仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事労務施策の推進を担っていただけるリーダー層~マネジメント層強化のための募集となります。プライム上場企業でありながらもまだまだ若い企業で未整備な部分が多いため、業務フローの整備・構築からリスク管理対応までお任せできるご経験やスキルをお持ちの方にご入社いただき、人事・労務業務から会社の価値向上ができるような体制を整えたいと考えています。 【具 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事・労務業務経験(3年以上) ■労務企画のご経験 【歓迎要件】 ■人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ■人事業務一連に精通している方 ■社労士資格をお持ちの方 |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 <具体的な業務内容> ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■ITベンチャー企業での経験 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格(CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等) |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場企業として、ゲーム・エンタメコンテンツを中心に展開し、IP活用・展開を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 人事企画担当として事業フェーズに即した人事制度の企画立案、設計、運用を担当いただきます。経営課題を理解し、現場の状況を把握しながら社員が事業に貢献できるエンターテインメント企業らしい仕組みづくりを行っていただきま |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社側での人事制度の運用経験(3年以上) 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■クリエイターやエンジニアを従業員に抱える企業での就業経験 ■HRtechの導入及び運用経験 ■一般的なOfficeソフト実務スキル ■デザイナー、エンジニアなどのクリエイ... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★ スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いただきたいと考えております。 特に、発明発掘、特許出願の権利出願系業務をメインとしてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■発明 |
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応募資格 | 【必須の経験/能力】 ■特許事務所、企業の知財部での下記いずれかのご経験 ・特許実務 ・特許庁での審査官業務 ・特許出願および中間対応等の権利化業務 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■ソフトウェア関連発明についての特許業務経験 ■知的財産管理技能士、弁理士等の資格 ... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社概要】 同社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空 |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 ・企業法務(会社法のみは除く)の実務経験をお持ちの方 ・管理職(マネジメント)経験のある方 【歓迎(WANT)】 海外法務の経験の方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・新規分野の法的内容を今後学習することに積極的に取り組める方 |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■概要 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。 ■詳細 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の |
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応募資格 | 【必須要件】 事業会社における法務のご経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 \従業員数8,000名の東証プライム上場『内部統制』ポジションです!/ 【職務内容】 内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。 ■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定 ■リスクマネジメント活動 ■不正リスク管理態勢の構築 ■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等 【募集背景】増員 2024年4月にグループ内部統制統 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかの業務経験もしくは、資格をお持ちの方 ■内部統制の構築、整備にまつわるご経験 ■J-SOX業務のご経験 ■監査法人での実務経験 ◇公認会計士資格 ◇弁護士資格 ◇普通自動車免許(AT 可) ※日常業務で運転することはありませんが、弊社社員の必... |
給与 | 年収 800万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■概要 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できるスペシャリストを求めています。 ■詳細 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・M&A業務における法務デューデリジェンス(全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中) ・契約 |
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応募資格 | 【必須要件】 事業会社における法務のご経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ・会社創業期やアーリーフェーズにおける、部門立ち上げのご経験をお持ちの方 ・弁護士資格 ・M&Aに関わるご経験 |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | ■概要 急成長する組織の採用をリードしていただきます。 技術力の高いチーム作りと会社の立ち上げフェーズの組織全体の構築、M&A先の採用活動にも携わっていただきます。 ■詳細 ・採用アクションの立案と実行 ・持続的な採用サイクルを実現するためのオペレーション構築 ・採用広報施策や、採用イベントの運用 ほか |
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応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験3年以上(事業会社またはエージェント、RPOなど) ・経営陣、創業メンバーを巻き込んで業務遂行できるリーダーシップ力 ・高い倫理観 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での人事/採用の実務経験 ・社内外のあらゆる関係者と良好な関係構築のできる高い... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア/toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。 【業務内容】 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(1年以上) ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社などでの採用支援のご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 ■オンボーディングや面接官教育などのティーチングのご経験 【求める人物像】 ■未経験分野... |
給与 | 年収 350万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務部個人情報ガバナンス課のプライバシースペシャリストとしてPDP分野の専門家として自己の持つ高度な知識やスキルを活用し、問題解決に従事いただきます。 【具体的には】 ◎コンプライアンスと法規制 ・地域やローカルレベル(主に日本やアジア地域)のプライバシーおよびデータ保護(「PDP」)に関する法規制対応 ・PDP関連法規制の改正や変更の動 |
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応募資格 | 【必須条件】※ご応募の際は英文レジュメが必須となります ■日本の個人情報保護法(APPI)と欧州のGDPRに関する専門知識 ■企業または法律事務所において法務経験を有し、PDP分野において経験 ■英語を使った実務経験(海外メンバーとのWeb会議・チャット・メールなど) 【... |
給与 | |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、同社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています |
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応募資格 | 【必須要件】 ■国内外プロジェクトの設計段階~工事及び操業に必要な契約(英文/和文)手続/締結に関する業務経験 ■ビジネスレベルの英語力:英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。 【歓迎要件】 ... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■内部統制に関する業務(J-SOX対応):グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。 ■内部監査業務:内部監査室のメンバーとして、年間の内部監査計画に基づき内部監査を担当。 【キャリアパス】 ■内部監査室長やグループ会社の監査役を目指していただくことができます。半年に1回査定があるため、スピード感のあるキャリアアップも可能な環境です。 ■本人 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験(2年以上) ・上場企業での内部統制(J-SOX)整備・評価に関するご経験 ・監査法人やコンサル会社での内部統制(J-SOX)整備支援、評価に関するご経験 ・J-SOX法の対応経験 |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける事業部専属の採用担当者を募集しております。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎いたします。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画達成を人材領域から実現します。 【具体的な業務内容】 <中途採用> |
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応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(2年以上) ・人材紹介会社での業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社で事業部をリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 【歓迎要件】 ■事業会社でのHRBPや人事企画の... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中期経営計画では、売上・利益の拡大、社員数の増員、新たな事業の創出などを掲げており、当社は変革期に突入しました。それに伴い、人事部に求められる役割も多岐にわたります。人事・労務の運用に加え、働き方の多様化に伴う企画も積極的に打ち出していき、会社の成長と、ひとり一人のやりがいと成長を後押しする必要があります。 そこで、人事部の戦力アップを目的として、人事部の |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務関連業務の従事経験5年以上 【歓迎要件】 ・IT関連事業会社での勤務経験 ・衛生管理者、キャリアコンサルタント、派遣元責任者、産業カウンセラー等の資格保持者 |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションのミッション】 ヒューマンキャピタル統括部 TA(Talent Acquisition)室にて、採用活動をより円滑にするための採用オペレーションの改善や業務効率化、メンバーマネジメントなどをお任せします。 同社は少数精鋭の採用チームで年間200名以上の採用を行っていますが、今後も事業成長に伴い採用人数の増加や応募者バックグラウンドの多様化が進ん |
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応募資格 | 【必須要件】 ■新卒や中途領域の採用活動に携わった経験 ■業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験(種類やサイズは問わない) 【歓迎要件】 ■IT/Web業界における業務経験 ■メンバーマネジメント経験 ■年間採用数100名以上の規模にて採用オペレーショ... |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立 |
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応募資格 | 【中途採用】 (必須要件) ・事業会社における中途採用実務の経験 (歓迎要件) ・人材紹介会社での営業、RA、CAとしての経験 ・ITエンジニア職採用の経験 ・IT企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験/SNS運用など |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業内容】 2006年設立のクラウドインテグレーターです。 まだ世の中に「クラウドコンピューティング」という言葉が生まれる前の2006年より、クラウドに特化した事業を展開してきました。 特にSalesforceの導入実績では国内トップクラスの5,500件以上の導入実績を誇り、今なお高成長を続けております。 ●クラウドインテグレーション事業 ・DX構想立 |
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応募資格 | 必須要件)下記いずれかのご経験 ・採用業務の経験 ※経験年数及び新卒・中途不問 ・人材紹介会社での営業・RA、CAとしての経験 (歓迎要件) ・法人営業経験 ・採用未経験の方でも、今後人事としてキャリア形成していきたいと考えている方 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けて積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務実務経験3年以上(給与や社会保険手続きの知識と実務経験) ■労働基準法等の人事関連の法的知識 【歓迎要件】※以下は必須ではございません ■IT/Web業界における業務経験 ■社労士資格や衛生管理者資格 ■労務担当者としてのWorkday利用経験 ■... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在、会社は急成長しており、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します。 【職務内容】 ・新卒採用、中途採用 ・役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進( |
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応募資格 | 【必須要件】 ■Web・IT業界における人材紹介営業、もしくは事業会社での採用経験 ※中途、新卒採用経験問わず |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
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千代田区(26,455)| 中央区(15,892)| 港区(36,442)| 新宿区(14,098)| 文京区(2,903)| 台東区(2,695)| 墨田区(1,933)| 江東区(6,398)| 品川区(9,719)| 目黒区(2,761)| 大田区(3,646)| 世田谷区(2,851)| 渋谷区(16,545)| 中野区(1,831)| 杉並区(1,633)| 豊島区(4,084)| 北区(1,078)| 荒川区(732)| 板橋区(2,311)| 練馬区(1,981)| 足立区(2,186)| 葛飾区(1,068)| 江戸川区(1,599)| 八王子市(1,577)| 立川市(1,216)| 武蔵野市(899)| 三鷹市(844)| 青梅市(349)| 府中市(1,182)| 昭島市(393)| 調布市(741)| 町田市(1,241)| 小金井市(322)| 小平市(424)| 日野市(534)| 東村山市(441)| 国分寺市(342)| 国立市(214)| 福生市(116)| 狛江市(163)| 東大和市(177)| 清瀬市(182)| 東久留米市(225)| 武蔵村山市(198)| 多摩市(495)| 稲城市(234)| 羽村市(253)| あきる野市(166)| 西東京市(616)| 西多摩郡瑞穂町(90)| 西多摩郡日の出町(38)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |