正社員
| 仕事内容 | ・土地・建物賃貸借、売買契約の審査・作成 ・対外調整、交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | ・宅地建物取引士(尚可) ・土地・建物賃貸借契約、および売買契約に関する法務担当としての実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京/品川 |
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| 仕事内容 | 社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備、社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理、契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、社内設備の管理、株主総会等の運営等 |
|---|---|
| 応募資格 | ・社内イベントの企画、運営に明るい方 ・移転等の引っ越し経験や社内設備管理（リフォーム、修繕等）の経験 ・契約等の法務関連に明るい方 ・労働関連法令の知識を持っている |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京、東銀座 |
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正社員
| 仕事内容 | 主担当者として、下記の業務を担当 1.電力取引における信用・投資リスク管理関連業務 2.リスク管理に関する規程の整備・運用 3.電力取引における法務関連サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 リスク管理業務経験が5年相当あること。 ■歓迎条件 ＊統計解析、数理ファイナンスに関する知識を有する方 ＊エネルギー業界での管理業務経験を有する方 ＊日商簿記2級相当の知識を有する方 ＊IFRSの基礎知識を有する方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 神田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 ①人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 ②人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。 人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務 想定即位：主任～係長 【勤務時間】08:45～17:25 |
|---|---|
| 応募資格 | 人事企画業務5年以上 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区，東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 経験活かして土日祝休みへキャリアチェンジ！ 高級ブランド品、ジュエリー、 時計などの総合買取サロン《タイムレス》 社内教育担当の募集です。 ＊東証グロース上場バイセルグループ ＊想定年収450万円～750万円 ＊年間休日127日・土日祝休み・残業月5h プライベートとの両立◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取り扱い商材（ブランド品・バッグ・時計・ジュエリ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・古物業務経験3年以上 (宝石・時計・バックなど何かしらの経験で可能) または、買取経験/販売経験/査定経験/真贋経験/バイヤー経験 ・研修・人材開発の業務経験 または、新人研修/商材教育/社員教育/OJTのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京メトロ・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩15分 りんかい線「東雲駅」徒歩12分 ※豊洲駅より無料シャトルバスでの通勤も可能です◎ |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 住友商事グループの食品商社である同社にて、審査（法務）を募集します。組織体制の整備を図るための募集です。 与信審査・管理、契約審査、コンプライアンスを担当し、商取引全体のリスク管理をお任せします。 【詳細】 ・与信審査関連（国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応など） ・法務関連（契約書作成・審査、法務相談対応など） ・コンプライアンス関連（体制の維持・改善、社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・与信管理/審査担当の経験 ※5年以上 ・金融機関における法人融資業務経験 ※5年以上 【求める人物像 ■正確・着実に作業ができる方 ■常に挑戦を続けたい方 ■調整力にたけている方 ■スピード感のある方 ■誠実で、人と真の信頼関係を築ける方 ■ITリテラ... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目2番2号 住友商事竹橋ビル13階 【備考】変更の範囲：会社の定める場所 【転勤】当面無 【備考】年1回1週間程度の海外出張があります。 |
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| 仕事内容 | 【人材採用職】 各業界の最??顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、人事ファームで経営に参画 していたCEO直轄の体制にて採用戦略策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問】 【必須スキル】 IT業界での業務経験がある方or興味のある方 スタートアップ企業で経営陣に近い現場での業務に興味がある方 【歓迎スキル】 人材開発職経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階 【転勤なし/リモート勤務あり】 本社勤務 |
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| 仕事内容 | 【各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴不問】 【必須スキル】 IT業界での業務経験がある方or興味のある方 スタートアップ企業で経営陣に近い立場での業務に興味がある方 【歓迎スキル】 採用業務経験（1年以上） 面接官としての採用業務経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階 【転勤なし/リモート勤務あり】 本社勤務 |
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| 仕事内容 | 【職種】[雇入直後]PRブランディングマネージャー(自社レディースブランド) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】自社D2Cサービスのブランド戦略やPR戦略の立案～実行までブランド横断的にご担当いただきます。 ・販売戦略立案 ・ブランド横断でのブランディング戦略立案 ・顧客起点でLTV最大化 |
|---|---|
| 応募資格 | [必須条件] ＊事業会社、PR会社でのPR経験 ＊5名以上のマネジメント経験 [歓迎条件] ＊D2Cブランド運営に紐づくPR経験・スキルをお持ちの方 ＊CRM領域でのマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | [雇入直後]渋谷区神宮前(最寄駅：原宿、北参道、明治神宮前) [変更の範囲]会社が定める事業所 |
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| 仕事内容 | ■2022年・10周年で「次の10年を見据え」新たな成長構造を構築するフェーズに突入 将来のグループのあるべき姿を構想し、更に現実の近づけます ! ■【具体的内容】 ・事業戦略やエンゲージメントサーベイ含むデータを活用した組織課題の分析、優先順位付け ・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定 ・タレントマネジメント、人員計画に関わる施策の立案、実行、改善 ・DE&Iに関 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・インターネット業界での人事企画、人事コンサルティングの経験5年以上 ・ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ・経営層を巻き込んだファシリテーション経験 ★ASEのミッションに共感し、プロダクトの成長に貢献できる方を募集... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都港区六本木三丁目2番1号) 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩5分 ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本ポジションは、当社の人事戦略の根幹の一つである教育研修の企画・運営等に取り組み、企業の持続的成長の実現に貢献していただきます。まずは、若手社員・中堅社員を対象とした階層別研修、技術職の資格取得支援を担当していただきながら、将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用や人的資本経営に資するエンゲージメント、タレントマネジメント等の分野にも業務の幅を広げていただくことで、若いうちから人事と |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社の人事部門にて、教育研修の運営・企画経験(内製もしくは外部の研修を企画し、運営から事後フォローまでの一気通貫の経験)をお持ちの方 【歓迎要件】 採用・人事制度運用等の業務経験 ※歓迎要件は必須ではありません。 【求める人物像】 １．少人数組織の中でもチームワーク... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2017年より某社第二創業期と銘打ち、エンタープライズ事業への本格参入後、更なる事業拡大に向けて2022年品質保証事業をコアとした同社がスピンアウト（分社化）。先端品質技術を追求する組織を目指しております。その中で、毎年160%成長を遂げ、6兆円規模の市場に対し2025年までに250億円の売上を目標に掲げる中、エンジニアの採用に全社を挙げて注力しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方 ・事業会社での中途採用リクルーターのご経験 ・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験 ・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用あるいは人材紹介会社でI... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 多様な事業展開を行うアイリスグループの中で、扱う素材やメーカーベンダーの仕組み、販路などの強みを活かした新規事業開発を担当します。イントレプレナー（社内起業家）として、0→1フェーズの事業開発の提案から実行までを行い、その旗振り役（リーダー・マネージャー候補）を担います。 ■担当する業務イメージ ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画・戦略設計・実行） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかに準じた経験が3年以上ある方 ■新規事業開発または事業企画・運用設計、運営のいずれかの経験 ■新規の商品企画やサービス企画の実務経験 ■新規事業の事業化にかかる経験（企画、商流検討、契約締結交渉など） ■M&AやJV設立などのプロジェクトに関わ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業績好調に伴う増員を計画しております。上場会社クライアントも順調に増加しており上場会社26社、IPO会社37社が主軸（2024年9月現在）。 足元は新規の上場企業やIPO会社が複数ありIPO業務が急拡大しております。監査＋αの業務を経験出来る為、会計士としてのスキルの幅を広げる事が叶います。 【主な業務内容】 ・上場企業等の財務書類の監査証明業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】※下記いずれかの資格をお持ちの方※ ■公認会計士（監査法人経験3年以上） ■公認会計士試験合格者（監査経験2年以上） ■USCPAの場合は、簿記2級以上、TOEIC900点以上、監査経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、ITガバナンス・システムリスク管理業務をお任せ致します。 同社のエンジニア部門は人員数550名（社員130名、協力会社社員420名程度）で構成されており、エンジニア部門を統括するシステム企画部にて、以下の業務を通じてエンジニア部門をサポートし、リスク管理態勢の高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・開発プロジェクトにおけるPM/PLまたはPMOの1年以上の実務経験 ※現在のシステム開発経験を活かし、今後は企画・統括部門でリスク管理業務に携わりたいという方、歓迎！ 【歓迎要件】 ・事業会社、監査法人、コンサルティングファーム等におけるITガバナンス体制... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上記分野における実務経験 または 上記以外のサステナビリティ領域における職務経験（必須スキル） ・英語力（ビジネスレベル以上） ・企画立案能力及びリサーチスキル ・主体的な課題解決能力 【歓迎要件】 ・環境NGOもしくは国際NGOでの職務経験 ・国際的なイ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。 ※特に注力いただく採用企業は下記の3社です。 ●某社…主力事業：ソフトウェア開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用3年以上のご経験（エージェント、ダイレクトリクルーティング、求人広告、イベント出展による採用経験必須） ・採用組織におけるマネジメント経験（規模不問） ・職種に合わせた採用戦略、手法策定経験 ・KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Engineering Officeでは、主にプロダクト組織内における「エンジニア採用施策の立案・実行」「社内エンゲージメント施策の立案、実行」「技術ブランディング施策の立案、実行」をミッションとしております。 【具体的な業務内容】 ■技術ブランディング施策の立案、実行 ・社外向けエンジニア関連イベントの企画・運営（Meetup、勉強会等） ・テックカン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用活動または技術広報としての業務経験（兼務でも可） ■社内エンゲージメント施策に関わったご経験 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ■急成長するエンジニアリング組織（toC/toB問わず）のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 DGホールディングス社は事業数：60事業以上/売り上げ：3000億超（主事業連結）を誇るDMM.comグループの管理部門機能を担う企業です。同社の経営企画室では、60以上を誇る全事業の数値管理並びに全社経営戦略の策定を担っており、成長速度の活性化へ向けて全社最適を目指していく組織です。 【組織図】経営企画室 ■経営管理チーム：4名（室長1名：兼務→メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マネジメント・組織作りのスキル/経験がある方 ＜主計＞ ・決算取り纏め経験 ・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ・簿記1級 ＜BPM＞ ・20人以上の組織のマネジメント経験5年以上 ・基幹系業務及びシステムの深い知識 ＜CFO... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,104）｜ 中央区（13,842）｜ 港区（32,270）｜ 新宿区（11,932）｜ 文京区（2,307）｜ 台東区（2,318）｜ 墨田区（1,368）｜ 江東区（5,121）｜ 品川区（8,549）｜ 目黒区（2,233）｜ 大田区（2,726）｜ 世田谷区（1,832）｜ 渋谷区（15,041）｜ 中野区（1,560）｜ 杉並区（1,161）｜ 豊島区（3,134）｜ 北区（760）｜ 荒川区（462）｜ 板橋区（1,498）｜ 練馬区（1,201）｜ 足立区（1,345）｜ 葛飾区（664）｜ 江戸川区（1,156）｜ 八王子市（1,196）｜ 立川市（941）｜ 武蔵野市（638）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（882）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（475）｜ 町田市（813）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（305）｜ 日野市（420）｜ 東村山市（284）｜ 国分寺市（307）｜ 国立市（142）｜ 福生市（75）｜ 狛江市（95）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（100）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（132）｜ 多摩市（368）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（89）｜ 西東京市（379）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
