| 仕事内容 | ＼2025年4月入社予定の求人です！／ 【職務内容】 ・機関投資家との面談対応（メインスピーカー） ・機関投資家面談のスケジュール調整、面談管理 ・決算説明会資料・IR資料・株主通信の作成（関連部署や委託業者との調整を含む） ・ホームページのIRページの更新（ファクトブックなど） ・決算説明会の運営 ・個人投資家向けIRの事務運営（個人投資家説明会、IRフェアなど） 機関投資家面談については |
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| 応募資格 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■IR・財務・経理・経営企画のいずれかのご経験 【歓迎条件】 ■TOEIC600点以上 ■社内関係者との調整や機関投資家との面談対応のためのコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待役割】 ・人事諸制度やHRシステムの構築・整備をお任せいたします。 ・配属先のHR統括部では、新たな人事処遇制度の構築や働き方改革など、EVP （Employee Value Proposition、従業員価値提供）の構築・推進をミッションとしております。 【具体的な業務内容】 ■人事諸制度の構築・設計 ・Job型報酬制度（2024.4本格導入）の運用フォローアップ、制度改修 ・国内外グル |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事諸制度（報酬/福利厚生/働き方など）の導入・運用 ・HRシステムの導入・運用（HR部門担当者として） ・リーダーや主担当としてプロジェクトを牽引・完遂（小規模可） 【歓迎要件】 ・英語力（参考目安: TOEICレベル600点以上程度（または、英検準1級... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■営業社員（ライフプランナーの他、営業管理職を含む）や保険代理店の給与・手数料制度の改定。 ■将来的には他部門（営業本部や収益管理部門等）を巻き込んだ大型プロジェクトの主担当として、1～2名のチームメンバーを率いながら、課題分析から具体案の検討・協議、営業現場への周知まで一貫して制度改定に取り組んで頂きます。 ■また、特に企画力やプロジェクトマネジメントの観 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事・給与制度の改定 ・営業企画等の業務経験 ※就業規則（報酬規程）の改定の他、Excel等を用いた試算業務も含まれるため、数字・文章に強い方を歓迎致します。 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする労務スペシャリストとして、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ■労務・給与・税務業務、 |
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| 応募資格 | 【応募要件】 ■事業会社での労務のご経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする商事法務スペシャリストとして、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 IPOに向けての本格的な準備をするにあ |
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| 応募資格 | 【応募要件】 ■IPO準備の実務経験 ■ 資金調達周りのプロセスマネジメント ■ 証券や株主との折衝 ■証券取引法や会社法などの関連法規の理解 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場のグローバルメーカーである当社にて、特に重要視している健康経営の推進業務を行って頂きます。また、「健康経営優良法人ホワイト500」の認定取得に向けた取り組みを行って頂きます。 ●健康経営推進プランの企画立案・実施（健康経営度調査等からの課題推進） ●健康施策の推進管理 ●人事機能・本社機能との窓口（周知、依頼連絡、ホームページ更新対応等） ● |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ●人事部門等で健康経営の企画立案から実施までの業務経験（3年程度） ●係長、プロジェクトリーダー等の立場で、論理的な思考で業務を推進された経験 ●英語中級（英語でのレポート等） 【歓迎要件】 ●健康経営アドバイザー等の資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションのミッション】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【具体的な役割 |
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| 応募資格 | 【応募要件】 ■事業会社での契約法務のご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・プラットフォーム企業での実務経験 ・個人情報保護関連の知見 ・リスク・コンプライアンス活動業務のご経験 ・IPO準備企業での実務経験】 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サー |
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| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■事業会社での法務実務経験 ■弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■チームビルドやマネジメント経験 ■ITWeb業界での法務実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 地域企業へ向けたサステナビリティトランスフォーメーション/SX拡大 昨今は日本国内の企業に対して、サプライチェーンの上流企業がSX・カーボンニュートラルに対する取り組み要請をしており、地域の中小企業としても対応を求められてきております。一方で地域の中小企業はSXの実現方法を知らずに悩んでいる企業も多いのが現状です。こうした現状の中で各地域企業へ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ関連のご経験 【歓迎要件】 ▼お客様（企業・自治体）への提案書作成を含む営業活動の経験 ▼製造や小売業界に対するドメイン知識 ▼SXに関連する資格（GRI Certified Sustainability Professional など） ... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事部門の担当課長として採用教育・人事労務に関わる社員のマネジメントと日々のテーマに関わる企画立案を行って頂きます。 【人事制度・人事労務】 人事労務担当社員と連携し、社員が働きやすい環境構築を進めて頂きます。 ◇現行人事制度の改善検討・運用定着（安定運用・社内への浸透・グループ会社への展開） ◇社員満足度向上施策、離職防止策の企画・運用 【研修教育】 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 従業員200名以上の企業（事業会社※）にて以下の業務経験 ※上場企業なら尚可 ◆人事部門（教育研修・採用・人事制度・労務）での経験5年以上 ◆管理部門の管理職経験・マネジメント経験5年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 消耗品からMRIなどの大型機器までさまざまな商品を取り扱う医療機器商社です。各部署と協力・連携し、幅広い法務業務に従事していただく予定です。 ■契約法務 ■対外文書の作成 ■情報管理体制の維持管理 ■業許可の申請対応 ■法規制を踏まえた体制の整備 ■規程の策定 ■商事法務 ■ガバナンスやコンプライアンス体制の維持 ■商標権の申請・管理など |
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| 応募資格 | ※顔写真つきの履歴書をご用意ください 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【楽天・事業について 】 楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社もしくはコンサルティングファームでのHR領域のご経験（5年以上） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■案件獲得後、PJメンバーの一員として、主に知財関連のコンサルティング、および知財が関係する取引におけるFA・DD・Valuation業務を担当いただきます ■主な業務内容 １．Due Diligence / Valuation ・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの実務経験者 ・事業会社の知財部 ・事業会社の経営企画・事業開発 ・法律事務所・特許事務所 ・FAS・監査法人・コンサルティングファーム 【歓迎要件】 ■弁護士、弁理士、知的財産アナリスト等の有資格者（試験合格者） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 原子力事業の戦略実現のために、原子力ビジネスユニット（日立GEニュークリア・エナジー社（HGNE）含む）の組織・人財戦略（主に採用、人財配置、処遇、タレントマネジメント、人財育成、エンゲージメント向上、労務課題等）をシニアHRBPの下で原子力ビジネスユニット幹部・職制、特に日立GEニュークリア・エナジー幹部や本部長・部長層ならびに企画部門、 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社でのHRビジネスパートナーまたは人事労務を中心とした勤労業務経験 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 【求める人物像】 ・社内外のステークホルダと協調して業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・事... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■PR会社と連携し、業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進していただきます。 ■魅力的なPRストーリーをつくるために、社内外のキーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行をおこなっていただきます。 ■本社でのメディア対応のほか、関東・関西を中心に各物件における現 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはPR代理店での広報業務経験（3年以上）、もしくはそれに準ずる業務経験 【歓迎要件】 ▼IR業務経験 ▼不動産もしくは金融業界での勤務経験 ▼本社が海外にあるグローバルな事業会社での広報経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 日本のエンタープライズが抱えるセキュリティ課題に対してトレンドマイクロのソリューションが有効であることを市場に発信していただきます。 マーケティングプランニング、コンテンツ作成、プレゼンテーションなどの発信も含めた、幅広いマーケティング領域を担うこととなります。 本日時点では、下記3つの領域の担当を予定しています。 （１） 日本企業のセキュリテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・提案資料など、法人顧客に対して訴求するコンテンツの作成経験 ・IT・セキュリティ関連 （サーバ・ネットワーク・セキュリティ・脆弱性など）の基礎知識 ・部門・グループ横断での業務やプロジェクトを推進した経験 ・英語力（メール作成、文書読解） 【歓迎】 ・セミ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 新設部署として立ち上がった、リスクマネジメント事務局の運営をお任せいたします。現任のうち1名は西日本に在籍しておりますので、当ポジションでは東日本エリアを中心に業務遂行とリスクマネジメント室室長をお任せします。 １．物流系リスクマネジメントのPDCAサイクル（継続的改善）に関する実務 ２．時事的、部門横断的なリスクに対する対策 【具体的に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントに関するご経験 ■英語力：メール読み書き、契約書読解 ※海外法人へのご案内メール時や連携時に必要となります 【歓迎要件】 ■リスクマネジメント事務局の運営、危機管理対応、コーポレートガバナンス、内部統制、法務、ISOなどのご経験 ■マネジ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事総務本部 法務部 において、以下の輸出管理業務を担当する。 （１）案件審査、相談 （２）監査の実施 （３）通達類発信 （４）輸出管理教育の実施 （５）輸出管理委員会の開催、議事進行 【職務詳細】 （１）輸出管理上の懸念顧客、懸念国向けの案件審査、相談受付、進め方の指導等を実施。また会社規則に沿った手続きなどについてのガイダンスをも行う（随時、対象は当社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・輸出業務に携わり、輸出管理や貿易実務の基礎的な知識を有する方 ・業務で英語を使っている方（読み書き、メール利用、会話等に支障のないレベル） 【歓迎要件】 ・輸出管理専門部署で、案件相談や指導をされた経験を有する方 ・エンジニアで製品の該非判定を実施された経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ＜ESG推進室業務詳細＞ ・サステナビリティ関連業務 ・リスクマネジメント事務局 ・行動規範推進 ・全社ナレッジマネジメントシステム運用管理 等 ＜今回お任せしたい業務（想定）＞ サステナビリティ関連業務…委員会運営、環境マネジメント・統合報告書作成、外部評価・調査への回答、社会貢献活動等 ※ご本人の能力・特性に応じて企画業務などもお任せしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】※下記、いずれかのご経験 ■サスティナビリティ、SDGs関連業務のご経験 ■総務/広報/IR（対外的発信業務を行っていた方） 【歓迎条件】 ・上場企業でのサスティナビリティ、SDGs関連業務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 事業拡大・プライム上場へ向けた採用 2023年には3社、2024年には2社がM&Aにてグループに加わり、 グループ全体の従業員数も1000名以上になることが想定されます。 今後のプライム上場を目指すにあたり法務においての経験/知見がある方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■契約関連 ・交渉案の提示 ・稟議回議等 ・適切な妥結への示唆 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 ■上場企業での法務経験 ■グループコンプライアンス 【歓迎要件】 ■知財の経験 ■個人情報取り扱い関連の業務 ■GDPR取り扱い経験 ■知財関連業務 ■東証グロース企業での法務経験 ■派遣法関連の法務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 千代田区（26,262）｜ 中央区（15,924）｜ 港区（35,995）｜ 新宿区（14,029）｜ 文京区（3,041）｜ 台東区（2,723）｜ 墨田区（1,940）｜ 江東区（6,417）｜ 品川区（9,712）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,704）｜ 世田谷区（2,870）｜ 渋谷区（16,531）｜ 中野区（1,827）｜ 杉並区（1,674）｜ 豊島区（4,094）｜ 北区（1,093）｜ 荒川区（745）｜ 板橋区（2,275）｜ 練馬区（1,993）｜ 足立区（2,220）｜ 葛飾区（1,085）｜ 江戸川区（1,610）｜ 八王子市（1,613）｜ 立川市（1,217）｜ 武蔵野市（891）｜ 三鷹市（862）｜ 青梅市（359）｜ 府中市（1,171）｜ 昭島市（399）｜ 調布市（758）｜ 町田市（1,261）｜ 小金井市（330）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（349）｜ 国立市（218）｜ 福生市（125）｜ 狛江市（165）｜ 東大和市（178）｜ 清瀬市（183）｜ 東久留米市（224）｜ 武蔵村山市（192）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（238）｜ 羽村市（252）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（615）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（37）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
