| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご自身のこれまでの総務としてのご経験を活かし、部の中心としてご活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 ・株主総会の実施計画の策定および運営 ・株主名簿管理 ・社員持株会事務局 ・社員が働きやすい職場環境作りにつながる企画立案と実施 ・既存店舗のリニューアル計画策定と実施 ・土地、店舗、建物等の購入や売却、賃貸借関連業務 ・機器 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・【職務内容】のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワードなどの基礎的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・将来管理者を目指す方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■具体的な業務内容 ・B.LEAGUEの制度設計、規約・規程の策定、整備 ・B.LEAGUEにおけるコンプライアンス施策（研修、ガイドライン）の立案、施行 ・B.LEAGUEにおける不祥事調査 ・契約書のドラフティング・レビュー ・事業プロジェクトの適法性、リスクチェック（景表法、独占禁止法、著作権法etc） ・関連法令、スポーツ法務関連の情報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験3年以上 ・ステークホルダーを巻き込んで業務遂行した経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本または海外）をお持ちの方 ・ロースクール卒業者 ・英文契約書等の渉外法務の実務経験（文章校正、メールのやり取り、会議出席等） ・バスケットボール、... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 2026年（2026-27シーズン）から始まる新リーグ構想構造改革「B.革新」に向けて、B.LEAGUEに所属するクラブの支援業務をメインに担っていただきます。 【具体的には】 「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、単年度競技成績による昇降格を廃止します。 つまり、よりクラブ経営力、が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■経営コンサル/総合コンサルなどでのコンサルティング経験者 ■事業会社やスポーツ団体など何らかの経営経験者 ■事業会社における経営企画・事業企画経験者 【歓迎要件】 ・組織マネジメント、組織横断プロジェクトなど大勢が関わる... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回は当社のコーポレート本部・人事部において、中途採用担当を担っていただける方を募集いたします。 今回採用募集するポジションでは、中途採用および社員のオンボーディングに関連するグループにおいて「採用されたい会社」を目指した採用戦略の企画立案と実行とオンボーディング施策の企画・実行をお任せしたいと思っております。 【ミッション】 キャリア採用グループのメンバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（2年以上） ・人材紹介会社でのRAもしくはCA経験 ・事業会社の人事部門での中途採用経験 【歓迎要件】 ■IT/Web企業における中途採用経験 ■エンジニア採用に関して知見 ■ダイレクトリクルーティングの経験 ■派遣採用の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社員数12,000人、全国360拠点以上の複合型介護施設を運営しており、社員一人一人がより輝くことができる教育研修（対面・オンライン）の企画・実施・運営・部署マネジメントを行っていただきます。 【職務内容】 ・社員キャリア、育成プログラムの立案・実行 ・研修計画の立案・管理・実行 ・受講状況、アンケート、報告書の確認・分析・改善・提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■育成、研修領域での経験がある方 ■人事系業務でのマネジメント経験 ■役員クラスが出席する会議でのプレゼンテーションの経験がある方 ■PCスキルのある方（Excel、PowerPoint、Wordなど）及び実務で活用していた経験 ※ExcelはVLOOKUP、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 社員の定着、育成、キャリアアップなどに関わる人財業務のマネジメントをご担当いただきます。 【職務内容】 ・新入社員アンケートの運用管理・分析・改善施策の立案 ・年2回の正社員登用試験の運用管理・分析・式典の取り仕切り ・定着のための社内データの分析、資料作成 ・エンゲージメント調査の事務局 【業務のやりがい】 全国の社員の定着率向上、キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■人財定着施策の企画・運用の実務経験3年以上ある方 ■人事系業務でのマネジメント経験 ■役員クラスが出席する会議でのプレゼンテーションの経験がある方 ■PCスキルのある方（Excel、PowerPoint、Wordなど）及び実務で活用していた経験 ※Excel... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 某社のコーポレートコミュニケーション部広報グループに出向し、事業会社の同社に関する社外広報を担当していただきます。 メディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、同社の企業イメージの向上やお客様の経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供を行う企業である認知を高める役割を担っていただきます。 具体的には、 （１）さまざまな企業活動や商品・サービスに関する社外広報活動の戦略立案・企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社外広報の実務経験（メディアリレーション、プレスリリース作成や取材・会見設営など） ・読み書きレベルの英語力 （ビジネスで使用されたご経験は必須となります） |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | コーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応 ・Ｍ＆Ａや、事業戦略に基づく、出向、移籍関連施策の提案、運用 ※上記のうち、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において３年以上の人事経験をお持ちの方 ・労政分野におけるいずれかの経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【詳細】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、同社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。 また既存事業を強化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※弁護士として5年以上の就業経験があり以下のいずれかの要件に合致する方 ■事業会社での就業経験2年以上 ■法律事務所にて企業における臨床・予防関連の相談の受任期間が3年以上 【歓迎要件】 ▼新規事業の法務支援経験（法令調査対応、法律相談に対する検証、アドバイス... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・各種契約書の起案・レビューの担当またはサポート業務 ・取引案件/プロジェクトに関する社内向け説明資料の作成業務 ・事業一般に関する各種法令のリサーチ業務（関係各省庁への照会業務を含む） ・会議体（取締役会議や株主総会など）の事務局業務（各役員の日程調整・議案管理を含む） ・法務関連の社内決裁の管理業務（決裁管理は「freee」を使用しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務関連の職種（知財部、コンプライアンス部等の部署名は問わない）での経験が２年程度以上ある方 ■ご自身の将来のキャリアとして法務分野でのキャリアを中長期的に形成したい方 【歓迎要件】 ・法務部門での業務経験 ・アパレル事業会社/ライセンス事業会... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験（ソリューショ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 将来の人事課長として人事部門で様々な業務を担当いただきます。 自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ 以下、業務いずれか複数のマネジメントをお願いします。 ・採用業（新卒・中途） ・評価制度の改定 ・階層別研修の企画 ・労務業務（給与計算、勤怠締め作業など） ・借上社宅のアウトソーシング管理 ・福利厚生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5年以上の人事実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 新店内装及び既存店改装に関するお仕事です。 ・デザイン進行管理 ・予算管理 ・支給品管理、手配 ・スケジュール管理 ・設計補助 ・クライアント（加盟店オーナー）への対応 [主な関係者] ・FCオーナー ・施工会社 ・本部支給品取引会社（什器など） ・設計事務所 [一連のお仕事の流れ（改装の場合）] （１）現場調査 ：設計士同行の上、FCオー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■企業での法務経験（年数不問） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ■売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／国内外のM＆AやESG関連のプロジェクトの企画・推進 グループで、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。 次期中期経営計画の実現に向けてM＆A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■M&A関連業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・国際法務の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務詳細】 ■契約書Review ・秘密保持契約、事業収益に係る契約（ペイロードサービス契約・データサービス契約・打上契約等）、業務委託契約、調達関連契約、労務関契約、金融関連契約等を含む日英の契約書 のドラフト、交渉から締結までの一連の業務 ■コンプライアンス関連 ・社内規程整備・管理（日英）、社内コンプライアンス研修対応、反社チェック ■株主総会関連書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■事業会社での企業法務経験 ■日英の契約ドラフティング経験 ■日英による契約交渉スキル ■日本の会社法に基づく株主総会及び取締役会対応 【歓迎要件】 ■管理職経験 ■海外子会社管理経験 ■宇宙業界経験 ■弁護士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションのミッション】 経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 【具体的な役割】 ＜人事企画＞ ・各種人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募要件】 ■下記いずれかのご経験 ・組織開発のご経験 ・人事企画のご経験 ■人事労務の一定の知識 【歓迎要件】 ・労働法や労働規則に関する知識や見解があること ・HRシステムの知識や経験 ・人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案（各種支援制度等） ・海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し ・赴帰任者のマネジメント（赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等） ・オペレーションプロセスの改善、労務管理 ・グローバル人財育成施策の企画立案（海外トレーニー、語学研修推進等） 【具体的な業務内容】 ・海外赴任者の渡航手続き（VIS |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外駐在制度に関する業務のご経験（※ご自身の駐在経験や海外経験は不要です） 【歓迎要件】 ■製造メーカーでのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 富士フイルムホールディングスの宣伝グループに出向し、主に富士フイルムビジネスイノベーションの広告宣伝業務に従事頂きます。特にアジア市場への広告宣伝業務に関わるプロジェクトをリード頂きます。 ・アジア市場における広告の企画、制作、国別媒体MIX選定、ローカライズ ・海外現地法人との協議、広告代理店との打ち合わせ ・ブランド管理に関する海外現地法人への情報発信、問い合わせ対応 ※日常的に海外現地法人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験（事業会社、代理店は問いません） ■広告・宣伝・プロモーション業務の経験がある方 ■企業・事業ブランディングに関わる宣伝業務の経験がある方 ※製品に関わる広告宣伝業務のみの方でも企業ブランディング等の宣伝業務への興味や志向が有る方も歓迎です... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・就業制度、福利厚生制度の運用 ・監督官庁、労働組合対応 ・雇用管理 ・社会保険 ・退職金制度、財形等の見直し 【具体的な仕事内容】 ・労働協約、就業規則、要領の管理や改定（労働組合との交渉含む） ・組合との協議および合意プロセスの設計 ・労働時間管理および関連施策の立案・実行 ・労働法対応、行政への届出 ・労災対応（補償、保険体制整備など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労政業務の経験（※労働組合との折衝含む） ・労働関連法に関する知識の保有 【歓迎要件】 労働組合でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 著しい成長と多様化が進む弊社において人事オペレーションの向上が求められております。本求人では、給与計算、社会保険手続き、人件費管理、VISA更新サポートなどを主に担当する方を募集しています。 【業務内容】 下記業務におけるアウトソース先の管理、従業員からの問合せ対応や業務フローの改善企画、実行など ■入社、退職、休職手続き ■給与計算（住民税 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与関連の実務経験3年以上 ■ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■COMPANY（給与計算システム）の使用経験 ■システム導入経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,446）｜ 中央区（15,888）｜ 港区（36,431）｜ 新宿区（14,092）｜ 文京区（2,900）｜ 台東区（2,695）｜ 墨田区（1,933）｜ 江東区（6,398）｜ 品川区（9,714）｜ 目黒区（2,760）｜ 大田区（3,646）｜ 世田谷区（2,851）｜ 渋谷区（16,541）｜ 中野区（1,831）｜ 杉並区（1,633）｜ 豊島区（4,084）｜ 北区（1,078）｜ 荒川区（732）｜ 板橋区（2,311）｜ 練馬区（1,981）｜ 足立区（2,186）｜ 葛飾区（1,067）｜ 江戸川区（1,599）｜ 八王子市（1,577）｜ 立川市（1,214）｜ 武蔵野市（899）｜ 三鷹市（844）｜ 青梅市（349）｜ 府中市（1,182）｜ 昭島市（393）｜ 調布市（741）｜ 町田市（1,241）｜ 小金井市（322）｜ 小平市（424）｜ 日野市（534）｜ 東村山市（441）｜ 国分寺市（342）｜ 国立市（214）｜ 福生市（116）｜ 狛江市（163）｜ 東大和市（177）｜ 清瀬市（182）｜ 東久留米市（225）｜ 武蔵村山市（198）｜ 多摩市（495）｜ 稲城市（234）｜ 羽村市（253）｜ あきる野市（166）｜ 西東京市（616）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（38）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
