仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社の手続き ・社会保険関係の事務作業 ・年末調整の対応 ・社員情報の管理 ・健康診断の手配 ・採用業務の補助など ご経験により業務の割り振りを行います。 入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事労務経験(2年以上) ・基本PCスキル(word、Excel、PowerPoint、Outlook等) 【歓迎要件】 ・中国語の使用経験(あくまで歓迎条件です) |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンジニア採用をリードし、事業部貢献を通じて食の社会課題を一緒に解決しませんか? 【募集背景】 エンジニア採用をさらに強化するために1名増員します。 【ミッション】 ■CTOやエンジニアリングの各セクション責任者とPDCAを回し、 質にこだわり採用目標を達成すること。 ■CTOと共に採用のみならずエンジニア組織内の課題解決をすること。 ■採用広報チームと |
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応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニア採用をリードした実績がある方 【歓迎要件】 ■採用広報のご経験 ■小売やEC事業のご出身の方 ■これまでのキャリアでスタートアップ企業でのご経験がある方 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 採用活動においては、求人広告や人材エージェントなどの従来の手法はもちろんのこと、採用広報・技術広報などにも積極的に取り組んでいます。 採用業務はもちろん、エンジニアに関わる採用広報・技術広報などの活動もリードしていただける方を募集します。 【職務内容】 プロダクトサイドを中心とした新卒採用関連業務全般をメインにお任せします。 <具体的には |
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応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかの経験(2年以上) ■人材系企業の営業担当として、エンジニアに関わるサービス提供に携わった経験(人材紹介、求人広告、SES、派遣など) ■事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験 【歓迎要件】 ■採用広報(メ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 経営企画室にて、中心となって会社の成長を手掛けていただける方を募集します。 同社のビジネス・成長戦略を正しく理解し、さまざまなステークホルダーに対する中長期的なリレーションシップの構築に向けた支援をお任せします。 【職務内容】 投資家とのコミュニケーションの設計や、IR資料やイベントのディレクションなど、IR活動の実務全般を担っていただきたい |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験(計3年以上) ・IRまたは経理財務に関する業務経験 ・経営企画、財務など計数管理の業務経験 ・投資銀行、証券会社など資本市場・金融市場での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル(読み書き) 【歓迎要件】 ■BtoBのソフトウェア/S... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 中核事業であるタレントマネジメントシステムのさらなる拡大強化はもちろんのこと、新たに労務領域への参入やその他新規事業の立ち上げなど人材データプラットフォームとしての価値向上に注力し成長を続けています |
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応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験(2年以上) ・採用関連サービスに関する顧客折衝経験 ・採用実務経験 ■営業、カスタマーサクセスなどのビジネスサイドでの経験(2年以上) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■アカウンタビリティスキル ■採用業務に関する業務知識 ■... |
給与 | 年収 700万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待されている役割】 同社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。(法務担当は現在、正社員2名+派遣スタッフ2名の組織です。) 【担当業務】 同社における法務、契約、知財等に関する企画~オペレーションの業務全般。 将来的 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・コンサルティング会社で契約審査(条文修正・契約先との交渉を含む)を行った経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ■総務、経理、知財の業務に携わった経験 ■英語力 |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の人事総務部で下記の業務をお任せ致します。 【職務内容】 *新卒・キャリア(中途)採用リーダー/新入社員教育 *労働組合窓口(ベア含む各種交渉とりまとめ、労働時間管理、個別事案対応) *人財育成施策の企画・立案・運営 *人事制度企画(各テーマを他メンバーと分担/共同で検討) ※ご経験・ご希望等を考慮いたしますが、 まずは新卒採用・新 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事実務経験5年以上 ■採用(新卒・中途いずれかもしくは両方)経験2年以上 【歓迎要件】 ■ 労働組合窓口 ■人財育成 ■給与関係業務経験(社保・労保含む) ■海外人事関連業務 |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今後の事業成長を安定的に支えていただける総務(リーダー候補)を募集いたします。社内や親会社と連携しながら、施策の立案から導入、運用まで推進していただけることを期待します。部署横断でコミュニケーションを取り、既存のメンバーと切磋琢磨しながら、会社を支える盤石なチームづくりをリードしていただける方に仲間になっていただきたいです。能動的に挑戦していきたい方を歓迎し |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務/一般事務/庶務のご経験 3年以上(業界不問) ■Microsoft Office Excel、Word経験(※Excelは、関数やマクロのスキルまでは求めません) ■インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 【歓迎要件... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 ・IR戦略・計画立案 ・IR取材対応による機関投資家等との関係強化 ・決算発表対応(決算説明会資料の作成、決算説明会運営) ・適時開示対応(開示要否の検討、開示資料の作成、開示手続き) ・統合報告書の作成 等 ■募集背景 当社は、企業価値向上のために事業の魅力や将来成長について、お客さまや資本市場に理解していただくと共に、さまざまなステークホ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■IR取材対応の実務経験者 |
給与 | 年収 550万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいミッションについて】 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ■各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ■各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー ■事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答 ■社内規程の作成、整備、改訂 ■各事業部の利用規 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■日本法弁護士有資格者 【歓迎要件】 ■大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務経験 ■上場企業の法務部門での勤務経験 |
給与 | 年収 700万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の策定、採用方針の策定 ・組織/人のコンディション管理および改善アクシ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用しての採用経験のある方 ・年間数十名以上の中途採用(経験者採用)のご経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界における採用経験 |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界最大手の食品企業である同社本社(東京)総務部不動産課にて、経験・適性に応じて下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・自社が所有する不動産(社宅・独身寮・アパート等)の運営管理業務 ・所有不動産に関する各種企画立案 ・ファシリティマネジメントへの取り組み ・2026年春に予定される本社移転のプロジェクト運営管理 ・各拠点における賃貸借契約交渉の支援 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にてファシリティ関連のご経験のある方 【歓迎要件】 ▼拠点の移転業務への取り組みのご経験のある方 【就業環境】 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。 残業については月15~20時間ほどの想定です。 リモートワークやフレックスタイ... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2023年4月にホールディングス制に移行したことに伴い、法務・コンプライアンス機能の強化を図っております。 事業に関わる法務業務以外にも、コンプライアンスやガバナンスに関する業務について、グループ単位の施策を企画するフェーズから携わっていただくことを想定しております 【業務内容】 ご経験やご希望を考慮して、次の業務の全部又は一部を、既存メンバ |
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応募資格 | ■必須要件 次の業務について3年以上のご経験をお持ちの方。 ・企業法務に関する業務 ・コンプライアンス体制の推進に関する業務 ・内部統制環境の整備に関する業務 ・マネジメント又はプロジェクト管理経験 ■歓迎要件 ・会計税務に関する知見のある方 ・会社全体の中での法務の立... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2023年4月実施のホールディングス化に伴い、新たにホールディングスHRチームを創設しました。 現在、チームリード1名、労務グループ2名(リーダー1名、メンバー1名)、採用グループ2名(メンバー2名)の体制でHRチームを運営しています。 M&Aや会社新設などでグループの規模が大きくなり、HRチームの対応範囲も広がりつつある中でよりチームの |
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応募資格 | ■必須要件 ・事業会社での人事労務経験(5年以上) ・給与計算の実務経験(3年以上) ・社会保険に関わる実務経験(3年以上) ■歓迎要件 ・IT業界での人事労務経験 ・部下のマネジメント経験 ・ITシステムやツールなどの使用経験が豊富な方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポイント】 ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了 |
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応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方 ・東京本社へ柔軟に出社頂ける方 ※テレワークを併用したハイブリッドスタイルでの就業となり、週3~5日の東京本社への出社を想定しております。 【歓迎】 ・パラリーガル等の法務に関わる就業経験 ・企業で... |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をサポートしてくださる方を募集しております。 【仕事内容】 財務経理をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。 ・日々の記帳確認 ・決算関連業務(月次、四 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験(3年程度) ■契約書の作成が一からできる方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業、IT企業での法務ご経験 ▼アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ▼労務・経理・財務などの知識やご経験 ▼IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Eコマース関連事業を提供しているカンパニーにて 内部統制業務全般とマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ■内部統制 ・管轄の事業/サービス/関連会社のリスク想定/評価、モニタリング/監査、改善提案/改善活動支援 ・新サービスリリースに伴う、リリース前/後のリスク対応及び改善確認 ■データガバナンス ・データ利活用のルール/プロセス/オペレーショ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制もしくは内部監査関連業務の経験 ■組織/メンバーマネジメント経験 ■英語スキル(TOEIC600点~800点で契約社員 800点以上正社員) ※過去のスコアでOKです。 ※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。選考過程にお... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 配属組織では、ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、法務、渉外、広報等、ディフェンス面から組織の持続的成長と価値の実現を支援する役割を担っています。 その中でも法務課は、ECの利用規約、ガイドラインの制定/改定を担うとともに、各事業/サービス向けに、文書管理、トラブル対応支援、その他の法務関連支援業務を提供します。 【業務内容】 ・EC利用者の声に基 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社/官公庁/法律事務所などでの法的実務経験3年以上 ■英語スキル(TOEIC600点~800点で契約社員 800点以上正社員) ※過去のスコアでOKです。 ※同程度の英語力があれば上記を満たしていない場合でも応募は可能です。選考過程において、同社内で実... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。 -HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務 -採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援 -事業部リーダーとの採用要件(ターゲット、時期、条件、プロセス等)についての合意形成 -組織開発、人材育成、従業員エンゲージメントの向上に向けた施策の企画と実施 -組織内のリーダーシップとマネジメント能 |
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応募資格 | 【必須要件】 1:採用に携わったご経験のある方 2:採用以外の業務経験(下記いずれか) ・事業会社でのHRBP業務のご経験 ・人事領域のご経験(労務/人材開発/制度/報酬設計等) ・コンサルティングファームでの人事領域コンサルティング経験 ・法人営業のご経験(クライアント... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、代表に髙谷様・宮崎様・小髙様の3名を迎え、大きな経営改革を進めております。 新生DHC を創り上げていくために、コミュニケーション改革やリブランディング、新規企画等を積極的に行うこと必要があるため本ポジションを募集し、広報スコープの拡大とプロアクティブな社外広報をお任せいたします。 【職務内容】 コーポレート広報全般をお任せいたし |
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応募資格 | 【必須要件】※履歴書にお写真貼り付け必須※ ■化粧品など美容関連商材を扱う企業にて、社外広報もしくは商品・ブランドのPRのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼公式SNS等オウンドメディアの管理・運用経験 ▼危機管理広報経験 ▼WEBサイト内コンテンツのディレクション経験 ... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(26,262)| 中央区(15,924)| 港区(35,995)| 新宿区(14,029)| 文京区(3,041)| 台東区(2,723)| 墨田区(1,940)| 江東区(6,417)| 品川区(9,712)| 目黒区(2,802)| 大田区(3,704)| 世田谷区(2,870)| 渋谷区(16,531)| 中野区(1,827)| 杉並区(1,674)| 豊島区(4,094)| 北区(1,093)| 荒川区(745)| 板橋区(2,275)| 練馬区(1,993)| 足立区(2,220)| 葛飾区(1,085)| 江戸川区(1,610)| 八王子市(1,613)| 立川市(1,217)| 武蔵野市(891)| 三鷹市(862)| 青梅市(359)| 府中市(1,171)| 昭島市(399)| 調布市(758)| 町田市(1,261)| 小金井市(330)| 小平市(427)| 日野市(539)| 東村山市(441)| 国分寺市(349)| 国立市(218)| 福生市(125)| 狛江市(165)| 東大和市(178)| 清瀬市(183)| 東久留米市(224)| 武蔵村山市(192)| 多摩市(499)| 稲城市(238)| 羽村市(252)| あきる野市(166)| 西東京市(615)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(37)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |