| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部にて、採用を「オペレーション」ではなく事業成長をドライブするグロース機能として担っていただきます。戦略設計に留まらず、チャネル設計・数値改善・オペレーションまで一気通貫で担当し、採用成果にコミットする役割です。 【職務詳細】 ・採用戦略・KPI設計：事業計画から逆算した戦略設計、職種別のKPI管理、事業責任者との連携による要件定義 ・採用マーケティング実行：広告チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用業務においてKPI設計から改善まで自走した経験 ・媒体や広告チャネルの数値改善実績 ・採用を事業・経営観点で捉え、言語化できる能力 【尚可】 ・広告運用やマーケティングの実務経験 ・スタートアップや成長企業における採用立ち上げ経験 ・複数チャネルを横断した... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3階 ※リモート割合：40％ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 給与・勤怠・労務の経験を活かしながら、 制度設計・採用・研修・組織づくりまで段階的に関われるポジションです。 人事として、 「もっと上流に関わりたい」 「現場だけでなく経営にも近い仕事がしたい」 そんな方に携わってほしいです。 現在の人事体制強化に伴う増員募集です。 まずは給与計算・勤怠管理・労務業務を中心にお任せし、 ご経験やご希望に応じて、採用・制度設計・研修など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事労務の実務経験5年以上 （給与計算／勤怠管理／労務管理のいずれか） ・マネジメント経験をお持ちの方 30歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社勤務） ※転勤なし ※駅徒歩5分でアクセス良好 ※在宅勤務：相談可（週1日程度） |
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| 仕事内容 | 〖募集背景〗 事業拡大および人事体制強化に伴う増員募集です。 現在は少数体制で人事業務を担っており、 給与・労務業務を中心に、将来的には人事業務全般に 携わっていただきます。 〖仕事内容〗 業務用設備メーカー（外食・食品業界）にて、 人事担当（主任～係長クラス）としてご活躍いただきます。 まずは給与・労務業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ・給与計算、賞 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・給与／労務／社会保険業務の実務経験4年以上をお持ちの方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | ◇勤務地：東京都港区 ◇勤務時間：09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間程度 ※週1日在宅勤務の相談可 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュ |
|---|---|
| 応募資格 | ・弁護士資格をお持ちの方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のス... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都中央区八丁堀 ※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています ＜アクセス＞ ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩... |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ■営業資料・広告レポートの作成補助 ■顧客対応（メール・チャットなど）と社内連携 ■広告配信データの整理と報告資料の作成 ■会議準備・議事録作成 ■各種アカウントやツールの設定補助 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ※以下のすべてを満たす方 ・社会人経験が1年以上ある方 ・データ作成や資料作成のご経験がある方 ・新しい分野でも自ら進んで取り組める方 ・主体的に周りとコミュニケーションを取れる方 ※業界・職種未経験可 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 ・学生時代に... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【東京本社：住所】 東京都港区浜松町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | ■業務内容 ｰお知らせの作成・配信 ｰ社内報の企画・編集・発行 ｰイベントの企画・運営 ｰ経営メッセージの浸透施策 ｰ親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ｰWebサイトの企画運営を通じたブランド発信 ｰ社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ■将来的に ｰ外部メディアとのリレーション構築 など |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・社内外との調整・折衝を伴う業務経験（職種不問：広報、営業、企画、総務など） ・文章作成や情報整理に抵抗がない方 ・出張対応が可能な方（長距離移動・長距離運転の可能性あり） ・普通自動車運転免許 ■尚可条件 ・事業会社またはPR会社での広報経験 ・営業経験（対... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 【本社】 東京都千代田区霞が関三丁目 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。 お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・中途社員向け研修 ・新卒社員向け研修 ・店長向け研修 ・研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産賃貸業のスタッフ・店長の経験 ・人に教える仕事の経験 ・PowerPointでの資料作成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 JR山手線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺の中途社員の初期教育を担当する各店舗の管理運営を店長として担当します。 【職務詳細】 研修店舗の店長として、店舗運営・研修生のサポートを担当していただきます。 ・基本的に専属の教育担当が常駐しているため、中途社員への教育は教育担当が行います。 ・教育担当不在時の研修生のサポートや、店舗の店長業務がメインとなります。 【入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【歓迎】 ・飲食業界での教育研修の担当経験がある方大歓迎！ ・店長業務と並行して、その他業務を担当していた経験！ 《勤務地》 ◎全国の研修店舗（仙台・八王子・千葉・横浜・名古屋・神戸・大野城） ※基本は全国対... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、展示会・発表会・プロモーションイベントの企画・運営を中心に、同社ブランドの魅力をリアルに発信していくお仕事です。 メディア・業界関係者・取引先・顧客を巻き込み、ブランド体験を創り出すことがミッションです。 【職務詳細】 ■自社イベント・展示会・発表会などの企画立案・運営・進行管理 ■イベントに関するスケジュール・予算・会場・制作物の管理 ■代理店・協力会社との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベント企画・運営、または展示会の実務経験（2年以上） ・広報・PR業務またはメディア対応経験 【尚可】 ・美容・健康・ウェルネス業界でのイベント経験 ・メディアやインフルエンサーとのリレーション構築経験 ・進行管理・スケジュール調整力に自信のある方 ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 7F JR各線「田町」駅より徒歩8分 都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣事業における、採用担当者を急募いたします！ 【職務詳細】 ・自社派遣求人にエントリーいただいた求職者（ゲスト）との個別面談 ・求職者の職務経歴・希望条件等のヒアリング ・適性・志向性の確認 ・自社派遣スタッフ登録にあたっての基準確認・登録可否判断 ・求職者へのキャリアプラン・案件提案、条件説明、質疑応答 ・登録後の各種手続きサポート（書類案内・登録サポートなど） ・日々の応募者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人／個人問わず、対外的な渉外・折衝経験（2年以上） ・基本的なOAスキル：Excel、Word、PowerPointでの資料作成・データ管理 ・業務目標に対して主体的に達成に向けて取り組んだ経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・PDCAに基づく業務改... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 HR担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用関連 ・中途エンジニアの採用業務全般 （母集団形成～選考対応～クロージング～入社フォロー） ・開発部門との人材要件すり合わせ ・社内外イベント企画 ・採用媒体の選定・企画 ・面接対応 ※横断的にHRの様々な業務経験を積むことで、人材に関わることを幅広く担当でき、人事部門の幅広い知見を身につけることや成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当または人材業界での営業経験：目安3年以上 【尚可】 ・これまでに培ってきたIT人材に関する知見を企業人事で活かしたい方 ・これまでの経験を活かして自発的に行動できる方 ・マネジメント経験がある方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・関係部門間と... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス27F 各線「品川」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社ガバナンスとリスクマネジメントを担う総務部門にて、会社法対応や内部統制、リスク管理体制の構築・運用を主導いただきます。 【職務詳細】 ・リスクマネジメント：リスクマップの作成・更新、危機管理マニュアルの策定、クレーム・重大事故対応、顧客体験改善の推進 ・コンプライアンス：コンプライアンス教育の実施、内部通報制度の設計・運用、法令改正への対応、行政対応の設計 ・ガバナンス：株主総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での総務、法務、コンプライアンスのいずれかの実務経験（目安3年以上） ・株主総会、取締役会の事務局運営経験（準備から議事録作成、会社法対応まで） ・リスク管理やコンプライアンス施策の企画、導入経験 ・会社法、金融商品取引法の実務的な理解 【尚可】 ・ガ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「事業を止めない法務」として、契約・規制対応・ガバナンスを通じて事業成長とリスク最小化を同時に実現していただきます。法務責任者候補として、経営に近い立場で意思決定の初期から関与することが可能です。 【職務詳細】 ・契約法務（契約書の作成、レビュー、交渉） ・機関法務 ・知的財産関連業務 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・広告、個人情報保護、ガバナンスに関わる法務業務 【働く魅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社または法律事務所等での法務実務経験3年以上 ・契約書の作成、レビュー、交渉の経験 ・社内外におけるコミュニケーション能力 【尚可】 ・金融、決済関連の法規対応経験（割賦販売法、資金決済法、下請法など） ・利用規約、プライバシーポリシーの策定経験 ・知的... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務全般と、バックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。事業拡大において重要な「志の高い仲間の採用」と「強い組織づくり」をプロフェッショナルとして主導するポジションです。 【職務詳細】 ●採用業務全般 ・人事部予算策定、KPI管理 ・採用戦略の立案から実行 ・採用ブランディングを目的とした採用広報 ・募集媒体の選定、管理全般 ・人材紹介会社とのリレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャー企業での採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験（チーム運営） ・100名以下の規模の会社での就業経験 【尚可】 ・総務、経理、労務いずれかの実務経験 ・学生母集団形成（イベント企画実施、ブース出展）の経験 ・エンジニア採用経験 ・人事制度設計、評価... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝1丁目4-3 SANKI 芝金杉橋ビル 2F JR山手線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、 今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。 ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』や お客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織の拡大に貢献いただける方を歓迎し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 【尚可】 ■チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒100-6033 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング33階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅5番もしくは11番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では事業拡大・店舗展開に伴い、毎月数名の新人アイリストが新たに仲間入りしています。 そうした新人の育成を通じて、組織全体の技術力・接客品質を底上げし、事業基盤そのものを強化していくポジションです。 【職務詳細】 単なる講師ではなく、経営的視点から教育体制や運営仕組みを整え、ブランドそのものを共に成長させていく存在を求めています。 カリキュラム設計・教育フローの見直し・店舗運営改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・美容師免許をお持ちの方 【尚可】 ・アイリストの実務経験3年以上（まつ毛・眉毛のみ可能） ・技術力だけでなく接客・カウンセリング力の指導経験がある方 ・マネジメント経験（店長・副店長、幹部経験など） ・カリキュラムの作成や研修の仕組みづくりに携わったことがある... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビル２ 1階／2階 JR線「中目黒」駅徒歩 5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の法務担当者をお任せします！ 【職務詳細】 ■事業支援 ・契約書作成・審査や法務相談対応：一人あたり月10-20件程度 ・自律的に契約書の作成・審査業務などを行っていただきます （※試用期間中を目安として一定期間は上司による審査指導を行います） ・約2-3割程度が英文対応となります ■プロジェクト支援 ・プロジェクトの法務主担当としてM＆Aや 新規商材の立ち上げ対応などの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の法務部門または企業法務を主とする弁護士事務所での経験（5年以上） ・英文契約書の作成・審査の経験 ・業務上の英語でのコミュニケーション経験（目安：TOEIC800点） 【尚可】 ・メーカーにおける一連の製品開発・販売プロセスに関する経験 （自社製... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込1-3-6 都営浅草線「馬込」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の薬剤師事業部において、薬局(ドラッグストア)向けの研修コンサルタントをお任せいたします。 【職務詳細】 調剤薬局やドラッグストアに対して、人事課題に対しての解決サービス（研修）の企画～実施までを一気通貫で対応いただきます。 ・顧客への初回ヒアリング：現場営業が把握してきたニーズをもとに、より専門的なヒアリングや同社サービスの説明を行います。 ・研修の企画・制作：把握したニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・研修の企画～実施(講師登壇も含む)まで一気通貫で担当した経験 ※研修の規模・内容は問いません。一連の流れのご経験がある方はぜひご応募ください！ →人事や営業、カスタマーサクセス出身の方も歓迎です！ 【尚可】 ・薬局(医療)業界の知識・経験 ・プレゼン資料の作成... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝５丁目33番11号 田町タワー8階 JR山手線「田町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:東京本社、及び全国各支店、労働者の自宅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、事業成長を支える採用活動全般を担い、将来的にはHR領域全体へと業務領域を広げていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般（全職種の中途採用およびパート採用） - 各部門・経営陣との採用要件すり合わせ、採用ペルソナの設計 - 求人票の作成および改善、採用広報コンテンツの企画 - ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト文面作成・送付・改善） - 自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）実務経験 ・採用に関わる社外折衝の経験 ・同社の事業および理念への共感 【尚可】 ・事業会社での人事経験 ・数値分析をもとにした課題改善の経験 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒141-0031東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F JR山手線「五反田」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 FinTech企業としてサービスの信頼性を担保するため、新規ライセンス（資金移動業）の取得と既存ライセンス（クレジットカード番号等取扱契約締結事業者）の維持管理、および社内の内部管理・リスクマネジメント体制の構築・運用をリードしていただきます。 【職務詳細】 1. 許認可対応（新規取得・維持管理） ・「資金移動業」ライセンス取得に向けた申請・準備 ・既存ライセンスの維持管理、当局（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・業務フローの構築や改善プロジェクトを主導した経験 ・モニタリング業務（計画、実施、改善）の一連の流れを理解している方 【尚可】 ・金融機関、決済、FinTech企業でのリスク管理、コンプライアンス、内部管理、内部監査の実務経験（3年以上目安） ・資金移動業に関... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅より徒歩6～10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（25,962）｜ 中央区（16,124）｜ 港区（37,151）｜ 新宿区（12,594）｜ 文京区（2,234）｜ 台東区（2,535）｜ 墨田区（1,220）｜ 江東区（5,320）｜ 品川区（8,937）｜ 目黒区（2,269）｜ 大田区（2,549）｜ 世田谷区（1,596）｜ 渋谷区（17,233）｜ 中野区（1,522）｜ 杉並区（915）｜ 豊島区（3,142）｜ 北区（535）｜ 荒川区（354）｜ 板橋区（1,298）｜ 練馬区（768）｜ 足立区（900）｜ 葛飾区（401）｜ 江戸川区（917）｜ 八王子市（1,068）｜ 立川市（859）｜ 武蔵野市（705）｜ 三鷹市（460）｜ 青梅市（143）｜ 府中市（830）｜ 昭島市（305）｜ 調布市（327）｜ 町田市（644）｜ 小金井市（140）｜ 小平市（258）｜ 日野市（451）｜ 東村山市（170）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（114）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（98）｜ 清瀬市（63）｜ 東久留米市（95）｜ 武蔵村山市（106）｜ 多摩市（411）｜ 稲城市（140）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（55）｜ 西東京市（309）｜ 西多摩郡瑞穂町（99）｜ 西多摩郡日の出町（13）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
