| 仕事内容 | 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で人事経験を2年以上お持ちの方（業界問わず） ◆人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）を経験している必要はございません。 【歓迎】 ◆金... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | リスク・コンプライアンス部において、 証券コンプライアンスの実務ほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます 【主な業務内容】 ◆不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ◆重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」（全執行役員で構成）の資料作成・取りまとめ及び運営 ◆マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験 【歓迎】 ◆売買審査や不公正取引監視の経験 ◆証券会社における支店総務・営業考査等の経験 ◆CAMS（公認AMLスペシャリスト）資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | リスク・コンプライアンス部において、 証券コンプライアンスの実務ほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます 【主な業務内容】 ◆不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ◆重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」（全執行役員で構成）の資料作成・取りまとめ及び運営 ◆マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験 【歓迎】 ◆売買審査や不公正取引監視の経験 ◆証券会社における支店総務・営業考査等の経験 ◆CAMS（公認AMLスペシャリスト）資格保有者 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 主に営業部門を法務・審査の点からサポートする ・オーナーと賃借人間の契約書作成及びレビュー ・テナント管理に関する契約書の作成及びレビュー ・登記に関する確認、審査等 ・各種許認可申請業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ・不動産業界、もしくは金融業界にて不動産を扱った経験必須 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 赤坂 |
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| 仕事内容 | 法務知識を活かした、情報銀行の商品企画、設計業務。 経営トップに対して提案、進言できる方。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須： 各種法令知識（民法、会社法、金商法、証券化関連） ビジネスレベルの英語スキル FinTechにかかる知識は不問。 資格 :(尚可)弁護士 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 丸ノ内 |
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| 仕事内容 | ・投資家向け広報業務全般 （決算発表に向けた調査・資料作成。企画業務。） ・対外コミュニケーション・訴求活動の企画推進。 |
|---|---|
| 応募資格 | （歓迎する経験など） ・IRに関する業務経験 ・財務諸表を理解し情報を取り出すための基礎的知識 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆事業会社で人事経験を2年以上お持ちの方（業界問わず） ◆人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）を経験している必要はございません。 【歓迎】 ◆金... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | リスク・コンプライアンス部において、 証券コンプライアンスの実務ほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます 【主な業務内容】 ◆不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ◆重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」（全執行役員で構成）の資料作成・取りまとめ及び運営 ◆マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験 【歓迎】 ◆売買審査や不公正取引監視の経験 ◆証券会社における支店総務・営業考査等の経験 ◆CAMS（公認AMLスペシャリスト）資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | リスク・コンプライアンス部において、 証券コンプライアンスの実務ほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます 【主な業務内容】 ◆不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ◆重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」（全執行役員で構成）の資料作成・取りまとめ及び運営 ◆マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験 【歓迎】 ◆売買審査や不公正取引監視の経験 ◆証券会社における支店総務・営業考査等の経験 ◆CAMS（公認AMLスペシャリスト）資格保有者 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 新市場向けのソリューション開発（装置と試薬）が全社の重要戦略となっており、製造販売全体のコントロールを担っていただきます。 ・対外診断用医薬品の販売における法規制関連業務 ・自動遺伝子関連検査システムの製造販売に係る業務の統括 |
|---|---|
| 応募資格 | 薬剤師資格のある方 体外診断用医薬品に係る業務経験のある方 QMS省令、ISO13485 関連の知識 中級レベル（TOEIC 650点）の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。 以下の業務をローテーションにより担当いただきます。 ・各種契約書の作成・審査 ・法的トラブルへの解決支援、法規制対応 ・MM&Aアライアンス対応 ・役員会、株主総会関連業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 海外案件、国際取引に関する案件の経験 英文契約書に係る業務経験 TOEIC 750点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案 労務関係諸施策の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 労務・雇用企画、人事処遇制度などの企画・立案経験 中級程度（TOEIC 600点）の英語力歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 【具体業務】 事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業など ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【全て必須】 ■人材育成プログラムの立案、研修内容の決定、研修案内・実施、効果測定など研修業務の実務経験(3年以上) ■的確な現状把握、原因分析～解決まで論理的に導ける※人事/コンサルティング等立場不問。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出に向け、研修運営計画の策定と遂行をお任せします。階層別研修、新人研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修などの計画、実行をご担当いただきます。 【具体業務】 研修運営計画の策定、遂行（研修案内・実施、効果測定など）、PDCAサイクルを回す／新入社員のフォロー（新人育成、面談等を通じたキャリア支援、エンゲージメント向上など）／自己啓発支援（資格取得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【全て必須】 ■研修運営計画の策定から遂行まで経験(2年以上) ■的確な現状把握、および原因分析～解決まで論理的に導ける ※人事/コンサルティング等立場不問。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出に向け、研修運営計画の策定と遂行をお任せします。階層別研修、新人研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修などの計画、実行をご担当いただきます。 【具体業務】 研修運営計画の策定、遂行（研修案内・実施、効果測定など）、PDCAサイクルを回す／新入社員のフォロー（新人育成、面談等を通じたキャリア支援、エンゲージメント向上など）／自己啓発支援（資格取得 |
|---|---|
| 応募資格 | 【全て必須】 ■研修運営計画の策定から遂行まで経験(2年以上) ■的確な現状把握、および原因分析～解決まで論理的に導ける ※人事/コンサルティング等立場不問。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 【具体業務】 事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業など ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【全て必須】 ■人材育成プログラムの立案、研修内容の決定、研修案内・実施、効果測定など研修業務の実務経験(3年以上) ■的確な現状把握、原因分析～解決まで論理的に導ける※人事/コンサルティング等立場不問。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 非食材：食器、容器、包装資材等 ⑴経理財務業務 ・月度決算報告書作成業務（請求取りまとめ、PL作成、ほか） ・財務状況長期見通し策定業務 ・年間予算策定業務 ⑵在庫管理業務 ・毎月末在庫集計および報告書作成 ・長期滞留在庫、不動在庫の管理、廃棄処理 ⑶総務業務 ・人事系全般の管理業務 ・備品、文書管理 ・法務関連業務（契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般） |
|---|---|
| 応募資格 | 経理・財務関連業務について、責任者としての職務経験が3年以上。 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 リスク・コンプライアンス部において、IFAビジネスに関する以下の業務を担当いただきます。 ◆IFA（金融商品仲介業者）の営業考査（取引審査、勧誘実態調査、業務指導、通話録音モニタリング） ◆IFA（金融商品仲介業者）の検査・教育・研修（臨店検査、教育研修） ◆対外対応（監督官庁等）・イレギュラー対応（あっせん、訴訟対応等） ◆IFAコンプライアンスに係る企画立案（制度・規定・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の内部管理等のコンプライアンス関連業務又は、対顧客営業のマネジメント等の経験 【歓迎】 ◆マネジメントの立場で営業社員の勧誘状況の承認・検証等を行った経験 ◆支店業務以外の本部企画部門・管理部門等での業務経験 ◆コンプライアンス部門等における、監督官庁な... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 リスク・コンプライアンス部において、IFAビジネスに関する以下の業務を担当いただきます。 ◆IFA（金融商品仲介業者）の営業考査（取引審査、勧誘実態調査、業務指導、通話録音モニタリング） ◆IFA（金融商品仲介業者）の検査・教育・研修（臨店検査、教育研修） ◆対外対応（監督官庁等）・イレギュラー対応（あっせん、訴訟対応等） ◆IFAコンプライアンスに係る企画立案（制度・規定・システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の内部管理等のコンプライアンス関連業務又は、対顧客営業のマネジメント等の経験 【歓迎】 ◆マネジメントの立場で営業社員の勧誘状況の承認・検証等を行った経験 ◆支店業務以外の本部企画部門・管理部門等での業務経験 ◆コンプライアンス部門等における、監督官庁な... |
| 給与 | 年収 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
正社員
| 仕事内容 | 非食材：食器、容器、包装資材等 ⑴経理財務業務 ・月度決算報告書作成業務（請求取りまとめ、PL作成、ほか） ・財務状況長期見通し策定業務 ・年間予算策定業務 ⑵在庫管理業務 ・毎月末在庫集計および報告書作成 ・長期滞留在庫、不動在庫の管理、廃棄処理 ⑶総務業務 ・人事系全般の管理業務 ・備品、文書管理 ・法務関連業務（契約書締結、与信調査、その他コンプライアンス業務全般） |
|---|---|
| 応募資格 | 経理・財務関連業務について、責任者としての職務経験が3年以上。 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：JR品川駅） |
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紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
| 千代田区（23,895）｜ 中央区（14,625）｜ 港区（33,579）｜ 新宿区（11,664）｜ 文京区（2,352）｜ 台東区（2,376）｜ 墨田区（1,308）｜ 江東区（5,287）｜ 品川区（8,526）｜ 目黒区（2,183）｜ 大田区（2,562）｜ 世田谷区（1,717）｜ 渋谷区（15,736）｜ 中野区（1,628）｜ 杉並区（1,130）｜ 豊島区（3,000）｜ 北区（643）｜ 荒川区（419）｜ 板橋区（1,385）｜ 練馬区（1,012）｜ 足立区（1,156）｜ 葛飾区（544）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,156）｜ 立川市（897）｜ 武蔵野市（639）｜ 三鷹市（475）｜ 青梅市（183）｜ 府中市（884）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（436）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（180）｜ 小平市（263）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（212）｜ 国立市（133）｜ 福生市（61）｜ 狛江市（82）｜ 東大和市（107）｜ 清瀬市（95）｜ 東久留米市（126）｜ 武蔵村山市（120）｜ 多摩市（399）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（139）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
