| 仕事内容 | 業務詳細 投資家（機関投資家、バイサイド／セルサイドアナリスト、個人投資家）向け広報活動全般に関するアシスタント業務をお願いします。 具体的には ・機関投資家、バイサイド/セルサイドアナリスト、個人投資家への取材対応 （昨年度実績：300件超）、IRサイト管理、調査票回答等の庶務業務 ・IR関連イベント準備、運営 （昨年度実績：個人投資家向け説明会年2回、海外ロードショー年3回、その他IRイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・０→１ベースの資料作成経験（Word,Excel,Powerpoint） ・経営陣の発する情報の意図を汲み取る概念理解力 ・投資家向けに発信する情報の要約・作成能力 ・インサイダー情報を扱う高いモラル ・大学あるいは大学院卒以上 【... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ■ドキュメンテーション（書類作成） M＆Aを実行するための契約書やその他の書類の原案作成 ■ナレッジマネジメント 当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 ■契約法務（Ｍ＆Ａ契約ひな形の審査、ドラフト補助 等） ■その他コーポレート法務 法務室には弁護士３名・司法書士３名が在籍しており、 社内の会計士・税理士 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ■弁護士の資格取得 ■弁護士事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■企業での契約レビューの経験がある方 ■今までの法務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方 ■M＆Aに伴う法務の知識がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 不動産証券化の受託業務における建物遵法性の確認業務 （原則ER持参での現地実査、実査レポート作成等）。 建物遵法性懸念物件に関する是正方法の意見具申。 建物遵法性全般にかかる部内相談対応。 |
|---|---|
| 応募資格 | （尚可） 不動産・建築に係る開発業務 工事手法の決定、施工監理 建築費の算定、コスト管理 上記業務の経験15年以上 資格: （必須）一級建築士 （尚可）宅建士 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 品川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 不動産証券化の受託業務における建物遵法性の確認業務 （原則ER持参での現地実査、実査レポート作成等）。 建物遵法性懸念物件に関する是正方法の意見具申。 建物遵法性全般にかかる部内相談対応。 |
|---|---|
| 応募資格 | （尚可） 不動産・建築に係る開発業務 工事手法の決定、施工監理 建築費の算定、コスト管理 上記業務の経験15年以上 資格: （必須）一級建築士 （尚可）宅建士 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 品川 |
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| 仕事内容 | 為替管理 出納 資金計画、資金管理 グループ会社の財務に関する管理業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 出納、為替管理、資金計画、資金管理などの実務経験3年以上 英語中級レベル |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京/台東区 |
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| 仕事内容 | 財務部主計課にて以下の業務を担当いただきます 【財務会計】 ◆月次・四半期決算 ◆税効果会計の計算 ◆減損など決算修正数字の計算 ◆精算表の取りまとめ ◆キャッシュフロー計算書の作成（B/S、P/L作成） ◆計算書類（会社法）作成 ◆開示資料作成（有価証券報告書/決算短信など） ◆監査法人対応 ◆新会計基準対応 【税務】 ◆法人税・法人住民税計算、消費税計算、外形標準課税計算 ◆法人税・法人住民 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界不問 【必須】 ◆上記業務の経験を有する方 【歓迎】 ◆将来管理者を目指す方 ◆簿記１級 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京（中央区） |
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| 仕事内容 | ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討や対応 ・独禁法順守の教育、推進、その実践 |
|---|---|
| 応募資格 | 企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験している方 または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 《歓迎要件》 契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京港区 |
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| 仕事内容 | ・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング |
|---|---|
| 応募資格 | ・人材紹介会社、もしくは大手企業での人材採用業務経験1年以上 ・ただし、人材紹介会社・求人広告営業の経験者、人事コンサルティング経験者は採用の経験がなくても可 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 丸の内 |
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| 仕事内容 | 給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ホールディングス本社、関連事業子会社の下記機能のシェアードサービス ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理など 経験、スキル、適性などから人件費管理、決算などの業務改革など労務管理のプロとして活躍していただきたい。 キャリアパスとして労務グループリーダー あるいは人事部の他の領域の機能(人事制度構築、運用 |
|---|---|
| 応募資格 | MUST ・事業会社での給与・社会保険の実務経験3年以上 WANT ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方 ・会計知識(賞与引当金、退職給付引当金)のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 特許出願権利化支援業務とその調査・解析業務 日本のメーカーが今一番力を注ぎこんでいる職種です |
|---|---|
| 応募資格 | メーカーなどで開発、生産技術などの技術業務経験を積んだ方で特許技術分野も経験された方、または特許事務所で申請業務経験ある方 【英語スキル 】入社後研修 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 総務部の中の法務チームの一員として、主に契約審査を中心に一般法務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・契約審査 国内外の工事請負、業務委託（設計業務、メンテナンス業務）、秘密保持など各種契約の作成、審査、交渉など ・法令対応 建業法などの重要法令対応、教育、改正動向モニタリングなど ・法務相談への対応 ・社内法務教育 ・取締役会・株主総会の運営 ・社内規則の管理など内部統制整備に関する |
|---|---|
| 応募資格 | 法務・内部統制関連業務の経験 必ずしもエンジニアリング業界での就業経験は必要ありません。 他部門の相談に、法的な視点とビジネス上の観点の両面から検討して、一緒に解決策を導き出していける方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 戸建住宅をメインに扱うディベロッパー企業！2018年以降急成長！業績右肩上がり！ 管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の『法務・総務業務』を担っていただきます。 【 具体的な業務内容 】 〇事業法務 ・契約書作成、確認 ・社内規定の整備、コンプライアンス関連業務 ・法務相談（事業部とグループ親会社法務との調整） ・商標権の取得、管理 ・宅建業及び建設業の申請手続き |
|---|---|
| 応募資格 | ■上場企業における取締役会、株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | ■京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩15分 ■中央線「荻窪駅」よりバス10分 - 「春日神社バス停」より徒歩1分 |
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正社員
| 仕事内容 | 業務内容 当社および子会社含むグループ全体の人事労務業務全般を統括し、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。経営層や各部門と連携しながら、ご自身でも手を動かしていただきつつ、人事労務戦略・実務をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）の統括 ・勤怠管理の運用、最適化（勤怠システムの管理、労働時間のモニタリン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆給与計算、労務管理に関する実務経験（目安5年以上） ◆チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ◆従業員数100名～500名程度の会社での就労経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京、中目黒 |
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| 仕事内容 | 【広報】 グループの認知度向上、ブランド・企業価値向上を図るべく、グループ内各部門との調整も含めて、社内外への広報・情報発信の施策全般を企画・実行 【詳細】 ・当グループのブランド、事業を発信するための広報全体施策の企画・実行 ・プレスリリース・広告資料の作成及び配信 ・メディアリレーションズ（新聞、テレビ、ビジネス雑誌等） ・企業ホームページ、各種SNSを通じた企業情報の管理・運営 ・Web運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・広報部門での実務経験あり ・フットワーク軽く他部署やグループ会社からも情報を取りに行くことを楽しめる方 【歓迎】 ・Webマーケティングの経験や知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【担当予定の業務】 ・監査総括として内部監査を主導 ・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携 ・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・内部監査業務のご経験 ・特に内部監査計画立案のご経験 (個別監査の計画立案でも可) 【歓迎】 ・数名以上の組織のマネジメント経験 ・実務にて英語使用をしたご経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿１丁目（最寄駅：新宿御苑駅） |
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| 仕事内容 | ＜主な業務内容＞ ・売買審査等業務：不公正取引（相場操縦等）の疑いのある売買の調査・報告・記録、当局・取引所からの照会対応、顧客対応部門への説明等 ・コンプライアンス業務：各種プロジェクト（制度変更対応、新サービス開発等）への参加 |
|---|---|
| 応募資格 | 応募資格（必須） ・証券会社等での売買審査業務または日本株に関連する業務に携わっていた経験をお持ちの方 ・内部管理責任者資格（お持ちでない方は入社後に取得いただきます） |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社で、教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長につなげていただきます。 将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せし、若いうちから経営層とも関わっていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること ※教育研修業務(企画～運営)の一部に携わった経験でもかまいません 【歓迎要件】 人事制度関連の業務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | (1)受発注業務 ・受発注オーダーの処理 ・売掛の請求処理 (2)在庫管理業務 ・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理 ・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 (3)総務業務 ・人事系全般の管理 ・備品管理 ・文書管理 当初は受発注業務もしくは在庫管理業務、または総務業務の内、選考を通して親和性が高いと思われる 業務をお任せします。将来的には上記(1)～(3)の業務に従事出来る様になっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | ・総務関係、経理関係、受発注・在庫管理などのバックオフィス業務経験者優遇 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 品川本部 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 人事・勤怠・労務管理、海外含め出向者管理、ハラスメント、メンタルヘルス、健康管理、労働問題等の人事・労務全般 ※働き方改革、業務効率化の特定課題に関する対応経験があればなお可 【配属先情報】 本社人事部は、企画、人事管理、採用、人材開発の四課体制で、現在進めている働き方改革、人事制度改革、DX推進等により、本社人事機能の拡充、現場の人事機能の強化を目指しています。 人事部の職場の |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ １．人事管理、賃金、年金、労働・社会保険、福利厚生等の人事業務の基礎的な知識と一定の経験を有すること。 ２．労務全般に関する専門的なスキルを有すること。 更に、労務問題に関する直接的な面談、交渉等の現場レベルでの経験を有すること。 ３．人事情報を取り扱う上で... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。 具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。 将来的には戦略的な人事施策を企 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社の人事部門にて、人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験 【求める人物像】 １．少人数でやっているため、チームワークを大切にする方 ２．様々な部署と関わるため、周囲に気配りができる方 ３．求められることが多いため、受け身ではなく、主体... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 千代田区（23,895）｜ 中央区（14,631）｜ 港区（33,582）｜ 新宿区（11,662）｜ 文京区（2,352）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,291）｜ 品川区（8,528）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,562）｜ 世田谷区（1,716）｜ 渋谷区（15,736）｜ 中野区（1,628）｜ 杉並区（1,131）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（643）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,012）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,157）｜ 立川市（896）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（886）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（133）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
