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6/11更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・523ページ目 13033件

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13033件中 10441~10460件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。 候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。 ・応募者管理(応募受付、書類選考進捗管理) ・面接日程調整、候補者・面接官との連絡 ・採用関連データ入力・集計 ・求人媒体の管理・更新 ・採用イベントや説明会の運営サポート ・入社手続きに関する事務業務 【この仕事の
応募資格 【必須要件】 ・採用関連業務の経験(2年以上)
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ガバナンス・内部統制の強化、法令遵守等に関する従業員教育の企画等を通じて、組織全体の健全性と透明性向上に貢献していただくことを期待しています。 ■取締役会、経営会議等の運営・運用改善の立案 ■社内規程の整備・管理 ■購買・契約プロセス等の適正性を確保するための運用改善
応募資格 【必須要件】 ■バックオフィス(総務等の内部統制・コンプライアンス系)での実務経験5年以上 ■上場企業レベルでの内部統制・コーポレートガバナンス・コンプライアンスに関する知識 └IPO準備企業、上場企業子会社でのご経験でも可 【歓迎要件】 ・マネジメント経験
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 2025年4月に部組織に昇格、ブランド力向上に向け、更に広報・広告活動強化を進めるため、それら業務拡大に伴うリソース増強に伴う募集です。 【業務内容】 ブランドコミュニケーション部は、経営企画本部内でTMEICグループの広報、広告宣伝、Web、社内コミュニケーション等を担当しています。今回は、下記業務を担当いただく予定です。 ■グローバル広報(キャンペーンやWebサイトの企画・管
応募資格 【必須要件】 ■製造業における広報、あるいは広告業務の経験 ■プロジェクトマネジメント力:社内・社外のメンバーを率い、プロジェクトの企画立案、および日限・コスト・成果品質といった管理のリードをした経験のある方 ■英語力:ビジネス 【歓迎要件】 ■対外広報の経験(広報プラン...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都中央区京橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 今までのご経験、ご志向を踏まえ、人事企画の立案から労務管理実務まで幅広く担っていただきます。具体的には、以下の業務をお願いします。 最初からすべての業務に関わるわけではなく、得意領域から始めていただき、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 【業務内容】 ■人事企画、労務管理(人事戦略立案~入社前・在籍中・退職後のフォロー) ・組織改編・人員配置に関する業務 ・人事情報・雇用管理に関する業務
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社における給与関連業務経験 ・給与アウトソーシング業務の実務経験 【歓迎要件】 ・IT業界(決済やFintechに限らない)に何らかの接点がある方 ・生産性向上のためにRPA、生成AIを業務上で活用した経験がある方 ・労務管理の...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。まずはフォローアップ体制のもと、以下業務から着手いただく予定です。 ・契約書の作成・レビュー ・社内各部門からの各種法律相談対応 ・法令(会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等)調査・改正の動向収集 その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における法務実務経験1年以上 【歓迎要件】 ▼法学部や法科大学出身の方 ▼上場企業での実務経験 ▼コンプライアンスやリスク管理に関する知識を有する方 ▼英文契約の関連業務経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 採用人事の時期リーダー候補として同社の採用を促進頂きます。 【職務内容】 ≪具体的には≫ ・新規採用手法の企画 ・既存採用フローの改修 ・データ集計、分析、レポート・中途採用業務、企画全般、採用管理システム運用 検討等 【魅力】 ■全国で調剤薬局事業を展開。大手コンビニエンスストアなどと提携を結び、利便性を重視した薬局を街ナカに出店。 ■2018年10月にホールディングス化。管理
応募資格 【必須要件】 ・業界問わず新卒採用業務、中途採用業務経験  それぞれ3年以上ある方 【歓迎要件】 ・新卒採用規模100名以上 ・採用企画の業務経験 ・予算策定経験 ≪求める人物像≫ ~プレイングマネージャーから管理職候補へ~ ・適切に運用するのみならず、『なぜ行うのか』...
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は全国の医療機関向けにレストランやカフェを運営している企業です。 今回は管理本部の中でも人事総務(特に採用業務)として、下記のような業務を担って頂きます。 ※お任せできることから、まずは従事していただきます。 ■新卒および第2新卒採用活動の企画および実行 ※新卒採用に関しては今年始めた取り組みなので、周りの社員の方と協力をしながら、これから仕組みづくりから携わっていただくことができます。 ・
応募資格 【必須要件】 ■社会人歴3年以上ある方 ■人事としてのキャリアを積んでいきたい方(※人事・総務のご経験がある方であれば尚可) ★人事のご経験がなくともチャレンジできる求人です! お人柄やご意欲を重視して選考を行っていただきます。
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【社員登用実績あり】人気の池袋エリア! 【世界10ヵ国に拠点のある塗料メーカー】 家電や日用品、自動車の内装、ゲーム機器等、国内外問わず誰もが知っている身近な製品に塗料が採用されています!創業から経営も安定している企業です。 今回は、採用・研修に関する事務業務や人事・総務制度の改善や評価など人事総務部のお仕事をお願いします。 人気エリア&残業少なめ→通勤ラクラク&プライベートも充実
応募資格 ■人事または総務での業務改善、企画型の業務に取り組んだ経験のある方 ■PCスキル:Word(新規作成、編集、差し込み印刷)、Excel(SUM,AVE,IF,Vlookup,)、PowerPoint(資料作成)
給与 年収 500万円~
勤務地 有楽町線「東池袋駅」徒歩3分、各線「池袋駅」徒歩8分 ※在宅勤務あり(規定あり)

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社はコンテンツを通じて、関わる人の人生に彩りを与えたいと思っています。そのためにはよいコンテンツを生み出すためのクリエイターと環境がなくてはいけません。組織人事担当はそのクリエイターのサポートと環境の構築に責任をもつ重要なポジションです。 <職務内容> 組織人事の担当者として、組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 <具体的な業務> ・組織開発、人材育成施策の立案・
応募資格 ▼必須要件 ・課題解決を行なった経験(課題解決の規模は問いません) ▼求める人物像 ・積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自ら考えて行動に移せる方 ・最後まで自分の仕事と思える責任感のある方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ・総務業務全般  社内の各種管理業務を幅広く担当します。  備品管理、社内規程の整備、契約書管理、社内イベント運営など、会社運営を支える業務をお任せします。 ・社内インフラ管理・ベンダーコントロール  ネットワーク・PC・電話などの社内ITインフラに関するベンダーとの調整・契約管理を担当します。  システム更新やトラブル対応の際には、外部業者との折衝を行い、円滑な運用をサポートします。
応募資格 【必須】 ・総務での実務経験1年以上お持ちの方  【歓迎】 ・ネットワークに関する知識をお持ちの方 ●専門学校以上
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ・採用計画の策定・実行  事業部と連携し、年間採用計画(新卒中心)を立案し、採用活動を推進します。 ・採用イベント・説明会運営  会社説明会、内定者懇親会などの企画・運営を担当します。 ・選考業務  書類選考、面接(対面・オンライン)、スケジュール調整を行います。 ・内定者フォロー・入社準備  内定者研修や入社式の準備、入社前からの継続的なコミュニケーションを通じて不安を解消します。
応募資格 新卒採用経験 又は 不動産営業経験があり、新入社員研修でアドバイスや体験談を話したことがある方 ●専門学校以上
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都中央区 【変更の範囲】変更無し

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 法務担当として、下記業務内容をお任せします。 当社は現在、さらなる飛躍のために、EQT(北欧最大級のグローバル投資ファンド)との連携のもと、新たな成長フェーズへと挑戦を加速しており、企業価値の更なる向上に向けて新規事業やM&Aなどの実施も予想され、法務担当者としての挑戦の機会も多く見込まれます。 【詳細】 入社後、まずは以下の業務をお願いしたいと考えています。 ■一般取引契約書(主
応募資格 【学歴】 4大卒 (尚可) ・法学部卒業 ・法科大学院卒業 ・司法試験予備試験受験者 【必須スキル】 ■事業会社での法務実務経験のある方(目安 3年以上) ■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方 【歓迎スキル】 以下の業務経験をお持ちの方 ■英文契約書の審査・...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 ■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) ■所定労働時間:8時間 休憩60分 ■残業:有 ■残業手当:有(管理監督者の場合は無) 固定残業代制 超過分別途支給...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 ・各種契約書(業務委託契約・SaaS利用規約・NDA等)の作成・審査 ・新規事業におけるビジネススキームの法的整理・支援 ・知的財産の管理(商標出願、著作権対応等) ・社内のコンプライアンス体制の構築・運用 ・グループ会社・プロダクト横断の法務ガバナンス構築 ・社内向け法務教育・啓発活動 ・弁護士対応(必要に応じて) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【利用ツール】 ・コ
応募資格 【必須スキル】 ・事業会社での法務経験または、行政書士・司法書士事務所での経験のある方 【歓迎スキル】 ・新規事業のビジネススキーム構築など、ゼロイチの業務に対してを前向きに取り組める方 【求める人物像】 ・急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバ...
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 本社住所 東京都港区芝公園3丁目1番22号 JMAビル 6F アクセス 都営三田線「御成門駅」A1番出口より徒歩約5分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩約7分 【勤務体系】 ・本社(リモート可) ・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時)

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 金融商品の取り扱いが本格化し、金融商品取引法並びに金融庁の監督指針に従い業務を行っていく上で、 グループ全体の体制強化・高度化を図るため、法務部からコンプライアンス機能を切り出し新設部署を設置するため。 【組織体制】 コンプライアンス部‐コンプライアンス企画課とコンプライアンス審査課の2課体制 【仕事内容】 【コンプライアンス部_部長職】 ・コンプライアンス
応募資格 【必須条件】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 (部長職のみ) ・CCO経験
給与 年収 650万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区富士見

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社は事業拡大とガバナンス強化を背景に、新たに内部統制チームの立ち上げを予定しています。 まずは内部監査室のコンサルティング担当として、会社の業務内容の理解を深めていただき、将来的には内部監査室や管理部門と連携しながら、全社レベルの改善推進をリードしていただきます。 30~40代の若手リーダー層が中心に活躍しており、経営に近い立場で裁量を持ち、スピード感をも
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 内部統制構築、リスクマネジメント、上場準備、監査法人でのご経験 ■柔軟な発想力と高いコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・不動産業または金融業(特に金融商品取引業)での業務経験 ・J-SOX対応、ガバナンス体制構築の実務経験...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 当社の海外駐在員および海外現地法人に関する人事制度を企画・運営して頂きます。 本社にて1~2年就業いただいたのち、シンガポールへの駐在を想定しております。 ※場合によっては駐在する国が変わる可能性がございます。 【具体的には】 ■海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画(赴任手当、住宅手当、教育費用などの制度設計・駐在期間中の給与・福利厚生の運用管理) ■国際税務・社会保険関連の対
応募資格 【必須要件】 ■人事・労務領域での実務経験(3年以上) ■海外人事、給与・税務、社会保険に関する基礎知識 ■英語でのコミュニケーション能力(メール・会議対応レベル)
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 パーク24グループは、時代に応える、時代を先取る快適さを実現するため、駐車場やレンタカー、カーシェア、決済サービスなど、様々なサービスを提供しています。 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の4つのネットワークをさらに拡大し、事業拡大に合わせて法務部門の組織強化のための募集になります。 カメラ式駐車場の拡大や「空飛ぶクルマ」実証実験参加など、パーク24として新しい事業の可能性に常
応募資格 【必須要件】 ■企業での法務実務経験 ■マネジメント経験(人数・年数については不問)
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 中期経営計画における国内外の事業展開ならびにグループ間シナジーの創出の実現を目指しております。今回の求人ではグループ全体においてセキュリティの更なる強化が大きな名目になっております。toB/toCならびに海外グループ会社の多くの情報を保有する中で更なるガバナンス向上も目指しております。 【職務内容概要】 ~プライム市場・売上高1.4兆円のホー
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・監査組織におけるマネジメント経験(3年以上) ・監査法人にてIT監査、J-SOX評価のご経験がある方 ・コンサルティング会社における、IT業務、監査のアドバイザリーもしくは受託経験 ・ITエンジニアとしてシステム開発・保守・運用の...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。 その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。 (※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。) 【業務内容】 ■階層別の研修企画・設計 ・新任MGR向けの研修構築
応募資格 【必須要件】 ■下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。 ・コンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験 ・人事企画または組織開発に関連する業務経験 ・事業会社の人事として教育・研修の実施経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力及びチームワークを...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 NSW社は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大をしていた安定成長の独立系SIerです。 ●設立1966年 ●売上高:480億円 ●従業員数:2024人 【業務内容】 最初は実務担当として教育、採用、労務などの幅広い業務に携わり、いずれはリーダー候補として、人事制
応募資格 【必須要件】 人事業務経験 or 同業界の業務経験 or 営業経験 【歓迎要件】 コミュニケーションスキル、責任感が強く、自発的に業務を進められる方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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