仕事内容 | 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます! ◆具体的には ■保育士を中心とした採用戦略およびプランの策定 ※年間300~400名の採用計画の立案、ターゲット人材(保育士や幼児教育に関連する専門職)の設定、業界に特化した採用手法の選定 ■採用プロセスの最適化 ※保育士特有のスキルや適性に |
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応募資格 | 【必須要件】 ■年間100名以上の採用戦略の立案および実行経験 ■採用チームの管理・育成、採用プロセスの最適化、進捗管理の実務経験 ■新卒および中途採用の両方に関する実績 ■データ分析に基づいた採用戦略の評価と改善経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼保育士、介... |
給与 | 年収 600万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 博報堂DYグループ企業のアフィリエイト案件を統括している同社にて、人事担当として、中途採用を中心に組織運営に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ■中途採用の戦略/戦術立案 ■採用フローの運用 └ペルソナ設計/アセスメント設計 └候補者/エージェント対応 └書類選考、面談/面接 └KPI管理 └母集団形成、新規チャネル開拓 ■中途採用者の配属までのフォロー ■採用コンテンツ企画/運営(説明 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務経験2年以上 ■採用関連の企画立案、提案経験 【歓迎要件】 ■デジタル広告業界での勤務経験 ■ベンチャー企業での勤務経験 |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 当社の管理本部人事室で下記の職務について携わって頂きます。 【職務内容】 入社当初はご経験や適性に応じて、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の中から複数の業務をお任せ。将来的に職能を広げ、人事のプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ■評価報酬(昇給案の策定/昇格・異動/賞与計算)の実務 ■人事制度企画と運用■新卒・中途採用業務(会社説明会・ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験の方 ・事業会社での人事業務3年以上 ・人材業界で採用業務3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士事務所勤務経験 ・社会保険労務士資格有資格者 ・第二種衛生管理者 ・簿記3級程度の経理税理の知見 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。 採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェ |
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応募資格 | 【必須】 ・高い志を持ち、歴史に残る企業へ育てる側になりたい方。 ・経営に興味関心が高い方。 ・成功体験、挫折体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じ、継続できる方。 ・与えられる側であるtakerではなく、与える側のgiverな方。 【お迎え入れしたい人物像... |
給与 | |
勤務地 | 東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7階 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 下記を中心とした「エンゲージメント向上」に向けたコンサルティングや各種サービスを提案・提供。 ■エンゲージメント向上コンサルティング、ワークショップ ■エンゲージメントサーベイ等、製品開発 ■人材育成コンサルティング ■人事制度コンサルティング ■組織活性化ソリューション ・営業チームがヒアリングしたお客様の課題を基に、お客様の課題解決に向けた |
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応募資格 | 【必須要件】 ■HC(ヒューマンキャピタル)やエンゲージメントの業務に携わったことのある方(組織の育成や組織風土変革等) ■マネジメントのご経験がある方 【歓迎要件】 ■人事企画やHRBPに携わったことのある方 |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区南麻布1-6-15 |
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仕事内容 | 【職務内容】 まずは新卒の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、人事面談?クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当→中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リ |
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応募資格 | 以下いずれか必須 ・人事採用業務経験をお持ちの方 ・数字目標を持って就業されていたご経験 |
給与 | |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F(JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩4分) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 東証プライム上場企業の同社の商事法務担当として、主に適時開示並びに金商法開示、バーチャル株主総会や取締役会の運営、株式実務をご担当いただきます。グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ110社の経営の意思決定プロセスに深く関与した業務です。 【具体的な業務内容】 ■ディスクロージャーの要否の判断、東証連携並びに開示実務。 ■印刷会社様 |
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応募資格 | 【必須要件】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■上場企業の法務部門・財務部門等における適時開示並びに金商法開示実務経験をお持ちの方 (5年以上) ■上場企業での上記「具体的な業務内容」の経験をお持ちの方 (5年以上) ■信託銀行での証券代行業務、IR支援会社等で上記同等の知識... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 銀行、証券、仮想通貨等、幅広い金融事業を行っている同グループの中核企業において、グループ連携を図りシナジーを生み出す役割を担っていただきます。 グループの金融事業全体の要として、グループ金融事業各社との連携、銀行代理業、主要株主認可取得、国内外の金融関連業務を担います。 各金融事業を各事業会社が行っておりますが、2018年にグループ連携を図りシ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■グループのガバナンス強化のための統制整備、リスクマネジメント業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■銀行、証券会社など金融系企業で企画・管理部門での勤務経験がある方 ■監査法人での勤務経験がある方 ■コンサルティングファームでの勤務経験がある方 ■金商法に精... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当いただきます。 (海外出張での現地支援や現地会計事務所等との対応もあり。) 20代~30代の仲間が活躍する職場です。 【具体的な業務内容】 海外グループ会社に対する下記の支援業務をご担当頂きます。 ■海外グループ各社の月次/年次決算のレビュー・日本基準への調整 ■海外グループ各社の連結パッケージ |
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応募資格 | 【必須要件】※以下の両方を満たす方(国籍は問わず) ■ベトナム語を用いた業務経験(会議, メール) ■事業会社の管理部門、もしくは会計事務所等のご勤務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■簿記2級(もしくは同等の知識)をお持ちの方 ■経理業務全般をお一人で、業務完結できる能力... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■「ビジネスと人権」に関する基本知識 ■企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ■英語でのコミュニケーション力 (海外とのコミュニケーションが必須となります) 【歓迎要件】 ●人権デューデリジェンスに関わる業務経験 ●法規制に関する... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■サステナブル調達に関する基礎知識 ■企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ■英語でのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ●サステナビリティに関連する法規制やガイドラインの知識 (CSRD、CSDDD、TNFD、TISFD、EU... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 新しい製品が次々と生まれている当社で知財担当として調査や特許業務をお任せいたします。 【職務内容】 ご経験に応じて知的財産に関連する以下業務をお願いいたします。 ■国内特許出願関連 ・明細書作成 ・意匠出願 ・年金処理 ■調査 ・先願調査 ・侵害調査 ■訴訟対応 ■知財戦略 【募集背景】 今後の当社知財活動促進・強化のため、 また、欠員 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■特許担当実務経験3年以上又は知財技能検定3級以上 ■特許出願又は特許調査の実務経験 【歓迎要件】 ■英語力(外国出願業務など対応いただく可能性あり) ■理系大または高専卒以上(力学、制御工学、ソフトウェア、電気等のエンジニアリングのベースがあること) ■企... |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 投資家・株主を含むステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じた企業価値向上に向けて、株主・投資家への情報発信、投資家・アナリスト対応、株主総会関連業務等のIR業務をリードしていただきます。 同社のパーパス&ミッション、中長期ビジョンに沿った変革のフェーズを投資家、株主に伝えると共に、双方向のコミュニケーションを推進していくポジションです。 【業務 |
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応募資格 | ※履歴書に顔写真の添付必須 【必須要件】 ■上場企業におけるIR業務経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼スポーツが好きな方 【ポジション魅力】 ★月平均残業時間は20時間以下であり、ワークライフバランスを整えな... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 全社的な内部統制強化のため 運営事業が複数あり、それぞれの事業で業務プロセスが異なることから、事業別に専任担当を置く想定 【職務内容・ミッション】 内部統制環境の構築とモニタリング、経営リスクや不測損失の未然回避・低減。 (特定の事業部門内での業務を想定しています。) 将来的には全社的な内部統制マネジメントをお任せいたします。 ・方針・目標 |
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応募資格 | 【必須】 法務・内部統制・内部監査など3年以上 内部監査(業務監査)及びに内部統制(J-SOX対応)対する知見 【歓迎要件】 前職が不動産、建設、金融系、監査法人、士業 IT及び会計への一定の知見 内部監査士(QIA) 公認内部監査人(CIA) |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は国内外における事業展開を加速しており、法務の重要性が一層高まっています。これらの事業活動を支え、コンプライアンスを強化するとともに、企業価値を向上させるため、法務部門の体制強化を図ることとなりました。今回の募集は、このような挑戦を共に乗り越え、同社の成長を支える重要なポジションとなります。 【業務内容】 ・取引法務(契約、法務相談、訴訟 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■企業法務経験3年以上(弁護士として企業法務にかかわった場合も可) ■取引法務経験 |
給与 | 年収 550万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 全社教育研修の企画から運営、グループ会社の教育支援まで幅広く担っていただきます。 【職務内容】 配属後は、階層別研修の企画、および各種準備や手配、実施について担当(補佐)していただきます。 ゆくゆくは、全社教育研修の企画から運営、グループ会社の教育支援まで幅広く担っていただきます。 (1)全社教育研修の企画立案から運営まで ・階層別研修企 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における教育、研修の企画・立案などの実務経験(3年程度)または同等の経験をお持ちの方 ・教育施策の企画・運営に従事した経験がある方 【歓迎要件】 ・ファシリテーターや講師の経験(社内講師含む) ・採用業務(新卒・キャリア・障害者・派遣など)のご経... |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【募集背景】 事業規模の拡大に伴い、内部統制評価業務は増加の一途をたどっており、より効率的かつ精度の高い業務遂行体制の構築が急務となっています。そこで、内部統制評価業務の専門家として、当社グループ全体のJ-SOX評価関連業務を牽引していただける役職者を募集いたします。 【具体的な業務】 ■当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ■内部統制に関するコンサルティング ■ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■J-SOX評価実務経験 【歓迎要件】 ■CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウドサービス(SaaS)、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新たに法務観点から次なる成長に向けた基盤づくりを主導する法務マネージャーを募集します |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験5年以上 ■リーダー職位以上で3名以上のメンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■社内ガイドライン作成 ■社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 ■リスク管理に関する業務経験 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【業務内容】 人事総務部員として、新卒採用業務、株主総会運営業務、社員研修の手配/管理業務および庶務雑務一般。 ただし本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 【同社の魅力】 エア駆動を軸とした特徴的な製商品を扱っており、他社との差別化を図っています。また、アメリカ、オランダ等の海外展開も積極的に行い、売上のうち約6割が海外向け製品です。 海外の売上比率が60%を超えて |
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応募資格 | 【必須スキル】 ■新卒採用業務または株主総会運営業務の実務経験者 |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 大田区南馬込 都営浅草線馬込駅徒歩3分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤の可能性あり(会社の定める場所)当面なし 〔神奈川、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡〕 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部/HRアドバイザリー部にて、同社の取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案(人材戦略に関するもの)を行います。 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、同社の法人営業フロント部署(法人営業部、営業部)と連携し、人材戦略に関する各種情報提供や同社グループ各社と協働してソリューション |
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応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかに該当する経歴の方 ■人事/組織系コンサルティング(※1) ■人事部/経営企画部にて人的資本経営/ESG/評価/育成などの企画業務(※1) ■銀行・信託・証券等における大企業・中堅企業向け法人営業(※2) (※1)ファイナンス知見は法人営業フロ... |
給与 | 年収 600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(23,358)| 中央区(13,920)| 港区(32,739)| 新宿区(11,987)| 文京区(2,267)| 台東区(2,289)| 墨田区(1,329)| 江東区(5,106)| 品川区(8,638)| 目黒区(2,215)| 大田区(2,636)| 世田谷区(1,719)| 渋谷区(15,102)| 中野区(1,530)| 杉並区(1,093)| 豊島区(3,060)| 北区(694)| 荒川区(435)| 板橋区(1,455)| 練馬区(1,118)| 足立区(1,225)| 葛飾区(600)| 江戸川区(1,108)| 八王子市(1,155)| 立川市(906)| 武蔵野市(602)| 三鷹市(534)| 青梅市(166)| 府中市(848)| 昭島市(311)| 調布市(420)| 町田市(753)| 小金井市(178)| 小平市(271)| 日野市(395)| 東村山市(261)| 国分寺市(268)| 国立市(122)| 福生市(64)| 狛江市(87)| 東大和市(109)| 清瀬市(93)| 東久留米市(129)| 武蔵村山市(121)| 多摩市(357)| 稲城市(136)| 羽村市(125)| あきる野市(71)| 西東京市(341)| 西多摩郡瑞穂町(75)| 西多摩郡日の出町(32)| 西多摩郡檜原村(0)| 西多摩郡奥多摩町(4)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |