| 仕事内容 | 【同社とは】 2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリ、ハイエンドアニメの制作スタジオと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 設立から12年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。そして、創業以来、インターネット広告事業を手がける |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における労務経験3年以上 ・勤怠管理、給与計算、社会保険対応などの実務経験 ・労務領域における業務改善、業務設計、制度構築などの経験(ゼロベースからの構築・導入経験) ・自ら課題を見つけ、周囲と連携して推進したご経験 【歓迎要件】 ・急成長・組織... |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューション「AirPlug」関連製品(送電機・受電機・各種IoTデバイスも含む)のリリースに向けて、全世界の各種規格認証取得をリードしていただきます。 【職務内容】 ■各種規格認証取得準備 ・各国の電波法及び関連法規の調査・解釈 ・製品の技術基準適合性確認 ・社内関係部署と連携し認証取得に必要な情報収集 ・社内関係部署と連携し技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・各種認証取得推進担当として - 電波認証および安全認証の5年以上の経験(技適・FCC・CE/UKCA・UL等) - 電波法及び関連法規への理解 ・英語力 - 海外認証関連文書対応 - 渉外対応 【歓迎要件】 ・関連専門知識(電磁気学・無線工学・E... |
| 給与 | 年収 600万円~1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【事業について】 同社は、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。「グローバル イノベーション カンパニー」であり続けるというビジョンのもと、インターネット・ショッピングモールをはじめ、旅行予約サイトなどのECサービス、金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 福利厚生施設グループが所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC 800点以上もしくは同程度の英語力 ■プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ■予算、経費処理経験 ■PCスキル(MOS、関数、 Adobe Illustrator等) 【歓迎要件】 ■契約業務 ■総務および福利厚生施設の管理運営経験 ■ビ... |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事総務部における、採用・研修・組織開発業務全般。 GL候補として全体のとりまとめ。 【この仕事の特徴】 人事における研修業務(新入社員研修、若手向け研修、管理職研修等の階層別研修や選抜型研修等)・採用業務(新卒、中途の選考から入社までの業務)、組織開発における企画立案~運営全般を担当して頂きます。ご経験を積んで頂いた後、グループリーダーとして活躍頂く可能性もあります。 【具体的 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用/研修業務経験者(採用、人材育成共に)5年以上 ■OAスキル ~人事データを扱うため、Excelは頻繁に使います。 基本的な関数利用やグラフ作成、表作成等基本的なスキル必須 【歓迎要件】 ▼リーダー経験ある方 ▼人事労務関連の経験ある方 ▼人事の法... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 同社の内部監査室メンバーとして、以下の内部監査・内部統制・AI活用推進業務に携わります。 ・業務監査(銀行代理業、カード業務を含む) ・個人情報保護監査 ・J-SOX(内部統制監査) ・ISO 27001/27017 情報セキュリティ監査 ・ISMAP-LIU 内部監査 ・AI活用推進 ■内部監査に関する業務詳細 ・内部監査の計画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記すべて必須 ・内部統制評価、構築、運用いずれかの経験2年以上(事業会社または監査法人における内部監査の経験) ・AIを活用する意欲(Notion、ChatGPT、NotebookLM) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) |
| 給与 | 年収 750万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【求人概要】 人材流動化が前提となる中で、スピード感を持ち戦略的に採用活動を展開できる採用のプロフェッショナル人材を募集します。 新卒・キャリア・障がい者採用について、一定の裁量を持ちつつ、戦略立案~実行(実務)まで自身で一貫して行って頂きます。 【課題、ミッション】 今までは、採用戦略~運営までの流れを専任者を置かずに兼務をしながら進行していました。キャリア採用を強化するフェーズに入ったことで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の貼付をお願い致します ■中途採用における、戦略~運営までのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当マネージャー(部下無管理職)として、製造現場の操業リスク管理の運用指導、誘拐やテロ、地震などの全社的危機管理体制の構築と運用、事業運営に影響を及ぼす地政学リスク評価等をお任せいたします。 【職務内容】 ●リスクマネジメント 1)諸制度の維持、改善 2)各所の活動の実施状況の確認および指導・支援、巡視 3)RM分科会事務 ■同社グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学士以上 ■製造業での環境安全、リスク管理、危機管理等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼マネジメントシステムの構築と運用経験 ▼事業リスクマネジメント経験 ▼TOEIC600点以上 ▼監査員資格 ▼内部統制関連業務 ▼危機管理実務 ▼講習会企画・開催実... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 欠員補充と組織体制の強化を図るための募集です。 会社としても知財を強化したく、即戦力となっていただける方を求めます。 新しい製品が次々と生まれている当社で知財担当として特許業務をメインお任せいたします。会社としても知財を強化したくこれからの知財を担っていただける方を募集いたします。 【職務内容】 ご経験に応じて知的財産に関連する以下業務をお願いいたします。 ■国内特許出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・製造業での知的財産実務経験 ・特許事務所での業務経験 【歓迎要件】 ■英語力(外国出願業務に対応できる基本的な読解) ■機械設計の業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業及び組織拡大に伴い、中途採用チームの体制強化となります。 ただ採用計画を達成することだけではなく、当社の「これから」を共に考え、採用を起点とした人材戦略の立案や実行にもチャレンジしていただけます。 ぜひメガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社でチャレンジしてみませんか? 【仕事概要】 GA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方(※正社員採用に限る) ・事業会社での中途採用経験 ・企業への採用コンサルティング経験(人材紹介(RA/CA)、採用媒体営業) |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、 年間300名の採用や毎期2~3社のM&Aを行うなど、今後も継続的な組織拡大を予定しております。 ただ、ご想像通りこれだけの急成長を実現するためには、 ・中長期を見据えた人材、組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新 ・育成、配置の仕組み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験 ・コンサルティング会社での組織開発・評価運用等の経験 |
| 給与 | 年収 500万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 商事法務の深い知見を活かし、以下のガバナンス関連業務を主導していただきます。 ・株主総会・取締役会といった監督系会議体の運営と、それに伴う法務対応 ・会社法・金融商品取引法に基づく法定開示書類の作成と正確性の確保 ・コーポレートガバナンス・コード対応や取締役会実効性評価を含む、ガバナンス/内部統制システムの適正な運用 ・定款・株式関連規程 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における商事法務(株主総会運営、取締役会事務局、株式実務など)に関する豊富な実務経験 ■会社法、金融商品取引法、その他関連法規に関する深い知識と実務適用能力 【歓迎要件】 ▼経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる... |
| 給与 | 年収 900万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NEW!人事責任者と打ち合わせをしてきました! 【職務内容】 まずは組織の課題感や事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 課題分析から経験することができるので、人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 ■社員を対象にしたビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務 ■新規教育研修の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて研修プログラムの導入・運用経験 |
| 給与 | 年収 800万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ご経験に応じて、総務、人事、経理、法務、現場事務等の管理部門業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■人事:公正課(社会保険・労務管理)、採用課、人事管理課(給与・社内制度) ※人事の場合、人事管理課での採用を想定 ■経理:工場現場の原価管理、工場の進捗管理等 ■法務:法務業務全般 ■総務:人事・経理・法務以外の業務(株主総会以外) ■現場事務:現場の請求書処理、等 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門で何かしらのご経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格を保持している方 ・日商簿記検定試験2級・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士 ・労働安全(衛生)コンサルタント・建設業経理士2級・ビジネス実務法務検定2級... |
| 給与 | 年収 650万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸とした組織変革を加速しています。 「社員一人ひとりのキャリアと会社の成長をどうつなげるか」というテーマに共感し、戦略的な人材開発をリードいただける方を増員募集しています。 【業務内容】 人材開発室にて、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。 <具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修(研修企画・実施、キャリア開発 等)のご経験 【歓迎要件】 ○人事制度(構築・運用・改定) ○評価・賃金制度(構築・運用・改定) |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 創業70周年を迎えた同社では、次世代リーダーの育成やDE&I推進を軸とした組織変革を加速しています。 「社員一人ひとりのキャリアと会社の成長をどうつなげるか」というテーマに共感し、戦略的な人材開発をリードいただける方を増員募集しています。 【業務内容】 人材開発室にて、人材育成・開発を中心に、幅広い人事業務をご担当いただきます。 <具体的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成・研修(研修企画・実施、キャリア開発 等) 【歓迎要件】 ○人事制度(構築・運用・改定) ○評価・賃金制度(構築・運用・改定) |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 全国で発生している自然災害により被災された方々の生活再建に寄与するため、地方公共団体に防災領域のDXソリューションを提案する営業活動や、マーケティング活動を行い、新規リードの獲得を推進していただきます。また、状況に応じてカスタマーサクセスの一部(オンボーディング、活用推進)や新ソリューションの開発、市場調査、販売戦略の策定などもお任せします。 東京エリアを中心にご担当いただく予定です。 自治体のお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業(顧客の課題抽出、提案、サービス導入後のフォロー等コンサルティング営業の経験)が2年以上 ・週3程度外出/出張可能な方 ・運転が苦にならないこと 【歓迎要件】 ・営業及びマーケティング経験 (市場調査/販売戦略策定/課題解決力/提案力/PoC実施... |
| 給与 | 年収 550万円~650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 社員数が900名を超え、さらなる成長や事業拡大に向けて、会社の顔として人的面から会社を成長させていただくことがミッションです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、労業務とともに、人事企画や制度設計などをお任せします。 【募集背景】 社員数1,000名を超えるスピード成長を遂げ、2025年には売上1,000億円突破を見込む同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験 ■人事制度の企画・導入経験(等級、評価、報酬制度など) |
| 給与 | 年収 700万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部門と連携しながら、自ら課題を発見し、企画・実行していくことが期待されるポジションです。 【募集背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。事業拡大に伴い、多くのポジションにて採用を実施しており、その採用活動にお力添え頂ける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR業界での経験(2年以上) ■人事部門でのご経験(2年以上) ■コンサルティング会社でのご経験(2年以上、領域問わず) 【歓迎要件】 ■社内SNS運用経験 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■はじめに リスク&ガバナンス監査チームでは、個別監査業務のContributing Auditor(GG10) を募集いたします。Auditorに必要なスキルは、多岐にわたりますが、監査部門内では各Roleに対する様々なトレーニングがGlobalベースで提供されており、また、公認内部監査人(CIA)等の資格取得や英語スキル向上に対するサポートも充実していま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力:読み書きレベル以上 ■以下のいずれかの業務経験: ・金融機関における業務経験(コンプライアンス、リスク管理、資産運用、経理・財務、オペレーション業務等) ・事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の組織基盤を支える知的財産戦略をリードするリーダー候補を募集します。急成長を続けるSaaSやFinTech業界において、知的財産の側面から事業価値向上に貢献するだけでなく、未来に向けた新たなビジネスモデルを生み出す基盤を築いていただきます。 ≪募集背景について≫ 同社の成長と、FinTech領域における新たな挑戦に伴い、知財部門を強化する必要があります |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産戦略の立案・管理の経験 ・特許・商標関連の基礎知識 ・チームマネジメント若しくはプロジェクトリード経験 |
| 給与 | 年収 650万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区(23,897)| 中央区(14,626)| 港区(33,581)| 新宿区(11,666)| 文京区(2,353)| 台東区(2,376)| 墨田区(1,308)| 江東区(5,291)| 品川区(8,528)| 目黒区(2,183)| 大田区(2,562)| 世田谷区(1,717)| 渋谷区(15,737)| 中野区(1,628)| 杉並区(1,131)| 豊島区(3,000)| 北区(643)| 荒川区(419)| 板橋区(1,385)| 練馬区(1,012)| 足立区(1,156)| 葛飾区(544)| 江戸川区(1,063)| 八王子市(1,157)| 立川市(897)| 武蔵野市(639)| 三鷹市(475)| 青梅市(183)| 府中市(884)| 昭島市(363)| 調布市(436)| 町田市(694)| 小金井市(180)| 小平市(263)| 日野市(465)| 東村山市(195)| 国分寺市(212)| 国立市(133)| 福生市(61)| 狛江市(82)| 東大和市(107)| 清瀬市(95)| 東久留米市(126)| 武蔵村山市(120)| 多摩市(399)| 稲城市(159)| 羽村市(139)| あきる野市(77)| 西東京市(321)| 西多摩郡瑞穂町(90)| 西多摩郡日の出町(29)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(1)| 大島町(9)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |