| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後はご経験、知見を活かし、グループ会社約20社を横断した法務面のサポート業務を行っていただきます。 まずはメンバーとして経験を積み、将来的には法務ユニット長として育成・指導を担当いただきたいと考えています。 【職務詳細】 ・映像作品、出版などの著作権ビジネスが中心となる事業部門の担当者からの依頼に基づく、契約書の精査や法務相談（新規事業への取り組みや既存事業の法的側面）への対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における企業法務経験3年以上 ・事業部門からの法務相談対応や、法的事項の説明・調整を行った経験 【尚可】 ・司法試験または司法書士試験の受験経験（有資格は尚良） ・エンタメ企業・著作権ビジネスの関連業種での勤務経験 ・企業再編やM＆A手続の関与・実施の... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 各線「目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて法務スタッフとして従事いただきます。 【職務詳細】 ・契約書の雛形作成（ドラフト作成～締結まで） ・知的財産権関連業務（新規商標出願、商標権侵害の対応） ・ガバナンス、社内法律相談 ・紛争（訴訟）対応 ・労務関連業務（社会保険・厚生年金手続き等） ※配属グループ内の業務（総務・労務・庶務）も、一部ご担当いただく可能性があります 【こんな方は大歓迎】 ・論理的思考力を持ち、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・知的財産権に関する対応経験がある方 【尚可】 ・Ｍ＆Ａ経験がある方 ・法務経験が３年以上ある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 107-0061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 東京メトロ各線「表参道」駅 より徒歩3分 ※表参道駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インテリア専門商社として全国の加盟店を束ね、企画・生産・流通までをトータルで担う同社にて、管理部門の一員として財務経理、総務、労務管理業務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■経理財務 ・経理全般 ・決算業務、経営サポート業務（同社および加盟企業への経営指導） ・資金管理（資金調達および繰り、予算実績管理、業績分析） ・金融機関、税理士事務所との窓口対応 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理として日常業務（伝票処理と仕訳）および決算補助の経験 【尚可】 ・日商簿記2級 ・月次決算の実務経験 ・マネジメント経験 ・総務人事の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-6-6 JR総武線「市ヶ谷」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両面をお任せします。 【職務詳細】 ■総務業務全般 ・社内規程の整備・改定・運用 ・契約書管理・文書管理 ・備品・資産管理、オフィス管理 ・株主総会・取締役会の運営補助 ・社内イベント・全社施策の企画運営 ■労務・管理体制 ・勤怠・労務管理フロー整備 ・社会保険・労基対応（社労士連携） ・就業規則・評価制度運用補助 ■マネジメント ・総務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または管理部門での実務経験（5年以上目安） ・社内規程整備・業務フロー構築の経験 ・経営層・他部門との調整経験 ・マネジメント経験 ・IPO準備企業での勤務経験 ・100名以上規模の企業での総務経験 【尚可】 ・総務部門のマネジメント経験 ・IPO準備また... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階 JR山手線「品川」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労働力不足という社会課題を解決するギグワークプラットフォームを提供する同社にて、新卒採用担当として採用戦略の策定から実行、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ・新卒採用企画：経営層と連携した人材要件に基づく戦略策定、KPI設定、進捗管理 ・チャネル運用：各種媒体、ダイレクトリクルーティング等の多様なチャネルの運用 ・イベント運営：採用イベント、説明会、インター |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での新卒採用経験（3年以上） 【尚可】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験 ・個人、法人問わずの営業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・数値分析や改善提案の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務チームにて、機関法務、管財、総務・庶務業務を中心に担当いただきます。決まった業務の遂行だけでなく、より良いオフィス環境の整備やワークスペース改善に向けた企画立案も担うポジションです。 【職務詳細】 ■資産管理（実務経験は必須） ・保有不動産、各種動産、全国の社用車・リースの管理および安全運転管理 ・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理 ■機関法務・経営（実務経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】▼次のうち(1)及び(3)、または(2)に該当する方 (1)事業会社本店・本社で、何らかの管財関連、総務庶務の実務経験があること (2)事業会社の工場・支店(人数規模は約50名以上)で、上記同様の実務経験があること (3)部署または担当領域における業務改善に主体的に... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F 各線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィスメンバーとして、従業員と会社の信頼関係を支える給与計算業務および経理業務を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠集計 ・給与および賞与計算（支給額・控除額の計算） ・振込および支給処理 ・社会保険算定 ・年末調整 ・経理部門の業務サポート（並行して担当） 【ミッション】 ひとりひとりの頑張りを給与として正しく従業員に届けることで、バックオフィスからブランドへ貢献す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・多様な雇用形態（正社員、契約社員、アルバイトなど）に対応した500名以上の給与計算実務経験 ・勤怠集計から、支給・控除計算、社会保険・住民税・税務対応、年末調整までの一貫した業務経験 ・給与計算業務の効率化や標準化、フロー整備に取り組んだ経験 ・複数部門や外部ベ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 東京メトロ各線「表参道」駅 より徒歩3分 ※表参道駅B5出口直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて知財業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ◆事業部門および研究開発部門からの依頼を受け、特許・論文・一般文献調査 ◆研究開発に関する先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査。 ※将来的にはIPランドスケープを実践し、戦略策定に参画 ★同社の魅力★ ・平均勤続年数：19.7年 ・年間休日123日 ・昨年賞与組合平均4.8か月 ・有休取得率92.2％ 長く安心して働ける環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化学・バイオ系の特許調査実務経験 【歓迎】 ・知的財産管理技能士2級以上 ・AIPE認定知的財産アナリスト以上 ・特許検索競技大会ブロンズ認定以上 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-14-1 東亜合成ビル 都営三田線「内幸町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車整備士メインの人材派遣・紹介事業を展開する同社にて、 リクルーター（リーダー候補）として、新卒の営業職採用を主にお任せしますが、自動車整備職、製造職の採用にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・大学や専門学校のキャリアセンター等の窓口を定期訪問し、求人票の提出や説明会などの企画提案を行います。 ・また、WEB広告やスカウト型求人などからも学生へアプローチし、同社で働く魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・新卒または中途採用業務経験必須 ・運転免許必須 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDXサウスウィング10階 JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒・中途採用、社内エンゲージメント向上を図る研修の企画などを担っていただきます。 特に経営課題を意識した人材の採用、将来の経営幹部候補となりうる人材を採用育成していくことが今回のミッションとなります。 【採用】新卒／中途採用（正社員）を担当いただきます。 ・採用施策企画、ターゲット設定 ・採用手法の検討（人材紹介会社、有料媒体、無料媒体、社員紹介、就活イベント参加など） ・インタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※いずれかの経験がある方 ・事業会社での新卒・中途採用経験のある方 ・人事コンサル、採用コンサル出身の方 マネジメント経験は問いません。 【尚可】 ・エンジニア採用に強みのある方 同社の人事部は○○課とは別れておらず、人事制度企画、採用、研修、給与、労務と幅... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用を中心に、中途採用を含む人事業務全般をお任せします。少人数の人事体制のため、採用を主軸としながら幅広く業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 ・採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA ・採用媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社の運用 ・会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対応、カジュアル面談、フォロー面談など、一連の採用業務のご経験 ・社内外の関係者と連携して業務を進めたご経験 ・大学卒業以上 【尚可】 ・少人数の人事部門で幅広い業務を担当し... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田小川町2丁目5-1 オーク神田小川町ビル7階 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務部総務課にて、賃貸物件の管理業務および総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ■賃貸物件管理業務 ・入金管理および修繕対応 ・原状回復、契約更新手続き ・物件の巡回管理 ・売上および予算管理 ■総務業務 ・労災保険の付保手続き ・リース車の管理 ・福利厚生関連の業務 ・その他総務全般の業務 【出張頻度・エリア】 ■阿佐谷本社を拠点とし、賃貸物件の巡回等に伴う移動が発生する場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■総務経験(労務・経理など) 【尚可】 ■賃貸物件管理の実務経験 【業務の手順・一日の流れ（例）】 ■経験者向けフォロー体制：求人情報に具体的な研修手順や一日の流れの記載はありませんが、「出来れば経験者」の募集となっており、これまでのご経験を活かしてスムーズに... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3丁目35番21号 JR中央線「阿佐ヶ谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 技術商社のリーディングカンパニーのである同社にて、 人事ポジションをお任せします。 人事領域の中でも採用（新卒・中途・派遣）に関わる、 下記をミッションとしたポジションです。 【職務詳細】 ■新卒採用 ・SNSや各種最新媒体、AI等を活用した採用計画の立案 ・母集団形成（学校訪問・スカウト・広告媒体等） ・イベント開催（インターンシップ・会社説明会） ・一次面接 ・内定者フォローの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途・新卒採用の両方の経験がある方 【尚可】 ・困難に直面しても粘り強く最後まで努力できる方 【同社の魅力】 創業100年超、東証プライム上場の安定基盤を持つ専門商社として、人事部門は「人基軸経営」を支える重要な役割を担います。採用・研修を通じて、社員と... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦4-18-32 JR山手線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、 組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集します。 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ管理業務の立ち上げから運用フェーズまで、 長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談対応 ・契約書管理・社内規程の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業における法務の実務経験（年数不問） ・法律事務所での就業経験（パラリーガル歓迎） 【尚可】 ・文書作成能力 ・リスクマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、技術系採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。 同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。 事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行 ・各種セミナーの企画、運営 ・円滑なリクルーター活動の運営 ・採用選考運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上 【尚可】 ・製造業での人事や採用経験 ・英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） ・目標達成のためあらゆる手段を検討し実行することを厭わない貪欲さ、粘り強さ |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR山手線「浜松町」駅より徒歩7分 JR八高線「北八王子」駅より徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務人事部にて、情報システム業務および総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ＜情報システム業務＞ ・M365の導入支援、会議体の運営 ・各業務システムの企画・運用・保守 ・ITインフラ(サーバー／ネットワーク)の構築、運用、保守 等 ＜総務業務＞ ・規定類（規則・基準・要領）の管理 ・取締役会・経営審議会事務局 等 入社後は、PCセットアップや人事制度等の基礎研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム経験をお持ちの方、または総務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー24F JR各線「東京」駅より徒歩２分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三桜グループのガバナンス機能の中核として、企業法務全般およびグローバルコンプライアンス体制の推進・強化をリードします。 【職務詳細】 ・契約審査、法律相談、新規事業支援などの企業法務業務全般 ・教育・研修、内部通報制度、モニタリング、リスク評価、違反対応の一体的な運営 ・海外子会社との連携、グローバルコンプライアンス会議の運営 ・コンプライアンスアンケートやリスク評価の実施・展開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務およびコンプライアンスの実務経験（5年以上） 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・管理職としての取り組みへの意欲 ・メーカーでの法務・コンプライアンス部署における実務経験 ・法務・コンプライアンス業務におけるプロセス見直し・標準化、AI導入、DX推進等の実績 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル 5階 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の次世代人事機能の構築を担う中核人財として、人事制度・組織開発・人的資本経営の推進に加え、AI・デジタル技術を活用した人事変革をリードし、事業成長を支える強固な組織基盤の構築を推進する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 まずお任せしたいこととしては、以下を想定しています。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用および制度改定の企画・推進 ・労働法改正への対応および就業規則・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度領域（等級・評価・報酬）における実務経験5年以上 ・組織課題や人材課題を分析し、施策を企画・推進する能力 ・経営層・管理職・関係部署との調整および折衝能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・人事データを活用した課題分析および改善提案能力 ・AI・デジタル... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F JR各線「新宿」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業場内外の勤務場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同行の金融犯罪対策の企画および実務全般を担当し、将来的にはリーダーとして組織を牽引していただきます。 【職務詳細】 ・AML／CFT方針の策定 ・金融庁ガイドラインへの対応 ・取引モニタリング業務 ・継続的顧客管理の実務 ・警察庁からの捜査事項照会への対応 ・疑わしい取引の届出業務 ・金融犯罪被害者への対応 ・金融犯罪対策に関連するIT投資計画の立案および業務要件定義 ・その他、金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行をはじめとする金融機関での勤務経験をお持ちの方 ・金融犯罪対策の実務経験をお持ちの方（取引モニタリング、反社・経済制裁対象者チェック、捜査事項照会対応、被害者対応、AML／CFTに係るIT投資における要件定義・UAT等、当局報告・法令対応などの実務経験） ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館 ※担当業務に応じて週1～2日程度の在宅可 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩8分、JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開し、日本・アジアでトップクラスのシェアを誇るクライメートテック企業です。数年内の「IPO」の実現に向け、国内のみならずグローバル水準での内部管理・労務ガバナンス体制の構築を推進する労務マネージャー候補を募集します。 【職務詳細】 プレイングマネージャーとして国内外の労務実務を積極的に巻き取り、チームと組織を牽引していただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・メンバーのマネジメント経験（人数・期間不問） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（海外現地の会計事務所やパートナーとメール・Web会議等で円滑にコミュニケーションが取れるレベル） ・海外拠点における給与計算、労務管理、海... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（26,978）｜ 中央区（16,652）｜ 港区（39,453）｜ 新宿区（12,794）｜ 文京区（2,184）｜ 台東区（2,509）｜ 墨田区（1,286）｜ 江東区（5,477）｜ 品川区（9,155）｜ 目黒区（2,465）｜ 大田区（2,701）｜ 世田谷区（1,708）｜ 渋谷区（17,009）｜ 中野区（1,660）｜ 杉並区（1,037）｜ 豊島区（3,186）｜ 北区（588）｜ 荒川区（376）｜ 板橋区（1,279）｜ 練馬区（923）｜ 足立区（946）｜ 葛飾区（461）｜ 江戸川区（956）｜ 八王子市（1,241）｜ 立川市（933）｜ 武蔵野市（781）｜ 三鷹市（525）｜ 青梅市（163）｜ 府中市（920）｜ 昭島市（415）｜ 調布市（378）｜ 町田市（741）｜ 小金井市（163）｜ 小平市（273）｜ 日野市（620）｜ 東村山市（197）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（98）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（353）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
