| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 パーソルキャリアの管理部門を統括する人事本部での事業部付け人事を担当いただきます。 戦略人事部のエキスパートとして、事業戦略や事業の中期経営計画を踏まえ人事戦略の企画・立案・推進やメンバー育成補佐を担っていただきます。 （※詳しくは面接の中でも説明致します） 【詳細】 成長を続ける事業部のHRBPとして、事業責任者とともに事業伸長に繋がる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事としての幅広い経験（組織開発・人事戦略・制度設計・労務等から2領域以上）：5年以上 ■人事領域のプロジェクトでのPM経験 ■一定の規模感での人事のご経験（500名以上） 【歓迎要件】 ▼所属企業の事業において、HRBPとして人事戦略の提案等の業務に携... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションはメットライフアセットマネジメント株式会社への出向ポジションとなります。 【業務内容】 ■コンプライアンス管理と協力して、会社の活動が法的要件および規制要件に準拠していることを確認します。 ■ガイドラインの監視、個人取引、贈答品および接待の監視、AML、マーケティング資料のレビューなどを含むがこれらに限定されない主要な管理の日常管理を監視しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界でのコンプライアンス経験 ■資産運用業務の知識 ■ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ ・適用される規制環境に関する知識 ・投資コンプライアンス監視の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社人事部にて下記幅広く業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・経営戦略に沿った人事諸制度企画運営 ・人事業務のBPO企画推進 ・給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し ※入社後は徐々に対応領域を広げて頂き、人事部のメンバーと共に協働しながら、人事業務の業務推進や業務品質向上に向けてご活躍いただきたいです また、採用ポジションは課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業での人事業務経験 ■人事労務の業務経験 【歓迎要件】 ■人事企画業務のご経験 ■マネジメント経験 ■人事オペレーションや業務改善の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せする業務】 知的財産に関連する出願、権利化、権利活用、他社の出願・権利への対応、契約、調査（IPL*含む）に関する業務 * IPL:IPランドスケープ。特許等の情報を用いて技術・市場動向を分析し、事業戦略立案に資する活動。 〈具体的には〉 ご担当をしていただく事業部門の知的財産に関連する業務を包括してご担当いただきます。 １．出願：定期的に、各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産の業務経験者 【歓迎要件】 ・電機メーカー、材料メーカー、特許事務所等経験者 ・弁理士資格 又は 弁護士資格 ※総合職のため必ず転勤が発生致します。 →期間や地域の制約・条件等ある場合は配慮致します。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■契約業務・与信業務 広告事業、AI事業、メディア事業、ゲーム事業を主軸として、多岐にわたる事業領域において、取引先与信および契約作成・審査業務を行います。 なお、新規ビジネス/新会社設立時における取引スキーム設計を経理・税務な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■システムを利用した管理業務、業務改善経験 【求める人物像】 ■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 受諾資産残高を急激に伸ばし、AM運用会社として急成長を遂げる当社にて、内部監査・コンプライアンス部門の強化を目的とした採用を行います。 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンスに関する各種施策の立案、実施 ・金融商品取引関連法規及びコンプライアンスに関する情報の周知に関する業務 ・法令諸規則の遵守状況の検証及び監督指導に関する業務 ・各種会議 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要要件】 ■不動産ファンド（リートを含む）、PE ファンド、その他金融機関におけるコンプライアン系実務経験3年以上 ■コンプライアンス全般（各種法令、特に金商法）でサポート、アドバイスが可能な方 【歓迎要件】 ・金融庁・自主規制団体などの検査経験者 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【組織構成】 ■総務部：総務企画ユニット https://www.jera.co.jp/corporate/about/organization 【部署の役割・ミッション】 ・同社グループとして統一感のある関係会社管理体制を構築・維持し、世界各国でグローバルな事業を展開する関係会社の特性を踏まえたグループガバナンスの中核的役割を担う 【職務内容】 ■関係会社管理業務（海外関係会社管理など） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験3年以上 ・グループガバナンス（海外子会社含む）に関する業務 ・海外のグループ会社含む関係会社に対する管理・監督・支援 ・リスク管理に関する業務（海外ビジネスのリスク管理含む） ・内部統制体制の整備・運用やJ-SOX対応 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■労務管理（勤怠管理・給与計算・入退社・異動・休暇などの手続き）、 労働組合対応、全社教育、階層別研修運営、人事制度・施策の運用 ■給与計算、社会保険、税務事務、証明書作成、海外出向者給与計算 【魅力】 フレックスタイム制度や在宅勤務制度など完備されており、自由な働き方を推奨している点が同社の魅力の一つです。ITインフラが整備されておりますの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務領域の管理業務（社会保険、給与計算、勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験 ▼課題からゼロベースで企画し、アプローチ・スケジュールに落とし込み、実行を完遂した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内外に数多くのグループ会社を有する同社にて、グループ会社の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営を行っておりますが、今回はご経験に応じ、下記業務を担当頂く予定です。 【職務内容】 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社本社での人事経験 ・人事総務領域の管理業務（勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 ■企画系業務の経験 【歓迎要件】 ▼人事系システムの刷新あるいは新規導入の経験（サポート含む） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内外に数多くのグループ会社を有する当社にて、海外グループ会社の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。 【職務内容】 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営を行っております。 ■連結子会社の支援業務 ・コンプライアンス、ガバナンス強化 －海外グループ日本人出向者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社本社での人事経験 －人事総務領域の管理業務（勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 ■企画系業務の経験 －課題からゼロベースで企画し、アプローチ・スケジュールに落とし込み、実行を完遂した経験 ■英語スキル（読み書きレベル... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 ■契約文書のリーガル・チェック、作成（現状はこの業務のウェイトが大きいです） ■コンプライアンス対応 ■内部統制対応 ■与信管理 ■訴訟対応 ■企業法務実務（株主総会開催、取締役会開催、議事録作成、商業登記手続（役員、定款等）） ■そのほか法務実務 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します※ 【必須要件】 ■法務経験（企業法務）や商事法務の経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼ビジネス実務法務検定2級以上取得 ▼日商簿記検定２級以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ＳＢＩグループを統括する持ち株会社として、ＳＢＩホールディングス社はグループの全体戦略の策定等を担っています。 内部統制に関する業務をご経験に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ・ＳＢＩホールディングス社やその他グループ会社の内部監査の実施 ・ＳＢＩグループのＪ－ＳＯＸ、内部統制の独立評価とアドバイス ・ＳＢＩグループの内部管理体制向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・経理業務に携わるなど、会計or経理の知識・経験を有する方 ・金融機関での業務経験 ※企業の内部監査に興味のある方が対象です。 ［歓迎要件］ ・J-SOX評価業務経験 ・内部監査業務経験 ・公認会計士等、会計・経理関連資格 ・CI... |
| 給与 | 年収 350万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 「本社部門の総務」として、自社およびグループ各社に対する幅広い業務の企画・運営を行います。 【具体的には】 ■総務関連 ・役員会等主要会議の事務局、社内行事（表彰・イベント企画・運営） ・安全衛生管理（防災訓練・災害対応企画・運営） ・オフィス利用計画 ・全社管理業務 ・渉外活動（近隣交流、警察・消防、各種団体、リスク対応）会計処理 等 ■保有不動産の管理・運用：保有不動産（本社、研究所、社宅寮、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは官公庁での総務経験 ■一般的なPCスキル（Officeソフト） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社にて、以下業務内容に携わる法務チームを推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 1. 企業法務 ・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む） ・電子署名 2. コーポレート関連 ・取締役会の運営サポート ・株主総会の運営サポート ・登記 ・インサイダー規制/社内規制管理 3. サービス関連 ・法改正の対応 ・開発/キャンペーン時のリーガルチェック ・健全性チェック 4. その他 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格保有 ■企業法務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 新卒採用（20-25名/年）や中途採用業務と総務業務（規程・マニュアルの作成）、ファシリティ関係、社内表彰などを幅広くお任せ。課長クラスを想定しておりますので、自立して業務を進めて頂ける方を求めております。 【職務内容】 ■人事業務（新卒採用/社内研修制度の構築/労務管理/人事評価/労働衛生管理） ■総務業務（社内行事/広報活動/社内制度の検討/職場環境の改善/行政の届け出業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 ■労務管理業務のご経験 ■総務業務のご経験（社内規定の設立等） 【歓迎要件】 ▼衛生管理者の資格 【職場】六本木一丁目直結の高層ビルの綺麗なオフィスです。 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では直近数年でEV化の影響もあり売上が右肩上がりで推移している中でグローバル全体として業務上のルールや制度が属人化している課題があります。 そのため社内としても監査機能を強化していく必要があり、よりマンパワー強化のための募集です。 【職務内容】 グループの国内および海外拠点に対し、英語による内部監査およびJ-SOX評価業務をご担当いただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力：ビジネスレベル ■上記に加え 以下いずれかのご経験 ・内部監査業務のご経験（製造業でのご経験があれば尚可） ・J-SOX評価業務のご経験 ・製造現場での規格に準拠したルール統一などのご経験 【歓迎条件】 ・公認会計士 ・公認内部監査人（CIA） ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 HIKEグループの子会社も含めた人事労務グループの管理・推進 プレイングマネージャーとして、人事労務Gの担う下記業務の把握及び管理を行っていただきます。 【人事】人事グループ ・採用業務（主に中途採用：求人媒体や紹介会社選定/運用、応募者との面接日程調整など） ・辞令対応、組織改編対応 ・規程や労使協定などの策定・改定 ・制度設計 ・人事考課制度の運用 ・人事面の相談対応 【労務】労 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・採用戦略の策定に関わったご経験 ・リーダー等、チームを牽引されたご経験 ■歓迎条件 ・人事・労務両方の業務領域のご経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタント、社会保険労務士、安全衛生関連の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所にて、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・リスク案件対応 ・法務相談窓口 ・契約書確認 ・法務・リスク管理に係る研修対応 等 【就業環境】 ・残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業） ・フレックス、在宅勤務制度を設けています。 出張前など会社によらずに在宅で仕事を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部門での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・法務にする知識（ビジネス実務法務検定2級程度以上） ・TOEIC700点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 （1）企業の人権デューデリジェンス監査を計画、実施、報告する。 （2）サプライチェーンや事業活動における人権リスクを評価し、改善策の提案、是正を指示する。 （3）法規制や国際的な人権規範に基づき、組織内の人権ポリシーの策定と実施を支援する。 （4）ステークホルダーとの対話を通じて、透明性のあるコミュニケーションを実行する。 （5）原料トレーサ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人権デューデリジェンスに関する業務経験 ■法務、CSR、環境社会ガバナンス（ESG）に関する知識 【歓迎要件】 ▼ 「APSCA」（Association of Professional Social Compliance Auditors）などのCSR... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 （1）正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保、通報者の保護及び改善の推進。 （2）不正・ハラスメントの再発防止にかかる啓蒙活動による企業文化の醸成。 （3）通報窓口の体制改革。（独立性、外部モニタリング機能の設置） （4）リスク報告窓口にかかる事件への対応（通報者保護などの案件） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通報窓口の実務経験（目安：3年以上） ■個別コンプラ事案の調査を主導した経験（特に人事・労務関連） ■ハラスメントに関する指針、通達の知識 ■基本的な労働関連法の知識 ■業務プロセスの整備・見直しの経験と実績 ■簡単な英文（メール）でのコミュニケーション ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,965）｜ 中央区（16,190）｜ 港区（37,142）｜ 新宿区（14,340）｜ 文京区（2,958）｜ 台東区（2,758）｜ 墨田区（1,945）｜ 江東区（6,489）｜ 品川区（9,911）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,689）｜ 世田谷区（2,873）｜ 渋谷区（16,795）｜ 中野区（1,848）｜ 杉並区（1,651）｜ 豊島区（4,127）｜ 北区（1,096）｜ 荒川区（738）｜ 板橋区（2,344）｜ 練馬区（1,988）｜ 足立区（2,204）｜ 葛飾区（1,075）｜ 江戸川区（1,611）｜ 八王子市（1,613）｜ 立川市（1,229）｜ 武蔵野市（910）｜ 三鷹市（849）｜ 青梅市（352）｜ 府中市（1,205）｜ 昭島市（396）｜ 調布市（745）｜ 町田市（1,246）｜ 小金井市（323）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（442）｜ 国分寺市（347）｜ 国立市（216）｜ 福生市（119）｜ 狛江市（163）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（227）｜ 武蔵村山市（201）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（234）｜ 羽村市（254）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（620）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
