| 仕事内容 | 事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの |
|---|---|
| 応募資格 | ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験３年以上 【歓迎】 ・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実行経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務 →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示 →入荷～出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応 →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務 →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を |
|---|---|
| 応募資格 | ・商品管理＝物流倉庫経験者 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） 資格有無：基本不問ですがフォークリフト免許保有者 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | １）総務業務 ■社内稟議システムの運用 ・申請チェック ・入退社・組織異動時のアカウント管理 ■書類作成業務 ・報告書、各種申請書、行政からの調査票等対応等 ■文書管理 ・契約書、社内規程の保管 ■株主総会・取締役会の運営 ・会場準備、書類送付作業等 ■挨拶状送付、社内外慶弔対応 ■福利厚生 ・既存サービスの運用・社内告知、新規サービスの検討等 ■庶務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務関連業務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・株主総会等会議体の運用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・事務作業をコツコツと仕事に取り組める方 25歳以上35... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 当社は、テクノロジーとデータのリスクを専門とする、経験豊富で高度な分析力を持つ上級監査人を求めています。この役割では、サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、データガバナンス、ITインフラストラクチャ、クラウドセキュリティ、組織全体の新興テクノロジーリスクなど、制御テクノロジーとデータ領域の有効性を評価することに焦点を当てた監査を実行する責任を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT およびデータ関連の管理に重点を置いた、技術リスク管理、内部監査、またはサイバーセキュリティの分野で 5 年以上の経験。 ・英語：ビジネスレベル |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【予定業務】 ■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査 （当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定） ■海外工場の生産サポート ・生産性及び品質の向上 ・工場の視察による現状把握 ・課題抽出から対策立案 【期待役割】 ・海外工場における品質保証・労働安全衛生のレベルアップ ・製造分野の知見を活かし、海外事業の生産分野を既存チームの一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・FMCGメーカーにおける生産部門、QC部門の勤務経験3年以上 （品質、安全、環境等の監査経験） ・マネジメント経験（プロジェクト単位も可） ・海外へ3か月以上の渡航経験 ・TOEIC 700点以上 ・理系卒、大卒以上 【歓迎要件】 ・海外駐在経験あり ・I... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | グループの更なる成長に向けて採用活動を加速させるべく、JPにおける採用責任者として新卒・中途採用活動を始めとした採用戦略立案、組織活性化に向けた取り組みやリテンションプログラムの策定、オンボーディングプログラムのアップデートなど組織戦略の立案をマネージメント頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■採用・タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般 採用活動の実施・マネジメント ・エージ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業側または人材紹介会社において採用に関わる実務経験約5年以上ある方 ・スタンドアロンで業務を遂行できる方 ・中長期的に人事キャリアを深めていきたい方 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当組織と募集概要： 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 ■ポジショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | スマートフォン、IoT機器に強みを持つ同社にて、人事担当として入社後は中途採用をメインに業務をご担当いただきます。 【職務内容】 中途採用業務 ・ペルソナ設計 ・採用方法選定 ・面接 ・入社後オリエンテーション等 ★採用ポジション 開発職を中心に複数の採用を行っていただきます ・営業 ・設計開発 ・検証開発 ・開発PDM等 【入社後の流れ】 まずはグループ会社についてや、会社の歴史・強みなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■エンジニアの中途採用経験５年以上 【歓迎条件】 ■媒体、人材紹介以外の手法での採用経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（※）」に選出されている当社で、 教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。 具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること ※教育研修業務（企画～運営）の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 ・人事制度関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 1名自己津房退職となるための欠員補充となります。 【組織構成】 総務部 3名（男性/次長/40代、男性/課長代理/30代、女性/一般職/30代） レポートライン：管理本部長50代-次長-課長代理-★-一般職 ※★こちらの配置を想定しております。 【職務内容】 総務業務（備品・什器・リース品手配、社有車管理、保険管理等） 人事業務（採用・退職 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務・人事・労務・システム管理のいずれかのご経験 ■PC（word、excel）の基本操作ができること ■普通自動車免許（AT限定可） ※車の入れ替えや駐車場からの移動の際に活用します。 ＜求める人物像＞ ・全社員と折衝することがあるため、人間関係を問題な... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■新卒エンジニアイベントの企画立案、運用 ■社内エンジニア教育担当 ■新卒エンジニア採用のエンジニア選考イベントの企画立案、運用（新卒採用チームと共同で実施を想定、配属先は新卒採用チームではなく、エンジニア本部の配属を想定している） 【開発環境（例）】 ■バージョン管理: GitHub ■コミュニケーション: Slack ■ドキュメント: C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■過去に人をプログラミングやエンジニアリングを教えた経験（アルバイト等でも可） 【歓迎要件】 ■Webアプリ（バックエンド）、もしくはモバイルアプリの開発、運用経験 ■アーキテクチャリング、技術選定の経験 ■チーム開発の経験 ■大規模なリファクタリングを自... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、デ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・上場企業での商事法務の経験 ・子会社の設立および管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社は、音楽・アニメ・映像事業を中心とした総合エンタテインメント企業であり、「多様な地域・多様な分野で“愛される”IPの発掘・育成を目指す」を重点戦略として、グローバルを見据えた多様なIPの開発に取り組んでいます。 その中で経営管理グループは、グループの持株会社である同社において、グループ全体の経営サポートやガバナンスの強化の役割を担っており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■経営企画またはコンサルティングファーム等での経営支援経験 ■M&Aの実務経験 ■上場会社でのIR経験 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 アドミニストレーション部門人事部に所属し、全社の採用（新卒/中途/派遣社員管理）と育成・研修業務などをご担当いただきます。全社部門とのコミュニケーションを通した業務になり、幅広くご活躍頂けます 【職務内容】 ＜新卒採用＞ ■新卒採用計画立案 ■新卒採用メディア（自社HP/採用ナビサイト）運営 ■新卒採用イベント（合同/学内/企業内説明会/インターンシップ）企画/運営 ■新卒採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPC スキル（Word, Excel, Power Point） ■ホスピタリティやコミュニケーション能力に長け、社内・社外の様々な関係者と円滑に業務を遂行出来る方 ■プロアクティブに業務を選ばず、臨機応変な対応が出来る方 ■マルチタスク、同時並行... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下の領域に関するグループ・グローバルな対応 ・国内業法（銀行法・金融商品取引法等） ・海外業法（米国BHC法、ボルカールール等） ・海外規制（大量保有報告規制等） ・競争法（独占禁止法・下請法等） ・贈収賄防止（接待・贈答対応等） ・情報管理（個人情報保護法等） ・銀証ファイアーウォール規制（非公開情報授受規制） ・ESG関連コンプライアンス（人権対応等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキ... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （1）グループ・グローバルベースでのコンプライアンスリスク管理体制の高度化 （2）新種商品・サービスについてのコンプライアンスの観点からの検証 （3）コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 （4）出資・買収に際してのコンプライアンスの観点からのDD/PMI （5）コンプライアンス研修の企画・運営 （6）当局対応 （7）コンプライアンス規程の整備・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキ... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 弊社はIT業界の総合会社として、常に変革を追求しています。現代のビジネス環境は日々進化し、それに伴い総務部の役割も拡大しております。このような状況下で、総務業務の効率化を図りつつ、新たなサービスを創出し、企業成長に貢献できる課長・部長クラスのリーダーを募集いたします。総務部門を牽引し、全社的な災害対策を含む重要な役割を担うことで、会社全体の基盤を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務または管理部門での5年以上の実務経験 ・チームマネジメントの経験 ・業務プロセス改善に関する実績 ・災害対策プランニングの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 当社グループは人が最大の財産であり、成長の原動力です。また、グランドデザイン2030に掲げる共創ITカンパニーの実現に向けて、総合的企業価値の飛躍的な向上を図るため、事業の成長と社員1人ひとりの成長を通じた人材価値の最大化を人材育成の基本方針としています。そうした人材価値の最大化を実現するためには、Well-Beingの向上や共感経営の推進を図っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 企業での人事領域の業務経験を5年程度以上有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景について】 2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というパーパスに共感し、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この1年半で約80名規模（＋約70 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事として、ビジネス・コーポレート職の採用実務経験2年以上 ・中途採用支援のご経験（RA、CA） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 ナショナルセキュリティ・グループは、事業拡大を受けて2024年8月よりナショナルセキュリティ事業部となりました。 近年、その重要性が高まっているナショナルセキュリティ領域（国家安全保障）に係わる ITコンサルティング、およびIT支援を官公庁向けに幅広く提供しています。 ニーズ拡大に伴い、リスク管理枠組み（RMF：Risk Management Framework）を導入する官公庁に対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・セキュリティ監査のご経験 ・NIST SP800-53およびNIST SP800-37に関する理解 ・サイバーセキュリティフレームワーク（NIST CSF）に関する理解 【歓迎要件】 ・官公庁案件のご経験 ・PMO経験 ・PJMO経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（22,952）｜ 中央区（13,672）｜ 港区（32,080）｜ 新宿区（11,761）｜ 文京区（2,234）｜ 台東区（2,262）｜ 墨田区（1,302）｜ 江東区（5,028）｜ 品川区（8,471）｜ 目黒区（2,178）｜ 大田区（2,601）｜ 世田谷区（1,706）｜ 渋谷区（14,872）｜ 中野区（1,499）｜ 杉並区（1,087）｜ 豊島区（3,026）｜ 北区（687）｜ 荒川区（433）｜ 板橋区（1,439）｜ 練馬区（1,113）｜ 足立区（1,216）｜ 葛飾区（596）｜ 江戸川区（1,097）｜ 八王子市（1,136）｜ 立川市（889）｜ 武蔵野市（590）｜ 三鷹市（530）｜ 青梅市（165）｜ 府中市（836）｜ 昭島市（310）｜ 調布市（418）｜ 町田市（747）｜ 小金井市（175）｜ 小平市（271）｜ 日野市（391）｜ 東村山市（261）｜ 国分寺市（267）｜ 国立市（120）｜ 福生市（64）｜ 狛江市（86）｜ 東大和市（109）｜ 清瀬市（92）｜ 東久留米市（129）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（351）｜ 稲城市（135）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（340）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
