求人数513,789件(10/15 更新)

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10/15更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・527ページ目 12207件

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12207件中 10521~10540件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。 ◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。 ◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領域をご経験頂けます。 ■グループ各社の
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス経験 ・隣接領域業務経験(※) ・弁護士事務所での経験 (※経験業務例:コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等) 【歓迎要件】 ・金融分野におけ...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行法務部内での企業法務をお任せいたします。 【業務内容】 ■社内における法務問題、紛争事案にかかる現業部からの相談対応、課題解決に向けた社内調整 ■法務部内での企画業務 ■新商品・新規業務に対する法務リスクの分析・検討 ■信託法学会等を通じた調査研究 ※信託法学会について:法務部は全員所属しており、アカデミーとの交流など毎年参加しています。定年後、大学
応募資格 【必須要件】 ・弁護士有資格者(日本及び/又は米国他主要国) ・ポテンシャル枠:法律事務所又は企業にて2-3年の法務経験者が望ましい ・即戦力枠:金融法務経験者又は渉外法務経験者が望ましい 英語力:ビジネスレベルの読み書き及びコミニュケーションが可能なレベル(TOEIC ...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は今、新規サービスの矢継ぎ早のローンチと、既存事業の急速な市場拡大という、かつてない成長局面を迎えています。 このスピード感の中で、従来の定型業務の枠を超えた前例のないリスクと、未来の成長を左右する重要な法的課題が日々発生しています。 そこで、単にトラブルを処理する(守りの法務)のではなく、事業の最前線に立ち、リスクを機会に変えて成長をドライブする(攻め
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■法律事務所、パラリーガル、事業会社での法務のご経験1年以上 【歓迎要件】 ・バックオフィスでの業務経験(法務以外の分野でも構いません)
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都品川区大崎

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 毎月の給与計算、賞与計算を正確かつスピーディーに実施。システムを活用しながら、効率化の余地を常に探ります。 ・毎月25日の給与支給日に向けて、給与計算を実施。「この計算プロセス、もっと効率化できないか?」──その問いを持ち続け、業務改善を提案します。あなたの改善提案が、明日から実装される──そんな日常が、ここにあります。
応募資格 【必須要件】 ・労務業務の実務経験(給与計算、社会保険手続きなど)
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都港区虎ノ門

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ ミッション 障がいのあるメンバーが安心して働き続けられる環境を整え、一人ひとりの強みを活かしながらチームとして成果を生み出すことがミッションです。単に与えられた業務を管理するのではなく、メンバーの成長を支援し、チームの課題を発見し、改善策を考え実行していただきます。 を期待しています。 ■ 募集背景 PwC Japanでは、多様な人材が能力を発揮できる
応募資格 【必須要件】 ・障がい者支援のご経験をお持ちの方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社を中心としたコンサルティングビジネスの役員人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 60%:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール:年に1回の目標設定→MYR(Mid year review)→360度評価→年度評価→
応募資格 【必須要件】 下記のご経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験 ・評価、給与・報酬に関わったご経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 組織体制強化に伴う募集です。 ※中途メイン担当とし、新卒採用やグローバル採用もご経験に応じて担当いただく可能性がございます。 【期待する役割】 中途採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。2~3名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用(外国籍社員の採用、海外子会社の採用支援)に力を入れていきますので、リードしていただき
応募資格 【必須要件】 ■採用業務経験 ■英語力:ビジネスレベル(実務での使用経験必須) 【歓迎要件】 ■外国籍採用のご経験者
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都板橋区蓮沼町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです。 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定します。 (下記は一例) ・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価/報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとして人事業務を遂行 ・人事パーソンとしての基礎を身に着けるため、人事オペレーションの分野についても従事 【魅
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事(採用・人材開発・労務等)経験がある方 ・顧客折衝経験ある方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 HR Techとマーケティングデータを駆使し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用プロセスを「オペレーション」から「将来を創る戦略的投資」へと変革する。さらに、企業と学生の意思決定構造そのものを再設計し、「キャリア教育・採用・育成」を一気通貫でデザインする 『日本のキャリアインフラ』を構築する ことです。 この変革を実現するため、組織を
応募資格 【必須要件】 いずれかの経験 ■人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ■営業組織マネジメント経験3年以上(チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都港区虎ノ門

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新入社員研修、新任管理職研修等の各種社内研修の企画・実施を行う研修室にて、 スタッフとして参画する。
応募資格 一定の社会人経験 人事・研修部門経験者、大歓迎
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 同社バックオフィス部門にて、中途採用成功に向けた採用広報担当を募集しております。 ▼業務詳細 ・公式ホームページ改修の発注書作成、進行管理、デザイナー連携 ・広報ブログのインタビュー準備、執筆、掲載 ・動画コンテンツのコンテ作成、進行管理、デザイナー連携 ・広報に必要な写真撮影(一眼レフを貸与いたします) ・公式SNS更新(X、Facebook) ▼募集背景 中途採用強化に
応募資格 ▼必須の経験/能力 ・採用広報の実務経験(目安2年以上) ・広報としての公式ホームページの制作進行や改修経験 ・ブログ執筆可能な文才、語彙力 ・傾聴力、ヒアリング力 ・コミュニケーション力、人間関係構築力 ▼歓迎条件 ・ゲームやエンタメ業界での採用広報経験 ・動画コン...
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 オフィスビルを中心とした建物管理業務(フロント業務) ・顧客(契約先)及びテナントの対応 ・受託作業や法定点検の予実管理など ・不具合、指摘事項などの各種見積提案 ・協力会社のマネジメント(主に再委託が中心のため) ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応 ・検針表や月次報告書の作成など
応募資格 【必須】 建物管理業務経験、普通自動車免許 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、施工管理技士、ビルクリーニング技能士など
給与 年収 550万円~650万円
勤務地 港区(芝浦)

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の市場企画部 市場業務管理室にて市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制対応業務もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事頂きます。 【業務内容】 ■市場領域において、フロントオフィスの立場でグローバル金融市場規制対応業務もしくはコンプライアンス態勢の構築・管理等に従事 ■日本・米国を中心とした各国の法令や規制に関し、情
応募資格 【必須要件】 ■金融機関における英語使用の業務経験 【歓迎要件】 ■グローバル国際金融市場規制等に関連する業務経験 ■金融機関での市場関連業務経験(特に証券会社での業務経験者歓迎) ■内外当局との折衝経験もしくは当局での勤務経験 ■システム開発経験 ■市場コンプライアンス/...
給与 年収 650万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 テルモでは22年よりジョブ型新人事制度を導入し、活発に社内公募を実施するなど、社員のキャリア自律と適所適材を推進しています。 本制度のより効果的な運用と、更なる人財獲得力強化を目指し、人事制度企画の専門性を持つメンバーを補強するため人財を募集いたします。 【職務内容】 経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社(製造業)で人事制度企画経験を3年以上お持ちの方 ・人事コンサルタントとしてジョブ型人事制度を担当した経験3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼読み書き程度の英語力がある方
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【採用業務全般】 ・中途採用戦略の立案・実行(年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分) ・ダイレクトリクルーティング(スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善) ・求人票作成・選考フロー設計・面接対応 ・エージェント・媒体の効果測定と予算配分 ・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ ・データドリブンな採用活動の推進(書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善) ・メンバーのマネジメ
応募資格 【必須要件】 ・採用実務経験3年以上(うちマネジメント経験1年以上) ・年間採用目標20名以上の達成経験 ・ダイレクトリクルーティングの実績 ・ATSの運用経験 ・採用KPI管理経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ/ベンチャーでの採用経験 ・医療機器・ヘルスケア業界での採...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。 【主な業務】 業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど契約書の作成・修正、審査及び交渉(英文契約あり) 各種規約の...
応募資格 【求める人物像】 ・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方 ・会社のビジョンに共感できる方 ・問題解決マインドのある方 ・前例や理想に固執し過ぎることなく、柔軟性を持って対応できる方 ・新しいことや変化を前向きに捉えられる方 ・相手を尊重したコミュニケ...
給与 応相談 ※年俸は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ※詳細は転職エージ...
勤務地 東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水12階 福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター6階 CROSSCOOP内※応募時に希望勤務地を選択いただきます。選考を通じて勤務地を決定いたします。 ※東京都千代田区神田駿河台4-2-5トライエッジ御茶ノ水 12階

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ┗業務内容 ━━━━━━━━ 【1】採用面接官 ■応募者の書類選考・面接実施 ■ATSを使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 【2】キャリアアドバイザー ■求職者対応(面談・求人紹介・面接対策) ■企業対応(推薦・面接日調整) ★RAと協業しながら選考を進めていきます! 適性や希望を考慮し、担当ポジションを決定します。 変更範囲:当社業務範囲
応募資格 【CA経験者は優遇】人事未経験歓迎!/経歴・学歴不問/フレックス勤務でワークライフバランス充実◎
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 ★希望の支社へ配属!転居を伴う転勤なし ★寮・社宅あり(規定あり) ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 総合職としてでご活躍いただける方を募集します。 入社後は、経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします。 ■採用 ・新卒・中途採用における応募者対応 ・媒体選定やエージェント管理 ・応募者への面接対応 ・社内イベントの企画・運営 ■人事 ・社員の入社後の対応、フォロー ・社員の教育、評価 ・制度、環境の整備 ■営業 ・新規開拓 ・提案、商談 ・既存顧客のフォロー ※商材は無
応募資格 未経験歓迎・学歴不問 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 【転勤なし】 本社(新宿区)、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県のプロジェクト先 ※東京都23区内のプロジェクトが中心です。 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フル...

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▼業務内容 ━━━━━━━━━━ 採用業務を軸に、今後数年のうちに従業員1000名規模の採用を実現するための各種施策の企画・改善に取り組んでいただきます。 <具体的には> ■エンジニアやその他社員の採用・管理全般 ■入社後のフォローアップ対応 ■エンジニアや社員のキャリア形成支援 ■安心して長期活躍できる職場環境を整えるための人事部PDCA ■大規模採用に向けた計画・施策構築と各計数改善
応募資格 【学歴不問/人事やエンジニア経験も不問】人物重視の採用★コミュニケーションスキルに自信のある方、歓迎
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 【転勤なし/駅から徒歩10分圏内】 本社(東京都新宿区)、大阪支社(大阪府大阪市)いずれかで勤務。 ※勤務地は希望を考慮します ★本社 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F ※アクセス 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」よ...

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・採用計画に合わせた企画立案 ・求人広告の管理・運用 ・応募者のフォロー ・応募者への連絡・面接日程調整 ・面接(対面もしくはオンライン) など
応募資格 <★未経験者活躍中!> 入社後はOJT研修があるため、未経験の方でも安心です。実際、先輩社員の9割が【採用企画未経験からスタート】と、多くの方が当社で成長しています。業務に慣れたら、会社の人事を左右する『採用計画の立案』などもお任せしますので、ぜひあなたの考えで会社を盛り上...
給与 年収 350万円~750万円
勤務地 【原則転居を伴う転勤なし】 お住まいやご希望を考慮し、基本的にご自宅から1時間圏内のプロジェクト先に決定いたします。 1都3県と大阪を積極採用! ★地方からの上京ご希望の方は、別途上京支援等をご相談いただけます! 【本社】 東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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