| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務マネージャー候補として、企業の適正なガバナンス維持と円滑な事業活動を支える商事法務を中心に、法務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 入社後はこれまでの経験を活かし、以下の業務を主導していただきます。 ・商事法務：株主総会および取締役会の運営、定款・規程の整備、商業登記関連実務 ・契約実務：契約審査、契約業務全般 ・ガバナンス強化：適正なガバナンス体制の構築、維持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法務経験（10年以上） 契約審査（5年以上） 商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須 【尚可】 ・内部統制の構築、運用経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の管理本部法務・知財チームにおいて、個人情報保護法対応を中心とした 法務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・個人情報保護法を中心とした法令調査・法務相談対応 ・利用規約、プライバシーポリシー等の作成・レビュー ・サービス・プロダクトに関する法的支援、適法性の確認 ・契約書、各種約款の作成・レビュー ・法令改正に伴う社内ルールや運用体制の整備 ・新規事業、M＆A、アライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業または法律事務所における法務経験（目安5年以上） ・個人情報保護法に関する実務経験 ・契約書レビューや法務相談など、企業法務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社での法務経験 ・IT、SaaS、Webサービス業界での法務経験 ・利用規約やプライバシーポリシーの... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F 各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・情報セキュリティを一体で統括するリスクマネジメント部の責任者です。 【職務詳細】 ・リスクマネジメント部の組織構築：ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・コンテンツ管理・情報システム・総務の各機能を擁する部門の基盤を強化し、メンバーの採用・育成・評価を担いながら、各専門機能が連動して機能する体制を構築する ・ERM（エンタープライズ・リ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業または上場準備企業におけるリスク管理・コンプライアンス・内部統制・法務のいずれかでのコーポレート部門統括経験（3年以上） ・ERM・コンプライアンス体制構築のいずれかに関する高度な実務知識と構築経験 ・法務・情報システム・コンプライアンス等、複数の専門機... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR山手線「渋谷」駅より徒歩３分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【お任せすること】 人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。 労務オペレーションの安定運用を前提に、 健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務 └フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策 など ・昇給／給与管理業務 ・給与／賞与計算／住民税／年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生／育児介護休業／確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3名以上の組織マネジメント経験2年以上 └評価／育成／役割設計などを実行している方 ・社内外の関係者（現場／経営／産業医など）と連携しながら、 労務／健康課題の調整～判断を行った経験 ・従業員の健康／働きやすさに関する課題に対し、 健康経営／メンタルヘルス... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト5階 中央線「中野」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。 現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。 さらに、社員増加、M＆Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A JR線各線「五反田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務担当として、契約書のレビューや法律相談対応、コンプライアンス体制の構築など、バックオフィスから事業成長を支える業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約書のレビュー、審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・社内各部門からの法律相談対応（弁護士対応を含む） ・法令改正対応 ・法令順守状況の監督、実施指導、違反リスク対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（8年以上） ・建設または不動産業界での法務実務経験 【尚可】 ・法学部出身やロースクール卒業、司法試験学習経験のある方 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方 ・法律事務所、司法書士事務所での実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階 JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人（期間の定めなし）※※ 【職務概要】 同社にて、三菱電機グループ全体のIT全般統制の仕組み刷新をご担当いただきます。 【職務詳細】 1.制度設計・運用設計と展開計画の策定、展開 （必要なツールの企画、整備、展開含む） 2.外部監査法人や三菱電機関係部門（監査部、財務統括部他）との折衝 3.各拠点巡回などでの周知・適用促進 【業務の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門で開発・運用・保守に携わった経験（3年以上目安） ・J-SOXまたはIT全般統制の基礎知識を保有 【尚可】 ・IT全般統制に関わった経験 （制度設計、監査指導・受診、監査法人との折衝等） ・グループ会社・関連会社との業務連携経験 ・マネジメン... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(三田オフィスもしくは芝浦オフィス) 三田オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩5分 芝浦オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 急速に変化する地政学・規制環境に対し、先回りで変化へ対応できるグローバル貿易コンプライアンス体制を構築し、同社のグローバル事業を止めない・遅らせない競争力を実現することがミッションです。 複雑化する各国規制を的確に読み解き、事業スピードとコンプライアンスを両立させることで、安心して挑戦できる事業基盤を構築し、ミスミの持続的なグローバル成長を支えていただきます。 【職務詳細】 ・AE |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・輸出入実務経験 ・貿易・物流管理領域で社内規程類の制定や実務への落とし込みを行った経験 ・管理職経験（係長クラス以上） ・通関士、安全保障貿易管理の資格 ・英語力（TOEIC800点以上） 【尚可】 ・管理職としてのQMS・監査対応経験・A... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 財務部ALMチームにて、ALM運営およびリスク管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・市場リスク管理（金利変動／価格変動） ・資金調達リスク管理（流動性／中長期） ・金融収支管理、計画策定 ・社内レート運営、見直し検討 ・ALM委員会運営（事務局） ・チームマネジメント CFO直下の組織として経営に近い立場で意思決定に関与し、戦略的な財務運営を担います。また、一線・二線を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ALM業務、デリバティブ・トレーディング業務（第1線）経験者 ※市場金利動向等の金融、会計、関係法令、データ分析等に関する知識がある方 ※ALM関連知識のある方 【尚可】 ・金融業界出身者 ・マネジメント経験 ・Excel（データ分析）／PowerPo... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町5-2-1 有楽町線「麹町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ロボアドバイザー事業におけるコンプライアンス実務の牽引と業務運営の推進をお任せします。規模拡大を目指すロボアドバイザー事業の今後の展開をコンプライアンスの観点からプロアクティブにサポートする体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。また、メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献も期待しています。 【職務詳細】 ■各種業法・規制等の調査およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■証券会社でのコンプライアンス業務経験 【尚可】 ■ピープルマネジメント経験 ■ITベンチャー企業での就業経験 ■インターネット金融事業に関わる経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、急激な事業拡大と更なる事業成長、および組織を支える人材力の強化に向けて、現在、全社的な「人事制度の刷新」に注力しています。 今回募集するポジションでは、人事制度の専門家（スペシャリスト）として、経営戦略に紐づいた新たな人事制度や各種人事施策の企画・設計から、現場への導入・運用フェーズに至るまで、ご自身のこれまでの専門的知見やノウハウを存分に活かして、一気通貫でプロジェクトをリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上 ・人事・人材開発部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務の経験 ・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー JR山手線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に構築していただきます。現在200名規模のスタートアップから、中長期ビジョン実現に向けた組織の急拡大を人事戦略の側面から先導・推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営戦略に基づいた人事戦略の策定および実行 ・新卒および中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等の仕組みづくり） ・M＆Aを見据えた制度設計や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） ・5人以上のマネジメント経験 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートア... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階 JR山手線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、次の成長と上場（IPO）準備に向けた人事および総務体制の構築、マネジメント業務全般をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用戦略立案、求人設計、選考、定着化の推進 ・研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援などの教育体制の整備 ・等級、評価、報酬などの人事制度の設計・運用改善 ・勤怠管理、就業規則、社会保険、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアの採用経験 ・中途採用について豊富な実績をお持ちの方 ・上場会社またはIPO準備会社における人事および総務の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・採用および育成計画の策定経験 ・人材エージェント会社での実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 総武線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、次の成長と上場（IPO）準備に向けた総務・ファシリティ管理業務全般を幅広くリードしていただきます。 【職務詳細】 ・ファシリティマネジメントおよびオフィス環境の整備 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・運用 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）およびPMS（個人情報保護マネジメントシステム）の運用・管理 ・防災・事業継続計画（BCP）の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社またはIPO準備会社における総務の実務経験（5年以上） 【尚可】 ・オフィス移転等の実務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区本郷一丁目24番1号 ONEST本郷スクエア3階 総武線「水道橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グロースリンクグループ司法書士部門の東京オフィスの管理者候補として、商業・法人登記を中心に、不動産登記や相続など幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・会社設立、医療法人設立における登記申請 ・役員改選時における登記、医療法人資産総額変更登記 ・相続時における不動産の所有権移転登記 ・合併や分割等における登記 ・不動産登記業務（グループ会社からの不動産売買等） ・民事信託（家族 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・司法書士の資格をお持ちの方 ・司法書士事務所での実務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F 各線「錦糸町」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務部にて、契約書チェックと事業部門からの法務相談への対応が中心的業務となります。 【職務詳細】 ・サービス運営及び新規サービス開発にともなう法令調査及びリスク調査 ・契約書（各種サービス利用規約を含む）の作成、改定及び検証 ・訴訟対応／権利侵害への対応 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・公共政策対応 ・コンプライアンス活動 ・その他法務関連業務全般 ・知的財産権関連業務（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業の法務部門又は法律事務所での企業法務に関する実務経験、通算5年以上 【尚可】 ・弁護士資格（弁護士未登録の司法試験合格者でも可） ★部署配置の構成★ 合計 18名（部長 1名、TL4名、メンバー10名、契約社員2名、派遣社員1名） ※年齢（20代～50代... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 取締役と連携し、経営戦略に紐づく採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。ご経験とご志向を踏まえ、新卒採用・中途採用いずれかのマネージャーを担っていただきます。 【職務詳細】 ■共通マネジメント業務 ・採用戦略の策定および予算統括 （事業計画達成に必要なターゲット再定義） ・KGI／KPI設計、ROI最大化を目的とした予算配分と予実管理 ・母集団形成からアトラクトまでの一連の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型／両面型／新卒領域／中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経験 【尚可】 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理実務 ・給与計算（内製）、賞与算定、年末調整、住民税対応、社会保険手続き（社労士との連携含む）、勤怠管理 ■労務問題・社員対応 メンタルヘルス不調者への対応、産休・育休手続き、人事面談など、柔軟な社員サポート ■安全衛生・福利厚生 衛生委員会の運営、産業医との連携、職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務業務全般をお一人で完結できる方 ★★本ポジションの魅力★★ ・柔軟かつ迅速な意思決定のもと、スピード感を持って施策を推進できる ・正社員・契約社員・派遣社員など多様な雇用形態への対応を通じて、実務の深い理解と経験を得ることができる ・経営層に近いポジション... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝ ・年間休日125日！ ・残業ほぼ無し！ ・福利厚生◎ ・老舗安定企業のグループ会社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社およびグループ会社の給与計算業務の全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠集計 ・システム連携から給与処理 ・社会保険手続き全般 ・年末調整 ・社員からの問い合わせ対応 【今後の展望】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一連の給与計算業務の実務経験 （社会保険手続き、勤怠集計、給与計算実務、年末調整など） ・コミュニケーション能力があり、周囲と円滑に業務を進められるスキル ・100名以上の給与対象者がいる企業での経験 【尚可】 ・「Company」の利用経験 ・給与計算シス... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ☆オススメポイント☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■事業の魅力：多角的な検証で収益不動産の最適解を探求 ■福利厚生の魅力：実家が遠方の３０歳未満対象の社宅制度 ■企業の成長性：直近３年間で売上高を２倍以上に拡大 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社において、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。入社後は主担当者のアシスタントとして、採用に関わる業務全般に携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒採用業務全般（採用計画の立案、イベント運営、媒体運用、内定者フォローなど）にアシスタントから挑戦する意欲のある方 ☆【働き方】残業月１０時間程度で土日祝休みの環境☆ 残業時間は月平均１０時間程度と少なく、完全週休二日制で私生活と両立して働けます。 ☆【事... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1丁目9番18号 国際浜松町ビル8階 JR山手線「浜松町」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,978）｜ 中央区（16,652）｜ 港区（39,453）｜ 新宿区（12,794）｜ 文京区（2,184）｜ 台東区（2,509）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,477）｜ 品川区（9,155）｜ 目黒区（2,465）｜ 大田区（2,701）｜ 世田谷区（1,708）｜ 渋谷区（17,009）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,037）｜ 豊島区（3,186）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,279）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（946）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（956）｜ 八王子市（1,241）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（781）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（415）｜ 調布市（378）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
