仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 担当業務範囲の拡大に伴い、組織体制を強化するため即戦力としてご担当頂きます。 【採用背景】 退職に伴う採用 メンバー1名の退職に伴い、 更なる部門強化へ向けて採用を致します。 【具体的な職務内容】 ■契約精査業務(特に関係各所と連携が必要な高難易度事案) ■英文契約 ■会社法務 ■その他法務業務一般 【配属部署】 法務部 法務部長1名 メンバー7名程度 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務(契約書精査/会社法)のご経験 10年程度 ■英文契約書の精査経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■部下のマネジメントまたは育成のご経験をお持ちの方 ■英文契約書のご対応経験をお持ちの方(TOIEC650点~程度のスキルをお持ちの方) |
給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都品川区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 監査役室の監査役補助人として以下の実務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■監査役監査 ・監査役ヒアリングのスケジュール調整、議事録作成(一部) ・監査役往査の同行(必要に応じ) ・他部門への情報依頼とまとめ ■監査役協議会運営 ・開催手続、議案の作成、議案資料作成 ■取締役会のスケジュール調整 ・監査役報告として監査計画とそれに付属す |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■監査役監査サポート業務、外部監査、内部監査いずれかの実務経験 ※更に財務経理のご経験がある方歓迎 ■一定以上の会社法/会計知識があり、監査役監査に興味がある方(経理、財務、経営企画等の経験者) 【歓迎要件】 ■商事法務、会計の知識(事... |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(主に働き方や労務領域を想定) ・人事施策・制度の浸透や組織活性化施策等を企画し、各部門へ主体的に働きかけ、より生産性の高いグループ・コーポレート部門になるよう対応頂きます。 (1)各種データ分析やヒアリング等によりコーポレート部門横ぐ |
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応募資格 | 【必須条件】 ・人事・労務業務の経験 ・人事制度やガイドラインの企画立案・運用経験 |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社では医療DXを推進するべく、さらなる製品・サービスの拡大を目指しています。 今回は組織体制強化のため、PRチームのリーダー候補を募集いたします。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、当社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していただきます。 【業務内容】 当社の全製品・サービスにおけるPRチ |
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応募資格 | ■必須条件: ・広報・PRの経験および製品のプロモーションや拡販に関わった経験 ・編集・ライティング関連の業務経験 ・医療コンテンツの企画・制作業務経験 ・メンバーマネジメントのご経験 ■歓迎条件: ・医療メディア、出版社などでの編集・ライティング経験 ・インタビュー記事... |
給与 | 年収 750万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・各事業本部と連携した戦略的特許出願の構想企画と推進(競合調査→自社製品の知財戦略の策定) ・知的財産にかかる係争の未然防止対策の推進 ・知財戦略に関する課題抽出と解決に向けた企画作成と推進 ・知的財産課全体のマネージメント業務 ※特に当社の技術開発に伴う知財戦略立案と推進能力の強化、および知的財産課全体の業務マネジメント能力の強化を狙い、高い |
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応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーの知財部や特許事務所で5年以上の特許調査・出願経験があり、知財戦略に興味があるorご経験のある方 ■社内外の方と協働、推進ができる方 ・フットワーク軽く、出張対応も可能な方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■弁理士資格 ■化学業界経験者 |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【PwCについて】 ◆「Price Waterhouse Coopers」の頭文字であり世界4大コンサルティングファーム「Big4」の1社です。本拠地英国をはじめ、157か国で関連会社を展開している巨大コンサルティングファームです。 【PwC税理士法人について】 ◆企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングを |
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応募資格 | 以下いずれかにが該当する方 ・コンプライアンス/リスクマネージメント/内部監査、あるいはそれらに類似する部門で、社内ルールの制定、実行または社内ルール遵守のモニタリングにかかわった経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・日常的に業務で英語を使用した経験 ※様々なルー... |
給与 | 年収 700万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェック)業務および東京本部である東京クロステックガーデンのビル維持管理業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は下記となりますが、業務が多岐にわたるため、幅広い業務にご興味が有る方にご活躍いただけるフィールドになります。 ■ミネベアミツミグループの施設投資案件の妥当性検証(クロスチェ |
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応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験を10年程度保有の方 ■工場施設・ビル管理業務 ■ファシリティ業務(設備管理・工事) 【歓迎要件】 ・工場、建物の建設に携わったご経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有 |
給与 | 年収 650万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・知財全般(特許・意匠・商標、著作権)に係る戦略の立案、クリアランス調査、出願、権利化、係争対応 ・国内外の知財案件のクリアランス調査 ・国内外の知財案件の権利化対応 ・国内外の知財案件に対する権利行使/被行使対応 ・知財教育・啓蒙活動(社内への知財意識向上サポート) 【配属先】知的財産グループ(6名) |
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応募資格 | ※応募時、履歴書に写真添付をお願いいたします。 【必須要件】 ■事業会社での知財業務の経験(目安5年程度) ■読み書きレベルの英語力(海外拠点の担当者とのメールができる程度で可) 【歓迎要件】 ▼海外代理人、海外拠点とのメールでの英語コミュニケーション ▼英語でのWeb... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【部署ミッション】 同部では、「人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変える」ことを目的に、以下の2点をメインミッションとして業務を推進しております。 ■エンゲージメント向上 (長時間労働是正/人事制度改定/グローバル一体感の醸成に繋がるawardの企画) ■タレマネプラットフォームの構築によるグローバル連携の強化 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験(組合交渉含む) ※事業会社・人事/組織コンサルどちらも可 ■人事制度全般に関する知見 【歓迎要件】 ■上記制度の改定において労働組合との協議、社内説明、不利益変更者への対応 ■HRBPの経験 ■HRテクノロジーを利用... |
給与 | 年収 600万円~1100万円 |
勤務地 | 東京都中野区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は現在社員数170名を突破し、4年後には600名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。全社員が安心して働ける環境を作りに取り組んでいます。 現在の労務チームは2名体制(1名兼務)で取り組んでいます。今後社員数が増えていくため、組織を強化することが急務であり、既存業務の効率化や新たな業務が発生する予定のため、まだまだ人員 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて労務のご経験をお持ちの方(5年以上) ※以下業務経験をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続きなどの実務経験 ・最新の法改正への対応経験 ・就業規則や諸規定の運用経験 ・労働トラブルの予防・解決への対応経験 ・業務効率化策の検討・実行経験 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 予算策定、予算管理、各種会議体の運営、経営陣の経営補助業務、IR業務 【入社してまずお任せしたいこと】 まずは、会議体の運営や重要会議への参加を通じて、当社への理解を深めて頂き、早い段階で予算策定や予算管理へと業務を広げて頂きます。 【将来的にお任せしたいこと 】 幹部候補として、部下の育成やマネジ |
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応募資格 | 【必須経験】 ■予算策定、予算管理 ■会議体の運営 ■ベンチャー企業、金融機関での業務、もしくは上場企業での勤務 |
給与 | 年収 600万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 現在採用元部署は比較的年齢層の高い状態であり、若手の人事経験者を採用し有識者ノウハウの継承と組織の活性化を図る目的で今回募集します。 【業務内容】 ■業務詳細 ・人事戦略の企画実行:公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策の企画・推進 ・全社組織(持株会社人事本部)とのリレーション:全社組織である人事 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に関する経験(採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など) ■労働法に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂した経験 ■人事データを活用した人財育成企画の立案... |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 知的財産に関する業務全般、及びマネジメントに携わっていただきます。 【具体的な職務理由】 ご自身の保有する専門分野に応じて以下の業務の中から特定の業務を担当していただくとともに、その他の業務にも関与し、管理職のサポートを中心とした組織・業務マネジメントにも携わっていただきます。 ■特許・商標等についての出願などの権利取得・維持、及び他者権利侵害回避のための |
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応募資格 | 【必須要件】 ・特許、著作権、契約等、いずれかの知的財産の業務分野に関する複数の専門性を持つこと(一定の知識・スキル・経験を有すること) ・IT分野の技術開発に関する経験があること ・業務リーダーとして(管理職としてではなく)、業務マネジメント、部下指導の経験があること |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都東品川4-12-1 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 知的財産室長の補佐役として、知的財産に関する業務全般についてのマネジメントに携わっていただきます。 【具体的な職務理由】 組織運営・人事等に関する管理職業務において上長を補佐しつつ、以下の全業務についてのマネジメントと、ご自身も適宜、担当者として業務を担当していただきます。 ・特許・商標等についての出願などの権利取得・維持、及び他者権利侵害回避のための調査 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産業務に関する部門・チームにて、業務や部下のマネジメントだけでなく、所属チームの組織・体制の維持・運営管理の経験があること ・特許、著作権いずれかの知的財産の業務分野に関する経験を有し、採用後複数分野(特許、著作権、AI、ライセンス管理、契約等)の専門... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都東品川4-12-1 |
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仕事内容 | 人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。 【具体的な業務内容】 ・選考対応(書類選考、面接・面談設定等) ・母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など ・エージェントマネジメント ・求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善~実行、振り返り ・部 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でエンジニアの中途採用経験を4年以上 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な職務内容】 ■サービスの企画開発や拡販における各種施策、新会社設立・M&A等に関する法的な相談対応(随時) これまで培ったICTのノウハウを通じて、さらなる付加価値を出せる新しい事業領域を日々模索しています。従来の通信分野に留まらず、様々な企業との連携やM&Aなどが検討されており、事業部門からの相談に対して法的指導・助言を行うことにより、新たな事業 |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ■企業法務部もしくは法律事務所にて2年以上の法務業務の実務経験 ■起業・M&A・新規事業創出や新サービスのローンチ等に伴う法的支援や法的観点でのPJ伴走経験(2年程度~) 【歓迎要件】 ▼ビジネス実務法務2級程度の資格保有者 |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 国内外の業務監査に従事していただきます。 ■入社後数年間は監査人の補佐として監査業務に従事 ■監査報告などの経営層への報告書作成及び被監査部門へのフィードバック ■新たな監査手法等に関する企画立案業務 【募集背景】 ミネベアミツミグループは、2029年売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、ビジネスは業種・業態・地域等のあらゆ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での10年以上の製造・営業・品質・管理部門等の業務経験 ■TOEIC700点以上 ■毎月1回、1週間程度の出張に対応できる方(国内外問わず) 【歓迎要件】 ・内部監査業務の実務経験 ・内部監査士、CIA、CISA、CFE、USCPA、公認会計士等の... |
給与 | 年収 550万円~800万円 |
勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 エンプロイリレーション領域のスペシャリストとして、全社制度に基づく営業組織の労務管理・雇用管理をご担当いただき、働き方の多様性が進む中での従業員一人ひとりの成長とパフォーマンスの最大化に貢献する役割を担います。 具体的には、労働関係法令に基づく適正な労務管理の遂行に加え、営業職場における柔軟な働き方推進に向けた施策の立案・改善・推進を担当し |
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応募資格 | 【必須条件】 ・人事関連業務の実務経験(労政・労務経験があると尚歓迎) ・労働関係法令の基礎知識 |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
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仕事内容 | 【本社企画管理に関する部門の業務】 1.経営企画、業務企画、資本政策、IPO 2.事務企画(DX推進、業務効率化) 3.総務(株主総会、取締役会、規程整備) 4.法務(契約書作成、リーガルチェック、訴訟) 5.人事(教育、組織開発、女性活躍推進) 【勤務時間】08:50~17:00 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・10年程度のコーポレートスタッフ経験 【歓迎要件】 ・上場企業での本部スタッフ経験 ●大学以上 30歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのな... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都23区 |
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仕事内容 | 【募集の背景】 市場環境の変化が激しい中で、スピーディーな価値提供を行うため、グローバルでニーズを確実に捉え、国内外を問わず協業や開発拠点の強化を行い、新技術の創出を進めています。この動きに合わせ、国内外での知的財産の権利化を強化し、グローバルでの活用・管理・統制を進めていく必要があります。今回は、海外を含めたグループ全体の知的財産の創造および活用を推進できる人材を募集します。 【業務内容】 ス |
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応募資格 | 【必須要件】 ■知財業務実務経験(事業会社や弁理士事務所等の経験) ■英語力(ビジネスレベル) 【歓迎要件】 ・弁理士、知的財産管理技能士、知財アナリストなどの資格保有 ・特許分析ツールの実務経験 【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
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千代田区(23,702)| 中央区(14,115)| 港区(32,899)| 新宿区(12,184)| 文京区(2,350)| 台東区(2,315)| 墨田区(1,356)| 江東区(5,253)| 品川区(8,771)| 目黒区(2,240)| 大田区(2,721)| 世田谷区(1,755)| 渋谷区(15,200)| 中野区(1,589)| 杉並区(1,100)| 豊島区(3,153)| 北区(712)| 荒川区(432)| 板橋区(1,448)| 練馬区(1,139)| 足立区(1,254)| 葛飾区(615)| 江戸川区(1,111)| 八王子市(1,195)| 立川市(954)| 武蔵野市(640)| 三鷹市(558)| 青梅市(178)| 府中市(889)| 昭島市(316)| 調布市(458)| 町田市(740)| 小金井市(206)| 小平市(297)| 日野市(410)| 東村山市(276)| 国分寺市(302)| 国立市(136)| 福生市(73)| 狛江市(83)| 東大和市(112)| 清瀬市(92)| 東久留米市(137)| 武蔵村山市(124)| 多摩市(376)| 稲城市(148)| 羽村市(139)| あきる野市(96)| 西東京市(370)| 西多摩郡瑞穂町(78)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(2)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |