| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務職(未経験~経験浅)】社会インフラを支える安定企業の持株会社で法務キャリアをスタート/研修・フォロー体制◎ 【会社概要】 【FUSOグループホールディングス株式会社】 創業80年近く、日本の水インフラを支え続ける企業グループの持株会社です。安定した経営基盤と社会的意義の高い事業を展開しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかに該当する方 ・企業法務、パラリーガル、法律関連業務経験を1年以上有する方 ・法学部卒業や法務検定等で基礎知識をお持ちの方(実務未経験も歓迎) 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務等での法改正対応、社内規程改定等の経験 ・「これから法務としてキャ... |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-12-7 |
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| 仕事内容 | 世界トップクラスのサムスン電子製品を取り扱う商社にて、監査部門で部長候補として内部監査業務(業務監査)を行って頂きます。 ※ご経験・スキルによって、マネージャー~副部長までの職位を検討していきます。 【具体的な職務内容】 ■国内外の事業拠点に対する業務監査の計画立案 ■監査計画に基づく業務監査の実施 ■監査報告書の作成および経営層への報告 ■監査結果に基づく改善実施のフォロー ※監査対象:国内/ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■事業会社での内部監査実務経験 ■英語力(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ▼CIA 等内部監査に関連する資格の有資格者 ▼上場公開企業での内部監査実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。 ※Human Capital(人事部)Center of Exellence 具体的には、ビジネス戦略や人事領域における世の中/Globalネットワーク等の動きを踏まえつつ、以下の領域を中心にビジネスや組織への中長期的な貢献を目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事制度(報酬・等級・評価の各種人事制度)の企画あるいは運用経験 ・人事業務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・人事コンサルティングの経験(人事コンサルティング以外のコンサルティング経験も可) ・プロフェッショナルファームでの勤務経験 ・人事・給与システムに... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。 また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM&A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M& |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■リサーチ、メディア企業での経験 ■M&A、新規事業立ち上げなどの経験 ■知的財産権戦略等の立案経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■知的財産権(特許・商標)に関する各種対応経験 |
| 給与 | 年収 450万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中途採用についてのマネジメント業務全般 ■各部門長との連携、組織づくりについてのディスカッション、採用面接でのファシリテイト、条件面の交渉・調整 ■採用チームのメンバーマネジメント ■採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、キオクシア、ソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用についてのマネジメント業務 【歓迎要件】 ・新卒採用業務の経験 ・求人広告媒体企業での営業経験 ・エージェントでのCandidateコーディネーター業務経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 1000万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。 第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、同社の中核人材として活躍いただける方をお探ししております。 事業・組織に向き合いながら、組織文化の醸成・浸透、組織課題解決、人材育成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事(組織開発・人材開発、または関連分野のいずれかの領域)や人事コンサルティング経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションのリーダー候補としてチームを活性化して下さるメンバーを募集します。 同社の事業はインバウンド需要を背景として好調に推移しており、今後と組織強化を目的とした人員増が見込まれています。 こうした背景もあり、人事部門での業務も増加が見込まれ、人事労務経験を有する方を即戦力としてお迎えします。 【職務内容】 本社コーポレート部門にて下記人事労務業務全般を幅広くお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において社会保険手続き・給与手続きといった労務経験を有する方 |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 東京オフィスでの労務業務全般 及び マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務問題対応 ・休職者対応(育児休業対応 ほか) ・産業医との連携 ■その他労務業務の実務・管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 【組織構成】 労務部4名、担当役員1名 【働き方】 ・残業時間は20時間/月程度 ・業務上、イベント「グラン・マルシェ」参加、 各工場・ニセ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■人事労務経験:8年以上 ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼店舗、工場、本部部門等、様々な条件で働く従業員が属する企業での労務経験のある方 ▼従業員相談窓口経験のある方 ▼規程、ルール作成、福利厚生等の提案経... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は2014年創業後急速に成長し、2025年9月に株式会社PKSHA Technology(東証プライム市場上場、時価総額:約1,080億円強※2025年7月某日実績)のグループ会社にジョインいたしました。上場企業として培ってきた法務整備、各種規程整備、コンプライアンス体制の強化を経て、再び事業を急成長させるための戦略的非上場化を企図しました。ご入社いただく方にはマネージャーとしてこの新しいフェ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社、または法律事務所等における契約法務業務を含む実務経験5年以上有する方 【歓迎要件】 ▼法学部出身、法科大学院出身の方 ▼フロント社員とのコミュニケーションが密に発生するため、チームプレーの精神を持って、スピード感を持って対応頂ける方 ▼250名... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社グループの某社(ITエンジニアに特化した人材サービス)における人事組織のメンバーマネジメント及び、制度設計、労務業務全般を担っていただきます。 【募集背景】 某社は従業員数1000名を超える企業規模となりましたが、人事責任者は親会社である同社の責任者が兼任している状況です。 人事業務のうち、某社の人事担当は「給与計算・労務管理」のみ対応しています。 今後は採用、育成、制度設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険、労働保険に関する実務経験が5年以上ある方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 労働社会保険諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ■海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験 ■インシデント対応経験 ■プロジェ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■監査室全般のマネジメント業務 ■監査計画の立案 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 【配属組織】 監査部 【定年】有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) 【同社とは】 元某社会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し誕生しました。海外では2n |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査部長経験者 |
| 給与 | 年収 1400万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、将来の上場を見据えた経営体制の強化や組織整備を積極的に進めており、新しい人材育成プログラムの開発や事業領域の拡大、取引先の増加など、私たちを取り巻くビジネス環境は大きく変化しています。こうした事業成長と多様化に対応し、全社的な運営や働きやすい環境づくりを支える管理部門の役割が、かつてないほど重要になっています。 今後もさらなるサービスの進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはその子会社における管理部門の実務経験(経営企画、経理、総務等) 【歓迎要件】 ▼株主総会・取締役会等の運営サポート経験(招集通知作成、議事録作成等の事務局業務) ▼商事法務に関する基本的な知識 ▼リスクマネジメントやコンプライアンスに関する... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社が進める企業価値向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務概要】 主に広報における責任者として、主体的に業務を推進して頂きます。 【詳細】 ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応(取材対応、リリースほか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはそれに準ずる企業での広報業務経験(5年以上) ■社内外と連携をして広報プロジェクトを推進した経験 【歓迎要件】 ▼企業価値向上を目指し、経営視点で広報活動に関する企画、実行ができる方 ▼広報PRに関わるコミュニケーション経験の豊富な方 |
| 給与 | 年収 750万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 同社グループ全体の採用・研修・評価運用業務などを担っていただきます。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 【業務内容例】 ■採用業務(新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー) ■研修業務(研修企画・運営、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル(Word:ビジネス文書作成レベル、excel:フォーマットの作成/VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど) ■下記いずれかのご経験がある方 ・人事部門での業務経験が3年以上あるかた ・人事領域において、周囲を巻き込み、施策の立案~実行に携... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■同社のプレステージブランドのグローバル展開をさらに強化する為、ブランドのPR/コミュニケーションをリードしていただきます。 ■商品PRにおけるアセット作成(プレスキット・プレスリリース等) ■ブランドアンバサダー・インフルエンサー関連のPR活動推進 ■PR/ソーシャルチーム、マーケティンググループと連携し、ブランドフィランソロピー/サステナビリティ活動のPRプランの策定と推進 その |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PRコミュニケーション/ソーシャルメディア/マーケティングコミュニケーション領域での経験:4年以上 ■ブランド・商品プロモーションにおけるアセット・コンテンツの企画・制作経験 ■PRイベントの企画・実施経験 ■SNSに関する深い理解と関心(Instagra... |
| 給与 | 年収 500万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※45歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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正社員
| 仕事内容 | 人事に関する企画・推進・モニタリング ・人事に関する各種制度・施策の企画立案 ・人事制度・施策の評価・モニタリングによる見直し ・人権デューディリジェンスに関する施策の企画・推進 ・労働組合や関係各部との折衝・調整 ・労務や人的資本等、人事全般に関する管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の人事業務経験がある方 【歓迎条件】 ・人事労務に関する実務経験や法令に関する基礎知識のある方 ・人事関連の就業規則やマニュアルの作成、制度企画経験のある方 ・人権デューディリジェンスに取組みについて知識・経験のある方 ・当社のめざす姿に共感し主体的に... |
| 給与 | 年収 600万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 ・何事も自発的に考え、アクション出来る方 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | フルリモート(日本国内に限る)勤務です。 |
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| 仕事内容 | 「ショップチャンネル」を運営するテレビ通販最大手ジュピターショップチャンネル、販売商品の品質及び広告表示の審査を通じて、お客様に安心してお買い物いただける売り場作りに貢献していただきます。 これまでのご経験を活かしつつ、広告品質審査に関する業務経験の幅を広げていってください。 1)審査業務 ・販売商品の品質・広告表示に関する各種確認(関連法令・各種業界等基準を踏まえながらの審査) ・ 商品情 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・当社取扱い商材(アパレル、ジュエリー、服飾雑貨、家電、コスメ等)の販売・製造に関わる経験、又は関連知識 ◆尚可 下記いずれかあれば歓迎 ・TES繊維製品品質管理士 ・ジュエリーコーディネイター3級(以上) ・景品表示法務検定 ・知的財産管理技能検定 ・コスメ... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 千代田区(23,916)| 中央区(14,682)| 港区(33,628)| 新宿区(11,720)| 文京区(2,355)| 台東区(2,380)| 墨田区(1,308)| 江東区(5,292)| 品川区(8,544)| 目黒区(2,185)| 大田区(2,560)| 世田谷区(1,722)| 渋谷区(15,842)| 中野区(1,639)| 杉並区(1,131)| 豊島区(3,000)| 北区(644)| 荒川区(419)| 板橋区(1,386)| 練馬区(1,013)| 足立区(1,157)| 葛飾区(546)| 江戸川区(1,063)| 八王子市(1,157)| 立川市(897)| 武蔵野市(637)| 三鷹市(475)| 青梅市(183)| 府中市(884)| 昭島市(362)| 調布市(436)| 町田市(694)| 小金井市(180)| 小平市(263)| 日野市(465)| 東村山市(195)| 国分寺市(212)| 国立市(133)| 福生市(61)| 狛江市(82)| 東大和市(107)| 清瀬市(93)| 東久留米市(126)| 武蔵村山市(120)| 多摩市(399)| 稲城市(159)| 羽村市(139)| あきる野市(77)| 西東京市(321)| 西多摩郡瑞穂町(90)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |