| 仕事内容 | 【募集ポジション】 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 【歓迎/尚可要件】 ・社会保険労務士の資格をお持... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ・監査業務 グループ会社（ディーラー店舗・整備工場等）を対象に、内部監査計画の立案から店舗・工場での業務監査・現場実査を行い、整備記録や作業プロセス等の適正性確認と改善提案、フォローアップまで一連の監査の実施 ・監査報告 監査結果を取りまとめ、経営陣や取締役会に対して監査報告書の作成及び報告 ・ガバナンス体制の強化 ディーラー店舗および整備工場における業務品質・コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自動車整備士3級以上の資格を保有している方 【歓迎/尚可要件】 ・ガバナンス、内部統制に関する指導的経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 ＜アクセス＞ 各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分 各線「水天宮前駅」より徒歩11分 |
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| 仕事内容 | 採用人事担当（リーダー候補） 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計?実行（事業開発／セールス／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 【歓迎/尚可要件】 ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 【アクセス】 ・東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩7分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ?? プロダクト概要 ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・ 事業会社におけるHRBPのご経験（3年以上） ・ IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験（3年以上） ・ 社員数300名以上の企業における人事業務経験（2年以上） 【歓迎/尚可要件】 ・ 100名→500名規模の... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・戦略立案と実行 └採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出 ・母集団形成 └スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行（ビズリーチ、Greenなど）、Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行 ・選考実務 └人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど 上長やメンバーと共に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれも必須 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上目安） ・自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など） 【歓迎/尚可要件】 ・エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階 |
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| 仕事内容 | 【採用マネージャーのミッション】 ・経営戦略／事業計画に基づき、データドリブンな採用戦略を設計・実行 ・人員計画の策定～採用ロードマップ推進～KPI設計／管理まで一気通貫で担い、ハンズオンでも採用をリード 【業務概要】 ・採用活動全体のプロジェクト進捗管理とKPI運用を統括 ・特にハイクラス／エンジニア採用は自ら手を動かして推進 【具体業務】 ・経営陣／事業責任者と連携した中長期の人員計画策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上） ■採用戦略の立案、人員計画策定、予実管理のいずれかに関わった経験 ■KPIを用いた採用活動の進捗管理・改善の経験 ■ダイレクトリクルーティングなど、ハンズオンでの母集団形成・クロージングの経験 ■経営層や事業責任... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のリーダーを募集します。 「チームをまとめながら実務力を発揮できる。現場の法務リーダーとして成長できるポジションです。 契約書作成・レビューや部門横断的な法務相談に対応し、メンバー指導を行いながらチーム運営を担っていただきます。実務経験を積みながらキャリアアップを目指す方にぴったりです。 【業務詳細】 ・契約書レビュー・作成の実務対応 ・部門か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験者（企業法務または法律事務所での実務経験）※経験年数は不問です ・契約書レビュー・紛争対応経験 ・他部門との調整・相談対応経験 ・メンバー指導経験 【歓迎/尚可要件】 ・弁護士資格保持者 ・上場企業や大手企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門の体制強化を図るため、法務部のディレクター（課長相当）を募集します。 チームと部門の法務力を牽引し、現場・部門の統括に注力できるポジションです。 契約書レビューや部門横断的な法務サポート、メンバー指導を通じて、組織全体の法務力を向上させる役割です。実務統括とチームマネジメントに集中したい方に最適です。 【業務詳細】 ・部門横断的な法務相談・契約・コンプライアンス対応の統括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験3年以上（企業法務または法律事務所での実務経験） ・契約書作成・レビュー、紛争対応、コンプライアンス整備の実務経験 ・部下のマネジメント経験 ・他部門との折衝経験・高いコミュニケーション能力" 【歓迎/尚可要件】 ・弁護士資格保持者 ・上場企... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 |
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| 仕事内容 | ＜ミッション＞ ・評価／等級／報酬／オンボーディング等の人事制度・プロセスを、現場が迷わず運用できる状態に整備し、品質・納得感・効率を高める ・事業成長に必要な新制度／新プロセスを企画し、導入～定着までリードする ・制度を「作る」だけでなく「回り続ける運用」にコミットし、継続的な改善サイクルを構築する ・組織拡大に備え、採用・評価・育成・カルチャーの基盤を整え、成長に耐える人事基盤をつくる ＜業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ スタートアップ企業における人事の経験 ・ 制度・組織開発・HRBP・採用企画・人材開発等のいずれかの人事領域に関わったご経験 ・ 上位ステークホルダーと合意形成しながら仕事を進めた経験 ・ 分析資料や提案資料作成等のドキュメント化・言語化のスキル 【歓迎... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードするポジションです。事業拡大に伴い、兼務で担ってきた人事機能を専門領域として確立するフェーズにあり、プレイング型の責任者として実務とマネジメントの両面で推進いただきます。経営・事業責任者とともに「今必要な人・組織」を定義し、実行まで担う“組織設計者”の役割です。 ■業務内容 ・経営／事業責任者と連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 必須条件（業界未経験歓迎） ・事業会社における人事経験3年以上 ・採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 事業所名：本社 所在地：東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワー ANNEX4階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、タレントマネジメント業務全般を担当します。戦略的な人材配置やキャリア開発施策を通じて、組織の国際的な競争力を高め、従業員一人ひとりの可能性を最大限に発揮できる環境を構築することがミッションです。 具体的には、以下の業務を一気通貫で担当いただきます。 ・タレントマネジメント戦略の策定と実行 ・人材の配置転換(出向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、組織開発、タレントマネジメントまたは関連分野での実務経験3年以上 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・Excel（ピボットテーブル、Vlookup、四則演算）およびPowerPointの実務スキル ・変化の激しい環境... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、パフォーマンスマネジメント（評価・報酬・サクセッションプラン等）領域を担当します。評価オペレーションを通じて組織課題を特定し、施策の立案・実行を行うことで、事業のスケールを人事側面から支えることがミッションです。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務をプロアクティブに推進いただきます。 ・人事制度（評価・報酬） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業人事における実務経験3年以上 ・経営陣や他上位層との円滑なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なExcelおよびPowerPointスキル 【尚可】 ・評価オペレーションに関連する実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス 東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 日本有数の税理士法人として、盤石な経営基盤を誇る同社にて、主に税務顧問の顧客より相談がくる労務関連業務及び給与関連業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付随する対応、作業 など ◆◆ 安心環境 ◆◆ メンター制度：入社後、不安な点もあるかと思いますが、 ３カ月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会保険労務士の有資格者またはHR領域の業務経験がある方 ※今回の採用はご入社後、グループ会社である辻・本郷社会保険労務士法人へ在籍出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿3-1-1世界堂ビル7階 各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 【法律相談】 事業部門からの法的課題や疑問に対し、迅速かつ実効性のあるリーガルソリューションを提供し、ビジネスの円滑な推進に貢献 【専門紛争解決】 同社が行う幅広い事業に関する専門的な紛争（訴訟、調停など）において、事実調査から法的立証戦略の策定までを主導し、会社の円滑、経営及び事業の安定に貢献する業務 【社内向け研修の企画・実施】 宅 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験（訴訟対応、法律相談など）を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、不動産業界における法務の実務経験がある方 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号7階 JR各線「渋谷」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 非連続成長を支える法務体制の構築を担います。 【職務詳細】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（リスク指摘、交渉論点整理など） ・契約書ひな型作成・整備 ・顧問弁護士との連携・調整 ・上場準備における法務課題対応（内部統制・ガバナンス強化、証券会社・東証対応） ・法務組織のマネジメント 【その他・魅力】 スタートアップならではのスピー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・弁護士資格を保有していること 【尚可】 ・スタートアップまたはベンチャー企業での法務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅A5出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・特許出願 ・権利化 ・調査 ・紛争対応および知財面からの研究開発や契約の支援 【同社の特徴】 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の進展に貢献してきました。 現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許出願および権利化手続き経験者 ・英語でのコミュニケーション能力 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中外グループにおける法務コンプライアンス機能の強化を図り、全社的なコンプライアンスおよびガバナンスの向上を推進します。中外グループの幅広いファンクションと連携しながら、リスク・コンプライアンスの視点から成長戦略の実現を支える重要な役割を担います。 【職務詳細】 ・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行 ・国内外グループにおけるコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務またはコンプライアンスの実務経験（5年以上） ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築経験 ・プロジェクトまたは組織横断業務におけるリーダー経験 ・日本の法学部、または日本ないし主要諸外国の法科大学院（LLM／JD）卒 ・ビジネスレベルの英語力... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結 JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 創業140年を超える歴史を持つ同社にて、法務を中心に総務業務全般を担当いただきます。専門業務を通じ、経営基盤の強化を担う重要なポジションです。 【職務詳細】 ・法務・ガバナンス：契約書のリーガルチェック、建設業法等の適正管理、リスク委員会運営を通じた経営判断支援 ・株式実務・株主対応：株主総会の設計および運営、投資家対応（IR）の高度化と関係各所との調整 ・戦略的総務・不動産：BC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▼下記いずれか ・法務に関する業務経験（アシスタント経験も含む） ・総務の実務経験 ▼リモートワーク 入社後初めのうちは出社していただきますが、スキルや経験に応じて週に1～2回程度で在宅勤務をすることも可能です。 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル8F 各線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループにおける法務担当として、法務・コンプライアンス業務全般を担当します。 【職務詳細】 1.企業法務 ・契約書のチェック（子会社のVC事業における投資契約書含む） ・電子署名関連の管理・運用 2.コーポレート関連 ・取締役会の運営サポート ・株主総会の運営サポート ・登記実務 ・インサイダー規制および社内規程の管理 3.サービス関連 ・各種サービスにおける法改正への対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 ・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識 【尚可】 ・M＆Aに関する契約等の実務経験 ・投資契約に関する実務経験 ・法人設立に関する実務経験 ・新規事業立ち上げにおける法務実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20‐1 渋谷インフォスタワー6F／5F JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅 南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■中途採用業務（年間70～80名規模） ・担当ポジション（エンジニア、プロデューサー、マーケ、営業、コーポレート等）の採用戦略・戦術策定 ・CxO、VPクラスのハイレイヤー採用におけるCEO・役員との連携 ・各組織長と連携した人材要件策定から入社後オンボーディング支援 ・外部パートナー（RPO等）と協力したオペレーションの仕組み化、組織生産性の向上 ■新卒採用業務（年間10～20名規模） ・会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材エージェントの経験と、事業会社での採用実務経験を共にお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル等、多様なチャネルを用いた母集団形成の経験 ・ITベンチャーやスタートアップ等における、エンジニア、クリエイティブ、マーケティング、セールスのいずれかの採... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー5F／6F JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅 南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 千代田区（26,346）｜ 中央区（16,298）｜ 港区（38,576）｜ 新宿区（12,443）｜ 文京区（2,109）｜ 台東区（2,432）｜ 墨田区（1,256）｜ 江東区（5,349）｜ 品川区（8,942）｜ 目黒区（2,396）｜ 大田区（2,649）｜ 世田谷区（1,687）｜ 渋谷区（16,570）｜ 中野区（1,625）｜ 杉並区（1,008）｜ 豊島区（3,104）｜ 北区（582）｜ 荒川区（366）｜ 板橋区（1,267）｜ 練馬区（908）｜ 足立区（933）｜ 葛飾区（456）｜ 江戸川区（929）｜ 八王子市（1,217）｜ 立川市（908）｜ 武蔵野市（745）｜ 三鷹市（514）｜ 青梅市（162）｜ 府中市（907）｜ 昭島市（387）｜ 調布市（374）｜ 町田市（727）｜ 小金井市（160）｜ 小平市（267）｜ 日野市（602）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（124）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（70）｜ 東大和市（92）｜ 清瀬市（73）｜ 東久留米市（100）｜ 武蔵村山市（92）｜ 多摩市（388）｜ 稲城市（154）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（78）｜ 西東京市（350）｜ 西多摩郡瑞穂町（97）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（10）｜ 利島村（7）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
