求人数530,029件(10/11 更新)

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10/11更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・393ページ目 12601件

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12601件中 7841~7860件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。  賃貸管理・資産形成のノウハウに AI・IoT 等の先端テクノロジーを掛け合わせ、不動産経営の自動化
応募資格 【必須要件】 ■事業会社法務部門または企業法務系法律事務所での実務経験 10年以上 ■上場企業(または上場グループ会社)での法務実務経験 ■契約審査・M&A関連法務・紛争対応のいずれか複数領域での実務経験 ■法務チームのマネジメント経験(規模不問) ※ご推薦時、履歴書に写...
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割・募集背景】 ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、経営戦略本部:広報・IR部のIR課長候補として下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■1.企業価値向上に資するIR・SR戦略及び予算の立案 ■2.資本市場に対する中心的な
応募資格 【必須要件】 ■上場会社で国内外の機関投資家対応を行った経験 ■IR戦略の立案に携わった経験 ■組織マネジメントを行った経験 ■ビジネスレベルでの英語力(特に読み書き) 【歓迎要件】 ・統合レポート制作の経験 ・株主総会運営の経験 ・FP&Aの経験
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 東京都中央区京橋

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、同社が運営を受託する外資系大手テクノロジー企業の社員食堂における、約100~200名の運営組織の人事・組織責任者として、採用・オンボーディング・育成・組織開発・エンゲージメント・労務・マネジメント支援までPeople領域全体を統括いただきます。 一般的なHRBPや人事企画とは異なり、担当アカウントにおける事業成長・組織拡大・
応募資格 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■事業会社における人事領域の実務経験 ■多拠点または大規模オペレーション組織における組織マネジメント経験 ■採用~定着までを一気通貫で推進した経験 ■現場と経営双方を接続しながら課題解決を推進した経験 ■データ・KPIを活用した組織...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■募集背景 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに事業展開しています。生成AIをはじめとした技術進化により、今後のエンジニア組織のあり方や育成モデルの見直しが求められる中、新卒エンジニア採用・育成を中長期視点で推進する専任責任者の必要性が高まっています。単年度の採用充足ではなく、将来の開発組織を見据えた採用戦略と育成基盤の構築が募集背景です。 ■ミッション 数年後の開発組織のあ
応募資格 【必須要件】 ■エンジニアとしての開発実務経験5年以上(目安) ■ソフトウェアエンジニアリングの実務知識(新卒の採用基準策定・研修設計・現場エンジニアとの技術的な協議を対等に進められるレベル) ■課題が明確でない領域でも、自ら調査・分析し、解決策を構造化して起案・推進する力...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ※人事部のオープンポジション求人です※ 「人、そして物の移動を支え、豊かで住みよい世界と未来に貢献する」使命に向け、日野自動車及び日野グループが持続可能な発展と価値提供を果たすべく、同社の人事業務を、ご経験・ご希望を考慮してご担当いただきます。 【日野自動車×三菱ふそうトラック・バス統合について】 トヨタとダイムラートラックがそれぞれ25%
応募資格 【必須要件】 ■人事制度設計、採用、組織・配置、研修、評価・処遇、労務厚生等いずれかにおける人事業務経験 【歓迎要件】 ■人事業務経験10年前後お持ちの方 ■マネジメントやリーダーの経験をお持ちの方 ■従業員規模は1000名以上の企業での就業経験をお持ちの方 ■製造業の企業...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都日野市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、策定した人事戦略や人材育成方針に基づき、新卒・キャリア採用の担当をお任せします。 【日野自動車×三菱ふそうトラック・バス統合について】 トヨタとダイムラートラックがそれぞれ25%を出資し設立する新持株会社である「ARCHION株式会社」が、日野
応募資格 【必須要件】 ■採用業務のご経験(中途・新卒不問) 【歓迎要件】 ■製造業での採用経験 ■採用管理システム(ATS)の運用経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都日野市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 エンジニアの中途/新卒採用の戦略から実施までを一貫してご担当いただきます。 ・募集職種の要件定義、最適な媒体選定、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営 ・様々な媒体を用いた採用活動、採用ブランディング、イベント運営 ・各採用手法における効果検証、改善業務 採用担当として既存の手法にとらわれず新しい打ち手を探索し、現場との連携を行いながらギフティエンジニアカルチャーを理解し、言語
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・ITWeb企業における中途採用の実務経験 ・エンジニア採用の経験 ・エンジニアリング組織に対するHRBP、人事としての経験 ・エンジニアリング領域における人材紹介・採用支援の経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都品川区東五反田

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・ 全社員を対象とした教育体系の再構築をリードし、社員一人ひとりが自律的に学び、成長できる文化を醸成する。    【具体的な業務内容】 ・ 階層別研修、新入社員研修、キャリア採用者向け研修などの企画、運営、改善 ・ 社員の自律的な学習を促進するための選択型研修やe-learningの導入・拡充 ・ 研修効果の測定、受講履歴の
応募資格 【必須要件】 ・ 事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験(3年以上目安) ・ 普通自動車第一種運転免許 ・ 年に数回、数週間~数ヶ月単位の国内出張(主に愛媛)が可能な方 【歓迎要件】 ・ 従業員500名以上の企業での人事業務経験(教育、採用、制度設計など) ・ 経営...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都千代田区内幸町2-2-3

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ▼採用ポジションについて レバレジーズグループのコア企業である「レバテック株式会社」において、法的な知見を活かして事業成長を牽引する「法務部」のリーダー人材(リーダー、マネージャー候補)の募集です。 ◎詳細 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 まずはリーガルチェック、トラブル対応業務をメインではいっていただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せい
応募資格 【必須要件】 ・企業での法務経験2年以上ある方 ・弁護士として事務所または企業での就業経験が1年以上ある方 ・事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 営業法務部、コンプライアンス・コーポレート法務部と共に法務組織を構成するコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされること及びコンプライアンス遵守を目的として活動しています。 また、法務部門という立
応募資格 【必須要件】 ■契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験 ■TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること
給与 年収 550万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【就業先】同社へ入社・雇用となった後、マネックス証券(配属先社名を記載)にて就業いただくポジションとなります。 【募集背景】 同社は現在、NTTドコモなど身近な大手プラットフォーマーとの提携を通じて、投資をより身近で便利な存在にする新サービスの開発に挑戦しています。 この事業拡大を、健全かつ持続可能なものにするために欠かせないのが、「取引モニタリングやコン
応募資格 【必須要件】 以下すべてに当てはまる方(Excel+(1)または(2)の経験) 実務でExcelを使用した経験がある方(VLOOKUPまで使えるレベルを想定しています) (1)金融機関での以下のいずれかの業務経験 取引データのチェック 数字やデータを使った分析 オペレーショ...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都港区赤坂

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社マネーフォワードの法務ガバナンス本部では、マネーフォワードだけでなく、ほとんどすべてのグループ会社の法務・ガバナンス業務を担当しており、法人向けサービス(バックオフィス向けSaaS・AIサービス、BPO事業等)、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所等における企業法務経験 【歓迎要件】 ・日本国内の弁護士資格
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 株式会社マネーフォワードの法務ガバナンス本部では、マネーフォワードだけでなく、ほとんどすべてのグループ会社の法務・ガバナンス業務を担当しており、法人向けサービス(バックオフィス向けSaaS・AIサービス、BPO事業等)、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所等における企業法務経験 ■英語を用いた実務スキル 【歓迎要件】 ・海外法務・クロスボーダー案件(海外投資、海外子会社ガバナンス、海外展開支援)の経験
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 総務部門は「戦略総務」として、受け身ではなく攻めの姿勢で組織をリードしていく役割が求められています。 人的資本経営の観点から、従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる職場環境をソフト・ハード両面から創造し、 会社の持続的成長を支える基盤づくりを推進しくための募集になります。 【ミッション】 日野自動車グループの持続可能な発展と価値提供を支える
応募資格 【必須要件】 ※総務経験不問(あれば尚可) ・何らか企画調整業務の経験 ・社内外の様々な立場の方と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方 ・会社の理念や事業内容に共感できる方 ・メールやり取りや資料作成、会議等で英語を使う機会が増えていますので、対応することを厭わない...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都日野市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 PwC Japanグループの信頼と健全な事業活動を守るため、取引先に関するリスクを適切に見極め、金融犯罪対策に関する業務を正確かつ着実に推進することがミッションです。社内各部署や国内外の関係者、Globalチームと連携し、受入審査や経済制裁対応、各種プロジェクトを通じてリスク管理体制の強化に貢献いただきます。将来的には、社会やビジネス環境の変
応募資格 【必須要件】 ・コンプライアンス、リスクマネジメント業務(AML/CFT、経済制裁、反社対応等)のご経験 ・英語に抵抗が無い方 ※英語でのコミュニケーションが日常的に発生し、取り扱う資料も半分以上が英語となります。AI等のツールを積極的に活用できれば、必ずしも高い語学力は求...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 画像処理およびAI(人工知能)技術の研究・製品開発を行う同社にて、法務業務に従事いただきます。 既存事業だけでなく、新規事業においても法務担当が担う役割は大きくなっています。 【具体的な業務】 ■契約書レビュー(日本語/英語) ■コンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営 ■法務相談対応 ■M&Aサポート ■係争対応(直近数年は実際の対応
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験3年以上 ■司法試験受験歴等、法律を体系的に学んだ経験 ■英文契約書レビュー経験 【歓迎要件】 ■上場会社での法務実務経験 ■株主総会対応を行った経験 ■知的財産権に関する知見(特に特許権・著作権。知的財産管理技能士など。) ■海外の...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【募集背景】 同社は2022年にグロース市場に上場し、2026年11月に創業13周年を迎えます。 今後も更なる成長に向け、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。 今回ご入社いただく方には、同社の財務経理部門をリードしていただく予定です。 部門メンバーと協働し、オーナーシップを持ちながら業務を推進してくださるお仲間を募集しています。 【業務内容】 同社の財務経理部門は、会社全体の財務
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での経理業務の実務経験(3年以上)もしくは監査法人での業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼開示書類作成経験 ▼連結決算及び連結決算体制構築経験 ▼子会社の管理、管理体制構築経験 ▼ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善等の改善を行っ...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都新宿区

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 現担当者の異動に伴い、欠員補充として募集しています。 ■業務内容 共同経営者であるパートナーの評価・昇格等を中心とした人事オペレーション業務、各種手続きのサポート 【具体的な業務】 メイン業務 ・期初目標設定、中間Review、期末評価対応(オペレーション) ・内部昇格選考プロセスの運用 ・入退社関連手続、人員管理 サブ業務 ・制度運営(シス
応募資格 【必須要件】 ・人事経験(評価・労務・入社/異動手続き等)目安7年ののご経験がある方 ・英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・人事経験(評価・労務・入社/異動手続き)7年以上 ・Excel、PPT、Teams、Outlookの活用経験が豊富なこと ・英語でのやりとり(ビジ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本ポジションは、ヤマシタの事業成長を支える本社部門の中途採用を担うリクルーターです。 第二創業期を迎える中、経営企画、財務・経理、人事、マーケティング、DX等、本社機能の専門性強化が重要テーマとなっています。 入社後は各部門責任者と採用背景・組織課題をすり合わせ、採用要件の整理から母集団形成、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシン
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都港区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 福祉用具レンタル・販売を展開するホームケア事業の成長を、人材採用の側面から支えるリクルーターです。 全国で事業拡大を続ける中、各地域・拠点における人材確保は事業成長に直結する重要テーマです。 各拠点から上がってくる求人に対応するだけではなく、事業計画・採用状況を踏まえて採用課題を把握し、エージェント、求人媒体、ダイレクトソーシング等を組
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での中途採用、または人材紹介会社での採用支援経験 ■複数職種の採用に携わった経験 ■採用部門と要件をすり合わせ、採用活動を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ▼管理部門、企画職、マーケティング、IT・DX等の専門職採用経験 ▼ダイレクトソーシング経験...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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