| 仕事内容 | 【募集背景】 人事総務グループにおいて、人事・総務の各種業務を担っていただきます。 組織強化のための増員募集です。 【業務内容】 ■人事業務：新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制運用 他 ■総務業務：ファシリティ管理、会社法・建業法対応、緊急時・BCP対応他 ※人事業務の割合が多く、人事業務7：総務業務3を想定。ただしご経験・状況に応じて変動の可能性あり。 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーにて人事業務経験をお持ちの方 ※従業員規模200名以上が望ましい 【歓迎要件】 ■採用、派遣管理、労務管理を含めた全体管理を主体的に行ったご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。 ■株主総会関係業務 ■取締役会事務局 ■コーポレートガバナンス・コード関係業務 ■社内規程制定・管理業務 など 【魅力/やりがい】 売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業のガバナンスを担っていただきます。フラット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方※ ■上場企業で株式実務経験（株主総会、コーポレートガバナンス・コード対応経験等） ■社内規程整備・取締役会事務局等の運営経験 【歓迎要件】 ・開示書類作成経験（統合報告書、有報、ＣＧ報告書） ・役員指名・報酬制度の設計・運... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ・企業法務全般 ・国内外の各種取引契約の審査、作成（和文・英文の比率は7：3程度） ・各種法務文書作成 ・コンプライアンス体制の推進（教育含む） ・日常的な法務相談・指導 ・各種トラブル対応、訴訟対応支援 ・新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援 【企業の魅力】 ■業界リーディングカンパニー ┗パスコ社は地図データの作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業での法務実務経験者（2年以上） ・法科大学院卒あるいは司法試験短答試験合格経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【金融犯罪対策（AML/CFT）】 ■金融犯罪対策の運営 金融犯罪対策部署における業務運営全般（顧客フィルタリング、取引モニタリング、インターネットバンキング不正対応、顧客対応、調査記録作成、疑わしい取引の届出関係、振り込め詐欺救済法関係、不正払戻し補償手続き、外部照会対応など）をリードしていただきます。 ■金融犯罪対策の高度化の企画・推進 当行は、事業拡大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行/クレジットカード/消費者金融業界での金融犯罪対策・AML/CFT業務経験 ■チームマネジメント経験 〔歓迎要件〕 ・CAMS等資格 |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIが開発を推し進めるグリーンエネルギーやカーボンニュートラルに関わる新技術、及び既存事業から派生した新規事業等を中心に、経営方針に基づいた重点技術に対する知財戦略の立案（1～3案件を想定）をお任せ致します。 ※ご経験やスキル・志向性に応じて職位とお任せする案件を決定する想定です。 管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト職）としての採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■知財に関わる業務経験をお持ちの方（知財情報の調査・分析に関わった経験をお持ちの方を歓迎） ■知財・経営企画両方の情報を取り扱う意欲をお持ちの方 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ※海外の情報を分析する機会が多いため、特に読解力を重視 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IHIが開発を推し進めるエネルギーやインフラ領域に関わる新技術、及び既存事業から派生した新規事業等（機械・化学・システム等）を中心に、重点技術に対する開発部門のパートナーとして以下のような知財業務をお任せ致します（1～3案件を想定）。 ※ご経験やスキル・志向性に応じて職位とお任せする案件を決定する想定です。 管理職あるいは担当管理職（スペ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社や他社の技術に興味を持つことができる方 ■法律や法律的な考え方に興味があり、特許明細書や契約書等の「法的文書」（英語文献含む）を読むことに興味がある方 ■各種案件の処理を自ら行える方 ■英語力（目安：TOEIC600点以上） ※海外の権利化に対応... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社について】 創業35年、日本初のITコンサル企業！ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供いたしております。 ＊個性・チームワークを重視するカルチャー／お客様の成功がミッション、前例がなくても挑戦する姿勢／ITを知らずして経営はデザインできない！技術や新しいものをつくる「開発力」を大事にした顧客支援／全国ロケーションフリー制の導入等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用全般に関する知識・経験（キャリア・新卒問わず） 【歓迎要件】 ■年間100名規模の採用経験 ■IT業界経験者 ■エンジニア採用経験など技術者のレジュメを読み取るスキル ■採用業務以外の人事関連の一般的な知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 日立鉄道事業の日本事業戦略実現のためにタレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応いただきます。 ステークホルダーのビジネスニーズを満たし、人事領域の施策・運用・規則の企画・立案、経営幹部・従業員とのコミュニケーションを経た職場での実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安） ※業務上、英語でコミュニケーションし、資料作成なども行うことがあります。（当面は業務量の5～10%程度ですが、ご本人の希望意欲次第で拡... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集要項】 同社所属のゲームデザイナーのキャリアアップ担当として、主に3Dデザイナーの教育・研修をご担当頂きます。 【業務内容】 ◇教育カリキュラム（2D/3Dデザイン）の作成 ◇弊社クリエイターへの教育研修 ◇稼働中クリエイターのフォローアップ など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかを満たす方 ■ゲーム業界で3Dデザイナーとしての勤務経験のある方 ■ゲーム専門学校などで、3Dデザインの教育実績のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理部門における「専門？」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護？の採？を強化しています。ただし、「先？」「専門家」を採？するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護？としてのご経験がある方にご入社いただき、将 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下の経験のある方 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ・採用業務（新卒、中途） ・人員管理業務 ・入社手続き業務 ・人事評価業務 ・人員計画策定 【当社の強み】 ■業界には300社もの競合がありますが、当社が選ばれる理由は圧倒的な品質。コストをかけてでも品質・信頼性を重視するエンジンやハンドル、ブレーキなど自動車の核となる部品に使用される製品です！自動運転・EV化などの自動車の進化にはなくてはな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 中途採用・人員計画策定の経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■部署紹介 セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く各事業部のニーズに応じた採用を行っております。 ■募集背景 組織強化による増員募集 ■業務内容 ＜ポジションの責任＞ ・Hiring Managerとの募集ポジションにおける採用要件の定義 採用計画の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 現行の人事制度の利用率向上を目的に制度のリニューアルや、既存制度の運用を中心とした下記業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ・人事評価制度改定、企画、運用 ・採用業務等の人事業務 ・メンバーマネジメント 【ポジションの魅力】 ・より良い制度へのリニューアルに向けて、裁量高く取り組むことが出来ます。 ・経営層や社内各部署への制度浸 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務経験（人事制度、評価制度、人事異動、賃金制・賞与制度、採用業務等） ・管理職としての職位、マネジメント経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人事部/人事2課にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【人事2課ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログラム（本社制度社員）の企画・実施 【補足/具体的には】 ■傷病による不就業社員：傷病休職社員の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事領域におけるリスク管理業務 ・社員相談窓口や内部通報担当業務 ・メンタルヘルス相談業務 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人事部/人事2課にて不就業社員・傷病休職社員への対応ならびに社内相談窓口業務をメインにお任せ致します。 【人事2課ミッション】 ■人事リスクの管理（本社制度社員） ■人事・労務管理・給与等に係る社員相談窓口（本社制度社員）の運用 ■懲戒処分に係る再教育プログラム（本社制度社員）の企画・実施 【補足/具体的には】 ■傷病による不就業社員：傷病休職社員の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・人事業務 （労務や採用など「人」に係る職務であれば領域不問） ・コンプライアンス業務 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■労務管理（労働時間、有給、求職管理等） ■健康診断 ■雇用契約等 人事関連業務をご担当いただきます。 【同社について】 ■全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ■テレワークも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 人事職として以下業務を幅広くお任せ致します。 ・育成研修制度の企画立案 ・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ・採用（新卒・経験者） ・人材データの活用 ■業務詳細 新たに新設された人事部にて、採用業務・人材育成・人事制度の策定をお任せします。入社後は、業務全般に幅広く携わっていただきつつ弊社の人事制度の理解を深めていただいた上で、ご自身の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事業務経験（労務や人事制度） ・社員数500名以上の企業で人事経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ・社労士等人事関連資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当ポジションでは中途採用チームの責任者として、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきたいと考えております。 【募集背景】 現在は全社で7名の中途採用担当者がそれぞれ担当領域に分かれて独自に採用活動を行っています。各部門のHRBPと連携しながら採用要件の策定や母集団形成を進めていますが、全社レベ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれも満たす方 ・IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上 ・採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 ・メンバーマネジメント経験（採用、指導、育成、評価、報酬決定） |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ■入社、退職、休職手続き ■給与計算（住民税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務部門の体制強化を図るために総務マネージャー候補を募集します。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、グループの成長を支えていただきます。 【業務内容】 総務部では、総務・庶務機能、機関法務機能、及びリスクマネジメント機能があります。これら幅広い機能に関し、Mgrとともに戦略を立て、自ら施策等を企画するとともに、チームのリーダーと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務部門におけるリーダー経験がある方（3年以上） ・リスクマネジメント業務の経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,358）｜ 中央区（13,920）｜ 港区（32,739）｜ 新宿区（11,987）｜ 文京区（2,267）｜ 台東区（2,289）｜ 墨田区（1,329）｜ 江東区（5,106）｜ 品川区（8,638）｜ 目黒区（2,215）｜ 大田区（2,636）｜ 世田谷区（1,719）｜ 渋谷区（15,102）｜ 中野区（1,530）｜ 杉並区（1,093）｜ 豊島区（3,060）｜ 北区（694）｜ 荒川区（435）｜ 板橋区（1,455）｜ 練馬区（1,118）｜ 足立区（1,225）｜ 葛飾区（600）｜ 江戸川区（1,108）｜ 八王子市（1,155）｜ 立川市（906）｜ 武蔵野市（602）｜ 三鷹市（534）｜ 青梅市（166）｜ 府中市（848）｜ 昭島市（311）｜ 調布市（420）｜ 町田市（753）｜ 小金井市（178）｜ 小平市（271）｜ 日野市（395）｜ 東村山市（261）｜ 国分寺市（268）｜ 国立市（122）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（87）｜ 東大和市（109）｜ 清瀬市（93）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（357）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（341）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
