求人数455,455件(12/20 更新)

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12/20更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・536ページ目 13097件

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13097件中 10701~10720件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ・人事領域の即戦力として、中長計実現に向けて「社員が活き活き」と働ける基盤を築くとともに、国内約8,000名の労務管理の運用をはじめ、新規性のある戦略立案や企画やM&Aの対応、同社グループ社員の処遇・評価・労務などに関わる、COE的な役割を担って頂きます。 ・具体的には、制度の企画段階から、自ら経営層との対話を通してニーズや課題把握を行い、
応募資格 【必須要件】 ■従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上)もしくは 戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験
給与 年収 750万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 中途採用グループの採用責任者(マネジャー)としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【組織
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 【歓迎要件】 ■法人営業経験(ソリューシ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中途採用メンバー担当業務: ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母集団形成チャネル検討(人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど) ・応募者対応:書類選考、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果回収・通知
応募資格 【必須要件】 ■MUST:以下いずれかの経験を持っている方 ・事業会社での中途採用経験5年以上 ・正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が5年以上
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 同社は今後、海外でのM&A案件をはじめとするビジネス活動が活発に行われることを予想しており、既に海外市場に進出している状況です。これに伴い、国内外の法務に関する専門知識や経験を持つ人材を求めています。 【職務内容】 ・法務に関する事項 ・契約書管理に関する事項 ・訴訟・紛争(2次クレーム対応含む)対応に関する事項 ・登記に関する事項 ・知的財産管理に関する事項 ・法改正及
応募資格 【必須要件】 ■企業法務のご経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ▼商社の法務経験(海外事業を行っている企業での法務経験でも可) ▼船舶会社の法務経験 ▼英語のスキル(スピーキングではなくリーディングがメイン)
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務内容】 正社員65名、アルバイト216名(2025年2月末時点)かつ、複数の事業部がある組織を2名の人事でまわしています。 カバーする人事領域は労務/採用/人事企画を中心に多岐に渡っており、人事ジェネラリストとして複数の業務をお任せします。 どの領域をお願いするかは経験を基に決定していきたいと思いますが、希望や志向を踏まえて相談可能です。 加えて、まだまだ手を付けられていない人事領域や今後起
応募資格 【必須要件】 ■以下4つのうち、2つ以上の経験があること ※うち1つは深い経験と知識を求めます(4-5年以上) (1)労務:給与計算、勤怠管理、入隊手続きなど (2)中途採用:問い合わせ対応、面接日程調整、採用管理システムの設定・入力、求人票作成など (3)人事企画:働き方...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務内容】 正社員65名、アルバイト216名(2025年2月末時点)かつ、複数の事業部がある組織の採用をお任せします。 正社員は中途採用のみになりますが将来的には新卒採用もスコープにあり、ゆくゆくはその設計もお任せする予定です。 アルバイトについては複数の事業部でニーズがあり、現場ではなく本社の人事が中心となって採用活動をしております。 現在は専任がおらず兼任で対応しているため、ご自身で手を動か
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での中途採用業務経験(概ね5年以上) 【歓迎要件】 ▼アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験 ▼アルバイト採用業務経験
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【紹介案件】 ■企業名:KPMG税理士法人 ・1954年に日本に進出して以来、半世紀以上にわたり日本における税務専門家集団の先駆けとして、 グローバルネットワークを活用し、高品質な税務サービスを提供しています。 KPMG税理士法人の最大の強みは、あらゆる税務のニーズに応えることが可能なサービス提供能力です。 ■ポジション:Global Mobility S
応募資格 【必須要件】 ・日常会話以上の英語力(目安TOEIC800点以上) ・海外人事に関する業務経験(領域不問) 【歓迎要件】 ・税理士法人での国際税務のご経験 ・人事領域でのコンサルティング経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区六本木1-6-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 GMOフィナンシャルホールディングスのグループ会社であるGMOコイン株式会社の法務部に出向し、暗号資産・金融サービス領域における法務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ■新商品・新サービスに関する法務相談対応 ・暗号資産・ステーキング・IEO等の新規金融商品の提供にあたって、関係法令に基づいた社内助言等 ・サービス提供時の法的リスクの特定と回避策の提案 ■金融犯罪対策(AML/CF
応募資格 【必須要件】 ■法学部もしくは法科大学院をご卒業されている方 ■法律事務所又は企業内の法務部門において企業法務の経験が2年以上 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■英語の読み書きができる方 ■金融に関する知識
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーにおいて、企業法務のスペシャリスト即戦力としてのご活躍の他、所属課のリーダーの下、メンバー育成や組織力向上への寄与も期待するポジションです。 所属するビジネス法務課の通常業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組み作りや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク対応業務もお任せできる
応募資格 【必須要件】 ・事業会社で法務領域における実務経験5~7年以上または弁護士としての企業法務の経験3~5年以上(必要年数は応相談) ・ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力や論理的思考力 ・信頼関係構築に資するコミュニケーションスキル ・自らの専門領域やこれまでの経...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・特許や意匠の出願/権利化 ・他社の技術や権利の調査/検討 ・開発者のアイデア創出支援 ・アイデアのブラッシュアップ ・社内の知的財産に関するデータ管理 【募集背景】 業務拡大のための増員 【求める人物像】 ・当社の技術や製品に興味をもって、自ら発明創出したり、出願/権利化の業務に積極的に取り組める人 ・社内外、特に研究開発者とのコミュニケーションを円滑
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真貼付をお願いします ■知財技術者、或いは設計者として特許を読んだり書いたりしている経験(3年以上) ■MS Office(特にExcel、Word)に関する知識 【歓迎要件】 ■企業や特許事務所で知的財産に関する業務のご経験 ■特許法の概要な...
給与
勤務地 東京都港区芝公園

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【職務内容】 ■契約書の作成、審査(英文:日文=2:1) ■コンプライアンス ■紛争 ■リスク管理 【組織構成】 法務知財部 法務課:3名(男性2名、女性1名) 【募集背景】 増員募集になります。 【魅力】 ■法務未経験の方も育成環境が整っており安心して挑戦頂ける環境です。 ■水晶デバイスは身の回りのあらゆる電子機器に用いられるため、多種多様な業界との契約が発生します。両社の平等な契約を目指
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での経験2年以上 ※法務経験は問いません ■英語読み書きレベル(TOEIC600点目安) 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する同社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担う総務労務、財務経理担当のポジションを募集しています! GA グループ(General Affairs & Accounting)は、同社グループ全体のコーポレート機能として総務労務、財務経理を含む経営企画の中枢を担うポジションとなります。 創
応募資格 【必須要件】 以下いずれか ■何かしらの事務のご経験 ■営業のご経験 ■店舗管理のご経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験が有る方 ■組織の立上げフェーズを経験し、事業の成長に貢献をされてきた方
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事スペシャリストとして、社内のタレントの能力開発による事業推進の加速と、社内外のステークホルダーと協働して組織開発を実行し組織のケイパビリティを最大化することで、プレイドのミッション達成を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層・事業責任者の人事パートナーとして伴走しながら組織運営の実行支援 ・事業戦略や人事戦略に紐付いたタレントマネジメントの
応募資格 【必須要件】 ■IT業界での人材開発・組織開発・人事企画・HRBP・タレントマネジメントいずれかの実務経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広報・IR室にてIR業務をお任せいたします。 リーダー、マネージャーでの採用を予定しております。 【具体的には】 ・IR戦略企画・推進・改善 ・開示関連(証券取引所・金融庁窓口業務) ・株主総会(株主総会に係る業務全般、招集通知書類の作成) ・IRイベントの運営(経営トップの投資家コミュニケーション ・アナリスト・投資家向け説明会(決算、事業、ESG等)
応募資格 【必須要件】 ■決算説明会の運営と資料作成 ■法定/制度開示の開示資料作成経験 ■株主投資家対応(特に、機関投資家対応) 【歓迎要件】 ・広報業務経験 ・IRサイトの企画 ・読み書きレベルの英語力
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 業務内容 2025年に業歴30年を迎えるケ同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 このような事業環境下、同社グル
応募資格 【必須要件】 ・公認会計士/米国公認会計士 ・監査法人、コンサルティングファーム、上場企業及び金融機関等における内部統制(J-SOX)構築・評価業務に係る勤務経験 ・チームマネジメント経験(人数は問わない) ・事務処理能力、問題解決能力 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(C...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 業務内容 2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 このような事業環境下、同社グルー
応募資格 【必須要件】 ・監査法人、コンサルティングファーム、上場企業及び金融機関等における内部統制(J-SOX)構築・評価業務に係る勤務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士/米国公認会計士 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ・宅地建物取引士 ・不動産...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 グループ各社の事業展開とともにリスクのポ
応募資格 【必須要件】 ・監査法人、コンサルティングファーム等でのシステム・セキュリティ監査業務の従事経験もしくは上場企業及び金融機関におけるシステム・セキュリティに関する業務(企画、品質管理等)、内部監査、リスク管理(システムリスク管理)等経験 【歓迎要件】 ・公認内部監査人(C...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 業務内容 2025年に業歴30年を迎える同社グループは、不動産証券化市場のパイオニアとして、上場REITや私募REIT、私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用しています。受託資産残高(AUM)は2024年12月末時点で4.6兆円を超え、新たな成長の柱の一つとして、不動産ST(セキュリティ・トークン)を主に個人投資家向けに提供する等、更なる成長を目指しています。 グループ各社の事業展開とともに
応募資格 【必須要件】 ・監査法人、コンサルティングファーム等での勤務経験もしくは上場企業及び金融機関における内部監査、財務、経理、リスク管理、コンプライアンス等経験 【歓迎要件】 ・公認会計士/米国公認会計士 ・公認内部監査人(CIA) ・公認情報システム監査人(CISA) ・...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業員向け手続きマニュアルの作成 ■社内調整業務 ■従業員対応等 【配属部署】 人事部 【定年】有(65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有) 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人と
応募資格 【必須要件】 ■人事業務に従事した経験 【歓迎要件】 ・英語 ・折衝経験(社内外問わず) ・プレゼン経験(社内外問わず)
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 同社は2014年の上場から10年で、売上高約30倍(上場時2014年8月期の売上と2024年8月期の売上高比較)、従業員数も1万人をこえるなど、圧倒的なスピードで成長をしてきました。成長の裏には事業を「構造化」し、事業成長に必要なKPIを「数式化」したうえで、会社一丸で徹底して取り組んできたことにあります。 自己成長とサービス成長、ひいては事業
応募資格 【必須要件】 ・事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方 ・グループ経営、グループ会社管理等に関して関心、知見をおもちの方
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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