| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務責任者候補として、企業活動に関わる法的リスクの管理と事業支援を担当いただきます。 業務内容は以下を想定しております。 ・ 契約書起案・レビュー・交渉（海外販売店契約・NDA・国内・国際ライセンス契約・共同研究開発契約・各種業務委託契約・各種売買契約等） ・ 国内・国際紛争・訴訟対応 ・ M&A契約交渉、PMIマネジメント ・ 新規事業立上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験 ・TOEIC800点程の英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都青梅市末広町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。 【業務内容】 年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での新卒採用経験 ・新卒向け人材紹介会社などで新卒採用支援を行った経験 ■データを用いながらプロセスや改善経験のご経験 ■採用や就職支援における面接官や面談のご経験 【歓迎要件】 ■応募者が数千人を越える大規模な新... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社のコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務をご担当いただきます。 当社ではエネルギー、社会インフラ、産業機械、航空・宇宙・防衛など多様な事業をグローバルに展開しており、各事業が抱えるそれぞれ異なったリスクを踏まえたERMの仕組みづくりやリスク管理活動の推進、多数の国内外の関係会社を含めたグループ全体での危機管理対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業におけるリスクマネジメントの業務経験 【歓迎要件】 ※こちらは必須ではございません※ ▼製造業におけるリスクマネジメント業務経験 ▼ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 今後の事業規模拡大を目指す中で、新たな評価制度の構築や、現場社員の採用に力を入れていきます。事業拡大中のフェーズである同社で、これまでのご経験を活かしながら人事制度を創りあげていただける方を募集いたします。 【職務内容】 経営視点を持ち、社員がモチベーション高く働ける環境を目指して人事制度の企画・採用・研修などを担当します。 特に評価制度の立案～構築、採用戦略等を担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制度構築のご経験 ■労務知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。 大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。 【募集背景】 今期から上場を見据えた「ショートレビュー」の導入を検討しており、財務管理・内部統制をより強化していきます。代表が巻き取れない公認会計士ならではの視点からドキュメント対応や上場に向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■公認会計士の資格保有者 【歓迎要件】 ■監査法人折衝の経験のある方 ■開示書類作成経験のある方 ■内部統制（IT統制・決算財務）、内部監査の知識がある（実務経験問わず） |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社は、プラスチック原料および製品を中心に扱っている大手総合商社グループの化学専門商社です。そんな当社の総務人事部にて、人事関連業務・総務関連全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■人事業務(採用/研修/制度設計など) ■給与計算/社会保険関連業務 ■各種会議体/イベント運営(取締役会/株主総会/その他社内イベントなど) ■総務関連(経費精算業務等) 【入社後】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【すべて必須】 ■採用・給与計算のご経験 【歓迎】 ■ダイレクトリクルーティングのご経験 ■総務/経理経験 ■簿記3級以上 ■TOEIC550点以上(昇格条件にあたるため。将来的には700点を目指していただきます。) 【資格】 第一種運転免許普通自動車 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・ヨシダグループ各社企業の製品やサービスなどのPR動画制作 企画から撮影、編集、動画配信など含む ・各種社内外セミナーの企画と運営 ・デジタルツールを活用したヨシダグループのプロモーション活動 【キャリアパス】 ・社長直下の部署においてダイレクトに経営を感じることができます。 社長との出張あり（国内／海外） 【モデル年収例】 年収880万円 ／ 42歳 マネージャー職 ／（4 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎デジタルツール（SNS・動画コンテンツ）を活用した企業または製品のPRのご経験 【歓迎要件】 ▼英語など外国語での業務経験・各種動画作成ソフト・生成ＡＩ・各種プログラミング |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 「選ばれる薬局」になる為に広報面からサポートし推進する広報担当者として活躍いただきます。 【主な業務】 ＜社外広報＞ ・広報誌の制作（企画・取材・記事制作等） ・プレスリリース他メディア向け資料の作成 ・メディアリレーション構築、取材対応 ・コーポレートサイトお知らせなどの情報発信 ・ＳＮＳ運用（Ｘ、ＬＩＮＥ） ・危機管理対応 ・社外広報施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・民間企業（事業会社）における広報業務経験２年以上 （プレスリリース作成、メディア取材対応、記事制作等） ・ＰＣ基礎スキル（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・ＳＮＳ運用やＷＥＢサイト管理の経験 ・危機管理対応、トラブル時のメディ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用関係＞ ・採用戦略、採用計画の立案 ・データ分析 ・所属への組織課題ヒアリング、求人要件定義 ・採用計画の実行、進捗管理（チャネル選択、母集団形成、選考、面接、クロージング） ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・スカウト・イベント運営） ・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施 ＜人材開発＞ ・入社後のオンボーディング運用、改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※目安：3年以上 ・事業会社にて採用関連のご経験 ・RPOにて採用のご経験 ・人材紹介で企業との折衝のご経験 ■課題解決に向け粘り強く関係者を巻き込みながら進められる推進力 ■成長のきっかけを自身でつかみ取る姿勢 ※ご応募... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織の主な業務】 食の未来がどう変化していくのか、食の未来をどう創造していくのかを考え、様々な対外発信を通じて、企業価値・株式価値の向上に取り組みます。 【組織の具体的な業務内容】 ＜IR＞主担当業務 国内外の個人投資家および機関投資家対応、1on1ミーティング同席、決算説明会・個人投資家説明会運営、各種IR資料作成、株主総会運営サポート等 ＜広報・PR＞サブ担当業務 社外広報、PRコンテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※面接の際、応募書類には顔写真貼付をお願いします。 ・事業会社での IR の業務経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ○PayPay証券の企画管理部にて、総務業務全般を担当していただきます。 ・オフィスファシリティ、総務業務（オフィスファシリティ管理、オフィス構築、執務環境管理等） ・文書管理（契約書管理、社内規程管理、社外倉庫管理等） ・取引先管理（取引先審査、管理） ・稟議申請受付（要件チェック等） ・会社法関係業務（取締役会・株主総会事務局業務、法人登記申請、法令開示書類作成） ・知的財産管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上のオフィスファシリティ・総務実務経験 【歓迎要件】 ■BCPの業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。経営幹部の育成から事業をスタートし、次世代リーダーやマネジャーから若手まで、広く企業のコア人財の育成支援をミッションとしております。 【同社の強み】 教育コンテンツ開発からオンライン学習システムまで独自で企画・開発・運営しているため、顧客ニーズと時代の変化に応じた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務のご経験（目安２年～3年） ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ 【歓迎要件】 ▼英語による企業法務業務のご経験 ▼コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グループ持株会社であるグラビス株式会社において事業成長の基盤となる管理部門（グループ管理部）に在籍いただき、グループ会社（グラビス・アーキテクツ株式会社、株式会社アンビライズ等）の法務および契約事務を担当する職務を担っていただきます。 具体的には以下のような業務を想定しております。 〇法務 ※リーガル・チェックは法律事務所に委託しています ・取引先との契約書等に関する一次判断（弁護士に依頼すべき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下の（１）または（２）についておおむね3年以上の経験 （１）企業の法務部門における法務対応経験 （２）行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等）との契約事務に関する経験 ・経営層および各社員とのコミュニケーションを図ることに抵抗のないこと ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■採用業務全般（新卒、中途採用） ■新卒採用計画の企画立案（当社グループの事業会社支援含む） ■会社説明会や面接対応などの実務 ■人材サービス会社との折衝、交渉 ■採用広告媒体関連の制作、運用 ■採用管理システムの内部処理設計、運用など 【キャリアパス】 事業会社の採用支援もミッションとしているため、採用広報やグループ各社との合意形成対応など、自社の採用業務のみと比べて様々な経験が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関わる企画立案、社内調整などの主担当経験 ■採用関連実務経験（説明会対応、面接など） ■実績や予測、応募者層などのデータ分析経験 【歓迎要件】 ▼労働関連法規の基礎知識 ▼人材、コンサルティング会社にて企業やブランドの魅力を伝えるための企画立案、実行経... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要・募集背景】 所属する営業推進本部では近年パートナービジネスに注力し拡大しています。 そこに伴って様々な形態の代理店の増加、近年の保険業法や監督指針の改正に対応するため、1.5線業務の強化をはかりたく、本ポジションを募集します。 特に便宜供与や比較推奨への対応は喫緊の課題となっており、営業推進本部内の規定新設や実行フローの策定の中心となってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■保険会社（生保損保）におけるコンプライアンス部門のご経験 【歓迎要件】 ※下記は必須要件ではございません※ ・代理店ビジネスにおけるコンプライアンス部門のご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 車載電子機器のプリント配線板で世界シェアNo.1の同社において経営企画部のIR担当としてご活躍頂きます。当社の中長期事業戦略の策定及び対外情報発信をお任せします。 【具体的には】 ・IR資料作成（本決算・中間決算・四半期決算） ・事業環境変化に対応した中期事業計画立案、中長期事業戦略立案 ・決算発表後のアナリスト・投資家への決算説明会及び取材対応 ・IR最新動向の情報収集 ・経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業にてIR業務を経験されていた方（最低3年以上目安） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 会社の成長に伴って、人員の採用が急務となっております。 現在 採用担当が複数名おりますが、より強固な組織を作るための増員募集となります ※弊社経由で人事部に複数名ご入社されていますが、安定してご活躍いただいております。 【ポジションの特徴】 事業拡大・DX強化に伴い、自社プロダクト開発を支えるエンジニア採用を中心に担うポジションです。 経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・エンジニア採用の実務経験 ・エンジニア人材領域でのエージェント・媒体活用経験 【歓迎要件】 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 国内外の同グループ全体のリスクマネジメント業務全般を担当していただきます。 また、創業者精神である「食足世平」を目指し、自然災害など、もしもの時にも事業を継続して、お客様のもとへ温かい食事を届けるためのBCP（事業継続計画）を策定し、平時から能動的に整備を進めていただきます。 【グループ総合リスクマネジメント戦略企画に関する事項】 ●中期戦略の立案、リスクの抽出～評価、重点リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントもしくはクライシスマネジメント、いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼組織横断的な業務・役割の経験 ▼英語：海外拠点とのやり取り経験など、歓迎） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 車載電子機器のプリント配線板で世界シェアNo.1の同社において経営企画部のIR担当としてご活躍頂きます。当社の中長期事業戦略の策定及び対外情報発信をお任せします。 【具体的には】 ・IR資料作成（本決算・中間決算・四半期決算） ・事業環境変化に対応した中期事業計画立案、中長期事業戦略立案 ・決算発表後のアナリスト・投資家への決算説明会及び取材対応 ・IR最新動向の情報収集 ・経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務（1年以上）あるいは上場企業で経理部門での決算・開示業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 【歓迎条件】 ・広報業務のご経験 ・SR業務のご経験 ・経営企画部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 成長スピードに伴い採用体制の強化が急務となっております。 既に複数名の採用担当が在籍していますが、より戦略的な採用活動を推進するための増員募集です。 ※弊社経由で入社された方も複数名ご活躍中です。 【ポジションの特徴】 経営直下の採用戦略に深く関与でき、スピード感のある現場で裁量をもって取り組めます。 【業務内容】 ・人材要件策定・採用戦略 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・事業会社での採用経験3年以上 ・人材紹介会社でのCAもしくはRAの経験3年以上 【歓迎要件】 ・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方 ・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,632）｜ 中央区（14,481）｜ 港区（33,284）｜ 新宿区（11,513）｜ 文京区（2,312）｜ 台東区（2,331）｜ 墨田区（1,291）｜ 江東区（5,234）｜ 品川区（8,469）｜ 目黒区（2,165）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,682）｜ 渋谷区（15,561）｜ 中野区（1,598）｜ 杉並区（1,118）｜ 豊島区（2,953）｜ 北区（641）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,374）｜ 練馬区（1,001）｜ 足立区（1,147）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,062）｜ 八王子市（1,158）｜ 立川市（887）｜ 武蔵野市（629）｜ 三鷹市（473）｜ 青梅市（184）｜ 府中市（880）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（432）｜ 町田市（687）｜ 小金井市（183）｜ 小平市（264）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（209）｜ 国立市（135）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（96）｜ 東久留米市（123）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
