求人数454,216件(12/20 更新)

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12/20更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・533ページ目 13028件

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13028件中 10641~10660件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・特許や意匠の出願/権利化 ・他社の技術や権利の調査/検討 ・開発者のアイデア創出支援 ・アイデアのブラッシュアップ ・社内の知的財産に関するデータ管理 【募集背景】 業務拡大のための増員 【求める人物像】 ・当社の技術や製品に興味をもって、自ら発明創出したり、出願/権利化の業務に積極的に取り組める人 ・社内外、特に研究開発者とのコミュニケーションを円滑
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付をお願いします ■知財技術者、或いは設計者として特許を読んだり書いたりしている経験(3年以上) ■MS Office(特にExcel、Word)に関する知識 【歓迎要件】 ■企業や特許事務所で知的財産に関する業務のご経験 ■特許法の概要な...
給与
勤務地 東京都港区芝公園

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務内容】 ■契約書の作成、審査(英文:日文=2:1) ■コンプライアンス ■紛争 ■リスク管理 【組織構成】 法務知財部 法務課:3名(男性2名、女性1名) 【募集背景】 増員募集になります。 【魅力】 ■法務未経験の方も育成環境が整っており安心して挑戦頂ける環境です。 ■水晶デバイスは身の回りのあらゆる電子機器に用いられるため、多種多様な業界との契約が発生します。両社の平等な契約を目指
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での経験2年以上 ※法務経験は問いません ■英語読み書きレベル(TOEIC600点目安) 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う総務労務、財務経理担当のポジションを募集しています! GA グループ(General Affairs & Accounting)は、同社グループ全体のコーポレート機能として総務労務、財務経理を含む経営企画の中枢を担うポジションとなります。 創
応募資格 【必須要件】 以下いずれか ■何かしらの事務のご経験 ■営業のご経験 ■店舗管理のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験が有る方 ■組織の立上げフェーズを経験し、事業の成長に貢献をされてきた方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層・事業責任者の人事パートナーとして伴走しながら組織運営の実行支援 ・事業戦略や人事戦略に紐付いたタレントマネジメントの
応募資格 【必須要件】 ■IT業界での人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメントいずれかの実務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広報・IR室にてIR業務をお任せいたします。 リーダー、マネージャーでの採用を予定しております。 【具体的には】 ・IR戦略企画・推進・改善 ・開示関連(証券取引所・金融庁窓口業務) ・株主総会(株主総会に係る業務全般、招集通知書類の作成) ・IRイベントの運営(経営トップの投資家コミュニケーション ・アナリスト・投資家向け説明会(決算、事業、ESG等)
応募資格 【必須要件】 ■決算説明会の運営と資料作成 ■法定/制度開示の開示資料作成経験 ■株主投資家対応(特に、機関投資家対応) 【歓迎要件】 ・広報業務経験 ・IRサイトの企画 ・読み書きレベルの英語力
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 業務内容 2025年に業歴30年を迎えるケ同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 このような事業環境下、同社グル
応募資格 【必須要件】 ・公認会計士/米国公認会計士 ・監査法人、コンサルティングファーム、上場企業及び金融機関等における内部統制(J-SOX)構築・評価業務に係る勤務経験 ・チームマネジメント経験(人数は問わない) ・事務処理能力、問題解決能力 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(C...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 業務内容 2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 このような事業環境下、同社グルー
応募資格 【必須要件】 ・監査法人、コンサルティングファーム、上場企業及び金融機関等における内部統制(J-SOX)構築・評価業務に係る勤務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士/米国公認会計士 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ・宅地建物取引士 ・不動産...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 グループ各社の事業展開とともにリスクのポ
応募資格 【必須要件】 ・監査法人、コンサルティングファーム等でのシステム・セキュリティ監査業務の従事経験もしくは上場企業及び金融機関におけるシステム・セキュリティに関する業務(企画、品質管理等)、内部監査、リスク管理(システムリスク管理)等経験 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(C...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 業務内容 2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 グループ各社の事業展開とともに
応募資格 【必須要件】 ・監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験もしくは上場企業及び金融機関における内部監査、財務、経理、リスク管理、コンプライアンス等経験 【歓迎要件】 ・公認会計士/米国公認会計士 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ・...
給与
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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 ■社内調整業務 ■従業員対応等 【配属部署】 人事部 【定年】有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人と
応募資格 【必須要件】 ■人事業務に従事した経験 【歓迎要件】 ・英語 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼン経験(社内外問わず)
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社は2014年の上場から10年で、売上高約30倍(上場時2014年8月期の売上と2024年8月期の売上高比較)、従業員数も1万人をこえるなど、圧倒的なスピードで成長をしてきました。成長の裏には事業を「構造化」し、事業成長に必要なKPIを「数式化」したうえで、会社一丸で徹底して取り組んできたことにあります。 自己成長とサービス成長、ひいては事業
応募資格 【必須要件】 ・事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方 ・グループ経営、グループ会社管理等に関して関心、知見をおもちの方
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務課の一員として、下記業務をご担当いただきます。 いずれも、実務経験をお持ちの方であれば即戦力としてご活躍いただける内容です。 ・各種契約書の審査・リーガルチェック ・トラブル対応支援 ・法務相談 ・コンプライアンスを遵守した業務フローの協議・検討 ・内部統制、社内研修・教育等、組織全体の法務リテラシー向上支援 ・その他法務課業務 【募集
応募資格 【必須要件】 ※業界経験不問 ■不動産関係の法務経験 (契約書チェック、トラブル対応など) 【歓迎要件】 ・法律事務所において不動産業界を顧客とした経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・社内やお客様など法的知識をあまり持っていない方への対応も多い為、相手目線に立った聞...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 当社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用は当社の成長に不可欠な柱です。 事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサポートまで、一貫して携わっていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 このポジションでは、単なる採用業務にとどまらず、海外人材の受け入れを円滑に進めるための制度づくりや
応募資格 【必須要件】 ・英語を使用した業務経験 ・海外人材の採用に携わった経験がある方(企業人事 または 人材エージェントでのご経験) 【歓迎要件】 ・特定技能/技能実習の受入対応 ・ビザ申請や入管対応の実務
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。 【職務内容】 ■月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務 ■個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成 ■会社全体の中期経営計画の策定 ■全社プロジェクトの初期検討 ■資金調達やM&A、子
応募資格 【必須要件】 ■EXCELでの業務で使用した経験(PIVOT,.VLOOKUPなど) ■POWERPOINTでの業務で使用した経験(グラフ挿入など) 【歓迎要件】 ■EXCELでの業務で使用した経験(マクロ関数) ■IR業務経験(3年以上) ■経営企画業務経験(3年以上...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 知的財産部において、各種商標/意匠関係業務の推進と、それらに関する業務プロセスの改善・再設計、ならびに全体的なしくみ作りをリードいただくリーダーポジションです。 戦略的な視点を持ち、グローバルかつクロスファンクショナルに対応できる方を歓迎します。 【具体的には】 ■商標・意匠業務 ・商標/意匠に関する業務全般の統括・推進 ・商標/意匠に関
応募資格 【必須要件】 ■企業の知財・法務部門における商標/意匠に関する業務経験 ・商標/意匠に関する審査、審判の出願権利化の経験 ・商標/意匠に関するライセンスや訴訟等、係争対応の実務経験 ・模倣品対策の企画・模倣品摘発に従事した実務経験 ・国内外の関係者に対し、日本語および英語(...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 まずは数社担当しながらサービスへの理解を深め、将来的には複数チームをまとめ、実務担当者に対する作業指示等のマネジメントを担当、運用設計・業務設計などお客様への提案業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■2,000社の運用実績を持つ人事給与業務全般のアウトソーシングサービスにおける、運用業務を担当していただきます。リーダー候補としてのご活躍を期待しています。 ■本組織では数千人規模の月例給
応募資格 【必須要件】 ■人事給与業務に関わる実務経験 ■Excel(関数が使えるレベル)スキル
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・特許や意匠の出願/権利化 ・他社の技術や権利の調査/検討 ・開発者のアイデア創出支援 ・アイデアのブラッシュアップ ・社内の知的財産に関するデータ管理 【募集背景】 業務拡大のための増員 【求める人物像】 ・当社の技術や製品に興味をもって、自ら発明創出したり、出願/権利化の業務に積極的に取り組める人 ・社内外、特に研究開発者とのコミュニケーションを円滑
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付をお願いします ■知財技術者、或いは設計者として特許を読んだり書いたりしている経験(3年以上) ■MS Office(特にExcel、Word)に関する知識 【歓迎要件】 ■企業や特許事務所で知的財産に関する業務のご経験 ■特許法の概要な...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ◇ミッション:自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ◇ビジョン:障がい者が誇りを持ってプロフェッショナルとして業務に従事している そのために、 「各部署と連携し、さまざまな種類と難易度の業務を創出すること」 「やりがいを感じら
応募資格 【必須要件】 ■障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 【歓迎要件】 ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有:精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本ポジションは法務面から東京海上グループ全体のIT推進を担当いただきます。(以下IT法務) IT法務業務は大きく(1)企画業務、(2)個別案件対応業務から成り立っています。 (2)は各種契約関連などのビジネス法務、(1)に関しては法改正や新技術等を住まえて方針の策定等、より迅速性が求められスピード感ある方針策定が必要になるので、特に企画業務の重要性が高まっています。 【具体的には】 (1)企画業
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における企業法務経験3年程度  ※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験がある方もご相談ください。 【歓迎要件】 ・IT関連の企業法務および英文契約書の実務経験をお持ちの方(前述のとおり、必須ではありません) ・日本法弁護士資格者歓迎 ・英語(...
給与 年収 450万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、今後の成長を見据えた組織構築ため、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております。 ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますの
応募資格 【必須要件】 ■内部監査のご経験 (業務監査、代理店監査等問わず)
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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