| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SCSKグループの環境関連企画推進、排出量算定と削減施策推進、環境ＩＳＯ運用担当を行っていただきます。 【募集背景】 地球温暖化や地政学的なリスクの高まりにより、企業の事業活動を取り巻く環境や社会の不確実性が増加、加速しています。SCSKグループは幅広い業界にわたるお客様やパートナー企業と連携しながら、温室効果ガス排出量削減や環境負荷低減に取り組むことで、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG、環境分野における業務経験がある、または興味がある方 ■事業会社のサステナビリティ部門にて実務経験がある、または興味がある方 ■環境パフォーマンスデータ集計、カーボンニュートラルへの取組みにて実務経験がある、または興味がある方 ※上記... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 パナソニック コネクト社にて法務として従事いただきます。パナソニックコネクト社とは「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向けに、機器・ITサービスを提供するパナソニックグループ中核会社です。 パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社では、持株会社制移行に伴いさらに専鋭化を加速さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務の経験5年以上（法律事務所での経験も通算可） 【歓迎要件】 ・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上） ・日本国／外国弁護士の資格保有者 ・国内外のM&A案件対応経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 IR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。（入社後3年以内を想定） 1） IR戦略の策定と計画の立案・実行 2） メンバーの教育と指導 3） 経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上 【仕事内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 1） IR戦略の策定と計画の立案・実行 IR戦略の策定と計画の立案 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社におけるIR業務経験（3年以上） ・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験（2年以上） 【歓迎要件】 下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。 ・プライム上場IT企業でのIR経験 ・上場会社における事業分析、財務分析の経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＃募集背景 今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。 連結従業員数が5000名以上の規模となり、事業拡大のアクセルを踏む裏側で、法務の観点から盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただける方を募集いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上あること ※その他、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数事業・複数プロダクトを展開する組織での法務実務経験 ・子会社や関連会社を含めたグループ法務（ガバナンス・リスク管理）の経験 ・会社法実務（機関運営含... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 標準化・定型化されていない職務において、組織の中核として担当職務に関する専門知識・スキルを発揮し、中心的役割として成果を創出することを期待いたします。 【具体的には】 下記の業務のうち一部を担い、順次拡大していくことを想定しています。 ・拠点・関連会社に関するガバナンス情報の運用・改善・整備・更新（役員情報、組織情報 等） ・ガバナンス状 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ガバナンス／内部統制／リスク管理いずれかの領域における実務経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での国内法務もしくは海外法務の経験がある方 【歓迎要件】 ▼弁護士資格のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 パーソルグループは、東証プライム市場上場、売上高約1.5兆円、グループ会社約150社を有する企業です。 今回配属となるIR室では、機関投資家・個人投資家に向けた情報開示を通じて市場との対話を促進し、適正な企業評価と企業価値向上に向けて、グループ全体のIR業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・株式市場を定量的に分析のうえ、投資家ターゲティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でのIR経験 ・機関投資家側でのアナリスト経験 ・証券会社にてアナリスト/機関投資家向け営業/発行体向け営業のいずれかの経験 【歓迎要件】 ▼証券アナリスト資格保有 ▼英語スキル |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SOLIZE Holdings株式会社のグループ採用として、SOLIZE Ureka Technology株式会社における採用業務を担当いただきます。 単なる採用実務担当ではなく、採用プロセス全体のオーナーとして、応募から内定までの一連の採用活動を推進。採用実務を担いながら、採用プロセスの設計・改善を行い、採用成果の最大化に貢献していただきます。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのスキル ・採用経験（新卒・中途不問） ・採用BPOまたはRPOにおけるクライアント支援経験 ・人材紹介（RA・CA両面型）での採用支援経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■AI関連のデータセンター向け半導体の高性能ガラスクロスや、予防医療の発展に伴い市場成長している「体外診断薬」等、成長市場のトップメーカーとして高収益を継続する日東紡での、法務職の募集です。 【業務内容】 下記の事業法務・契約実務を中心に、自律的に担当いただきます。 ・契約法務： 各種契約書のドラフト作成・審査（秘密保持、業務委託、共同開発、販売代理店等） ・事業部門へのリーガルアドバイス（相 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務のご経験がある方（※経験業界は不問です） 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちで企業法務のご経験がある方 ・後輩やメンバーの指導・OJT経験 ・製造業でのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 人事部では、人事制度運用や採用といった定常業務に加え、組織活性化やエンゲージメント向上など、人と組織に関するさまざまな施策を推進しています。 近年は、従業員エンゲージメント向上や組織課題解決に対する期待が高まるとともに、人事制度や各種人事施策についても継続的な改善が求められています。そのため、人事制度の企画・運営と組織開発施策の両面から、人と組織の成長を支える機能の強化が必要となって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務の実務経験（人事企画、人事制度、労務管理、人材開発等のいずれか） 【歓迎要件】 ■評価制度、等級制度、報酬制度等の設計または運営経験 ■労働法令や人事関連法令に関する知識 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待される役割・ミッション】 中途採用を通じて、事業戦略の実現に必要な人財を獲得し、組織の持続的な成長を支えることがミッションです。単なる欠員補充ではなく、将来の組織力向上につながる採用活動を推進し、各部門の課題解決に貢献することを期待します。特に関東支社においては採用機能強化が喫緊の課題であり、採用業務を自律的に遂行することを期待します 【募集背景】 同社ではミッションである「世界に誇れる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験 ・人材紹介・採用代行等のご経験 【歓迎要件】 ・事業会社における中途採用経験 ・採用計画、母集団形成、選考運営、内定者フォローまでの一連の採用業務経験 ・採用管理システムの利用経験 ・採用データを活用した... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ人事企画において、先ずは人事企画・制度運用担当として、 主に評価制度（査定）の改善・運用を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わっていただきます。 査定オペレーションの運用からキャッチアップいただき、その後はご志向性に合わせて他人事企画・組織開発領域にも関与いただく想定です。 ※ご志向性やキャッチアップに合わせ、どちらかジーニー／JAPAN AIどちらか一方に 比重を寄せた業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画に関連する業務経験 3年以上 ■人事評価の制度運用～改善に携わったご経験 ■データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【歓迎要件】 ・人事領域のプロジェクトリード経験 ・社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ・経営層・現... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は創業79年の広告会社です。2017年にJASDAQ（現東証スタンダード）に上場、昨年度は史上最高益を達成しており、安定と成長のバランスが取れた会社です。今年度、代表が交代し、2030年に向けた中期経営計画を新たに策定。その最重要テーマとして、『人が惹き寄せられ 活躍し つながる会社』と掲げており、人事制度のリニューアル、タレントマネジメントの仕組構築、オフィス環境の強化、AIを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務・総務のいずれかの領域での実務経験（3年以上） ■会社の方針・戦略を踏まえたうえで、現場や経営の声を汲み取りながら施策の企画～導入～運用を行ってきた経験 ■OJTなど、後輩指導をしてきた経験 【歓迎要件】 ▼マネージャー経験 ▼AIを活用した業... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 M&Aやグループ再編を含む全社の収益性向上と、管理会計・予実制度の再設計を通じた経営管理機能の再構築が本ポジションのミッションです。経営判断の根拠となるデータと仕組みを構築し、事業部門や子会社との対話を通じて「攻め」と「守り」の両面からグループ経営を支えていただきます。 【具体的には】 ・全社の予算統制、KPI設計と運用 ・予実管理の再構築、運用支援 ・投資案件の調査、撤退判断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験（目安1年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント業務全般知識/小売業の経験・知識 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 給与・企業年金業務の安定運営、専門性の継承および業務改善を推進する体制の強化を目的とした採用です。 今回、自ら実務を担いながら、少人数のメンバーの業務を取りまとめる中核人材を募集します。 給与計算の実務経験を活かし、給与年金グループリーダーと連携して、業務品質の向上や持続可能な運営体制づくりに取り組んでいただくことを期待しています。 【ミッション】 給与・企業年金業務の実務に加え、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（300名以上規模）、シェアードサービス会社、BPO会社、社労士事務所などにおける給与計算業務の実務経験 （5年以上） ■業務を主担当として推進した経験 ■業務上の課題を特定し、業務フローや運用方法を改善した経験 ■Excelを使用したデータ確認・集... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、総務部門に求められる役割も、従来の運営・管理中心から、経営や事業を支える企画機能へと変化しています。 今回募集するポジションでは、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。 【ミッション】 コニカミノルタ株式会社の各事業拠点横断の総務企画業務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における総務業務経験 ■DX推進や業務改善プロジェクト経験 ■マネジメント経験（後進育成やプロジェクトリード経験の方も含みます） 【歓迎要件】 ■オフィス移転・レイアウト変更プロジェクト経験 ■各種資格（ファシリティマネージャー、建築・不動産系資格、など） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社（プライム上場）は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。 【業務内容】 最初は実務担当として年度計画・業績管理、広報/IR対応、経営資料・社内報制作などの幅広い業務に携わり、いずれはリーダー候補として、組織運営なども担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経営企画・管理・広報業務におけるいずれかの経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方 ・IT業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場 およびバックオフィスをサポートすることにより同社グループに貢献していきます。 【業務詳細】 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャー（メンバ：3名以上、経験：１年以上）としてチームを率いた経験がある方 【歓迎要件】 ■内部監査、外部監査（US-SOX）対応の実務経験 ■現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ■コ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署で業務に従事されている方や、法律・リスク業務を学んだことがある方 ■金融業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,978）｜ 中央区（16,652）｜ 港区（39,453）｜ 新宿区（12,794）｜ 文京区（2,184）｜ 台東区（2,509）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,477）｜ 品川区（9,154）｜ 目黒区（2,465）｜ 大田区（2,701）｜ 世田谷区（1,708）｜ 渋谷区（17,009）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,037）｜ 豊島区（3,186）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,279）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（946）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（956）｜ 八王子市（1,240）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（781）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（415）｜ 調布市（378）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（19）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
