| 仕事内容 | 当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 当ポジションは本社人事戦略部における |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■対人折衝経験/社会人経験 ■組織課題に対し、主体的に改善に向けた取り組みを推進できる方 ⇒営業やコールセンター、人事・人事コンサル等、 職種問わず上記に該当する方を歓迎しています。 ※職種未経験者の入社事例あり 【歓迎】 ■人事制度の立案・企画に関する... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は2007年10月1日に、日本郵政公社の民営・分社化により誕生。 「日本郵政グループ」の生命保険業を担っています。 簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、 前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は当社の採用企画担当として、新 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用業務にご興味をお持ちの方 ※業界・職種不問 【歓迎要件】 ■企画業務の経験 ■生命保険業界での業務経験 ■採用関連業務の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■人事制度（報酬/等級/評価）の運用や改善 ・会社運営の根幹の一つである、人事制度の3点をセットで運用と改善を行っていただきます ・人数規模が拡大するスタートアップの中で、小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいきます ■全社サーベイの実施と分析 ・当社では現在3種類のサーベイを実施しており、その中から示唆を抽出しつつ、相対する部門責任者と課 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度関連の業務経験3年以上 （報酬・等級・評価いずれかのみでも可） 【歓迎要件】 ■IT/Web業界における人事業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | PR上の課題（新領域/市場の開拓に向けたPR観点での推進や企業ブランディング強化など）に対し、経営層と密に連携しながら、戦略立案～実行まで推進いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 事業広報・コーポレート広報・インナーブランディングの全領域を責任者としてお任せします ■コーポレートブランディング、コミュニケーションの戦略立案・実行 ■プレスリリース等メディアリレーションによる会社戦略に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での広報/PR経験もしくはPRエージェンシーでの業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■IT領域での広報/PR経験 ■スタートアップでの広報/PR経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社採用業務をメインにご担当いただきます】 ご経験に応じて担当業務を検討いたしますが、ご入社後まずはキャリア採用をメインにご担当頂きたいと考えております。 採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら業務遂行いただきます。 また、キャッチアップの度合いにあわせてゆくゆくは新卒採用業務（大学・大学院卒の総 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製造業における採用業務（キャリア採用もしくは学卒新卒採用のいずれか）の経験（3年以上） ・人材紹介会社等において、製造業向けの技術職採用コンサルタント経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・学士卒以上 ・製造業でのキャリア採用ならびに新卒... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社の研修・人材育成に関する企画業務をメインにご担当いただきます】 研修・人材育成に関する企画マネージャーとして、研修体系・人材育成施策の全体の見直しや改善に携わっていただきます。 また、一部の研修（経営層・管理職層向けの上位研修）については、個別研修の企画・運営もご担当いただきます。 ■研修体系・人材育成施策の企画：経営戦略に基づいた人材育成方針の作成、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成、能力開発分野における企画業務の経験（5年以上） ・マネジメント経験 / リーダー経験 【歓迎要件】 ・学士卒以上 ・製造業での社内研修、人材育成、能力開発分野における企画業務の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人事・総務（課長候補）をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、時期により会社行事の企画や運営にも携わっていただきます。 また、新卒/中途採用などの人事業務もご対応いただき、慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。 ※入社後は先輩社員や上長がフォローをし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務 ■新卒採用（面接官経験有）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼『人材開発室』配属・創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業／ 【業務内容】 この度の募集は『人材開発室』配属となります。 人材育成・開発を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■人材育成、採用 など ※特に教育・育成を中心にその他の分野もお任せしたいと考えています。 ■人材戦略の策定と推進 ■人事制度・評価賃金制度の運用 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発 等） 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は表面的にはtoCのビジネスでありながら、数千か所のポートをベースに事業を展開しており、これらポートのオーナーや地域の事業者、自治体や国など、多くのステークホルダーとの関係を持っています。これらステークホルダーとの関係を法的側面から戦略的に構築・維持・改善するとともに、交通インフラの運営者としてのリスクマネジメントや、更には上場準備への法的側面からの関与も含む、幅広い役割が期待されるポジション |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること 【歓迎要件】 ・不動産関連法務の経験 ・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし） ・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験 ・事業会社、特にスタートアッ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集の背景】 イベント・採用動画作成、SNS戦略、CMなど、アウターブランディングにおける業務が増加していることから、広報部の体制強化を目的とした増員募集をしています。 【社外広報】 ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新 ◆イベント運営、イベント・採用動画作成およびディレクション ◆プレスリリース・ニュースリリース発信 ◆会社案内パンフレット、その他ツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での社外報担当経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【メットライフ生命社について】 日本における生命保険ビジネスの長い歴史を持ち、企業としての評価・教育制度などの社内制度も充実。一方で、外資系ならではの社員の声がマネジメントに届きやすい、風通しの良いカルチャーの会社です。 他業種も含めた中途採用も多く、中途入社者のフォローアップも組織としてしっかり行ってまいりますので、これまでの他社・他業種でのキャリアを活か |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（生損保問わず保険、銀行、証券等）での下記のご経験をしている方 ・内部管理（監査）、コンプライアンス業務経験 ・支店長経験、支店長補佐経験、営業管理職経験 ・営業経験（個人法人問わず） 【歓迎要件】 ・生命保険会社にて直販営業、代理店営業経験者 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務業務に関しまして、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 IPOを控え進める中で、ガバナンス強化・コンプライアンス管理・業務効率化を推進し、会社全体の運営基盤を強化する重要なポジションです。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、コーポレートガバナンスの強化と円滑な経営基盤 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務の実務経験者（3年以上） ■株主総会・取締役会の実務経験がある方 ■経営者・社内各部門との連携・折衝スキル 【歓迎要件】 ■IPO準備企業・上場企業での総務経験 ■コンプライアンス・リスク管理経験 ■総務業務のDX推進・ペーパーレス化の経験 ■内部統制... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部長候補として、株主総会・取締役会の運営、社内規程の整備、労務・法務・ファシリティ管理など、総務業務全般を統括し、IPO準 備を支える役割 を担っていただきます。 経営層と連携しながら、管理部門の業務効率化・DX推進・ガバナンス強化を推進し、組織の成長を支える重要なポジション です。 【募集背景】 IPOに伴う体制強化の為。 ※法務と総務が同じ部署で管 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務業務の実務経験（5年以上） ■株主総会・取締役会の運営経験（5年以上） ■経営層・関係部署との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■IPO準備企業・上場企業での総務・管理部門の統括経験 ■コンプライアンス・ガバナンス強化の推進経験 ■ファシ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・年度計画に基づく、内部監査の実行 リスク評価に基づく監査方針の決定～監査の実行・報告業務 ・J-SOX CLC評価業務及びPLC評価結果取りまとめ業務 ■募集背景 ・内部監査スキル人材採用による部門業務水準の引上げ、ガバナンス強化 ・J-SOX評価業務の強化（高度化、効率化） ・退職者の補充、現地法人出向者後任採用 ■配属先：経営監査部 ■組織としての |
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| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人等での会計監査、内部統制監査業務の経験 ・事業会社でのJ-SOX評価（経営者評価）、内部監査経験 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認システム監査人）、CFE（公認不正監査士）等 内部監査に関する... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●知的財産部の役割を果たすために以下の業務にバランスよく対応して頂きます。 ・事業部（主に開発部門）との日々のコミュニケーションを通じて事業戦略/開発戦略の計画/進捗を適時に把握し知財課題に落とし込む ・新たな価値提供が可能な開発技術の本質（コア技術）を抽出し特許出願・権利化する ・新たな製品/サービスに採用される開発技術に関するクリアランス調査（FTO調査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●事業会社（製造業）での知財実務経験 5年以上 ・特許出願・権利化 ・特許調査（クリアランス/FTO、先行技術、無効資料、知財環境（IPL）等の調査） ●英語力 ・英文の特許公報、特許審査資料等を読み出願・権利化を推進する・外国の特許事務所（弁護士等）との英... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ・国内外の契約に関する業務（契約審査、契約交渉を含む） ・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務（訴訟、仲裁、調停への対応を含む） ・法律相談 ・予防法務と法的リスクマネジメント ・M&A、アライアンス等に関する法務業務（デューデリジェンス対応、契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】次の要件をいずれも満たすこと ・法学部・法学研究科または法科大学院卒業 ・企業または法律事務所での法務業務経験3年程度 ・法律知識と契約審査能力を有すること ・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA（Data Processing Agreement）、PN（Privacy Notice）等の作成 ・個人情報保護関連法案に関する研修の実施 ・ニコングループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】次の要件をいずれも満たすこと ・企業または法律事務所での法務又はコンプライアンス業務3年程度（うち個人情報保護関連業務1年以上） ・法律知識と契約審査能力を有すること ・法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・グループ含めた全社での統括管理全般と社内情報発信を行います。 ・輸出入に関するグループ内社内監査の計画、立案、実行を担います。 ・輸出審査委員会の事務局として、委員会実施や提言、法令改正への対応、法令解釈、監督官庁との交渉、該非判定、顧客審査、取引審査等を実施します。 ・新たなビジネスに対応するため、法令遵守を原則に新たな対応策定、ルール構築等を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】以下すべてを満たすこと ・外為法に詳しく、日本企業での輸出経験２年以上 ・米国輸出規制（EAR）をはじめ米国規制／EU規制等欧州規制に詳しいこと ・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・経験業種：精密、電機、機械、自動車等、製造... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事本部について 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。 圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとし |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎要件】 ■人材業界経験、及び人事実務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・同社の人材開発部門にて各組織の課題設定、育成プログラムの企画/運営、効果測定までの一連の業務をお任せいたします。 ・ENEOSグループの子会社ではございますが、具体的な人材開発施策、カリキュラムの選定に関しましては、同社に裁量を委ねられている為、裁量を持って業務推進できる環境がございます。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織強化を目的とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における人材開発に関する業務経験 （各組織の課題設定・企画・運営・効果測定） ・人材開発業界（人事コンサルタント会社、研修教育会社等）における業務経験を有する方 【歓迎要件】 ▽再生可能エネルギープロジェクトの知見・経験 ▽... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,702）｜ 中央区（14,115）｜ 港区（32,895）｜ 新宿区（12,184）｜ 文京区（2,350）｜ 台東区（2,315）｜ 墨田区（1,356）｜ 江東区（5,253）｜ 品川区（8,772）｜ 目黒区（2,240）｜ 大田区（2,721）｜ 世田谷区（1,755）｜ 渋谷区（15,200）｜ 中野区（1,589）｜ 杉並区（1,100）｜ 豊島区（3,153）｜ 北区（712）｜ 荒川区（432）｜ 板橋区（1,448）｜ 練馬区（1,139）｜ 足立区（1,254）｜ 葛飾区（615）｜ 江戸川区（1,111）｜ 八王子市（1,195）｜ 立川市（954）｜ 武蔵野市（640）｜ 三鷹市（558）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（889）｜ 昭島市（316）｜ 調布市（458）｜ 町田市（740）｜ 小金井市（206）｜ 小平市（297）｜ 日野市（410）｜ 東村山市（276）｜ 国分寺市（302）｜ 国立市（136）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（83）｜ 東大和市（112）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（137）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（96）｜ 西東京市（370）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
