| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話／固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 他 【キャリアプラン】 総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又はユーティリティプレーヤー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■総務業務経験1年以上 ■以下いずれかの総務関連業務経験がある方 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階 東京メトロ東西線「日本橋」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwCコンサルティング合同会社、PwC Japan有限責任監査法人、またはPwCアドバイザリー合同会社の新卒採用リクルーターとして、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案および予算管理 ・採用関連実務（面接の調整、選考運営、内定者へのリテンション施策など） ・人材紹介会社（エージェント）および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒、中途、リクルーター活動、または採用エージェントでの実務経験 ・コミュニケーション戦略や各種施策の立案、実行経験 ・マーケティング観点を用いた分析、企画および提案力 ・多様なステークホルダーとの折衝、調整経験 ・大卒（学士）以上の学位 【尚可】 ・採用管理... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 M＆Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 【職務詳細】 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ・紹 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・人事部門のご経験 ・人材紹介事業でのキャリアアドバイザー経験 |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階 JR山手線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！ ●無理のない業務量で長期就業が可能 └年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理 サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック ●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている └10年前に年功序列を廃止！役割給制度を導入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務全般（採用、研修、面談など）の経験 3年以上 【尚可】 ■建設業界での人事経験 【企業担当のおすすめPoint】 ■採用、研修、労務と人事の上流から下流まで 一貫して経験できるポジションです。 ■少人数体制のため裁量が大きく、 「任される人事」とし... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5Ｆ 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分 JR各線「東京」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝ ■安定基盤 プライム市場の不動産企業においてトップクラスの経常利益成長率 ■社員の生産性向上＝”企業の成長” 女性産休取得率100%、男性育休取得率71%、育休復帰率100%！ 2027年までに従業員の平均年間給与1,000万円以上を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 不動産事業における法務担当として、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務経験2年以上（継続） ・不動産会社での勤務経験 【尚可】 ・不動産会社での法務経験 ・上場企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウエスト21階 JR各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【お任せすること】 同社のコンプライアンス・リスクマネジメントをお任せします 【職務詳細】 ・コンプライアンス体制の運営～強化のための施策の企画立案～推進 ・コンプライアンス啓発活動の実施 └例：社内啓発・従業員向け研修の実施 ・対外開示の対応 └例：コーポレートサイト、統合報告書 など ・コンプライアンスに関わるグループ会社間の連携 ・行政機関への対応（届出／報告／調査／検査／改善活動な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・「事業会社」での管理部門経験 ・コンプライアンス関連の業務経験5年以上 └内部監査、管理系におけるリスク指摘をした経験をお持ちの方を 募集しております 【尚可】 ・アニメ等の映像製作／ライセンス許諾など、 同社に近い業界での勤務経験 ・労働法に関する知... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ本社の経理・労務・総務等の管理業務全般を担い、 プレイヤーとして組織の基盤を支えていただきます。 【職務詳細】 少数精鋭のチームにて、以下の業務を効率的に遂行していただきます。会計・税務・労務・内部統制の専門知識を持つメンバーと連携し、業務のタスク化と運用をお任せします。 ・経理業務：月次・年次決算、各種経理業務全般、グループ会社管理業務 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の経理・財務実務経験（単体・連結決算業務） ・業務系管理ツールの使用経験2年以上 【尚可】 ・ビジネス英語力（TOEIC730点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋兜町5番1号 FinGATE 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する人事および関連税務のコンサルティング業務となります。 【職務詳細】 ◆受入外国人に対する確定申告書作成 ◆海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ◆Compensation ＆ Benefitsのコンサルティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●グローバル人事業務・グローバル人事コンサルティング経験者 ●ビジネスレベルでの英語力（TOEIC850以上） ●PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・税理士又は税理士試験所得税合格者 ・人事部勤務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表直下の部署において請求業務の実務を行いながら、 既存のオペレーション業務において、正確かつスピーディーな対応がとれるよう 改善計画や業務効率化を主体的に進めていただきます。 【職務詳細】 ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・総務業務 （備品発注・管理、お中元・お歳暮手配、郵便受発送管理、社内イベント運営など） グループ会社の請求業務を他のスタッフと一緒に対応していただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業事務経験があり、請求業務の経験がある方 （月100件以上） 【尚可】 ・総務経験 ・新しいシステムの導入、それに伴う仕組み作りやマニュアル作りの経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建設技術者派遣事業を行う同社にて、未経験入社者向けの研修講師をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・未経験入社者向け基礎研修（東京8回、大阪4回／年） ※東京・大阪間の出張あり。基礎研修は15日程度ですが、ずっと出張対応するわけではなく、交代で講師を担当します。 ・初級・中級者向け研修(年4回程度)、取引先(サブコン)向け研修 ・カリキュラムの改訂 など 知識だけでなく人間性の教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■設備施工管理経験（1年以上） 【魅力】 ★☆働き方が整います☆★ 土日祝休み、残業月20H程と施工管理のご経験を活かしながら、働き方を改善できます！ |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F 京王電鉄京王線「京王八王子」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務課に在籍いただき企業法務をお任せします。 【職務詳細】 ・契約の立案／審査(英文契約含) ・関係諸法令調査 ・法的リスク調査／検討 ・その他事業支援 ・訴訟対応 ・許認可関連管理／対応(宅建業、商標その他) ・リスクマネジメント ・コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般など 【魅力】 「地域貢献できる事業を行っている点に魅力を感じた」「紛争が起こっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務のご経験が2年以上 【資格】 ・宅地建物取引士（取得は入社後でも可） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR総武線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 【職務詳細】 経験に応じて、下記いずれかをお任せいたします。 ■内部監査担当 年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ※月１～２ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務監査または内部統制評価の実務経験3年以上 ・建築・不動産業界での営業経験または企画管理のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 内部監査・内部統制評価・監査企画を通じて事業リスクを適切に把握し、経営判断を支える専門的な職務を行っていただきます。 【職務詳細】 経験に応じて、下記いずれかをお任せいたします。 ■内部監査担当 年度計画に基づいて内部監査を実施します。多様な事業領域（不動産賃貸・商業施設運営・ホテル運営）の監査を実施してリスクの把握と改善の支援、経営層への提言を行います。 ※月１～２ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務監査または内部統制評価の実務経験3年以上 ・建築・不動産業界での営業経験または企画管理のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町3-3-21 JR中央線「水道橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アイデアと企画力を武器にして、私達のスイーツブランドを強くしてもらうお仕事です。どうすれば振り向いてもらえるか、好きになってもらえるか。 ブランドやPRの方向性を考え、そのためにはどんな施策やコミュニケーションが必要なのかチームに伝え推進していただきます。 【職務詳細】 ・各ブランドごとにおける販促施策の立案。販促チームの仲間とコミュニケーションをとりながらアイディアを形にしていき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プランナー実務経験 3年以上 【尚可】 ・Photoshop、Illustratorを使用できる方 ・広告、イベント、ノベルティなどの制作業務の経験のある方 ・デザイン制作進行の経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南1-33-2 JR中央本線「阿佐ヶ谷」駅徒歩７分／東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急成長する組織のフロントに立ち、採用からその後の組織開発までを一気通貫で担っていただきます。 特に「新卒採用」の仕組み構築をリードしつつ、マーケットでも希少な人材の中途採用、そして組織のパフォーマンスを最大化する文化醸成施策まで、幅広く実務を牽引する役割です。 【職務詳細】 ■新卒採用の戦略立案・実行 ・農業の未来に志を持つ優秀な学生層に向けた採用スキームの設計 ・インターンシップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用の実務経験（2年以上） - インターン企画やイベント、学生対応など一連のプロセスに主担当として携わった経験 ・中途採用の実務経験（1年以上） - 職種を問わず、採用実務（候補者対応、母集団形成）の経験 ・自律した実行力 - 正解のない状況下で、自ら... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町3-28-5 Axle御茶ノ水102 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 主に以下業務を担当いただく予定です。 ・契約対応全般 （石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約等） ・国内外のM&A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務対応 （外部法律事務所を活用しながらの法務DD及び契約対応等） ・コンプライアンス対応 （主として贈賄防止独禁法関連の対応） 同社では、創業以来の石油・天然 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の法務部門又は法律事務所での実務経験（契約書レビュー、ドラフティング、交渉支援、法律相談等）をおおむね5年以上 （ただし、ロースクールの修了生又は法律事務所での実務経験を有する方についてはおおむね2年以上）有する方 【尚可】 ・TOEIC700点以上相... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ご経験やスキルに応じて以下役割をお任せする想定です。 【職務詳細】 ■コーポレートガバナンス ・コーポレートガバナンス・コードの適用を中心に会社として適切なコーポレートガバナンス体制の構築と、CG報告書・統合報告書等の情報開示業務を担当して頂きます。 ■広報IR ・経営企画と連携しながら、株式市場に向けて新しい視点で同社をアピールし、企業価値の向上に繋がるIR広報活動を担っていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※ポジションによって応相談 【尚可】 ・公認会計士（USCPA含む）、税理士資格 ・事業会社にてIPO準備業務のご経験 ・経営・財務に関する基礎スキル ・SaaSを含む事業会社での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8階 JR線「目黒」駅から徒歩9分 東急目黒線「不動前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総合アカウンティングファームである同社において、下記のような幅広い業務をワンストップで引き受ける事業部です。 【職務詳細】 ・IPO支援(ベンチャーサポート)業務 ・財務税務DD、企業価値評価 ・事業計画策定、資金調達サポート ・IFRS導入支援業務 ■働き方について柔軟に対応します。応募時にご相談ください。 ・子育てや介護等と両立可能（子育てにひと段落がつきましたら、フルタイム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれか必須 ・監査法人での監査経験が2年以上ある方 ・公認会計士（公認会計士試験合格者も可） ・上場会社の経理、税務、財務所属で3年以上経験のある方 【尚可】 ・中堅、大手税理士法人での実務経験者、監査法人での主査経験者歓迎 ・総合コンサルティングファ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩１分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報 人事部（部下メンバーは2名） 部長- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の実務経験 【尚可】 ・新卒／中途採用経験・採用戦略の経験 ・就業規則の管理・人事考課経験 ・マネジメント（後輩育成）のご経験（人数不問） ・労務（給与計算、社会保険手続き業務）経験 ・システム導入やタレントマネジメント導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル４F JR各線「飯田橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。同社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■Workdayの実装（モジュールまたはエンドツーエンド）およびサポートの経験 ■以下のWORKDAYモジュールの経験 HCM Core／Compensation／Time and Attendance／Talent Management／Performance ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分 |
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| 千代田区（26,042）｜ 中央区（16,160）｜ 港区（37,112）｜ 新宿区（12,593）｜ 文京区（2,219）｜ 台東区（2,514）｜ 墨田区（1,230）｜ 江東区（5,302）｜ 品川区（8,836）｜ 目黒区（2,243）｜ 大田区（2,533）｜ 世田谷区（1,617）｜ 渋谷区（17,117）｜ 中野区（1,530）｜ 杉並区（908）｜ 豊島区（3,139）｜ 北区（524）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,291）｜ 練馬区（757）｜ 足立区（893）｜ 葛飾区（401）｜ 江戸川区（927）｜ 八王子市（1,063）｜ 立川市（853）｜ 武蔵野市（706）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（139）｜ 府中市（823）｜ 昭島市（297）｜ 調布市（333）｜ 町田市（632）｜ 小金井市（140）｜ 小平市（252）｜ 日野市（441）｜ 東村山市（169）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（112）｜ 福生市（47）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（66）｜ 東久留米市（94）｜ 武蔵村山市（103）｜ 多摩市（392）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（306）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
