| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断型のタスクフォースの企画から実行までを担っていただきます。 現在、USとフィリピンに子会社展開をしており、こちらの領域を専門的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における何かしらの経験（目安：2年以上） ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■人事基幹制度（報酬・評価・等級）の企画・運用設計経験 ■管理会計に関する知識と経験 ■グローバルでの経営戦略策定・事業企画経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 小規模なものから大規模なものまで、さまざまな業界／領域のサービスブランド向上を目指すサービス広報、グループ横断的な領域でコーポレートブランド向上を目指す企業広報、戦略事業であるモバイル事業の拡大を促進する戦略事業広報支援、新規事業の広報やグループの広報組織間の連携強化を担う広報企画にて、ご活躍いただける方を募集します。 【部内共通の業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | ※入社後2年以内TOEIC800点取得を前提とした採用です。 【必須要件】 ■事業会社での広報／PRの実務経験または広報代理店（PR会社）でのコンサルティング実務経験3年以上 ■プレスリリース、ニュースレター等の企画、ライティング、編集、配信経験 ■記者会見、プレスイベント... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 内部通報の対応に従事いただきます。 現在、マネージャー含む社員5名で、国内及びグローバルの内部通報・相談に対応しておりますが、その一員となってご活躍頂きます。 特に、内部通報対応のスペシャリストとして、高い専門性や知見、スキル、経験値を活用し、対応や課題解決にあたっていただきます。また、それら知見やスキルを、業務の効率化の観点においても活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■国内外の通報対応業務経験（取扱い件数として10件程度/年ほどの経験とスキルを持っていること目安） ■TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力（ビジネス文書可能な方） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 急成長中のD2C企業で、会社成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【業務詳細】 ・求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ・書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ・採用戦略の企画立案 【魅力】 ・急成長中の企業にて、会社成長の鍵を握る重要なポジションの経験が可能。 ・上流から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか必須 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■人材業界のご経験 【歓迎要件】 ▼裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 ▼広告関連企業での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 管理職として社内外広報の各種プロジェクトの業務管理や、メンバーマネジメントをお任せします。まずは社内広報業務をメインにお任せする予定ですが、ご経験に応じて社外広報業務をお任せする可能性もあります。 【業務内容】 ■社外広報業務 （１）社外広報業務（マスコミ対応、コーポレートサイトの企画・制作および運営） （２）広告宣伝業務（オウンドメディア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報経験者（社内・外問わず） ■複数人が関わるプロジェクトのマネジメントをしてきた方 ■チームマネジメントをしてきた方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。 【職務内容】 ・賃金制度の企画、改定、運用 ・目標評価制度の企画、改定、運用 ・要員計画の立案と実行 ・間接職（営業、管理系職種）の研修企画、運用 ・役員会の資料作成及び提案 ・タレン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・500名以上の企業にて人事制度に関するご経験をお持ちの方 ・リーダー以上のマネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 管理職として教育研修の企画設計を行っていただきます。 単に教育研修を運用するのではなく、タレントマネジメントの一環として、採用、異動、昇格・評価等ともリンクさせながら、企画設計していただくことを期待します。 ■対象は営業及び本社系社員が中心（エンジニアは除く） 【職務内容】 ・新卒/中途入社者向け研修の企画・運用 ・階層別研修の企画・運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■教育研修の企画・運営経験 ■タレントマネジメントのご経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事コンサルのご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営管理部 経営管理課の担当職～管理職として従事頂きます。 ※面接を通してご経験を確認し判断いたします。 【職務内容】 ■金融機関との折衝業務、資金等の財務業務 ■IR業務（適時開示資料の作成、ディスクロージャー資料の作成） ■決算説明会の開催 ■国内外の機関投資家、個人投資家とのリレーション ■アナリストおよび証券会社対応 ■内部統制システム（リスク管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・IR業務経験（事業会社・監査法人不問）※経験年数は拘らないが、書記等の補助業務経験のみはNG ・内部統制システム構築、維持管理の経験 ■上記担当業務内容に関するマネジメント経験 【歓迎要件】 ・資金調達業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【背景】 経営管理部長が不在のため、経営管理部門役員が兼務として対応しているため 【ミッション】 法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等を行っていただくことを期待します。 成長を続ける当社の屋台骨を支えている部門のため、やりがいと責任のあるポジションです。 【職務内容】 部門に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・内部統制・IR系業務 上記いずれかの領域にて部長（もしくはそれに類する）職位でマネジメントされてきたご経験 ※全てを網羅している必要はありません。 「株主総会運営」については、非上場企業でのご経験であっても応募可能です。 【歓迎要件】 上場企業にて関... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 まずは中途採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事や採用広報、人事企画としてのキャリアを積むことが可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験※ ■事業会社での中途採用実務経験 ■人材系営業経験2年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】海外販売比率を上げようとしており事業拡大のため募集いたします。 【業務内容】 ■内部統制評価（J-SOX）業務、新たな重要拠点の追加に係る構築業務をご担当して頂きます。 ※いずれは、内部監査業務もお願いしたいと考えておりますが、入社後当面は、内部統制評価をご担当いただく予定です。 【仕事の魅力】 ・経営陣と距離が近く、学べることが多くあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部統制評価（J-SOX）に係る制度構築および評価業務経験 【歓迎要件】 ▼英語力中級以上（TOEIC650以上） ▼内部監査業務の経験 ▼海外監査対応の経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社、法務室において下記業務をお任せ致します。 ・契約書のレビュー（不動産売買、賃貸、建築、介護など各事業） ・紛争案件への対応 ・M&A対応 ・ドキュメントチェック ・会社規定の改定、整備 ・その他、コンプライアンス強化に向けた各種取り組み ▼下記のような志向の方に向いています ・日々の業務を着実にこなすことが得意な方 ・会社の統制を自ら推し進めていき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務または法律事務所での実務経験 【歓迎要件】 ▼M&A案件に関わる実務経験 ▼英語力（会話・読解・文書作成等） ▼英文契約書の作成、審査、交渉経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 現在、営業所開設を昨年5ヵ所出しており、案件数が増えていることから、今後法的対応の案件が増加する事を見越したポジションとなります。会社の成長に向けて、より組織強化が求められているからこそ、幅広い観点で業務に携わって頂けるポジションです。 【業務内容】 ■法律相談対応（各種契約書類の審査や法令解釈に関するものを含む） ■訴訟/係争対応および弁 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本法弁護士 経験目安3年以上 ■弁護士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■不動産取引に関連する業務経験 【オススメポイント】 ■土日祝休み、残業20～30時間（1分単位で支給）、再雇用制度有（定年：60歳）もあるため、キャリアを築きながら長期就業ができ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。 【職務内容】 ◆営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など） ◆管理部門（経営企画、システム、法務、環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ※業界経験、業目経験は問いません。異業種、異職種からの転職者が大半となっております。 ■語学スキル（TOEIC目安：730点以上） ※TOEICスコアはあくまで目安になりますので、ビジネスでの使用経験があればスコアは問いません。 【求め... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ウクライナ侵攻や物価高騰、円安など、変化の激しい環境下、トレードビジネス管理の重要性は益々高まっています。お客様に安心/安全/安定した商品提供を実現するためには、与信管理/在庫管理はもちろんのこと、サプライチェーン全体を通じたリスクを分析するための新しいアイディアも必要です。営業本部や関連職能部を巻き込みながらアイディアを実現していく、主体性と責任感のある方 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■商社のビジネスへの興味と洞察力 ■財務や会計に関する基本的な知識 ■サプライチェーンリスクに関する業務経験 ＜希望条件＞ ・審査や財務分析の実務経験があることが望ましい。 ※出身業界： 事業会社、商社、コンサルタント（会計系、戦略系）、格付会社、金融など |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長をしています。 事業が次々と加速度的に増加・拡大しているため、法務観点で事業と組織を支え、牽引いただける部長クラスの仲間を新たに募集いたします。 【業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務、商事法務のご経験 5年以上 ■契約法務 ：契約書のレビュー、新規ビジネスに関しての法的な要件整理、契約書起案、弁護士事務所との連携 ■商事法務 : 株主総会関連の準備～運営 ※会社規模、業界は不問といたします 【歓迎要件】 ▼ピープルマネジメント... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【詳細】 ■海外を中心とした新規出店増加のため、市場や競合調査、契約先との契約内容協議、契約内容の精査を行い、同時に社内関連部署のメンバーを主体的にとりまとめ、投資コストや全体スケジュールをマネジメントしていきます。（国内も担当頂く可能性がございます） ■海外事務所の社員、合弁先と協働し、海外の不動産オーナーとのコミュニケーション、契約内容の精査、社内関係各 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■読み書きレベルの英語スキル（契約書が1人で理解できる程度） ■契約実務スキル ※契約書の内容の精査、メールベースで合意形成の経験（不動産に限らず） 【歓迎要件】 ▼不動産の契約交渉の経験 ▼建設関係（設計、工事監理）の知識 ▼英語会話力 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 （１）コンサルティングファームで最低5年以上の類似経験がある方 （２）以下、いずれかの経験がある方 ■経営戦略に連動した人事戦略の策定 ■人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ■人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ■人事制度（等... |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・人件費管理（全社、店舗別、生産ライン別など）、適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門責任者としてのマネジメント経験 ■採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識 ■レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者 ＜必要とする経験・知識・スキル＞ ※いずれか（できれば複数）に強みをお持ちの方 各... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは経営者の右腕としてIPOに向けた自社人事業務と顧客の経営課題に紐づくHRコンサルティング～実行支援業務をお任せします。 ※ご本人のご希望と適性に合わせた業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ◇自社人事業務 ・人事戦略/人事評価制度の策定 ・人事・労務デューデリジェンス対応 ・人事制度整備 ・社内規定整備 ・社員採用業務 ◇ＨＲコンサルティング 以下人事領域に関するクライアント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務経験3年以上またはＨＲ領域のコンサルティング経験3年以上 ■チームを主導するなどのプロジェクトマネジメント経験 ■自ら工夫や思考をして仕事に取り組んだ経験 ■人事制度設計や規定策定の実務経験 【歓迎要件】 ■HR領域の実務経験 ■RPOの実務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,965）｜ 中央区（16,190）｜ 港区（37,142）｜ 新宿区（14,340）｜ 文京区（2,958）｜ 台東区（2,758）｜ 墨田区（1,945）｜ 江東区（6,489）｜ 品川区（9,911）｜ 目黒区（2,802）｜ 大田区（3,689）｜ 世田谷区（2,873）｜ 渋谷区（16,795）｜ 中野区（1,848）｜ 杉並区（1,651）｜ 豊島区（4,127）｜ 北区（1,096）｜ 荒川区（738）｜ 板橋区（2,344）｜ 練馬区（1,988）｜ 足立区（2,204）｜ 葛飾区（1,075）｜ 江戸川区（1,611）｜ 八王子市（1,613）｜ 立川市（1,229）｜ 武蔵野市（910）｜ 三鷹市（849）｜ 青梅市（352）｜ 府中市（1,205）｜ 昭島市（396）｜ 調布市（745）｜ 町田市（1,246）｜ 小金井市（323）｜ 小平市（427）｜ 日野市（539）｜ 東村山市（442）｜ 国分寺市（347）｜ 国立市（216）｜ 福生市（119）｜ 狛江市（163）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（227）｜ 武蔵村山市（201）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（234）｜ 羽村市（254）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（620）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
