件表」に基づく絶対評価を実施しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒または中途採用業務経験 5年以上 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F JR京浜東北線、山手線「浜松町」駅北口より徒歩3分 ※プロジェクトによりの変更可能性あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 採用に関する幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案支援 ・採用予定部門の採用要件整理 ・各採用チャネルの窓口対応（人材紹介、媒体）および新規採用手法の考案 ・選考フローの設計、面接調整 ・入社予定者各種フォロー（入社準備） ・内定者フォローおよび入社者フォロー ・障がい者雇用管理（雇用率算定等の公的機関への報告、障がい者の定着面談等） 【魅力】 ・同社のパート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務改善経験 ※下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用担当経験（新卒・中途問わず）3年以上 ・人材紹介会社におけるリクルーティング経験（営業もしくはアドバイザー）3年以上 ・中途求人媒体の営業など中途採用に親和性のあるご経験3年以上 ・採用支援の事業会社等... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア12階 都営新宿線「神保町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。 【職務詳細】 具体的に、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。 どの分野を担当するかは、知財 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCスキル（Word，Excel，PowerPoint等Office関連ツール） ・理工系学部のバックグラウンド 【尚可】 ・独立した組織として知財部を持つ企業にて知財実務経験をお持ちの方 ・特許情報、技術情報の分析解析経験をお持ちの方 ・知財方針・戦略の立... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ○ 人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ○ 人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ○ 労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ○ 海外人事 ○ エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 【オススメポイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務（労務管理又は制度設計等人事制度、人材配置、雇用管理、労務等の実務経験者 【尚可】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方 ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の企画... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅線「中神」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査室長として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・内部統制評価 L計画策定・全社統制 業務プロセス FCRP IT統制評価 ・業務監査 L監査内容検討、実施、報告 ・コンプライアンス評価 ・監査法人との折衝 どのポジションにも共通ですが内部監査の場合も柔軟性（Aがダメだったら、B、Cと選択肢を広げて実行できるかなど）は非常に重要と考えております。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社の内部監査経験 ・飲食店（店舗展開）の内部監査経験 【尚可】 ・上場準備から上場した会社の内部監査経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲２丁目2-1-1 YANMAR TOKYO ７F JR各線「東京」駅より徒歩2分 東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内、海外の投資家、アナリストに対してミスミの経営状況を伝え正しい評価を得るとともに、マーケットの声をミスミ経営陣にフィードバックし、外部の視点・見方に関する理解を促進します。 【職務詳細】 ■国内外の機関投資家、アナリスト、個人投資家との取材・コミュニケーション：20％ ■適時開示、決算発表などの資料作成、決算説明会の運営、株主総会のコンテンツ作成：30％ ■経営陣のサポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのＩＲ部門、経営企画部門での就業経験 or 経営コンサルティング会社での就業経験（いずれか３年以上） ・企業トップの意思を資料などの形にする経験 ・ビジネスで英語を使用した経験(読み書き) ・基本的な財務・管理会計の知識：財務三表の理解 ・Office... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス 各線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社（国内従業員約3万5千人）を対象とした人事／総務関連業務のシェアードサービスセンターとして給与・社保・就業・採用・契約社員／派遣社員管理・退職金／年金・出向・出張旅費精算等の業務オペレーションをお任せします。 【職務詳細】 ※以下業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進 ■給与・通勤費関連：全社における給与／賞与計算・通勤費■就業関連：・従業員からの各種勤怠申請処理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「仕事内容」に記載の給与・就業・人事・労務等の人事関連業務を総合職としての業務していた経験 【尚可】 ・メーカーにて、人事関連業務を総合職として経験 ・シェアードサービス部門にて、業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験 ・シェアードサービス部... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル JR山手線「東京」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業者支払チームにおける支払の精査、支払処理、国内／海外支払、 人件費、法定調書、銀行口座管理業務等をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■ポジションの魅力 ・PwCというグローバルな場で活躍できる ・支払業務を通してPwCにおける経理業務の基礎及びビジネスを吸収できる ・各種システム、ツール利用技術の習得 ・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 ■キャリアパス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・支払事務、仕訳作成及びシステム入力の経験 ・英語スキル ※英文の請求書や契約書、メールの対応 ・Microsoft Office(主にWord、Excel、PowerPoint)利用スキル 【尚可】 ・業界不問。複数事業／会計 ・ITスキル、Google W... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 下記1についてご担当いただきます。（入社後の業務ローテーションにより下記2をご担当いただくこともあります。）なお、下記1、2いずれの場合も、自ら案件を担当するだけでなく、担当するグループの業務効率化やノウハウ共有に向けた施策、部内横断施策などにも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 1、取引法務担当 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・幅広い契約(※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること ・英文契約レビューの経験があること ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど） ・ネゴシエーションスキル（社外と... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社法務プロフェッショナルとして下記業務においてご活躍いただきます。 【職務詳細】 1、取引法務担当 事業部門の取引・投資案件に関する契約・法律相談、紛争対応、契約交渉、新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 2、コーポレート法務担当 機関法務業務の遂行 ※機関法務業務：主として、定時株主総会の運営実務全般、標章委員会事務局、株式業務、適時開示業務、内部管理体制の維持関連業 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須】 ・幅広い契約(※）の法務対応経験があり、また、後輩を指導した経験があること ・英文契約レビューの経験があること ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ・コミュニケーションスキル（読む、書く、話す、プレゼンテーションなど） ・ネゴシエーションスキル（社外との... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のリスク管理担当として、経営層や各部署、グループ会社の責任者と連携し、リスク管理方針の企画・立案、リスク管理体制の企画・立案・構築を実施していただきます。 また、リスク案件発生時には策定した方針に従い、関係者を巻き込み、指示・助言・報告・改善策検討をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・経営陣／事業責任者等と連携し、自立的なリスク管理体制の構築 ・グループ横断的なリスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・監査法人／コンサルファームまたは事業会社でのリスク管理に関する業務経験 【尚可】 ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組める方 ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できる方 ・事業会社におけるマネジメント経験 45歳... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業部総括部門において、人事・総務系を中心とした幅広い業務をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとしてご活躍いただきたいと思います。 【職務詳細】 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行していただきます。 ■組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など 【魅力・やりがい】 事業部総括部は、「 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 以下いずれかの実務経験がある方 ・人事関連業務 複数領域の人事経験を有しており、人事業務の概観を把握できていること ・総務関連業務 オフィス管理業務、組織運営管理業務 【尚可】 ・製造業またはIT業界（上場企業）における人事経験 ・上場企業（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結 B3出口）より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割をプロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な移転集約まで多岐にわたります。 【職務詳細】 ・働き方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験（企業規模の目安：1万人以上） ・オフィスサービス設計および運用経験 ・複雑な社内・社外調整の経験 ・不動産管理に必要な基本的な会計の知識（CF／PL／BSが会社と人事総務部の予算にどう影響をする... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号 浅草線「三田」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ワークプレイス担当（総務企画）として、定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画（ファシリティマネジメント）等をお任せします。 【職務詳細】 ■オフィス企画（ファシリティマネジメント） ・オフィス新設時の外部パートナー連携 ・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営 ・オフィス工事の企画 ■一般的な総務業務全般 ・会社備品管理、メンテナンス、会社使用物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務経験（目安：2年以上） ・業務企画・改善の経験 【尚可】 ・ファシリティ業務経験（フロアレイアウト策定、什器手配等の経験） ※クライアントワークでも可 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。 【職務詳細】 ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長候補として、部下育成などのマネジメントを含め、チームを牽引いただける方を求めています。 【同社について】 同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務全般の経験 （制度運用・人事施策の立案等のご経験。目安5年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-22-12 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 徒歩 ５分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・金融商品取引法およびRocheガイドラインに基づく、財務報告に係る内部統制評価（SOX評価） ・社内部門の内部統制構築支援や内部統制に関するアドバイザリ活動 【魅力】 内部統制評価業務を通じて中外グループの経営基盤の継続的な強化・変革を推進すると共に、洞察と先見性に基づく提言・助言を通じて事業環境変化を先取りした企業競争 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の内部統制評価の実務経験 ・ライフサイエンスや製造業での内部統制評価に従事した経験 ・CIA・CISA・CPA等の監査関連資格 ・日商簿記2級相当以上 ・TOEIC600点相当以上 【尚可】 ・IT内部統制評価経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町２－１－１日本橋三井タワー J東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 組織強化に向け、国内外グループ会社も含めた人事業務をお任せ致します。 【職務詳細】※経験に応じ業務をご担当いただきます。 ・人事制度全般の企画・改定・運用 L評価、報酬制度の企画・改定・運用 L人事制度、規則全般の企画・改定・運用(法改正対応含む) ・採用戦略の立案と実行(キャリア採用中心) ・オンボーディング施策の立案と実行 ・事業部へのHR支援 ・従業員からの各種相談対応 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・複数の人事領域における業務経験・実績をお持ちの方 ・ご自身が中心となって新しい人事施策や企画を立案・実行した経験がある方 【求める人物像】 ・会社合併など組織の大きな変革期に人事担当として携わった経験がある方 ・データ分析など細かな作業ができる方 ・複数の人事... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル 各線「飯田橋」駅より徒歩4分、各線「九段下」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本社人事部門にて、人事業務システムにおける運用および人事業務の法改正・規程改定に関する運用への落とし込みをメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼具体的には・・・ ・既存人事業務システムの運用保守定例業務 Lマスタチェック、問い合わせ対応、業務変更時の要件まとめ、検証実施など ・法改正や人事制度改正への対応 L改正事項の理解、業務への変更点の洗い出し、業務構築、運用へ落と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験） ・労務領域での業務マネジメント経験 ・1000人以上規模での労務業務経験（給与計算・社会保険） ・プロジェクト推進スキル ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力 ・Excel... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル JR各線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,262）｜ 中央区（15,924）｜ 港区（35,995）｜ 新宿区（14,029）｜ 文京区（3,041）｜ 台東区（2,723）｜ 墨田区（1,940）｜ 江東区（6,417）｜ 品川区（9,712）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,704）｜ 世田谷区（2,870）｜ 渋谷区（16,531）｜ 中野区（1,827）｜ 杉並区（1,674）｜ 豊島区（4,094）｜ 北区（1,093）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,275）｜ 練馬区（1,993）｜ 足立区（2,220）｜ 葛飾区（1,085）｜ 江戸川区（1,610）｜ 八王子市（1,613）｜ 立川市（1,217）｜ 武蔵野市（891）｜ 三鷹市（862）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,171）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（758）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（349）｜ 国立市（218）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（238）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
