| 仕事内容 | 【職務概要】 人事（採用）業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・実行・管理 ・面接対応 ・エージェントとの折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・人材の教育・研修 等 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う同社の事業を支える人事の仕事です。 人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理・顧客折衝など、会社規模拡大に向けて、会社の核となり動くことができる環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、採用業務の実務経験 ・人材コーディネーターの経験 【尚可】 ・エージェントとの折衝経験 ・人材紹介関連業界での実務経験 ・営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(虎ノ門２丁目６番１号 虎ノ門ヒルズステーションタワー39階) 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 主に、グループ企業のさきがけ税理士法人の 税務顧問契約のお客様を中心に税務スタッフ連携してお客様の対応をしていただきます。 ■社会保険に関する手続きや人事労務相談、働き方改革推進のためのアドバイス ■年金事務所やハローワークへの届出書類の作成業務 ■各官公庁への届出や、保険手続業務 ■お客様先の給与計算、各種助成金の手続き ================ ◎グループ100名規模の安定した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士法人・社会保険労務士事務所・個人開業での勤務経験3 年以上 【尚可】 ・業務の流れを理解し、積極的に携われる方 ・未収得の知識があれば、積極的に身につけていける方 ・どんな小さな仕事でも、大切な仕事として積極的に対応できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 206-0033 東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル４階 各線「多摩センター」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内環境の維持や業務運営を支える総務として、従業員が安心して働ける環境整備や各種管理業務を担います。 【職務詳細】 ・車両管理、事故対応 ・請求書対応 ・賃貸物件管理 ・社内設備管理などの日常業務全般 ※将来的には下記業務に携わっていただくことも可能です。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入社、退社事務 ・社会保険、雇用保険事務 ・保険業務 ・採用業務（不定期） ・ホームページ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（社用車の車庫入れ等で必要となりますが、日常的な運転はありません） 【尚可】 ・総務やバックオフィス業務への関心をお持ちの方 【教育制度】 ・入社後はOJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ・... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-42-6 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 キャリア採用メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・社内イベントの運営 ★＝魅力＝★ まだまだ成長期にあたる同社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自信のある方 【尚可】 ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・英会話スキル |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F 東京メトロ各線「東銀座」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は「Apuweiser-riche」「JUSGLITTY」「Mystrada」「Rirandture」「CADUNE」など、20～30代向けアパレルブランドを展開し、近年は事業拡大に伴い人材採用を強化しています。 同ポジションでは、管理部門で新卒採用を中心とした人事・総務業務に携わり、将来的には幅広い業務経験を積みながらキャリアアップを目指せます。 【職種詳細】 ・すぐ任せたい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アパレルまたは接客サービス業での業務経験 ・PCの実務使用経験 【尚可】 ・同社ブランドが好きな方 ・人事・新卒採用業務のご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-5-8 青山OM-SQUARE5F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のウェルス・マネジメント事業部（富裕層向け不動産事業）における事業部内の総務担当として、円滑な組織運営のための環境整備や実務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各種アナウンスの発信業務 ・各種業者への対応 ・社員の勤務管理 ・オフィスレイアウトの企画、オフィス環境の整備 ・社内外イベントの運営対応 ・車両管理 ・新入社員向けのオリエンテーション実施 ・備品、在庫の管理 ・郵便 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 【尚可】 ・事業会社での総務実務経験（3年以上） ・人事関連業務の経験 ・衛生管理者資格の保有者 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階 各線「銀座」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般 |
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| 仕事内容 | ★未経験から法務職にチャレンジ！ ★エネルギー関連事業は光通信グループの中核事業として位置づけています！ 【職務概要】 同社グループの主力であるエネルギー事業（電力・ガス）における 法務関連業務および関連法規制等に基づくコンプライアンスチェックを担当します。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成、審査、交渉サポート （売電契約、約款、業務委託契約等） ・社内規定の整備、改定 ・関係省官庁への各種届 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験が1年以上ある方（第二新卒OK） ・契約書のチェックや作成に興味のある方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／メール等） ・チームワークを重視し、コミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【尚可】 ・法律系学部出身または、法務に関連す... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋二丁目36番1号 INFINITY IKEBUKURO 3階 JR山手線「池袋」駅徒歩7分／東京メトロ有楽町線「要町」駅徒歩12分／東武東上線「北池袋」駅徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MS（メディカル・サービス）法人として、支援先である医療法人の健全な経営・成長をリーガル面から支える、医療法務およびコーポレート法務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成・リーガルチェック ・法律相談対応 ・稟議内容のチェック、押印申請への対応 ・各種書類の作成、契約書の管理・製本など ・過去の判例検索、および関連情報の法令リサーチ ・就業規則や社内規程等の改定・整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務部や法務事務所での実務経験をお持ちの方（企業内法務、パラリーガル等） ※経験年数の長さよりも、「数字や事実に基づき、ロジカルに物事を考えられるか」という姿勢を重視した採用を行います。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社およびグループ会社の人事・採用業務全般を経験に合わせて担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用業務（グループ会社含む／新卒は年間10名程度、営業職・事務職・現場職等の職種別採用） ・求職者に寄り添うキャリア相談・選考フォロー ・人材育成・研修企画の立案と推進 ・組織戦略の策定（人員計画の策定、育成の仕組みづくり） ・採用戦略の設計（ターゲット設定、採用手法・チャネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＼＼人事未経験の方も歓迎です！！！／／ |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル JR京浜東北線「大森」駅よりバス20分（※東京モノレール「流通センター」駅もアクセス可能／マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 発明・考案、デザイン、ブランドなどを保護する特許などに関する事務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・特許関連業務 ・特許出願に関する書類作成 ・特許庁への出願手続き及び、手続期限管理 ・報告書や請求書の作成、送付など ＜補足＞ ・主に弁理士のサポート業務に携わり、 特許の出願から権利化維持までの業務を担当します。 ・外国事務に関しては英語を多く使用します。 ※国内事務の仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■基本的なPCスキル（Word、Excelの入力）がある方 ※法律の知識や実務経験は不問です 【尚可】 ■TOEIC700～800点 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞ヶ関3-2-1 霞ヶ関コモンゲート西館36F ・銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分 ・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 出願業務や中間処理業務に関する事務と同所受付業務を幅広くご担当いただきます。 【職務詳細】 ・特許関連業務 ・特許明細書作成補助（特許明細とは、メーカーなどの研究開発部門が発明した新技術等の発明について、特許を受けるには、そのための願書・特許請求の範囲、などを記した書類が必要になり、その内容を説明した書類のこと） ・システムへの情報入力 ・連絡代行、期日管理、メールへの返信（問い合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人歴1年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ■特許事務のご経験 ■英語力がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞ガ関コモンゲート西館 36F ・銀座線「虎ノ門」駅徒歩2分 ・千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ヶ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 志向や適性、お持ちの強みに応じて、以下1) 2)いずれかのような役割を担っていただくことを想定し、ご入社後段階的に業務習得いただきます。 1) 対クライアント全体領域におけるプロジェクトマネジメント業務（新卒・中途採用案件） ・採用実務（面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など） ・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・顧客／ステークホルダーとの折衝・企画提案経験 ・自身の担当業務で発生した課題に対し、原因を特定し改善に向けて行動した経験 ・周囲と協力しながら、スピード感を... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F および顧客先 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分 ※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新卒採用担当として、幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にも積極的にチャレンジしていただく予定です。 【職務詳細】 ・採用計画・戦略の立案 ・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行 ・ATSの管理、運用 ・面接、クロージング等の学生対応 ・採用進捗のデータ分析 ・内定承諾後＆入社後のオンボーディング ・各種イベント（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web・IT・SaaS業界における就業経験1年以上 ・新卒採用活動へ何らかの形で関わった経験（人事・採用担当としての経験は不問） 【尚可】 ・事業会社またはエージェントでの新卒・中途採用の実務経験 ・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験 ・SaaS... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 他にも、社内イベントの運営や社内ポスターの作成等、人事に関わる事だけでなく、会社をよりよくする為にどうすれば良いかを考えながら、様々な業務を行います。 【職務詳細】 ■新卒リクルーター業務 新卒学生の母集団形成から面談・面接対応、説明会の実施など、学生と直接関わりながら採用活動を推進していただきます。 学生一人ひとり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒の方 ■正社員経験2年以上の方 【尚可】 ■人事経験をお持ちの方 └新卒採用経験 └中途採用経験 ■媒体管理経験 ■個人と社内、法人と社内の折衝営業、折衝提案経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F 各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・サステナビリティ経営を環境社会リスク管理（以下、「ESRM」）面から牽引・高度化する ・国際的な環境社会審査（ESDD）の枠組みである赤道原則、同社グループ環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価を実施・運用する ・ESDDに係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、ESRMの高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う 【職務詳細】 ・赤道原則の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC950点以上 or TOEFL iBT100点以上 or IELTS7.5以上） 【尚可】 ・ビジネスレベル英文作成・読解力を有する方 ・ESGに関連した修士を有する方 ・金融機関にて環境社会審査、与信審査や稟議作成... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番5号 丸ノ内線「大手町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 契約法務やコンプライアンス業務に留まらず、M＆A・事業譲渡案件、株主総会・取締役会運営、人事労務案件、海外契約対応など、幅広いテーマや業務に携わることができます。また、少数精鋭の法務組織であるため、大手企業や大規模法務組織では担当領域が細分化されるような案件にも主体的に関与いただけます。 【職務詳細】 法務・コンプライアンス業務のリード役として、以下業務をご担当いただきます。 （ご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格（日本法または外国法）を有する方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、海外関係者との会議や交渉に挑戦したい方 【尚可】 ・企業における法務実務経験（インハウスロイヤー経験） ・製薬、医療機器、ヘルスケア業界における業務経験 ・海外案件に関与し... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 102-0075 東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社員のAIリテラシー向上とAI活用の定着を目的に、戦略立案から研修実施までを担う仕事です。 エンジニア・営業・管理部門など、部門ごとに異なる業務特性を理解した上で、それぞれに合ったAIツールの選定・活用支援・研修プログラムの設計と実施を行います。 AIモデルの「開発」そのものよりも「AIを使いこなし、それを組織に広げられる人」を求めており、能動的に課題を見つけ、現場を巻き込みながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方 【尚可】 ・AIツールを用いた開発経験がある方 ・社内研修・勉強会の企画運営経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・経営層・役員層への提案や報告の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階 JR各線「東京」駅 丸の内南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務責任者として、事業法務の実務全般から法務体制の整備・強化、 ガバナンス構築まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・各種契約書の起案・審査・交渉支援 ・事業部からの法務相談対応および法的論点の整理 ・新規事業・新サービスにおける事業スキームの検討および法的リスク評価 ・リスクを踏まえた代替案・実現方法の提案 ・契約審査および法務相談フローの設計・改善 ・法務判断基準およびナレッジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務に関する実務経験：3年以上 ・契約書の審査・起案の実務経験 ・法務相談対応を一定程度自走して行える経験 【尚可】 ・事業会社での法務実務経験 ・事業部門と連携して法務案件を推進した経験 ・新規事業や新サービスに関する法務対応経験 ・法的リスクに対して対... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の事業推進本部にて、エンジニア育成の仕組み設計・運営・講義を担当する上級管理職のポジションです。 【職務詳細】 ・新卒研修およびキャリア採用者向け研修のカリキュラム選定・教材作成・講師業務 ・独自教育メソッド「プログデンス・アビリティトレーニング」に基づいた実践的演習の実施 ・領域（NW／クラウド／サーバ／セキュリティ／自動化）、期間、順序、教材、配属判断基準の再設計 ・顧客対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク／クラウド／サーバのいずれかにおける設計・構築の実務経験（3年以上） ・自ら講師として教壇に立ち、研修を担当する意思 ・部下または後進に対して、評価と指導の責任を持って育成した経験 ・研修カリキュラムまたは教材を自ら設計した経験 【尚可】 ・プロジ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F JR中央線・総武線「御茶ノ水」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事課長(責任者)として、採用計画の推進および人事課のマネジメントを軸に、 人員計画・人事制度改善・組織づくり全般を統括・推進します。 【職務詳細】 ■採用計画の推進・改善 ・中途・新卒採用の計画推進、KPI・進捗管理 ・採用課題の分析、チャネル・選考プロセス・訴求内容の改善 ・重要ポジションの面接・評価、オファー方針の検討 ・エージェント・採用媒体等の活用方針の見直し ■人事課の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事経験：3年以上 ・中途および新卒双方の採用実務経験 ・採用計画やKPIをもとにした施策の企画・改善経験 ・チームリードまたはマネジメントの経験 【尚可】 ・人員計画・人件費計画の策定および運用経験 ・人事制度・評価制度の設計および改善経験 ・育... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（25,983）｜ 中央区（16,017）｜ 港区（38,903）｜ 新宿区（12,073）｜ 文京区（1,995）｜ 台東区（2,523）｜ 墨田区（1,248）｜ 江東区（4,998）｜ 品川区（8,387）｜ 目黒区（2,274）｜ 大田区（2,503）｜ 世田谷区（1,545）｜ 渋谷区（16,282）｜ 中野区（1,522）｜ 杉並区（892）｜ 豊島区（3,137）｜ 北区（566）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,207）｜ 練馬区（733）｜ 足立区（868）｜ 葛飾区（415）｜ 江戸川区（906）｜ 八王子市（1,206）｜ 立川市（945）｜ 武蔵野市（724）｜ 三鷹市（493）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（911）｜ 昭島市（459）｜ 調布市（336）｜ 町田市（783）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（266）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（191）｜ 国分寺市（141）｜ 国立市（121）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（102）｜ 多摩市（367）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（84）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
