| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・特許や意匠の出願/権利化 ・他社の技術や権利の調査/検討 ・開発者のアイデア創出支援 ・アイデアのブラッシュアップ ・社内の知的財産に関するデータ管理 【募集背景】 業務拡大のための増員 【求める人物像】 ・当社の技術や製品に興味をもって、自ら発明創出したり、出願/権利化の業務に積極的に取り組める人 ・社内外、特に研究開発者とのコミュニケーションを円滑 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付をお願いします ■知財技術者、或いは設計者として特許を読んだり書いたりしている経験（3年以上） ■MS Office（特にExcel、Word）に関する知識 【歓迎要件】 ■企業や特許事務所で知的財産に関する業務のご経験 ■特許法の概要な... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 障がいのある方が同社にて、成長とやりがいを感じられる環境を創っていくことが目標です。 組織としてはミッション・ビジョンを以下のように掲げております。 ◇ミッション:自らも生産性が高い組織であり、全社の生産性向上に寄与する ◇ビジョン:障がい者が誇りを持ってプロフェッショナルとして業務に従事している そのために、 「各部署と連携し、さまざまな種類と難易度の業務を創出すること」 「やりがいを感じら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 【歓迎要件】 ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは法務面から東京海上グループ全体のIT推進を担当いただきます。（以下IT法務） IT法務業務は大きく（１）企画業務、（２）個別案件対応業務から成り立っています。 （２）は各種契約関連などのビジネス法務、（１）に関しては法改正や新技術等を住まえて方針の策定等、より迅速性が求められスピード感ある方針策定が必要になるので、特に企画業務の重要性が高まっています。 【具体的には】 （１）企画業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における企業法務経験3年程度 ※法律事務所勤務で企業や各省庁への出向経験がある方もご相談ください。 【歓迎要件】 ・IT関連の企業法務および英文契約書の実務経験をお持ちの方（前述のとおり、必須ではありません） ・日本法弁護士資格者歓迎 ・英語（... |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、今後の成長を見据えた組織構築ため、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております。 ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査のご経験 （業務監査、代理店監査等問わず） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 2023年にグロース市場に上場し事業拡大期である当社にて、新卒採用における、母集団形成から入社までをご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りとなります。 【業務内容】 ◆応募母集団形成のための計画・実行 ◆学校との継続的なリレーション構築（既にお付き合いのある学校、新規の学校への定期的な訪問、採用イベント（合同説明会、学内説明会等）、インターンシップ等） ◆採用媒体の運用管理（ナビサ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・基礎的なPCスキル 【以下いずれか必須】 ・採用業務経験1年以上 ・営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・課題解決のための企画立案や分析業務の経験 ・プレゼン経験、プレゼン資料作成経験 ・提案力、交渉力、調整力も活かせます！ （営業経... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 中長期での事業拡大に向けた人材採用・人材育成を強化しております。 事業拡大に伴い、中途採用を継続的に行なっていくためにはまだまだ人事組織を拡大していく必要があります。 人事・採用担当者として事業成長に直結する採用計画の立案/実行や、人材育成など、人事業務を幅広くご活躍頂ける方を募集します。 ※人事実務経験の有無については問いません。事業成長に向けた採用活動をミッションとし、様々な手法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事のご経験2年以上 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験（RA /CAは問わない） ・採用、研修、育成などに携わったご経験 ・新卒採用企画に携わったご経験 ・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。 中でもIPO準備/内部監査部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 社内に公認会計士資格を持っているものがお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での内部統制評価の経験 ■IT統制評価の経験 【歓迎要件】 ・バイオ、医療機器業界での経験 ・上場審査対応経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 サービスグロースのための人財戦略の立案～実行や採用等の人事業務全般を担当しています。 組織は、人事担当役員やタスクマネージャーを中心に少数精鋭の構成となっていますが、近年のサービス拡大に伴う入社人数の増大に伴い、人事体制の増強が急務となっています。 人事面においてもまだまだやりたいこと/やるべきことや実現できていないことが多い状況であるため、スピード感を持って業務に取り組める方がフィ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営陣や事業責任者などとの折衝経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒及び中途採用の経験 ・エージェントとして高い実績を残した方（業界・職種不問） ・採用戦略、採用計画の策定経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、HR・内部統制・経理財務・会計・法務など様々な分野を担当するメンバーが急速な成長に耐えうる組織づくり、将来的なNASDAQでのIPOに向け全力で取り組んでおります。 中でも法務部門は非常に重要なポジションであり、IPOに向けた幅広い項目をカバーし、米国事業の推進をリードする役割も担いつつ、周囲を巻き込んで上場申請まで一緒に走り抜けていただける方を募集しています。 私たちは研究開 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上） ■契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上） ■ビジネスレベルの英語量 【歓迎要件】 ・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験 ・知財管理業務経験 ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 コーポレートスタッフメンバーを募集いたします。 IPO準備企業の人事労務をはじめとした幅広いコーポレート業務を経験できる充実したキャリアです。 現在5名の女性チームで成り立っています。一人ひとりのキャラクターが明るく、仲の良いチームです。育成制度も充実しておりますので、安心してご応募ください。 私たちは研究開発を主な事業とする会社ですが、Corporateチームは脇役でもなければサポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1年以上の人事労務業務経験 経験豊富なチームメンバーと教育体制が揃っていますのでご安心ください。 【歓迎要件】 ・MoneyForwardやFreee、OBIC、SAP等のHR関連システムでの業務経験 ・社会保険関連業向け経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務（給与、社会保険、勤怠管理等）に関する3年以上のご経験 ■労働基準法等の各種人事関連法令の知識・ご経験 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格をお持ちの方 ▼単体のみならずグループ会社管理のご経験 ▼勤怠や給与に関するクラウドシステムの設定構築などのご... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 【主な業務内容例】 ■契約書ドラフト・レビュー、利用規約作成 ■各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ■社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ■コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ■取締役会、株主総会関連業務 ■個人情報・知財・表示規制チェック ■その他（反社チェック、法改正対応 等） ※現在在籍して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの要件を満たす方 ■企業または法律事務所での法務実務経験 2年以上 ■ロースクール修了（司法試験合格・未合格は不問） 【 歓迎要件】 ▼上場企業または IPO 準備企業での法務業務経験（目安：1～3 年） ▼個人情報保護法・景表法・医療関連法規... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するTalent Developmentセクションにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 【具体的な業務例】 ■全社横断の人材育成施策検討 ■経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 ■グローバル研修の企画、推進 ■研修体系の再構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人材育成に関する施策検討や研修プログラムの新規開発/内製化/外部ベンダー活用等について企画、導入、効果検証に至るまでの一連の業務をリードしたご経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験 【歓迎要件】 ■プ... |
| 給与 | 年収 900万円～ |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務のうち、いずれかをお任せいたします。 【詳細業務】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ■コンプライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、信託銀行、証券、生命保険・本懐保険会社等の金融機関でのコンプライアンス業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームで、上流のコンサルに特化し、中央省庁・地方自治体への政策提案、新規ビジネス開発、企業の経営改革・戦略立案、業務プロセス改革、IT/デジタル戦略企画など、官公庁から民間まで幅広く手掛けています。 ■現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■人事部門における採用経験 ■人材エージェントなどにおける営業経験や採用代行経験 ※複数領域にてご経験がある方は尚可 ※マネジメント経験は問いません。 （ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームで、上流のコンサルに特化し、中央省庁・地方自治体への政策提案、新規ビジネス開発、企業の経営改革・戦略立案、業務プロセス改革、IT/デジタル戦略企画など、官公庁から民間まで幅広く手掛けています。 ■現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■人事部門における人材育成領域の経験5年以上または評価運営業務3年以上 （管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きの経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります） ■コンサルティング会社での勤務経験、特に人事... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 健康管理や労務管理に関連する下記の業務についてリードをしながらスタッフメンバーの業務調整等を担当していただきます。 ・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等） ・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等） ・労働安全衛生に関する業務（健康診 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人のおすすめポイント】 ■労務のリーダーポジション（プレイングリーダー）として、同社の労務関連業務全般のオペレーションと各種調整の実施、また人事部の方針に基づいた新規企画の具体化及び現場への定着化を担っていただきます。 ■人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、同社の労務機能の中心となっていただけることを期待さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可 社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー経験は必須ではありません ■安定的な事務処理能力 ■コミュニケーション能力（対人関係で嫌な感... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 採用担当として、中途採用・新卒採用・の両方に携わっていただきつつ、今後の組織拡大フェーズにおける組織人事としてのご活躍も期待するポジションとなります。 新卒採用については、2026年卒採用のオペレーションも回しつつ、2027年卒採用のサマーインターンの企画実施、その後の本選考についてもサポートいただきます。 また、中途採用についても職種横断的に会社全体の採用の企画および実務をチームメンバーとと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【求めるスキル・経験】 ・以下のいずれかのご経験をお持ちであること - 事業会社での採用業務経験2年以上 - HRサービスの法人営業経験2年以上 - 人材企業でのCA経験2年以上 【歓迎するスキル・経験】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・スタート... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容】 ■母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ■歩留まり改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用の実務経験 【歓迎要件】 ■スタートアップでの就業経験 ■IT業界での勤務経験 ■ハイレイヤー採用の経験 ■エンジニア採用の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（23,840）｜ 中央区（14,595）｜ 港区（33,512）｜ 新宿区（11,645）｜ 文京区（2,345）｜ 台東区（2,362）｜ 墨田区（1,306）｜ 江東区（5,278）｜ 品川区（8,509）｜ 目黒区（2,179）｜ 大田区（2,554）｜ 世田谷区（1,716）｜ 渋谷区（15,709）｜ 中野区（1,623）｜ 杉並区（1,128）｜ 豊島区（2,994）｜ 北区（642）｜ 荒川区（418）｜ 板橋区（1,384）｜ 練馬区（1,010）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,154）｜ 立川市（893）｜ 武蔵野市（636）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（886）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（691）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（463）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（132）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
