| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査業務先般をお任せし、適性に応じて業務の幅を広げていただけるポジションです。 【職務内容】 ・社内の営業部門、各子会社の監査業務 ・コーポレート部門への監査業務 （内部統制、会社法、労務、環境等の関係法令、財務会計、IT統制等の整備や運 用状況の監査及びフォローアップ） 【魅力】 同社は鉄鋼の専門商社です。 某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理や法務など管理部門でのご経験があり、今後内部監査業務を希望する方 【歓迎要件】 ・CIA（公認内部監査人） ・CISA（公認情報システム監査人） ・QIA（内部監査士） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 海外監査を中心とする内部監査にかかる業務全般 ・個別監査の準備、実施 ・リスクアセスメント及び年度監査計画策定に関係する作業 ・その他臨時または定例の監査関連作業 ・英語での文書検証や報告書作成、国内/海外出張有り ＜業務詳細＞ ・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、監査報告作成等、一連の個別監査に係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語：読解力（監査時に英語の文書の検証が見込まれるため） 目安TOEIC800点以上 ・個別監査及び日常の監査関連業務において、監査対象部署等関係部署からの情報聴取/入手に必要な口頭及びメール等の文書によるコミュニケーション力（英語含む） ・リーダーシップ、... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の内容】 ■中長期内部監査方針及び年間内部監査実施計画書の作成支援 ■同社及びグループ子会社に対する法定監査及び業務監査の実施対応 ＜監査の種類＞ ■法定監査；会計報告に係る内部統制評価（JSOX）、保税監査 ■業務監査；情報漏洩監査、工場監査、子会社監査、その他テーマ別監査* これまで実施した監査例：システム・セキュリティ、生産品質・労働安全、営業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネス英語（海外監査経験、もしくはM&A Due Diligenceなど同等のレベル） ■内部監査及びガバナンス・リスク管理・内部統制に関する知識・経験 ■会計財務（日商簿記2級レベル、もしくは上場企業の経理財務経験） 【歓迎要件】 ■公認会計士、USC... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ペット保険会社での人事（採用ご担当）のお仕事です！ 【業務内容】 これまで携わってこられた業務内容を踏まえて、以下お任せできるところからお任せしていきます。 ●説明会運営 ●学生面談 ●内定者研修 ●インターンシップ運営...等 ※ご入社時期にもよりますが、次年度の卒採用を見据えて、お願いできる業務から携わっていただきます！ ※既に新卒採用をスタートしており、年内採用終了を |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ≪社会人経験3年以上の第二新卒層を積極採用します≫ 【歓迎】 ●新卒採用に関わってきた経験をお持ちの方 ●フロント対応が得意な方 ●説明会のファシリテーションや登壇経験をお持ちの方 ◎動物飼育経験ありの方（ペット保険の必要性や重要性について伝えていただくため）... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ＠東京都江東区 【アクセス】 豊洲駅より徒歩10分程度 |
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| 仕事内容 | 年次内部監査計画に基づく定例監査、及び定例以外の特別監査業務をご担当いただきます！ 【詳細】 ●本社、営業拠点（全6拠点）及び代理店、保険業務事務センター（青森）等に対する実地監査 ●監査調書、報告書等の書類作成業務 ●他部署との折衝など 【出張について】 ●年間で1ヶ月分ほどが出張割当期間となります。 ※上期・下期・拠点分類ごとに分担して合計1ヶ月というイメージです |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●保険会社での内部監査として勤務経験があり、今後も内部監査職としてキャリアアップを望まれる方 【歓迎】 ●保険業界での内部監査経験をお持ちの方は尚可 ●システムに関する監査経験もしくは専門知識がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | ＠東京都江東区 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 豊洲駅より徒歩10分程度 |
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| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ 下記メンバー業務のマネジメントや決裁業務をお任せいたします。 ■業務標準化 └入社、退職、休職 復職手続き └各種社会保険付随業務 └給与計算（給与計算に必要な基礎データの管理） └年末調整業務 └健康診断の運営 └勤怠管理 └産業医対応、衛生委員会対応等 └助成関連業務（キャリアアップ） ■問い合わせ対応 └住民税 年末調整に伴う質問 ■労務関連施 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・労務経験が2年以上ある方 └実務はもちろん、課題抽出から企画立案まで行える方を想定しています。 ＜歓迎＞ ・スタートアップや上場ベンチャーにおける労務部門での業務経験がある方 ＜求める人物像＞ ・労務として幅広い業務にチャレンジしたい方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 総務領域のリーダーとして、各部門の業務を支え、社員の働きやすい環境づくりをリードしていただくことを期待しています。 設立から14期連続で堅調に売り上げが拡大している当社では、更なる事業成長に向け、社員がより働きやすい環境でパフォーマンスを出せるように社内環境を整えたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞ ・株主総会 取締役会などの社内行事の企画、運営 ・文書管理 契約書 稟議 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須＞ ・総務の実務経験が1年以上ある方 ・BCPの経験がある方 ＜歓迎＞ ・BCPの0→1の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・総務として幅広い業務にチャレンジしたい方 ・スタートアップや上場ベンチャーにおける総務として業務経験を積みたい方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【翻訳・通訳・人材サービスを行う会社です】 今回は、決算業務や勤怠管理、社内安全管理など総務&経理アシスタントをお願いします。 落ち着いた雰囲気でお仕事に集中できる環境です。経験を活かして正社員目指しませんか？ +++【紹介予定派遣】派遣期間後にあなたと就業先のご希望により直接雇用へ！今回は正社員雇用になります+++ ≪仕事内容≫ 総務&経理アシスタント ▽月次決算業務 ▽勤怠管理 ▽社内安 |
|---|---|
| 応募資格 | ■総務経験がある方 ■経理経験がある方 or 簿記資格お持ちの方 ■Word・Excel（基本操作、四則演算） |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 銀座線「虎ノ門駅」徒歩1分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩5分、各線「新橋駅」徒歩12分、都営三田線「内幸町駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 採用教育チーム、人事給与チームのリーダーまたはマネジメント役として担って頂きます。プレイングマネージャーとして自ら手を動かす業務もございます。 ・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案 ・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社にて人事のご経験が10年以上ある方 ■歓迎条件 ・採用教育と人事給与両方の経験 ・TOEIC(R)テスト700点以上 ・簿記2級以上 ■最終学歴 大学院、大学卒以上 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限と... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社勤務 住所：東京都千代田区岩本町2-2-3 勤務地最寄駅：都営新宿線岩本町駅徒歩4分 JR山手・地下鉄銀座線／神田駅徒歩5分 転勤：当面はありませんが、総合職のため可能性はあります。 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：有】 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヒューマンキャピタル統括部 TA（Talent Acquisition）室にて、担当する様々なポジションの採用業務をリードいただきます。 事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う同社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。 また、ゆくゆくはHRBPなど採用以外の領域を担っていただくことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくはマーケティング職において、高い成果を出した経験 【尚可】 ・新卒採用や、中途採用のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のM＆A後の労務PMI（M&A後の経営統合作業）推進担当をお願いできればと思います。また、ご経歴やご興味に応じてデューデリジェンスから参画して頂くことも相談可能です。 ▽主な業務について ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・労務知識全般をお持ちの方（給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） ・人事領域に関するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験のある方 ・労務業務のご経験のある方（3～5年以上） ▼歓迎 ・人事/労務DDのご... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） ※全国出張の可能性あり (凡... |
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| 仕事内容 | ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ▼歓迎 ・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） ※全国出張の可能性あり (凡... |
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| 仕事内容 | 人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 弊社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。当社及び支援先の |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須 ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・人事経験5年以上 ・事業会社における労務経験3年以上 ▼歓迎 ・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方 ・社会保険労務士資格保有者 ・マネジメント経験がある方 ・グローバル人事業務の実務経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） ※全国出張の可能性あり (凡... |
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| 仕事内容 | 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろ |
|---|---|
| 応募資格 | 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、 実務を担いご活躍いただける方を募集しております。 内部監査室の立上げメンバーとして、組織お... |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階） |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 Google Cloudの最新技術を中心としたSIerとして顧客のデジタル変革を推進しておりますが、今後の新たなステージに向け、事業成長を支えるための採用強化が必須となっています。 現場とスクラムを組み、当社の採用をより良いものにUpdateし続けられる採用チームのコアメンバーを募集いたします。 【あなたのミッション】 担当領域は中途採用がメインとなりますが、現場の人事課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求めるスキル・経験】 * IT業界にてエンジニアの採用経験がある方（採用戦略策定、面接対応、KPI管理など） * 社内のステークホルダーと共に採用プロジェクトを推進してきた方 * 採用以外の人事業務を経験し、HRBPのようなアクションが期待できる方 * 少人数のチームを率... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階 地下鉄：丸ノ内線、半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線大手町駅 E1・A4出口直結 JR：東京駅 丸の内北口より7分 【労働時間】 標準的な勤務時間 10:00～19:00（コアタイム 11:00～16... |
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| 仕事内容 | 採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など 【特徴】 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS) |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感があり、主体... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 代表取締役小俣泰明からコメント 「今回、人事採用メンバーを募集するにいたりました。当社300名をこえるITコンサル開発会社です。 当社は来年には渋谷駅直結のSAKURAステージへの移転も決定しており、ベンチャー屈指の急拡大の会社でございます。 渋谷サクラステージ 2023年12月より順次開業！テナントは？最新情報も！ 是非、人事というポジションにとどまらず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用関連業務のご経験のある方、または人材業界でのRA or CAのご経験のある方 ・コミュニケーション能力に優れている方 ■歓迎する人材 ・IT企業で採用戦略や人事考課制度を策定したことのある方 ・エンジニアの中途採用経験 ・上場準備に携わ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階 【勤務時間】 フレックスタイム制 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）※コアタイム：11:00〜17：00 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 【歓迎スキル】 ・顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新卒採用担当リーダーとして採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連をお任せいたします。 戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応 ・エージェントコミュニケーションの経験 ・採用媒体運用の経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 ・行動力と責任感... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30時間程度です。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事として2年以上の業務経験 ・リーダー／マネジメント経験1年以上 【希望の条件】 ・人事制度の企画／運用の経験 ・年間50～100名の採用を責任者としてリードした経験 ・会計知識と経験 【求める人物像】 ・サービスを自分ごととして捉え、... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F |
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| 千代田区（23,104）｜ 中央区（13,842）｜ 港区（32,270）｜ 新宿区（11,932）｜ 文京区（2,307）｜ 台東区（2,318）｜ 墨田区（1,368）｜ 江東区（5,121）｜ 品川区（8,549）｜ 目黒区（2,233）｜ 大田区（2,726）｜ 世田谷区（1,832）｜ 渋谷区（15,041）｜ 中野区（1,560）｜ 杉並区（1,161）｜ 豊島区（3,134）｜ 北区（760）｜ 荒川区（462）｜ 板橋区（1,498）｜ 練馬区（1,201）｜ 足立区（1,345）｜ 葛飾区（664）｜ 江戸川区（1,156）｜ 八王子市（1,196）｜ 立川市（941）｜ 武蔵野市（638）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（882）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（475）｜ 町田市（813）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（305）｜ 日野市（420）｜ 東村山市（284）｜ 国分寺市（307）｜ 国立市（142）｜ 福生市（75）｜ 狛江市（95）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（100）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（132）｜ 多摩市（368）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（89）｜ 西東京市（379）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
