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5/17更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・492ページ目 12915件

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12915件中 9821~9840件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・契約関連業務(作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応) ・事業への法的支援(アドバイス)業務 ・規程整備 ・コンプライアンス強化 ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・知財(商標・特許の出願及び管理)関連業務 ・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等
応募資格 ◆必須 ・企業法務の経験(1年以上) ・弁護士資格保有 ◆尚可 ・英文契約書対応経験 ・株式・登記手続き対応経験 ・商標・特許の出願及び管理経験 ・暗号資産や仮想通貨の取引経験 ・エンタメ業界での法務経験 ・論理的思考力に優れた方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・上...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都品川区大崎

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。 本求?では、人財開発グループへの所属を予定しております。 「社員一人ひとりの能力・スキルの最大化」を施策ポリシーとして置き、研修をはじめとした人財開発施策をご担当いただきます。 まずは新卒の受け入れ~オ
応募資格 ◆必須 ・事業会社の人事担当として、人財開発/研修育成領域の経験を2年以上お持ちの方 ◆尚可 ・同規模、同業界の会社での人財開発/研修育成業務の経験 ・人財開発/研修育成業務以外の人事経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 本募集は、法務のマネージャーとして、法務部長をサポートするとともに、法務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業の推進を一緒に進める法務マネージャーの求人です。 具体的な業務内容 契約書の作成、審査、交渉等の業務 事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定 新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動 関連法規に基づくリスク管理業務 株主総
応募資格 ◆必須 法務業務経験概ね7年以上 取締役会の運営 メンバーの育成経験 ◆尚可 リスク管理委員会運営/リスク管理対応 株主総会の運営 3名以上のメンバーマネジメント経験 取締役会の運営 ベンチャー企業での勤務経験
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都目黒区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 <具体的な業務内容> ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバッ
応募資格 ◆尚可 ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 ・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 ◆尚可 ・ITベンチャー企業での経験 ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格(CIA・C...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区虎ノ門

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、SNS運用をメインとして、広報PR業務を担当いただきます。 【広報グループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 【ブランディンググループ】 ・各グループ会社の商品に関するブランディング
応募資格 ◆必須 【広報グループ】・日本語の高い文章力/ 高いコミュニケーション能力 (歓迎)・上場企業・事業会社での広報実務経験2年以上     ・記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方     ・ご自分のメディアリストが100名以上の方     ・代理店や記者・メディアでの...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、記者レク・記者会見・発表イベントのなどの企画・運営業務をメインとして、広報PR業務を担当いただきます。 【広報グループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 【ブランディンググループ】
応募資格 ◆必須 【広報グループ】・日本語の高い文章力/ 高いコミュニケーション能力 (歓迎)・上場企業・事業会社での広報実務経験2年以上     ・記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方     ・ご自分のメディアリストが100名以上の方     ・代理店や記者・メディアでの...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 コミュニケーションデザイン本部ブランドコミュニケーション部は、広報グループとブランディンググループにより構成されており、多様なステイクホルダーとコミュニケーションをとって当社グループのブランド価値向上を目指します。 【広報グループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆
応募資格 ◆必須 【広報グループ】日本語の高い文章力/ 高いコミュニケーション能力 (歓迎)上場企業・事業会社での広報実務経験2年以上     記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方     ご自分のメディアリストが100名以上の方 ※応募時の職務経歴書に、ご自身で書かれたプレ...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社グループの広報PRを担うブランドコミュニケーション部において、広報PR業務を担当いただきます。 具体的にお任せする業務は、これまでのご経験に応じて決定します。 【広報グループ】 ・プレスリリース配信 ・記者レク・記者会見・発表イベントの開催 ・取材獲得・取材対応 ・危機管理広報 ・メディアキャラバン ・メディアをはじめ、行政機関や地域の皆様との関係構築 【ブランディンググループ】 ・各グ
応募資格 ◆必須 【広報グループ】 事業会社、PR会社、広告代理店のいずれかで広報・PRの企画経験をお持ちの方 (歓迎)・上場企業・事業会社での広報実務経験2年以上     ・記者会見を代理店を活用せずに自ら開催できる方     ・ご自分のメディアリストが100名以上の方     ※...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。 着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、契約法務(リーダー候補)を募集いたします。 所属して頂く部署は【法務部】で、部長をはじめ20代~40代のメンバーがおり、現在は5名体制で業務に取り組んでおります。 今後M&Aや組織再編を実施してい
応募資格 ◆必須 ・Word、Excelの基本操作 ・社会人経験 3年以上 (上記に加えて以下いずれか必須) ・契約書レビュー経験(年数不問) ・法律関連資格(司法試験、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定等)の受験経験 ・弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所などでの...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・グループ会社含む人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理) ・給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等) ・社員の勤怠管理、集計(有給等の管理) ・文書関連(就業規則、各種規定類管理) ・社会保険手続き関連全般/人員報告書作成/入退社管理 ・福利厚生制度の運用 ・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・その他労務等の人事面に
応募資格 ◆必須 1社で2年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ◆尚可 ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業...
給与
勤務地 東京都目黒区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【具体的な仕事内容】 グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進(データドリブンな経営の意思決定支援)をミッションに、 人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行っています。 組織全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、 グループが中長期的な成長拡大をしていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行うなど、 今後の
応募資格 ◆必須 ※部門問わず、以下いずれかのご経験がある方 ・データを用いて分析・企画・改善などに従事した経験 ・人事領域のピープルアナリティクス経験 ◆尚可 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・人事施策の企画・運用経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都港区六本木

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 中途採用を軸に、HR業務全般をリードいただきます。 <業務の一例> ・中途採用業務(メインミッション) ・経営陣との採用計画・人材要件策定 ・母集団形成企画・実行 ・採用広報の企画・実行 ・選考フローの企画・運用 ・応募者との面談・面接 ・内定者フォロー ・HR業務  ・組織運営・改善業務  ・労務関連業務  ・評価制度に関する業務   ※これまで
応募資格 ◆必須 ・事業会社または人材紹介会社にて採用業務に関わったご経験が3年以上あること ◆尚可 以下のいずれかのご経験がある方を歓迎いたします。 ・SaaSビジネスに対する知見・経験 ・ITエンジニア/ITセールス/ITコンサル職に対する知見・経験 ・プロジェクトリード・...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都港区東新橋一丁目

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 事業部組織をバックアップする部門での採用想定となります。 より事業の拡大・スピーディな開発に集中できるよう、組織とひとに働きかけて、事業部組織の運営・推進・支援を行っていただきます。 日本政府の共通クラウド基盤であるガバメントクラウドへの認定を目指す組織とメンバーの中で、総務および組織運営の立場で幅広くご活躍いただきます。 ■総務事務 官公庁および自治体に対する各種申請及び助成金対応 事業
応募資格 ◆必須 ① 官公庁・自治体に対する各種申請手続きならびに総務全般のご知見ご経験がある方? ② 複数部門と連携したプロジェクト推進・運営のご経験がある方 ③ リーダーまたはマネージャーとして3~5名のマネジメント経験がある方 ◆尚可 ① IT企業ご経験者 ② 業務・総務ツ...
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 東京都新宿区

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■知的財産(主に特許中心)業務全般を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・国内及び海外の発明発掘から出願、中間処理、権利化業務、特許調査、他社出願の解析業務。 ・特許侵害に係る権利判断や特許訴訟、ライセンス交渉、知財戦略立案、知財管理業務。 外出あり(頻度:月2~5回程度)。 開発センター(神奈川県相模原市)への外出があります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
応募資格 ◆必須 ■特許権利化業務経験(3年以上)をお持ちの方(企業での業務経験があれば尚可) ■英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方 ■理工学系でコミュニケーション能力があり、積極的に技術知識を習得する意欲のある方 ◆尚可 ■弁理士資格をお持ちの方 ■IPランド...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都江東区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ※今回の募集ポジションでは下記の中から、サービス広報(toC)・コーポレート広報・サービス広報(toB)を担っていただくことを想定しています。 ■サービス広報(toC) メディアリレーションズ(主にテレビ、WEB媒体、4大紙の生活面など) @cosmeに関わるプレスリリースやニュースレター、プロモート資料の企画・作成 PRトピックスごとのPRストーリーの構築 各種問い合わせ、取材対応 プレスイ
応募資格 ◆必須 事業会社での広報担当経験 4年以上  基本的なメディア対応スキル  プレスリリースの作成スキル ◆尚可 無形商材のPRのご経験 イベント等の企画・運営を行ってきたご経験 美容に関しての興味関心 自分のアイデアを形にされてきたご経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ザイマックスグループにて、グループ全社の法務関連業務を担当します。 具体的には ■業務詳細:下記①~③の業務をお任せします。 ①事業法務  事業部門からの契約・法律相談、紛争対応、新規事業立上時のリーガルサポートなど ②コーポレート法務  グループ各社の株主総会、取締役会運営、株式登記事務、組織再編対応、全社規程の整備など ③コンプライアンス業務  許認可管理、法改正対応、コンプライアンス
応募資格 ◆必須 事業会社の法務部にて3年以上の実務経験 (不動産・建設業界での業務経験尚可) ◆尚可 弁護士資格保有者
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都港区赤坂

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。 また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行(新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ) など ・エンゲージメントサーベイ等の
応募資格 ◆必須 事業会社の人事経験3年以上 人材開発・組織開発・人事制度策定(人事評価・規程改定含む)のうち、複数領域での業務経験 エンゲージメントサーベイを利用し組織課題の抽出・分析・施策企画・実行・振返りなどの一連の業務経験 経営・他部門と連携してプロジェクトをリードした経験 ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都品川区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <仕事内容> 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採
応募資格 ①採用業務経験者の場合 【必須】 ・採用業務の経験1年以上 ②採用業務未経験者の場合 【必須】 ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか <共通:求める人物像> ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCA...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆総務職の特徴 同社は若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。 周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。 ◆業務内容 会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。 ・社内インフラ、ツールの管理・運用 ・セキュリティツールの管理・運用 ・保険、消防、防災関連の運用・対応
応募資格 ■必須要件 ・四年制大学を卒業していること ・2025年4月以降にご入社可能な方 ・最低限のPCスキルがある方(ワード、エクセル、メールなど) ・ホスピタリティの高い方 ・WLBを重視し、長く働きたいと考えている方 ・明るく気持ちの良いコミュニケーションを得意とする方 ・自...
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都千代田区 ■東京駅 日本橋口より徒歩1分(JR線) 八重洲北口より徒歩3分(JR線) ■大手町駅 B7出口より徒歩2分 (東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線) ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分 (銀座線・東西線・浅草線)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 採用アシスタント業務をお任せ致します。 年間100名規模の採用を行っており、人事労務部も体制強化のため増員を致します。 同社採用アシスタントは携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。 それでいて残業も少ないため、長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは採用関連職種でのキャリアアップも可能です。 【業
応募資格 ・四大卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel メール等) ・思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・スピーディーかつ正確に事務作業をこなせる方 22歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等...
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 東京都千代田区 ■東京駅 日本橋口より徒歩1分(JR線) 八重洲北口より徒歩3分(JR線) ■大手町駅 B7出口より徒歩2分 (東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線) ■日本橋駅 A3出口より徒歩3分 (銀座線・東西線・浅草線)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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