求人数508,583件(6/11 更新)

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6/11更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・522ページ目 13033件

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13033件中 10421~10440件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。 ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務(顧問社労士とのやり取りを含む) ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム:OBIC7、SmartHR 役
応募資格 【必須条件】 ・労務実務経験 ・育成や教育経験のある方 53歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務内容 毎年、新卒ケアスタッフを150名ほど採用しています。 採用ルートは、ナビサイト、ダイレクトリクルーティング(DR)、合同企業説明会、人材エージェント、学校紹介、SNSなどです。 マーケットに合わせて採用手法やDX化も進めたく、新たに企画提案・チャレンジしたい方を募集します。 幅広い経験が積める為、リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方も歓迎です! 能力・ご経験に合わせて以
応募資格 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方(関数や集計を自分で組めるレベル) 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント(RA・CA)経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジし...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 クライアントが持続的に成長するためには、急速に変化する経営環境への対応が不可欠であり、 内部監査部門にも変革と品質向上が求められています。足元、以下3点の相談を多く受けています。 ・人材不足と法改正対応:実施基準変更に伴い評価範囲が拡大し、業務負荷が増加。  標準化・効率化による負荷軽減が必要。 ・情報セキュリティ・不正対策強化:IT統制評価や情報システム監査のノウハウ、  人
応募資格 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査のご経験 ・監査法人での実務経験 【歓迎要件】 ・公認会計士 ・公認内部監査人(CIA) ・公認会計士を目指していた経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 従業員の「安心して働ける環境」を支え、経営陣と共に、会社の成長を制度面から推進するポジションです。 あなたの経験を活かして、当社の次の10年を一緒に作っていきませんか? 当社が必要としているのは、あなたの意欲や向上心、仕事への熱意です! 【具体的な業務内容】 ■給与計算(年末調整含む)(社労士事務所へ一部委託) ■社会保険手続き(社労士事務所へ一部委託) ■勤怠管理 ■労務業務フローの改善構築
応募資格 【必須要件】 ■50人以上の給与計算業務経験(3年以上) ■ビジネスチャットツールを抵抗なく使える方 【歓迎要件】 ■民間企業での人事労務の経験がある方 ■人事または給与システム(パッケージ)の使用経験がある方 ■社会保険労務士および社会保険労務士試験合格者
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 グループ全体の法務・コンプライアンス体制を強化するため、組織の成長と安定的な運営を支える役割を担っていただける方を募集しています。 【仕事内容】 今後も健全な成長を続けるために一層のガバナンス体制構築が求められています。 グループ会社のコーポレートガバナンス構築から運用まで、長期安定する組織づくりに携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー及び作成 ・法務相談
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ■文書作成能力 ■リスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・業務構築を厭わない方 ・コミュニケーション能力のある方 ・業務の吸収に前向きで向上心、行動力のある方
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。 【お任せしたいこと】 ・各種会議体の企画、運営  └株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等 ・法人登記業務  └司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等 ・関連当事者取引/利益相反取引のモニタリング ・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・取締役会等重要会議体運営経験 ・株式事務のご経験 ■全社横断プロジェクト(規模問わず)をリードした経験 【歓迎要件】 ■法務業務担当(経験年数不問・商事法務領域) ■企業法務実務経験者の方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業務内容 人材総合サービス会社の事業に関わる法務・コンプライアンスおよび、リスクマネジメント・健康管理等全般に係る領域を担当している部署での事務業務をご担当いただきます。 ■具体的にお願いしたいこと 企画・審査グループ ・取引先からの契約書・覚書など、契約帳票のリーガルチェック(メイン業務) ・営業担当への契約内容アドバイス ・従業員への法令教育業務 ・労
応募資格 【必須要件】 ■大卒以上 ■法律や労働関連に興味がある方 【歓迎要件】 ▼基本的なPC入力、初級エクセル操作ができる方 ・多くの文書を読むことが苦でない方 (専門知識(労働関係法令)を入社後習得していただきます)
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・法務業務(契約書(日本語、英語)の作成・審査) ・社内規程・ポリシー検討 ・国内外の各種法務相談及び対応(例:法律相談・訴訟紛争対応等) 【同社について】 同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニ
応募資格 【必須要件】 ※履歴書に写真添付必須 ・契約書(日本語、英語)の作成・審査の経験 ・海外事案(海外子会社・取引先・法律事務所)対応の経験 ・法律事務所勤務経験または企業における法務業務経験 ・英語力(読解・会話):ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■採用プロセスのサポート ■求人の作成および掲載 ■応募者の管理および面接スケジュールの調整 ■採用イベントの企画および運営 ■その他人事関連業務のサポート 【配属部署】 ■人事部 【働き方】 ■フレックスタイム制(フルフレックス) ■在宅勤務:可能(週1回程度) ■想定残業時間:30時間/月 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関
応募資格 【必須要件】 ■中途採用アシスタントの業務経験、もしくは中途採用経験がありサポート業務を希望する方 【歓迎要件】 ・年間3桁人数規模で中途採用する企業での経験 ・製造業経験 ・英語力
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 上場企業として案件増加・業務領域拡大に伴う体制強化。国内法務を中心にご活躍いただきつつ、将来的にはグローバル案件やM&A関連などへ領域を広げられるポジションです。 【業務内容】 国内契約関連を中心に、上場企業のコーポレート法務全般を幅広くご担当いただきます。 将来的には海外法務やM&A関連業務など、キャリアの広がりもあるポジションです。 ・
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■法務の実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約対応 ■行政書士/ビジネス実務法務検定2級相当の資格 【求める人物像】 ・当事者意識と強い責任感を持って仕事に取り組める方 ・多面的でバランスの取れた考え方ができる方 ・自ら積...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 急拡大中エンタメベンチャー企業の採用マネージャーを募集します。事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。 【業務概要】 事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 事業計画・組織戦略を踏まえた採用要件定義から、採用戦略の立案、選考プロセスの最適化までを一気通貫で担当します。 【具体的な仕事内容】 ■事業戦略から逆算した
応募資格 【必須要件】 ■中途採用業務経験3年以上(採用戦略立案から実行まで一貫して担当した経験) ■採用計画の達成に向けてPDCAを回し、成果を出した経験 【歓迎要件】 ■エンタメ・クリエイティブ業界での採用経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■クリエイター職(デザイナー、映像制作...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。 また、ご自身の志向性やご経験に基づき、新卒採用、組織開発、人事制度、採用広報など、人事領域全般の課題解決にも積極的に関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の戦略策定 ■KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ■採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ■採用データの分析(応募数、通過率など)と
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での採用人事経験 ■複数部門を巻き込みながらプロジェクト・企画推進の経験 ■当社のミッションへの共感、事業内容への興味関心 【歓迎要件】 ■Web/IT/スタートアップ業界での人事業務経験 ■事業会社の人事として、組織課題の企画/運用業務の経験 【...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社の法務として、以下の業務をお任せいたします。入社後は、監査対応、規程管理、内部統制、株主対応、契約書審査、法務相談をご担当いただく事を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■(主)監査対応、規程管理、内部統制、株主対応   ■(副)契約書審査、法務相談 【本ポジションの魅力】 ■裁量を持って働ける:契約書審査や法務相談が中心ですが、ご経験に応じて業務範囲を広げていけます。 ■成長環境:社
応募資格 【必須要件】 ■法務としての実務経験(3年以上) ■内部統制の構築運用や監査法人対応経験 ■規程管理のご経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ■チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ■新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方 ■将来的にはマネージャーになる意欲の...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 東証プライム上場・従業員5,000名超の安定企業である同社。事業拡大とガバナンス体制強化に伴い、コンプライアンス部門の中核人材を募集しています。社員教育やルール整備を通じて、会社全体の健全な成長を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】 コンプライアンス部にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・社員向けコンプライアン
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社における法務・コンプライアンスの実務経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでの経験や保有するスキル等に基づき、下記のいずれかでご担当頂く業務を決定いたします。 【業務内容】  ○ 人事制度(賃金・評価制度等)の企画・運用  ○ 人材配置(異動、昇進・昇格等)、雇用管理  ○ 労務・労政、勤務制度等の企画・運用  ○ 海外人事  ○ エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 【同社について】 ■グ
応募資格 【必須要件】 ・人事制度又は労務管理の実務経験者 【歓迎要件】 ・製造業・メーカーでの人事実務経験を有する方 ・人事給与システムの導入や運用に携わった経験を有する方  ・働き方改革やダイバーシティ等の解決に繋がる施策の企画・運用経験のある方 
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社の法務部門にて、主に国内外のM&A案件対応業務をお任せいたします。 ■将来的には法務全体のマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただく事を想定しております。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 同社ではコア事業である石油・天然ガス資源の上流開発事業に加えて、CCS(CO2地中貯留)や再生可能エネルギーなど
応募資格 【必須要件】 ■英文契約書の対応 ■以下いずれかのご経験 ・M&A法務対応(legal 法務DDや及び最終契約レビュー・交渉等) ・他社との共同事業に関する契約対応(Joint Venture Agreement・Joint Operating Agreement等) ・エ...
給与
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社が掲げるビジョンの実現や経営課題の解決に向けて、経営視座で考え、自律的にコーポレート全般(経営企画/管理・経理・人事・法務等)の機能・業務をリードし、泥臭い仕事にも向き合える経営人材を募集します。 【業務内容】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■採用業務 ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。 ・選
応募資格 【必須要件】 ■人事・労務管理における実務経験(5年以上) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■IT・エンタメ業界での人事経験 ■組織の立ち上げや制度設計に関する経験
給与 年収 800万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定 ■人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進 ■評価・報酬制度の運用・改善の実施 ■事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整 ■従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ■経営者報酬や株式報酬に関わる制度設計、資料作成・情報管理 ■有価証券
応募資格 【必須要件】 ■人事関連業務の実務経験(目安5年以上)があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験 ■英語力(実務での読み書き・会話) 【歓迎要件】 ・社内外での折衝・調整経験 ・プレゼンテーション経験(経営層向け資料の作成・説明経験があると尚可) ・指名委員会・報酬委...
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■同社の法務部門にて、主に契約法務全般の業務をお任せ致します。 ■ご入社後は契約法務やコンプライアンス対応で経験を積んでいただき、スキルやご希望に応じてM&A案件に関する業務もお任せ致します。 ■将来的には法務全体のマネジメントやスペシャリストとしてご活躍いただく事を想定しております。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用
応募資格 【必須要件】 ■事業会社の法務部門又は法律事務所での実務経験(契約書レビュー、ドラフティング、交渉支援、法律相談等) 【歓迎要件】 ▽英文契約の実務経験 ▽M&A法務の経験(DDや契約交渉) ▽エネルギーまたはインフラ事業関連の契約対応
給与
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。 現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。 【募集背景】 同社は成長戦略に沿って、人材開発体制の強化を進めております。 新人研修や新任役職者研修をはじめとした教育研修体制の整備を進め、将来的には社内コーチの育成やリスク・コンプラ
応募資格 【必須要件】 ■IT企業におけるインハウスでの人材開発、教育研修のいずれかの経験(目安:実務経験3年) ■全社教育計画などの立案や企画経験のある方 ■社内研修講師として研修の企画~実施(特に新人研修)の経験 ■外部研修会社やコンサルとの研修カリキュラムを構築した経験 ■研修...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都品川区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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