| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M＆Aに関する手続きなど横断的に法務領域を牽引してくださるスペシャリストを募集しております。 【職務詳細】 ・契約書の作成、審査 ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ・個人情報保護に関する業務 ・事務局運営（株主総会、取締役会など） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・上場企業（またはその子会社）での法務経験5年以上 →契約法務・コンプライアンス・商事法務などいずれの業務経験のある方 ・メンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらチームで業務を遂行できる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 (総合受付10階) 大江戸線「赤羽橋」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に向けた内部統制の強化を担う内部監査業務 【職務詳細】 ・内部監査の計画立案および実施 ・ 監査調書の作成 ・ 経営陣や各部門への監査結果の報告・フィードバック ・ 改善提言およびモニタリング ・ 内部統制評価の実施 ・ 監査法人との連携 ・ 内部統制報告書の作成 ・ プロセスの統制文書化支援 ・ リスク評価・管理計画の進捗管理 ・ コンプライアンス／不正防止に関する社内研 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査もしくは内部統制の3年以上の実務経験 【尚可】 ・公認内部監査人資格（CIA) ・公認情報システム監査人資格（CISA) ・公認会計士（CPA)資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル8階 JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 不動産開発や再生事業を展開する同社にて、企業法務、取引先審査（反社チェック）、コンプライアンスなどの法務業務を中心に担当していただきます。入社後は上長の指示のもと、同社の事業に関連する法令や社内規程を学び、着実に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・企業法務全般（契約書作成・審査など） ・各部門の事業執行に係る取引先審査業務（反社チェック） ・法令調査およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務経験（社内からの法律相談対応、社内規程の構築・整備など） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目16-4 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループ全体（子会社も含めた) の同社の経営推進リーダー候補として総務／庶務／を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。 下記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話しますが、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門(総務／人事／労務等)を満遍なく経験されてきた方 ・会社法や税法等の基本知識をお持ちの方 【尚可】 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階) JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 金融機関の金融犯罪対策（アンチ・マネー・ローンダリング、反贈収賄対応等）や不正予防・調査、サードパーティリスク管理等の業務を含むコンプライアンス体制構築・高度化、レギュレーション対応のコンサルティング業務を担当いただく方を募集しております。具体的には以下の業務です。 【職務詳細】 ・ フォレンジック（不正調査、不正予防、モニタリング等） ・ 金融犯罪・規制対応サービス（マネロン・テ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1.金融犯罪等のレギュラトリーコンプライアンス、不正リスク管理（予防・発見・対処）等におけるITシステムやデータ等を活用した業務高度化・効率化に興味がある方 2.以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングファーム、ITベンダーでの業務経験 ・金融機... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー 都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】HCBP Operationsは、PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用するチームです。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体の人材戦略の実行力を高めます。さらに、事業と人事の意思決定を支える運用設計とデータ基盤を整備し、制度改定や環境変化にも迅速かつ柔軟に対応します。 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■事務・オペレーション経験（3年以上）：社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる ■データ処理力：人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。自ら設計し運用した経験（例... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 週5日のリモートワークが可能※年に数回～月に1,2回程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。 【職務詳細】 ■入社から2年程度 取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義 - KGI ／ KPI設計 - ROIの最大化を目的とした予算 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経験 【尚可】 ・上場企業の取締役と一緒に組織づくりをしたいとお考えの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査室長として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・内部統制評価 L計画策定・全社統制 業務プロセス FCRP IT統制評価 ・業務監査 L監査内容検討、実施、報告 ・コンプライアンス評価 ・監査法人との折衝 どのポジションにも共通ですが内部監査の場合も柔軟性（Aがダメだったら、B、Cと選択肢を広げて実行できるかなど）は非常に重要と考えております。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社の内部監査経験 ・飲食店（店舗展開）の内部監査経験 【尚可】 ・上場準備から上場した会社の内部監査経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲２丁目2-1-1 YANMAR TOKYO ７F JR各線「東京」駅より徒歩2分 東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度関連業務のご経験をお持ちであり、リーダー以上のご経験をお持ちの方 ・人材ビジネスに携わっており、課長以上のポジションのご経験をお持ちで、かつ人事企画業務でのキャリア形成に強い意欲をお持ちの方 【尚可】 ・Excelや... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル JR山手線「御徒町」駅より徒歩4分 ※転勤の可能性がございます。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRBPとして、経営および事業部門と連携しながら、各本部の事業戦略を実現するための人材・組織観点における課題抽出、および各種人事施策の企画・推進を担当します。 【職務詳細】 ・中途採用の推進（採用要件整理～選考・オファー対応まで） ・派遣社員の受入れ・契約・稼働管理 ・要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ・人材育成施策の企画・実行支援 ・エンゲージメント向上に向けた施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の主担当として、年間20～30名程度（目安）の採用を推進した経験（または同等のボリュームで複数ポジションを並行推進した経験） ・採用以外の人事領域（人材開発、エンゲージメント、人事制度、労務など）のうち、いずれか1領域で主担当として企画または改善を推進し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩8分、JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長するスタートアップにおいて、事業部門や経営陣と連携しながら、法務実務全般の中核を担っていただきます。新規・既存クライアントとの契約対応や法的リスク分析など、各部門からの相談対応が多く発生する想定です。 【職務詳細】 ■リーガルアドバイザリー・リスクマネジメント ・新規および既存クライアントとの契約・スキームに関する、各部門からの法律相談対応 ・新規事業や新サービス立ち上げ時の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における法務実務経験（3年以上） ・各種契約書の作成・レビュー経験 ・IT・Webサービス・エンタメ・ゲーム業界のいずれかにおける法務経験 【尚可】 ・景品表示法に関する実務経験 ・著作権・商標権等の知的財産関連業務経験 ・ライセンス契約に関する実務経... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所・労働者の自宅での勤務（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける総務領域全般の業務を担当します。 書類の押印手続きや備品購入などの庶務業務から、 不動産ビジネスを支える管理実務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・庶務業務全般（押印、承認等） ・車両管理（社用車の維持管理、予約管理等） ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 ・総務部門の業務改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PCの基本操作スキル（Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・総務、庶務業務の経験 ・宅地建物取引士の資格 ・車両管理の経験 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ☆おすすめポイント☆ ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2‐7‐2 JPタワー20階 JR各線 「東京」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来の採用責任者候補として取締役の直下で営業、マーケ、エンジニア、事業開発、コーポレート、さらには新卒など様々な職種の採用に加え、”最強の採用組織作り”にもチャレンジしていただきます。 【職務詳細】 1.採用 年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定～実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくりまで広く携わっていただきます。 2.育成 職種毎に再現性のある育 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・極めて高い課題解決能力 ・成果に対する強いコミットメント ※採用業務や人材紹介に関する経験は一切不問です※ |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、事業拡大に伴う企業法務を担う弁護士業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成、レビュー、交渉 ・新規事業や新規サービスに関する法的検討 ・コンプライアンス体制の整備、運用 ・社内法律相談への対応 ・顧問弁護士との連携業務 ・訴訟や紛争への対応 ・社内規程の整備、ガバナンス対応 ・経営陣への法的アドバイスの提供 ・M＆Aや投資案件への対応（経験やスキルに応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・法律事務所または事業会社での企業法務経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産領域における法務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・コンプライアンスやガバナンスの整備経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区富久町8-22 都営新宿線「曙橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、IR業務のリーダーとして経営陣の意図を踏まえながら主体的に業務を推進いただきます。現職の管理職の右腕となり、将来的には管理職としてチームをリードいただくことを見据えた採用です。 【職務詳細】 ・市場コミュニケーションプランの策定、投資家ターゲティング戦略の立案 ・機関投資家との面談企画・実行およびスピーカー対応 ・海外ロードショーへの帯同および現地における調整、ロジス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの領域において、主体的にプロジェクトを推進した経験（7年以上） - 事業会社における経営企画／IR／財務／経理などの企画・管理系業務経験 - 商社・金融機関における資本市場関連業務経験 - コンサルティングファームにおける戦略・企画業務経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただきます。 【職務詳細】 ・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト） ・インストラクターチームのマネジメント ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など 上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 【尚可】 ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある方 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階／東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分／都営三田線「御成門」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレート本部・法務チームにて、以下の法務・コンプライアンス業務およびマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約法務全般：各種契約書（人材紹介基本契約、NDA、業務委託契約、システム利用規約等）の作成、審査、リーガルチェック、および電子契約システム（クラウドサイン等）による管理 ・IPO準備・ガバナンス構築：上場審査に向けた社内規程の整備・新設・改定、各種コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（3年以上）、または法律事務所での実務経験 ・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・事業会社におけ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 24階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スミダグループの内部監査および内部統制評価（J-SOX）業務 ・海外拠点への出張や業務を通じて、グローバルに活躍できる環境があります。 ・在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 【職務詳細】 ・事前監査、本監査、報告書作成、フォローアップまでの一連の内部監査業務 ・内部統制評価（全社統制、決算統制、業務プロセス統制、IT統制） （変更範囲：国内および海外における会社の定める |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査または内部統制評価（J-SOX）の経験（目安：3年以上） ・英語中級レベル（目安：TOEIC 600点以上、英検準2級以上） 【尚可】 ・公認会計士 ・公認内部監査人(CIA) ・公認不正検査士(CFE) ・内部監査士 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階 有楽町線「新富町」駅より徒歩3分 日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2024年10月に発足した生成AI活用の新規事業における採用責任者として、組織拡大を牽引していただきます。 【職務詳細】 事業責任者と密に連携し、AIネイティブな組織をゼロから構築していただきます。 ■短期的な業務（エンジニア採用中心） ・採用戦略・計画の立案、事業計画に基づく採用ターゲット設定とチャネル配分 ・Findy、Offers等のエンジニア特化プラットフォームやリファラル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはエージェンシーでのエンジニア採用実務経験（3年以上） ・技術スタックや開発プロセスへの理解があり、エンジニアと対話できる方 ・VP／CxOクラスとの折衝および合意形成の経験 ・HRBPとして、事業部と対話し組織構築を行ってきた経験 【尚可】 ・F... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座2 5階 都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO、CPO、CoS、プロダクト開発責任者などと伴走し、事業戦略と連動したプロダクト組織の人事・組織戦略の策定から実行までを統括していただきます。ProductHRチームをマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして戦略策定から現場実行までを自走していただきます。 【職務詳細】 直近は最優先ミッションである採用の最大化に重点を置き、組織のスケールに合わせて以下の業務を担います |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用、HRBP、組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 ・エンジニア、PdM、デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 ・HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 ・SaaS、IT企業、スタートアップにおける組織開発経験 ・経営戦... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分、山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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