| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンゲージメント推進室にて、金融分野約4,000名規模のエンゲージメント向上の中核を担うポジションとして施策の企画立案から実行までをリードしていただきます。 【業務内容】 社員の声を起点に「社員ファースト」の思想を根幹に据えつつ、経営戦略や中期経営計画の達成に向けた組織課題の整理・分析を踏まえた上で、施策立案・推進を担っていただきます。また、各事業部門と連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■エンゲージメント推進に関わる施策の企画立案や運営 ■組織開発やキャリア開発支援のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■概要 人事・総務などのバックオフィス部門における業務構築から改善、運用支援を行います。顧客は大手企業が中心で、法改正やビジネス環境に即した組織変化が多くあり、運用見直しが必要です。顧客に応じて、基幹システム等の導入支援や自動化ツールを用いた業務改善、プロセス再構築支援を行います。 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます ■業務内容（人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】： ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは下流工程（単体・結合テスト）の経験が1年以上ある方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・バックオフィス（経理、情シス、総務）での運用業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 FY24-FY26中計の全社戦略実現のため、推進役となる人事経験豊富な方、これから新しい制度や体系づくりにチャレンジしたい方の採用を強化中です。 新卒、キャリア採用ともに採用全般に注力しており、本ポジションでは主にキャリア採用の戦略立案から実行、振り返りまで一連の業務をリードできる方を募集します。 【業務内容】 キャリア採用戦略立案／事業責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのキャリア採用経験 5年以上 【歓迎要件】 ■ITエンジニア・IT営業の育成研修企画と実施 ■キャリアコンサルタントの経験または有資格 ■採用ブランディングの経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社グループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。 マネジメントレイヤー（経営 / Manager）のパートナーとして、臨機応変且つスピーディーに組織課題の改善に向けた施策を立案・実施していただきます。 またグループとして、それぞれの組織（営業、開発、企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IT業界の採用実務に興味があり、下記いずれかのご経験がある方 ■IT職種（PM職もしくはエンジニア職）の中途採用のご経験5年以上 ■人材会社でIT職種（PM、エンジニア）を担当されたご経験5年以上 【歓迎要件】 ・年間採用目標達成を目指し、採用業務にコミット... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・キャリア、新卒、グループ会社の採用支援 ・研修企画運営業務、オンボーディング施策立案、運用 ・多様な人財が活躍する組織風土づくり ・人事制度の運営提案 ・給与計算、グループ子会社支援 ・社会保険関係（年金等） ・労働組合との折衝 ・人事データの活用立案、運用 ・確定給付年金、確定拠出年金、海外人事 ・福利厚生（社宅寮・スポーツイベント）等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識 ・経験：何かしらの人事業務経験10年以上（複数業務経験が望ましい）、部下指導やリーダーなどメンバーフォローの経験 【歓迎要件】 ・1000人以上の事業会社での人事経験、人財開発領域の経験、製造業での人事業務の経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社ではHiring Manager制度を採用しており、RecruiterはHMと二人三脚で採用を目指していきます。その中でHMと協業しながら、採用戦略・企画立案、選考オペレーション、オファークロージングなど、フルサイクルの採用を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用ツール・媒体の選定、運用、管理 ■カジュアル面談等を含める候補者とのコミュニケーション ■面接官向けのトレーニング ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験 ※人材エージェントの場合、クライアント対応だけでなく候補者もハンドルしていた両面経験 ■各種採用ツールや媒体を活用したダイレクトソーシング経験 ■社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社では事業成長に伴い、プロダクト開発チーム（エンジニア、QA、デザイナー、PdM等全般）の採用を強化しております。 経営陣と密に連携をしながら、中長期的な組織づくりの観点も踏まえ、プロダクト職種の採用活動をさらに加速いただける方を募集します。 中途採用を中心に、今後はインターンや新卒採用の仕組みづくり、採用ブランディング、技術ブログの企画等、採用に関する業務にも携わっていただきます。 【具体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験 ※人材紹介会社の場合、クライアント対応だけでなくキャンディデイトのハンドルも含む両面の経験 ■中途採用領域において、エンジニア採用に携わった経験 ■各種採用ツールや媒体を活用した、エンジニアのダイレクトソーシ... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について モルフォは「画像処理／AI（人工知能）」の研究開発型企業です。高度な画像処理技術を組み込みソフトウェアとして、国内外のスマートフォン、半導体メーカーを中心にグローバルに展開しています。また、カメラで捉えた画像情報をエッジデバイスやクラウドで解析する、AIを駆使した画像認識技術を車載や産業IoT分野へ提供し、様々なイノベーションを先進のイメージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場会社でのJ-SOX監査の経験 ・日本語による文書および口頭での優れたコミュニケーション能力 ・英語に対して苦手意識が無いこと 【歓迎要件】 経理経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織強化のための増員募集です。 2025年4月より導入した新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）の運用推進を担っていただきます。 【業務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、 新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務関連業務経験 ■人事制度に関する運用業務経験 ※メインでの業務経験でなくても、当社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば是非ご応募ください！ |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■契約書の作成・レビュー■社内からの相談への対応（公益通報窓口） ■コンプライアンス関係社内教育 ■訴訟・紛争の対応 ■新規事業やプロジェクトにおける法的アドバイス ■社内規程の策定 ■取締役会・株主総会事務局対応 ■東議の受付等 ■信用綢査 【募集背景】 社内異動による人員強化。 管理本部 総務部に配属となります。 【東亜建設工業について |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での法務経験 将来的な全国転勤が問題ない方 【歓迎】 法学部を卒業された方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。 ■IPO前後のIR業務全般（ロードショーやIM、目論見書作成など） ■国内外機関投資家アナリスト等との面談のサポート ■決算説明会の企画運営、証券会社向けのセミナー運営等 ■開示資料の作成（統合報告書、IR関連資料など） ■株主総会運営のサポート ■その他IPO関連業務 将来的には、M&Aのサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（1年以上） ・IR又は経営企画の経験 ・証券会社で株式関連のマーケティング、法人営業の経験1年以上（投資商品を投資家などに説明する経験など） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・キャリア、新卒、グループ会社の採用支援 ・研修企画運営業務、オンボーディング施策立案、運用 ・多様な人財が活躍する組織風土づくり ・人事制度の運営提案 ・給与計算、グループ子会社支援 ・社会保険関係（年金等） ・労働組合との折衝 ・人事データの活用立案、運用 ・確定給付年金、確定拠出年金、海外人事 ・福利厚生（社宅寮・スポーツイベント）等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識 ・経験：何かしらの人事業務経験10年以上（複数業務経験が望ましい）、部下指導やリーダーなどメンバーフォローの経験 【歓迎要件】 ・1000人以上の事業会社での人事経験、人財開発領域の経験、製造業での人事業務の経験... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 年間に100件程度の特許申請があり、研究開発への強化とそれに伴う特許申請の業務拡大により、増員募集。 【職務内容】 （1）知的財産の発掘（発明者および特許事務所との打合せ等） （2）知的財産申請手続き（特許、商標、意匠等）、管理 （3）知財教育（初級者向け、中級者向け） （4）契約書の作成・審査（ライセンス契約、共同開発契約、秘密保持契約など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での知財実務経験をお持ちの方 ■特許事務所での実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼建設業界または機械業界における知財業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しています。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、社内認定のキャリアコンサルタントによるカウンセリングや職業訓練を実施するなど、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験5年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ナショナルセキュリティ・グループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。 近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に関わるITコンサルティング、セキュリティコンサルティング、リスクコンサルティング、調査研究、および技術支援などを幅広く提供しています。 【ポジションの魅力】 【業界未経験からチャレンジ可能】 同事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・システムに関する企画～導入までの工程管理 ・シンクタンク、コンサルティング会社、調査研究機関などにおいて調査研究や企画提案、コンサルティング、有識者委員会組成、事務局運営などの経験 【歓迎要件】 ・PMOまたはPM資格 ・官公庁案件の経... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しています。同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、社内認定のキャリアコンサルタントによるカウンセリングや職業訓練を実施するなど、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR業務経験３年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ■組織マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 （１）契約書作成・審査（英文契約書含む） （２）法務相談 （３）コンプライアンス/リスクマネジメント （４）コーポレート・ガバナンス関連 （５）株主総会準備・運営、SR、株主政策、株式事務全般 （６）その他 部署関連業務 【募集背景】 退職補充・増員（経験者採用による業務マンパワー強化） 【配属部署】 法務・広報部 法務グループ 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験者（法務全般を広く経験し、高い専門性を持つ方。契約審査・法務相談対応3年以上） ・英文契約書作成・審査を行うのに十分な語学力 【歓迎要件】 ・法務経験5年以上 ・株主総会実務経験（招集通知作成等） ・コーポレート・ガバナンス関連 ・株主総会準備・運... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 給与計算システム（COMPANY）の運用や、給与関係実務を行って頂きます。 将来的には、チーム内の進捗管理や法改正、就業規則の改定への対応、メンバ―マネジメントなども行っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・所得税法や社会保険法などの関係法令、就業規則に則って、国内外勤務者（約7,000人）の給与および賞与計算実務を担う本社人事部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの経験 ・企業でのCOMPANYシステムを用いた給与計算実務の経験があり、給与計算システムの導入・改善・運用等の業務を行ってみたい方 ・BPO会社（給与実務）での給与システムの導入、改善、運用経験のある方 ・COMPANYシステムベンダーにて、ユー... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 退職金制度、福利厚生制度実務を中心に幅広く行って頂きます。将来的には、福利厚生制度に関する企画やチーム内の進捗管理、メンバ―マネジメントなども行っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・退職金制度の運用業務 退職金制度の運営・管理、規程改定、従業員向け説明会、個別相談対応 など現在の制度として、一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかを満たす方 ・給与計算実務経験 ・所得税法や社会保険法などの関係法令について知見のある方 【歓迎要件】 ・複利厚生制度の企画・運用経験 ・退職金制度（DB、DC）実務、管理、手続きの経験 ・明確でわかりやすい説明ができること ・従業員からの質問に... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社のコンプライアンス審査・運用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■グループが海外で保有するゲーミングライセンス（事業遂行に必要な免許・許認可）の維持対応 ※英語で対応 ・ 海外（主に米国）グループ会社所属のライセンス対応責任者及び社内外関係者への報告・相談 ・海外グループ会社へのゲーミングライセンス維持対応の説明、海外グループ会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日⇔英の通訳の実務経験 └対面やオンラインで日⇔英の通訳対応が発生するため ■ビジネス英語力・日本語力 【歓迎要件】 ■（ゲーミングを含む）海外における事業許認可の申請、維持対応経験 ■（ゲーミングを含む）エンターテインメント事業経験 ■法律事務所でのパラ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,761）｜ 中央区（14,138）｜ 港区（32,954）｜ 新宿区（12,228）｜ 文京区（2,365）｜ 台東区（2,331）｜ 墨田区（1,379）｜ 江東区（5,256）｜ 品川区（8,794）｜ 目黒区（2,256）｜ 大田区（2,731）｜ 世田谷区（1,778）｜ 渋谷区（15,239）｜ 中野区（1,597）｜ 杉並区（1,113）｜ 豊島区（3,199）｜ 北区（719）｜ 荒川区（438）｜ 板橋区（1,468）｜ 練馬区（1,163）｜ 足立区（1,265）｜ 葛飾区（622）｜ 江戸川区（1,121）｜ 八王子市（1,196）｜ 立川市（960）｜ 武蔵野市（643）｜ 三鷹市（560）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（889）｜ 昭島市（318）｜ 調布市（463）｜ 町田市（752）｜ 小金井市（208）｜ 小平市（297）｜ 日野市（410）｜ 東村山市（276）｜ 国分寺市（298）｜ 国立市（136）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（85）｜ 東大和市（112）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（137）｜ 武蔵村山市（124）｜ 多摩市（376）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（96）｜ 西東京市（378）｜ 西多摩郡瑞穂町（78）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
