| 仕事内容 | 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 【主に担当していただくこと】 ■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ・全社的な法令遵守体制を構築する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関でのコンプライアンスの経験 2年以上 ■監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 2年以上 【歓迎要件】 ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとでのコンプライアンス関連業務の経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【主に担当していただくこと】 ■契約書の作成・レビュー ・国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。 ・ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。 ■外部委託先管理業務 ・委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。 ・当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は金融機関での法務担当経験 3年以上 ■3名程度のマネジメント経験 3年以上 【歓迎要件】 ・利用者交付書面の作成経験者 ・金融機関所属で当局との折衝経験者 ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築・業務推進をお任せします。 また、管理職としてピープルマネジメントも担っていただきます。 ▼メインでご担当いただく業務 ・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎要件】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■募集の背景 ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。 ■仕事の概要 日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・コーポレートガバナンス、リスクマ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業（※業界不問）において、グローバルコーポレートガバナンス、M&A、グローバルコンプライアンス、リスクマネジメントの分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること ・日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ▼企業法務全般で経験 ▼共同研究、営業秘密... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務広報部のマネージャー（専門職）として、契約の作成・審査や相談対応、コンプライアンスに関する相談対応、社内規程の制改定等を中心とした法務領域を中心に、IR領域、株主総会対応など、幅広く業務をお任せいたします。法務・広報部の部長と連携しながら、当社の法務・IR領域における屋台骨を支える重要なポジションです。 業務比率としては、法務領域：IR領域＝８：２程度を想定しておりますが、業務状況やご本人のご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてのご経験がある方 ■専門学校、大学、法科大学院などで、法学全般を学んだご経験がある方 ■BtoB領域における契約審査経験 ■上場企業、ないしは上場グループ会社での法務実務経験 ※IR領域に関しては、メインで対応した経験は問いません。 法務領域メインで... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 入社後は、PwC Japanグループ全体の信頼とブランド価値を支える「コンプライアンス」の専門家として、社内外の多様な関係者と連携しながら、コンプライアンス遵守や内部統制の強化、DX推進による業務効率化をリードしていただきます。 ■担当業務 ・独立性（利害関係に左右されず、公正・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方）を支えるコンプラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務やコンプライアンス・リスク管理・監査等に携わったご経験 ・英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・発明の発掘と権利化の支援 ・技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援 ・弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導。 ・先行技術調査・クリアランス調査 ・他社特許対応（警告・係争含む） 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、知的財産業務をご担当いただきます。 【募集背景】増員 【手当】独身寮、借り上げ社宅（7割程度負担）/マイカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知的財産経験 ■化学の知見がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 連結売上高5兆円を超える国内最大手の総合デベロッパー「大和ハウス工業（東証プライム）」。その大和ハウスグループの主要連結子会社として事業を拡大し、商業施設の管理運営やホテル事業を担う「大和ハウスリアルティマネジメント」にて、人財開発部採用グループ ホテルキャリア採用チームで、採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。募集～入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・事業会社での採用業務経験 ・人材紹介、求人広告業界での業務経験が2年以上ある方 ※地域限定相談可能です（その場合給与水準は下がります） 【歓迎要件】 ・ホテル業界経験 ・リーダーやマネジメント経験 【求める人物象】 ・正確な事務処理ので... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 連結売上高5兆円を超える国内最大手の総合デベロッパー「大和ハウス工業（東証プライム）」。その大和ハウスグループの主要連結子会社として事業を拡大し、商業施設の管理運営やホテル事業を担う「大和ハウスリアルティマネジメント」にて、内部監査室で下記の業務をお任せいたします。 ※内部監査室は「監査グループ」と「企画グループ」の2グループに分かれており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 ・業務監査または内部統制評価の実務経験3年以上 ・建築・不動産業界での営業経験または企画管理のご経験をお持ちで、内部監査のキャリアへ関心をお持ちの方 ※地域限定相談可能です（その場合給与水準は下がります） 【歓迎要件】 ■リスク... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■証券代行とは 上場会社は信託銀行などの証券代行機関に、株主名簿の管理を委託することが、証券取引所のルールで義務付けられています。そのため、同社は専属契約をいただいている企業の株主様の情報をすべて保有し、その情報に基づいて配当金のお支払いや、株主総会通知の発送といった株式実務対応、株式会社の最高意思決定機関である株主総会の運営サポート、またそれに関連して株主 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 金融業界（銀行・証券・生損保等）での法人営業経験 【歓迎要件】 信託銀行での証券代行業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【採用背景】 ■保険見直し本舗グループは、生命保険および損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでおります。 全国に7拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で67社の保険会社の商品を取り扱っております。 同社の情報セキュリティ推進リーダーとして情報セキュリティマネジメント体制構築、及び安定運用に貢献いただける方を募集いたします。 【具体的業務内容】 ・SOC監視による脅威検知 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・IT監査対応の経験者 ・情報セキュリティマネジメントに関する業務経験、委員会等の組織化、仕組化の見識、経験を有する方 ・インフラ系技術者としての数年の経験があり、かつ将来キャリアにてISMSへの関心が明確な方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して同社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかに該当する方 （1）給与業務の実務経験あり （2）給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として） 【歓迎要件】 ■給与システムの導入経験あり（ユーザー側として） |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。 キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年7月の上場から加速を続け、2025年6月には東証プライム市場への上場市場区分変更を実現。決済インフラのリーディングカンパニーとして、力強い成長軌道を描き続けています。 そのような中、募集部署である経営企画部は、事業計画策定、企業価値向上に向けたI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■対人折衝・コミュニケーション能力（例：投資家やアナリストの質問意図を汲み取り、適切な情報コントロールができる方） ■財務諸表の基礎知識と数値分析力（例：PL/BSを理解し、投資家へ説明できるレベル） ■業界構造やビジネスに対するあくなき探求心（例：小売企業様... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■人事・労務業務 ・給与計算/賞与計算業務 ・社会保険・住民税手続き ・勤怠管理業務 ・入社、退社業務 ・ウェルネスサポート業務（健康診断/人間ドック/産業医の管理・運営/休職対応） ・採用（新卒・中途） ・研修 ・人材（組織）配置 ・組織変更関連業務 ・人事評価 ・人事制度企画立案 ■総務業務 ・庶務（備品管理） ・オフィス環境整備 ・資産管理（社有車/倉庫管理） ・福利厚生（保 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年制大学卒以上 ■人事・労務・総務業務の経験が10年以上ある方 【歓迎要件】 ▼文章力のある方（社内文章や報告資料等の作成などが多く発生するため） ▼マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 知的財産部では、自社知的財産権の取得と活用及び他社知的財産権の調査を通して、自社の知的財産権全般業務を推進しています。 社内外の様々な部署と連携を取って業務を進めており、現在、全9名で構成されています。 業務内容としては、事業優位化を図るための知的財産権を検討・立案し、特許等の出願・権利化を通して、自社の新技術や新製品等の保護を図っています。 また、新技術や新製品を含めた自社の実施内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財スキル：出願・権利化に関する経験をお持ちの方 ■管理スキル：業務及び人的マネジメントの経験をお持ちの方 ※特許事務所出身の方も歓迎 【歓迎要件】 ■知財系資格の保持者（弁理士、知財管理技能検定２級以上） ■商標・契約に関する実務経験もあるとなお可 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務業務】? ・契約審査 ・一般法務相談 ・知財管理 ・訴訟対応 ・Ｍ＆Ａ ・新規事業やプロジェクト案件に対するリーガルサポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会業務の経験３年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■グループ全社（各事業部・子会社・コーポレート）の契約書作成・審査・交渉 ■現場からの複雑な法律相談に対する、対面およびWFを用いたソリューション提供 ■新規プロダクト、新機能リリース時の法的スキーム構築 ■生成AIを活用した法的リサーチ、ナレッジマネジメントの効率化推進 ■利用規約、プライバシーポリシーの継続的なアップデート ■知的財産（商標・著作権等）の管理および保護 【生かせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法科大学院（ロースクール）修了、または修了見込みの方 ※就業経験の有無は問わず。有の場合は、直近在籍企業にて2年以上の経験 【歓迎要件】 ■事業会社（特にIT・Web業界）での法務実務のご経験 ■弁護士、司法書士などの資格保有者、または試験受験のご経験者 ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 今後、さらなる新規事業の創出や、Web3領域における圧倒的なプレゼンスの確立を目指すにあたり、法務・コンプライアンス組織の強化は最優先事項です。不確実性の高いこのエキサイティングな環境で、次世代の金融インフラを法的な側面から共に創り上げていく、志高いプロフェッショナルを募集いたします。 【主に担当していただくこと】 ■コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ・全社的な法令遵守体制を構築する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関でのコンプライアンスの経験 3年以上 or 監査法人もしくはコンサルファームの金融領域でのコンプライアンス経験 3年以上 ■3名程度のマネジメント経験 3年以上 【歓迎要件】 ・金融機関で金融庁との折衝経験がある方 ・資金決済法もしくは金商法のもとで... |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」を使命とし、採用から育成、定着までをAIで自動化するプラットフォームを展開しています 。 これまではCHRO経験者を含む経営陣が人事業務を兼務してきましたが、急激な事業拡大と従業員数の増加（連結140名規模）に伴い、組織体制を強化するための専任人事チームを立ち上げることとなりました。 まずは人事全般の基盤構築を担い、将来的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 CHRO経験、もしくはそれに準ずる人事責任者経験 【歓迎要件】 ■M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ■経営層への戦略提言、実行支援経験 ■米国上場企業におけるCHRO経験 ■大規模組織変革、組織再編の経験 ■人事コンサルティング会社での実務経験 ■グローバ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ■職務概要 現在、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおり、今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。 当ポジションでは、日本生命グループ一体（日本生命/ニッセイ情報テクノロジー/はなさく生命/ニッセイ・ウェルス生命保険 等）のIT人材の評価・管理を担当いただきます。 グループ全体のIT戦略を「人」の側面からリードいただき、IT人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれも必須 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上 ・システム開発経験（事業会社・SIer不問）があり、IT人材のスキルセットを理解できる方 ※将来的には人事領域以外のIT企画やシステム開発にも関わっていただく事を期待しております。 【歓迎要件】 ・I... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 千代田区（25,088）｜ 中央区（15,413）｜ 港区（37,633）｜ 新宿区（11,712）｜ 文京区（1,938）｜ 台東区（2,442）｜ 墨田区（1,226）｜ 江東区（4,899）｜ 品川区（8,146）｜ 目黒区（2,194）｜ 大田区（2,421）｜ 世田谷区（1,479）｜ 渋谷区（15,574）｜ 中野区（1,462）｜ 杉並区（862）｜ 豊島区（2,988）｜ 北区（555）｜ 荒川区（341）｜ 板橋区（1,166）｜ 練馬区（708）｜ 足立区（837）｜ 葛飾区（416）｜ 江戸川区（871）｜ 八王子市（1,210）｜ 立川市（912）｜ 武蔵野市（730）｜ 三鷹市（491）｜ 青梅市（186）｜ 府中市（874）｜ 昭島市（446）｜ 調布市（338）｜ 町田市（769）｜ 小金井市（133）｜ 小平市（252）｜ 日野市（600）｜ 東村山市（201）｜ 国分寺市（137）｜ 国立市（122）｜ 福生市（72）｜ 狛江市（59）｜ 東大和市（89）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（352）｜ 稲城市（152）｜ 羽村市（131）｜ あきる野市（94）｜ 西東京市（329）｜ 西多摩郡瑞穂町（96）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（10）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
