| 仕事内容 | ※本ポジションでは、株式会社シノケングループにご入社後、株式会社シノケンオフィスサービスに出向いただききます。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定いたします。 【職務概要】 同社グループ全体の人事労務業務および総務業務を幅広くお任せします。 リーダークラスとして、メンバーのマネジメントを行いながら、実務の遂行と課題解決を主導していただくポジションです。 【職務詳細】 ・規定改定の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務業務経験（5年以上） ■マネジメント経験 【尚可】 ■規定改定のご経験 ■給与計算のご経験 ■社会保険手続きのご経験 ■労務相談へのご対応経験 ■以下システムのご使用経験 ・OBIC7／給与大臣／SmartHR |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 各線「浜松町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラを持つ 同社にて、エンジニア部門の育成・エンゲージメント向上施策をお任せいたします。 ▼開発人材向け、研修企画 同社で活躍いただいているIT部門における 社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、 人材育成戦略、施策の企画、推進を行っていただきます。 具体的には、IT人材育成フレームワ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システムエンジニアとして、システムの開発・保守・運用経験をお持ちの方 ・開発経験を活かし、社内研修の立案やナレッジマネジメントに挑戦したい方 【尚可】 ・情報システム部門にて、プロジェクトマネジメント経験のある方 ・従業員向けの研修ほか、体系的な人材育成活動、... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー 東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル JR線「高田馬場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休127日＋有給／平均残業20時間程度／リモート可（月6回程度） ◆上場基準の基盤を活かし成長グループのM＆Aと事業体制を推進するポジション ◆社員のプライベートを尊重する風土があり、人間関係・社風を重要視しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 グロース市場への上場準備、および積極的な事業承継の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部での実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・ベンチャー企業での総務実務経験 ・会社法に関する知識 ・株主総会、取締役会の運営経験（招集通知作成など） ・IPO準備フェーズにおける総務実務経験 ・内部統制、コンプライアンスに関する知識・実務経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の本社人事部門（人財戦略部）において、担当者として人事領域全般の業務を 幅広く担当いただきます。入社後は、これまでの経験や得意領域を活かせる チームからスタートし、将来的には人事のスペシャリスト・管理職候補として 活躍することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 経験や適性に応じて、以下のいずれかのチームに配属され、業務を推進します。 (1)労務・労政業務 ・就業規則や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事担当者（業界・経験領域不問）としての実務経験（2年以上） ・企業向けの教育／研修会社における実務経験（2年以上） ・人材紹介会社における法人営業（RA）としての実務経験（2年以上） 【尚可】 ・労務、教育、採用のいず... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町二丁目１番１号 東京メトロ銀座線「三越前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:同社が定める国内外の事業所 |
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| 仕事内容 | 同社の広報機能を強化するため、プレスリリースの運用、新規メディア開拓、コーポレートサイト運営、危機管理広報など、社内外への情報発信業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規メディア開拓、リレーション構築 ・プレスリリース作成、掲載、スケジュールおよび進行管理 ・取材対応（依頼受付、情報整理、資料作成、立ち会い等） ・コーポレートサイトの運営、改善提案（CMS利用） ・コーポレートサイト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB企業またはPR代理店での広報経験（2年以上） ・プレスリリース、インタビュー原稿など対外発信用の執筆経験 ・各メディアの取材対応、メディアリレーション構築経験 【尚可】 ・CMSを利用したWEBサイトの運用経験 ・危機管理広報の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号OVOL日本橋ビル 7階 総武線快速「新日本橋」駅徒歩1分 半蔵門線、銀座線「三越前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、経営層と密に連携しながら、評価制度の運用・改善やタレントマネジメント戦略の立案・遂行、エンゲージメントを高め、value体現者を称える施策など、経営戦略に合わせた組織や人材戦略を担うリーダー候補の募集です。 【職務詳細】 ■MVV（Mission／Vision／Value）の浸透と血肉化 ・新Valueを評価制度や表彰制度へ組み込み、運用設計と浸透を行います。 ■人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■制度設計・運用能力： 人事制度（評価・報酬等）の設計・改善・導入・運用、または人材開発施策の企画から導入・定着までを主導した経験 ■経営層・利害関係者との折衝能力： 経営の意図を汲み取りつつ、目的から逆算した提案を行い、現場を含めた合意形成を推進できる力 ■プロ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務全般 ・新卒採用 ・中途採用 ・社内イベント企画・実行 ・人材会社のと打ち合わせ おすすめポイント ------------------- ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です〇 ◎若手が活躍中! ◎会社とともに成長していきたい方大歓迎! 20～30代が中心となり、風通しの良い職場です。社員同士の関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【尚可】 ・柔軟かつ迅速に変化に適応できること ・適切なコミュニケーションができること ・チームワークを重視した業務遂行能力を持つこと |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2丁目4-5 VORT平河町II 3F 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBPOセンター部故障延長保証室にて、自動車延長保証に関する技術アジャスター業務を担当します。事案解決のプロフェッショナルとして、査定、検印、指導、協議など多角的な業務を通じ、円滑な運営を支える役割です。 【職務詳細】 ・修理の査定および検印業務：自動車延長保証の査定において、作業過程や使用部品の妥当性を検証し、査定結果に基づく検印を実施。 ・故障特約の査定業務：自動車保険の故 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本損害保険協会認定の「技術アジャスター資格2級」以上をお持ちの方 ・アジャスターとしての実務経験をお持ちの方 ・自動車の修理または板金の経験をお持ちの方 【尚可】 ・国家資格の自動車整備士資格（2級以上）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー21階 都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【人事事務】 グループ各社（総従業員数9,300名）の人事業務を担っており今回の募集では以下の業務に対応いただくことを予定しています。 ・給与事務：月次の給与計算、手当やシフト等による変動項目の計算、賞与計算、昇給データ反映、退職金支払い、年末調整等 ・社会保険手続き：社保厚生年金に関する入退社に関わる事務処理（データチェック、回収書類確認、ハローワークや健保組合への届出など）、月変算定、保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 給与・社保事務経験（種類問わず人事システム使用経験） 【歓迎要件】 パート・アルバイトなど複数の雇用形態の給与事務経験、人事システム運用や更改等に関わった経験 ●専門学校以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 仕事内容 | AI、リーガルテックツール等のテクノロジーの活用より法務業務のDX化、効率化を推進し、また企業価値向上に貢献できる戦略的な法務への組織変革が急務となっております。 主に以下の業務をお願いします。 ・各種契約書の審査 ・法改正、法的問題に関する調査 ・社内コンプライアンス研修の企画、実施 ・取締役会等の会議体の運営事務局 ・商業登記申請、登記情報の管理 ・社内規程の策定、改定 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 契約書の作成、レビューの経験（業界不問）3年以上 【歓迎（WANT）】 取締役会等の会議体の運営事務局の経験 商業登記申請、登記情報の管理の経験 株式実務の経験 株主総会の運営経験 メンバーの育成・指導の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F 渋谷駅から徒歩5分 リモートワークも実施中 リモートワーク（現在は週2~3程度）と出社勤務をバランスよく融合させた働き方が可能です。 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の東京事務所にて、企業法務業務全般および法務チームのマネジメントを担当いただきます。国内外の事業に関わる契約やグローバルプロジェクト、訴訟対応など、幅広い法務領域において専門性を発揮いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・国内外の事業にかかわる各種契約の作成・審査・交渉（日本語・英語） ・事業部門からの法律相談対応 ・M＆A、グループ再編、ライセンス・業務提携等のグロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒業以上（法学系専攻、または司法試験受験経験者） ・企業の法務部門または法律事務所における実務経験10年以上 ・民法、商法、会社法等企業法務に必要な知識全般 ・法務関連業務における対人折衝・調整能力およびコミュニケーション能力 ・チームを牽引するリーダーシッ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-9 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:当面なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の未来を牽引する国内トップクラスのプロダクトマネージャーを特定し、その「一人の才能」を獲得することで経営およびプロダクトを非連続に進化させていくエグゼクティブ・リクルーティング業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・ターゲットの特定と組織／市場の戦略的リサーチ CPO（最高プロダクト責任者）と密に連携し、将来の事業ポートフォリオを完成させるために不可欠なプロダクトマネージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの領域においての実務経験をお持ちの方 ・ハイクラス・エグゼクティブ領域のエージェント経験（経営層や事業責任者クラスの決定実績） ・事業会社におけるエグゼクティブ・リクルーティング経験（プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャー、事業部長クラ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャー又はマネージャー候補として、 主に役員指名・報酬に関する業務、 組織改正・幹部級人事業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応 （経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・日本の上場企業、または上場企業向けの コンサルティング会社における役員指名・報酬実務のご経験（目安：3年以上） ・コーポレートガバナンスなど、 業務に関連する社会動向に対する高い情報感度と学習能力 ・英語力：会議等でのファシリテートや議論が一定行えるレベル ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途で入社する新入社員向けのオンボーディング施策の企画から実行を 担っていただきます。 └入社時研修、架電・商談ロープレ、日々の業務フォローなど 【職務詳細】 ■新人研修（OFF-JT）の企画・運営 └営業活動に必要な基本スキルの研修設計・実施 ※商材知識、トークスクリプト、顧客アプローチ方法、CRM操作など ■OJTによる実務指導 └配属先での架電業務・商談活動のサポート ※ト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■営業職の新人向け教育やOJTリーダー経験のある方 ■早期に成果を出すための計画立案・実行力がある方 ■新規開拓を中心とした法人営業経験（架電・商談）のある方 └BtoB（無形商材）営業経験3年以上 【尚可】 ■CRMやSFAなど営業ツールの運用経験 ■研修設... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー（住友不動産三田ツインビル西館）15F 都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩5分 JR各線「田町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPO（株式上場）を目指す同社の内部監査専任担当として、ガバナンス体制の強化をリードします。経営リスクの分析から監査計画の立案・実施まで、管理体制の構築に幅広く携わります。 【職務詳細】 ・年次監査計画の作成および実施 ・各部門の業務運営や規定遵守状況の点検・監査 ・経営リスクの分析、対策立案 ・監査報告資料の作成、改善フォローアップ ・内部統制（J-SOX）の構築・運用支援 ・監 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験、または内部統制（J-SOX）の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・建設業界での実務経験がある方 ・組織のリスク管理、監査業務に関する専門知識をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市谷戸町3-17-6 西武池袋線「ひばりヶ丘」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及びグループ各社のガバナンス強化と内部統制（J-SOX）評価業務の高度化推進を目的に、内部監査業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・内部監査業務（対象：同社及び内部監査部門を持たないグループ子会社） ・グループ子会社の内部監査品質向上に向けた企画・提案（監査基準・手続の整備、運用支援等） ・財務報告に係る内部統制有効性評価（J-SOX）関連業務（対象：同社、グループ子会社） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査の実務経験 ・業務フローの改善経験、または部門間調整を通じた課題解決経験 【尚可】 ・コーポレート部門や海外拠点への内部監査経験 ・J-SOX（内部統制）関連業務の経験 ・経理業務（特に決算関連業務）の経験 ・法務、コンプライアンス、システム監査、総務... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市西久保1丁目2番11号 JR各線「三鷹」駅 北口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコーポレート広報として、戦略的なPRブランディング構築から社内外への情報発信業務全般を担当します。なお、商品PRは別部署が担当しており、本ポジションは企業広報に特化した役割となります。 【職務詳細】 ・プレスリリース、ニュースレターの作成および配信 ・戦略的なPRブランディングの構築 ・メディアリレーション（メディアアプローチ、取材対応） ・社内報の企画、原稿作成 ・社内広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報実務経験（5年以上） ・Word：中級レベル（通常のリリース記事や社内連絡等に使用できるレベル） ・Excel：中級レベル（通常の集計業務等に使用できるレベル） ・PowerPoint：中級レベル（通常のリリース記事や社内プレゼン等に使用できるレ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田司町2-12-1 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休127日＋有給／平均残業20時間程度／リモート可（月6回程度） ◆上場基準の基盤を活かし成長グループのM＆Aと事業体制を推進するポジション ◆社員のプライベートを尊重する風土があり、人間関係・社風を重要視しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 持株会社体制への移行を経て上場準備および事業承継を加速 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務の経験／会社法に関する一定の知識をお持ちの方 ・株主総会や取締役会の運営経験（招集通知作成など）をお持ちの方 【歓迎】 ・ベンチャー企業での総務実務経験をお持ちの方 ・IPO準備フェーズにおける総務実務経験をお持ちの方 ・ホールディングス体制... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 都営大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか2つのご経験 ・事業会社の法務実務経験 3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等） ・紛争対応の経験 ・法務以外の管理部門の経験 【尚可】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ・弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IPOを見据えた組織拡大フェーズにおいて、人事チーム（メンバー3名）のマネジメントを担い、人事機能の高度化と組織基盤の強化を牽引していただきます。経営と一体になり、人事戦略の構想から実行までを幅広く担当するポジションです。 【職務詳細】 ■戦略的人材獲得・育成 ・年間約30名（新卒10名、中途20名）の採用目標達成に向けた戦略立案・実行 ・採用チャネルの最適化、ダイレクトリクルーティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上（採用、制度運用、労務のうち2領域以上） ・2名以上のチームマネジメント経験 ・人事制度（等級、評価、報酬）の運用を主導した経験 【尚可】 ・IT／SaaS業界での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・IPO準備企業、またはIPO... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,042）｜ 中央区（16,160）｜ 港区（37,112）｜ 新宿区（12,593）｜ 文京区（2,219）｜ 台東区（2,514）｜ 墨田区（1,230）｜ 江東区（5,302）｜ 品川区（8,836）｜ 目黒区（2,243）｜ 大田区（2,533）｜ 世田谷区（1,617）｜ 渋谷区（17,117）｜ 中野区（1,530）｜ 杉並区（908）｜ 豊島区（3,139）｜ 北区（524）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,291）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（893）｜ 葛飾区（401）｜ 江戸川区（927）｜ 八王子市（1,063）｜ 立川市（853）｜ 武蔵野市（706）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（823）｜ 昭島市（297）｜ 調布市（333）｜ 町田市（632）｜ 小金井市（140）｜ 小平市（252）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（169）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（112）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
