| 仕事内容 | ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事（給与勤怠担当スタッフ）■ 本社人事スタッフとして毎月1000人～2000人規模の勤怠管理、給与計算等の労務管理を担当していただきます。 制度改定や勤怠管理システムの仕様変更等、幅広い業務に主体的に取り組むことができますので、人事としてキャリアアップにもつながるポジションです。 また、コールセンター側の人事と連携していただいたり、本社人事 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・給与計算の基礎知識 ・給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ・毎月の就業の締め業務の経験があること ・年末調整の実務経験があること ・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。 今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野でのプロフェッショナルを募集します。 まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。 ＜下記いずれかの業務を担当＞ ①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当 |
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| 応募資格 | ◆必須 ■法務またはリスクマネジメントの実務経験が3～5年以上あること。 ■いずれかの業務に関する深い知識と理解を持ち、迅速かつ正確に法的問題を解決できる能力。 ■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームでの協力ができること。 ◆尚可 ■ビジネス実務... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | ・会社法等の関係法令に関する業務(株主総会・取締役会・会社登記手続等) ・文書管理に関する業務(社内規程・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等 ・宅地建物取引業をはじめとする許認可手続業務 ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務(内部監査・職場環境整備・会社行事運営・福利厚生制度運用等) 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
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| 応募資格 | ・仕事内容に記載されたいずれかの実務経験(複数経験あれば尚可) ・弁護士・司法書士・社労士などへの相談・折衝・連携ができる方 ・マルチタスクに対しても優先順位をつけ効率よく期日内に業務をこなせる方 ・業務の目的を理解し、俯瞰的な判断や臨機応変に対応する柔軟性のある方 35... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人ジャパン・ |
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| 応募資格 | 大学卒以上/経験者のみ募集 【必須経験】 ・労務業務（勤怠、給与計算）経験を3年以上お持ちの方 【歓迎経験】 ・人材開発、研修の企画運営 ・採用業務（新卒or中途問わず） 【求める人物像／こんな方歓迎】 自ら考え、行動し、組織と業界の成長に貢献したいという強い意欲を持つ方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 最寄駅より徒歩7-8分 |
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| 仕事内容 | 弊社のリスク＆サステナビリティマネジメント部（以下R&S部）は経営企画本部に属しており、『内部統制の統括責任部署』として、会社運営の要となる社内の重要な役割を担っております。 部としての業務範囲は幅広くございますが、当社が銀行から分離して発足した経緯からも内部統制のレベルは大変高いと自負しております。 入社後は、社内リスク管理や監査対応からお任せし、徐々に対応範囲を広げて規定の整備や業務プロセス改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 社内における各種リスク管理に主担当として携わったご経験 社内管理部門において、複数の部署にまたがり周りを巻き込んで何らかのプロジェクトや改善業務を推進/完遂したご経験 【歓迎要件】 あるべき姿と現状とのギャップがある業務において、課題設定を行い、それを解消する... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 クリニックおけるバックオフィス全般業務を担っていただきます。 （１）クリニックの運営管理全般 全体の運営方針の立案と実行。日々の運営における問題解決と効率化 （２）クリニックの人事・総務業務の統括 シフト管理、労働環境の改善、スタッフのマネジメント （３）経理・財務管理 予算管理、収支管理、財務報告の作成。コスト削減と収益最大化の戦略立案。 （４）経営計画の実行 経営と連携し、クリニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■医療機関での事務長、またはそれに準ずる経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の将来を担う薬剤師や医療事務員などの採用活動の事務全般と補助を行っていただきます。 採用関連の事務業務が中心とはなりますが、部門で発生する事務業務、補助なども行っていただく場合がございます。 また時にはいろいろなアイディアを出していただくこともあります。 【職務内容】 ■薬剤師・医療事務等の新卒採用および中途採用業務に関わる事務および |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真の貼付をお願い申し上げます。 以下いずれかのご経験 ■事業会社での事務経験 ■採用に関連する業務経験（新卒・中途採用問わず） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 全国の営業拠点から依頼のある派遣先との取引にかかわる基本契約書・個別契約書・その他覚書の契約審査対応、派遣法改正への各種対応、契約書作成を行っていただきます。メンバー内には契約法務経験者が不在のため契約法務の主担当として対応いただきます。 【職務内容】 派遣先企業と締結する契約書・覚書の作成、派遣先から出された契約書審査対応がメインとなります。 ※9割は国内企業になるため英文契 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・契約書作成・契約書審査に関する業務全般（事業会社・法律事務所不問） 【歓迎要件】 ・会社法関係（内部統制や組織再編）、労務関連法の経験 ・法学部/経営学部出身 ・リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社とは】 同社グループに所属する同社！直クライアントも9割以上を誇る企業です。 「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」を通じてクリエイティブの制作のみならず、経営から見たときに最適なクリエイティブの提案を通じてクライアントの価値向上を実現しております。 TVCMを含む4マス広告だけでなく、デジタル領域やイベントなど様々なクリエイティブを創出を通じて企業価値の最大化を実現すると同時に、同社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・PR会社／広告代理店のPR部門／事業会社の広報部門での実務経験5年以上 ・PR視点でのコミュニケーション設計・プランニングのご経験 【歓迎要件】 ・ブランドマーケティング、広告（特にデジタル領域）に関する知見 ・英語を使用した業務経験 ※実績の詳細は、... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンジニアを中心に年間100名規模の採用を行っている部門でマネージャー候補として採用戦略全般及び採用実務全般を担当して頂きます。 【具体的な職務内容】 現状分析からペルソナ設計、ブランディング、採用広報や各部門との連携等、幅広く携わっていただきます。各部門の責任者やマネージャー、経営層とやり取りをしながら推進して頂きます。 ■採用戦略、採用計画の企画立案実 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界でのエンジニア採用経験 ■事業会社での年間50名以上の中途採用経験 ■採用戦略の企画立案の経験 ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ▼ITエンジニア経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の法務担当として、コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 【詳細業務】 ■契約法務（リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス） ■新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調査・分析、営業部門へのアドバイス ■営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■金融機関における法務業務の経験 ■金融機関における審査業務や債権回収業務経験 ■リース会社における営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■既存の株式報酬の権利行使オペレーション ・次の3種類の株式報酬のオペレーションをお願いする予定です。 （１）無償税制適格新株予約権 （２）無償税制非適格新株予約権 （３）有償新株予約権 ■今後の株式報酬の検討・企画 ・当社の事業形態や、おかれている環境を踏まえ、今後、当社として誰に、どのような株式報酬を、どの程度付与していくべきかを検討する業務をお願いする |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内外の従業員を対象とした新株予約権の割当業務の経験と、権利行使業務のご経験をお持ちの方 ■株式報酬制度の導入経験をお持ちの方 ■ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■会社法の役員報酬やコーポレートガバナンスコードに関する知識見識及びこれらを使った... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事（総合職）として、以下の業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ■労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ■人員計画立案（人事配置、組織編制） ■人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ■人的資本経営に寄与する施策の企画・立案 ■人事システム全体の構築・運用 ■企業年金・健康保険組合に関する業務 ■指名報酬諮問委員会に関する業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事職にて5年以上の実務経験をお持ちの方 （出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） ■TOEIC 600点以上レベルのスキルをお持ちの方（英語でのコミュニケーションが対応でき、かつ書類作成ができること） 【歓迎要件】 ・10,000人規模の製造業で人事... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦三丁目1番21号 |
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| 仕事内容 | ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■無形商材の法人営業経験 3年以上 ■プロジェクトオーナーとして0からイベント企画および施策を推進した経験 【歓迎要件】 ・新卒採用に携わった経験（エンジニア採用の経験をお持ちの方歓迎） ・経営層を始めとした多様なステークホルダとの関係構築力 ・エンジニア... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 企業の成長戦略に基づいた新卒採用活動の実行を担っていただきます。候補者一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための、丁寧なプロセス設計と実行が求められます。 【具体的な職務内容】 ■社員のキャリア開発支援プログラムの企画・設計・運営 ■個別キャリアカウンセリングの実施 ■リーダーシップ開発プログラム、ダイバーシティ推進研修の企画 ■実施・研修効 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■人事・人材開発関連業務の経験（3年以上） ■コーチングまたはキャリアカウンセリングの実務経験 ■研修企画・運営の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例） ・人事プロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり） ・採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務 ・職員人事制度の企画、運用業務（=事務局として各種情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、すべてを有すること ・人事複数領域での実務経験（3年以上） ・人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 2024年7月に設立したばかりの現在は5名程の組織で立ち上げメンバーとして力を発揮していただき、組織を引っ張っていく人材としての役割を期待しております。 【職務内容】 金融商品取引法への対応を中心としたバックオフィス業務 当局へのライセンス申請、報告・届出・窓口業務、金融商品取引法に基づく規程・マニュアルの作成、コーポレートガバナンスに関する業務、私募ファンドにおける苦情処理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 特になし 【歓迎要件】 ・AM会社にてバックオフィス業務を行ってきた方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/期待すること】 経営企画室新設に伴う組織体制強化のための増員となります。 2001年に創業し、2008年にはフォトウェディング事業に参入し、今ではフォトウエディング業界では売上トップのグロース上場している成長企業です。 結婚の価値観の変化に伴い、事業内容も変更しながら得視聴し続けている同社は成長率約140％となり、今後より多くの方にサービスを届けてまいります。 今後、より会社としてより |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部門や経営管理部門、事業企画部門での実務経験 （事業計画策定、予実管理、レポート作成等への関与） ■財務諸表を読み取り理解するスキル ■Excel、PowerPoint等資料作成に必要なPCスキル |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・募集背景】 これまで創業社長が制度企画・採用・個別人事を掛け持ちし、アドミスタッフが給与社保、採用ASST、総務業務を担ってきました。 今回は創業者の人事機能をHRディレクターに移管したいと考えています。 そのため、部署を新設してHR領域を専任でお任せできる方を募集しています。 加えて中長期的に、同社の事業における生産性の向上も目指していきます。 そのため、制度企画の運用から労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事（制度、労務）に関する経験5年以上 ■経営陣や事業責任者と連携した人事施策の立案実行経験 ■3名以上のマネジメント経験 ■たばこを吸わない方（ジーニアスの「たばこ」（喫煙者）に関する採用方針） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 CHCPパートナー法人の施設運営に関わる賃貸借契約業務を中心に、総務業務全般をお任せします。現在、パートナー法人全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズにあり、契約管理や施設対応の重要性が高まっています。ご入社後は先輩社員より業務を引き継ぎながら、契約関連業務を中心にご担当いただきます。。 ■主な業務内容： ・賃貸借契約書の作成・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 （１） 企業側での不動産管理の実務経験 （２） オフィス移転やファシリティ管理の経験 （３） 不動産業界での営業経験 ・全国への出張が可能な方 ※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（1ヶ月に一度、日帰りまたは宿... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,897）｜ 中央区（14,626）｜ 港区（33,581）｜ 新宿区（11,666）｜ 文京区（2,353）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,291）｜ 品川区（8,528）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,562）｜ 世田谷区（1,717）｜ 渋谷区（15,737）｜ 中野区（1,628）｜ 杉並区（1,131）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（643）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,012）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,157）｜ 立川市（897）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（884）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（133）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
