| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 【グループ経理部】 ◆決算 ・本体およびグループ各社の月次/四半期/年次決算（日本・米国会計基準） ・本体御呼びグループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆税務 ・本体およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応 （同社グループ会社では連結納税を採用して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・主体性、論理的思考力、コミュニケーション能力 ・TOEIC700点以上又は英語での業務遂行能力（ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力） （以下のいずれか） ・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 フィルム製品にかかる、受発注管理（デリバリーチーム管理含む）、在庫管理、支払処理、SAP関連業務、各種承認業務、棚卸・監査対応など幅広い管理業務を担当します。 製造委託先や物流業者などの社内外の関係者と連携しながら、事業運営を支えるバックオフィス業務を担うポジションです。 【ミッション】 本ポジションでは、受発注管理、在庫管理、購買、経理処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP等の基幹システムを利用した業務経験 ・Excelを用いたデータ集計・管理資料作成スキル ・社内外関係者との調整業務経験 ・数値管理を伴う事務業務経験 【歓迎要件】 ・SAP利用経験／棚卸業務経験／購買 ・生産管理経験／在庫管理経験 ・経理処理経験（支払... |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事：公正課（社会保険・労務管理）、採用課、人事管理課（給与・社内制度） ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理：工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務：法務業務全般 ■総務：人事・経理・法務以外の業務（株主総会以外） ■現場事務：現場の請求書処理、等 【組織構成】 ■人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務の実務経験をお持ちの方（目安：２年以上） ■下記いずれかの資格を有する方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・労働安全（衛生）コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級・... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ・選考（カジュアル面談／採用面接など） ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・社内イベントの運営 【同社について】 同社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■人事採用のご経験 ■人材紹介会社でRAのご経験 ■法人営業でのご経験 【歓迎要件】 ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■戦略立案と実行 採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出 ■母集団形成 スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行（ビズリーチ、Greenなど）、Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行 ■選考実務 人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど 上長やメンバーと共に採用ミッショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下両方を満たす方 ■事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上） ■自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など） 【歓迎要件】 ■エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を行うための... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 主にグループ会社の給与・労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループ事業会社の給与計算業務 ■新規受託企業の給与計算業務 ■入退社に伴う社会保険手続き ■その他、人事・労務関連業務 【キャリアパス】 給与計算業務を基盤に、人事・労務・税務・勤怠・給与システムの設定、決算資料作成や仕訳など、幅広いバックオフィス業務の知識・スキルを習得できます。 将来的には、1～3社の給与・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算 ■社会保険手続き ■所得税・住民税の徴収・納付経験 【歓迎要件】 ▼Company使用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | スーパードクターをプロデュースする当社において、自社と支援先の医療機関における人事制度の再設計を担っていただきます。 【採用背景】 ■異動者の後任採用 【組織構成】 ■人事総務部はマネージャー１名、メンバー1名の2名のチームとなります。 【業務内容】 ・人事評価制度再構築（自社および支援先医療機関） ・採用における業務プロセス構築 企業理念に共感できる方を採用できるよう、現場と適切に要件のす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー企業で人事評価制度の統一化・整備経験がある方 【歓迎要件】 ▼組織マネジメント経験 ▼医療機関での就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士フイルムグループの健康診断手配など健康管理業務（※）の実務に携わりながら、安定した業務提供の実務ハンドリング、業務品質の向上や効率化につながる業務改善、協業部門との調整や未導入会社へのサービス導入を担っていただきます。 【具体的には】 1．健診診断手配や健康管理業務の実務ハンドリング 2．プロセス改善やデジタルツール・ITスキル活用による業務改善（標準化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■健康管理業務のご経験をお持ちな方 【応募する際の注意点】 応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
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| 仕事内容 | BPOから内製化へ。まだ整っていない労務・総務の仕組みを、1人目の担当者としてゼロから整えていただくポジションです。 労務実務を中心に、業務フローの整理や効率化、AI・SaaSの活用まで、自ら考えながらバックオフィスの基盤をつくっていただきます。 【仕事内容】 ■労務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社労士との連携 ・給与計算に関する運用対応 ・各種人事情報管理 ・労務関連問い合わせ対応 ・業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務領域における3年以上の実務経験 ※期間は兼務を含む ■総務業務を含むバックオフィス業務に抵抗がない方 ■社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力 ■新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力 【歓迎要件】 ・労務総... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【当該ポジションへの期待】 当社はグループガバナンスの強化、事業ポートフォリオの変革を推進しており、本ポジションでは、法務部門の中核人材として経営陣と密接に連携し、企業価値向上に向けた法務戦略の立案・実行を担っていただきたい 【仕事内容】 法務部門の責任者候補として、国内外の法務案件への対応に加え、グループガバナンスの強化、リスクマネジメントの推進、経営陣への法的支援を担っていただきます ●国 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度 ●管理職としての組織運営・人材マネジメント経験（目安3年以上） ●契約法務、会社法務、コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験 ●株主総会・取締役会運営等のコーポレート法務経験 ●関係部門および経営層... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ポジション名： 【東京】調査部マネージャー：トヨタの経営に影響する外部環境変化（経済/社会、競合/お客様等）の分析、および組織運営 【特色】 トヨタおよび自動車産業を取り巻く外部環境（経済、政治、社会、競合、お客様の価値観等）について、意思決定者に有用な情報提供・分析を提供できる人材を求めています。 【概要】 外部環境変化がトヨタの事業に与える影響を分析し、経営トップや意思決定者に、有用な情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車産業を取り巻く環境変化（経済・自動車市場、政治・社会、競合動向等）に対する一定の知見をお持ちの方、もしくは関心の高い方 ■経済・産業分析業務（※1）、経営企画業務（※2）、商品・事業企画業務（※3）等の、一定の経験 ■マネジメント業務（組織長・チームリ... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事務リスク管理部について：（チームのミッション等） ・アジャイル思考に基づく統合的リスク管理*を確立し、事務リスク**の先見的な捕捉・高度な分析・検証により、経営陣の迅速かつ的確な意思決定を支える ・内部統制の第二線としてリスク管理の実行性・実効性を担保し、事務リスクを確実にコントロールするとともに、業界動向を含む外部環境・自社事案を踏まえたリスクカルチャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■論理的な思考力およびコミュニケーション力 ■ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上（※） ※以下の業務遂行が出来るレベルであること * Word 社内外文書作成・社内外資料作成 * Excel 関数・データ集計等 * PowerPoint 会議資... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、ヘルスケア領域におけるSaaSプラットフォームとして急成長を遂げる中、非連続な成長を実現するため、経営戦略と人事戦略を強く連動させたCHRO（最高人事責任者）を求めています。組織設計や人材採用、評価制度の構築など、HR戦略全般を統括し、500人規模の組織と50人の経営幹部層の育成を主導していただきます。AI活用やHRtechの導入により、人事業務の効率化と高度化を進めるとともに、成長意欲の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業などスピード感のある環境での仕組み化... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事制度（評価・昇格等）の企画、運用を担当いただきます。将来的には人事の幅広い業務にチャレンジいただける機会がございます。 主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、制度企画に参画いただきます。 【日野自動車×三菱ふそうトラック・バス統合について】 トヨタとダイムラートラックがそれぞれ25%を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事関連の業務経験 【歓迎要件】 ■製造業での人事経験 ■人事制度に関する企画・運用経験 ■英語力（TOEIC600点以上目安） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ARCHION株式会社の設立や、三菱ふそうトラック・バスとの統合に伴い、就業規則をはじめとした各種制度や労務運用について、今後の組織・事業変化を見据えた見直しが必要なタイミングとなっています。 しかし、現在の組織体制では労務領域の一部業務をメンバーが兼務して担当している状況となっているため、今後さらに専門性を高め、より質の高い人事サービスを提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・就業規則等の作成・改訂経験 ・労働組合との交渉経験 ※コンサルご出身者も歓迎です※ 【歓迎要件】 ■労働基準監督署の監査対応経験 ■社内外ステークホルダー（経営層/現場/労組/弁護士等）との折衝・調整経験 ■マネジメントやリーダーの経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発・製造・販売を行う当社にて、国内外で発生する各種紛争・訴訟案件への対応を中心に、法的リスクの最小化および適切な解決に向けた対応を担っていただきます。 具体的には、訴訟・係争案件に関する戦略立案、社内関係部門との連携、外部弁護士との協働を通じて、事業への影響を最小限に抑えながら適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務における下記に関連するご経験 ・訴訟・紛争案件の対応経験 ・外部法律事務所と連携しながら案件を推進した経験 【歓迎要件】 ■海外との折衝経験 ■英語力（TOEIC600以上、英文契約検討の経験） |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home 最先端のテクノロジーを活用し、 暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoTプラットフォーム「robot home kit」をはじめとしたさまざまなサービスを展開しています。 今回は、そんな当社の成長を支える〈コンプライアンス統括本部長候補〈将来のCCO候補〉〉ポジションを募集 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■法務部門の統括マネジメント（中規模企業～大企業でのマネジメント経験） ■企業法務における実務経験（５年以上） ※ご推薦時、履歴書に写真は必須でございます 【歓迎要件】 ▼司法書士・行政書士などの士業資格 ▼不動産業界・テック産業で... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（26,021）｜ 中央区（16,039）｜ 港区（38,973）｜ 新宿区（12,090）｜ 文京区（2,005）｜ 台東区（2,524）｜ 墨田区（1,250）｜ 江東区（5,014）｜ 品川区（8,404）｜ 目黒区（2,276）｜ 大田区（2,503）｜ 世田谷区（1,547）｜ 渋谷区（16,302）｜ 中野区（1,523）｜ 杉並区（891）｜ 豊島区（3,141）｜ 北区（566）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,209）｜ 練馬区（733）｜ 足立区（872）｜ 葛飾区（415）｜ 江戸川区（908）｜ 八王子市（1,207）｜ 立川市（945）｜ 武蔵野市（728）｜ 三鷹市（493）｜ 青梅市（181）｜ 府中市（911）｜ 昭島市（459）｜ 調布市（336）｜ 町田市（784）｜ 小金井市（134）｜ 小平市（266）｜ 日野市（625）｜ 東村山市（191）｜ 国分寺市（141）｜ 国立市（121）｜ 福生市（63）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（94）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（102）｜ 多摩市（369）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（84）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（104）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
