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6/11更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・520ページ目 13033件

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13033件中 10381~10400件目を表示中

求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 バックオフィス全般を横断的に担うポジションですが、まずは総務業務を中心にご活躍いただける方を歓迎しております。 ご経験やご希望に応じて、労務や情報システム、法務などの周辺領域にも徐々に業務を広げていただける環境です。 現在は2~3名体制で分担しながら進めており、ご入社後も適性を踏まえて業務をお任せしていきます。 総務:ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会・会議体の運営、規程整備
応募資格 ・大学卒以上 ・未経験可
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 ※転勤なし/駅チカオフィス(JR渋谷駅徒歩7分) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 ・JR『渋谷』駅 西口より徒歩7分 ・東京メトロ 半蔵門線/副都心線『渋谷駅』B6出口より徒...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 人事総務全般 ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社手続き・雇用契約書管理 ・社内規程・マニュアルの整備 ・採用活動 ・福利厚生制度の運用 ・在留資格の管理・更新申請 ・オフィス内環境整備・美化 ・安全衛生管理 ・備品管理 ・社内外からの電話、受付対応 ・従業員からの相談や突発事項への対応 ※人事総務課としての業務は上記が主なものです
応募資格 【必須条件】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ■人事として長期的にキャリアを築きたい方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 【住所】 ■主要勤務地(本社)  東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 7F

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食・小売り企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■役割 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム~タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応(将来的に派遣スタッフ等へ移管)
応募資格 【必須】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 24歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都中央区   〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般 ・ダイクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の新規開拓と折衝 ・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー) ・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など) ■将来的にお任せする業務内容 ・経営者・役員直下での全職種の採用 ・採用戦略・企画 ・採用部リーダー/部長 ・HRBP
応募資格 ◆必須 ・人材業界(紹介・派遣など)での営業経験2年以上 ・大卒以上 ◆尚可 ・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者 ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です!
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 政策・法制度対応による通信事業の収益拡大・費用削減のほか、当社通信事業に関するレピュテーション向上・リスク最小化などを通じた企業価値の向上を目指します。 【主な業務】 通信政策・規制(公正競争ルール、接続制度、ユニバーサルサービス制度など)や経済安全保障関連規制(基幹インフラ役務関連)への対応・有利化推進、電気通信事業者との協議・契約締結、利用者との契約の支援(約款対応など)、消費者・社会問題
応募資格 ◆必須 固定通信・移動通信に関する基本的なネットワーク(主要な通信機器や接続構成、接続範囲など)の知識を有する方 ◆尚可 電気通信事業者(渉外部門)における勤務経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社の内部監査とJ-SOX評価を担っていただきます。 同社の内部監査スタイルとしては、前年踏襲や規定遵守チェックなどだけではなく、コンサルティング型の内部監査を志向し、経営や各執行部門にとって価値の高い新たな発見をもたらせるよう努めています。 経営課題に基づいた企業リスクや業務プロセスにフォーカスした評価を行い、顕在化した問題をコントロールするための具体的な業務オペレーションや仕組みを事業部門と共
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの経験(事業会社かコンサルファームかは問いません) ・内部監査またはJ-SOX評価の経験 ・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験 ・システムまたはセキュリティ監査の経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ/ベンチャー企業で就業経験 ・A...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 今回は監査法人の定期採用として公認会計士の採用業務を行っていただく予定です ■ 業務内容 サービスラインの一つ、監査法人の定期採用(公認会計士採用)を担当し、部門の採用
応募資格 【必須要件】 ■採用業務の実務経験(5年以上)
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの人事業務を行っていただきます。 【期待する役割】 ・新卒採用から面接、内定者イベント企画・運営までを担っていただきます。 ・これまでの経験を活かしながら、チームをリードしていただければと思います。
応募資格 【必須要件】 ■ 応募資格(必須) ・採用実務経験(新卒・中途)目安:3年以上 ・採用業務における候補者・エージェントとの折衝経験 【歓迎要件】 ■ 応募資格(あれば尚可) コンサル業界、SIerの採用経験 海外採用(留学生採用)の実務経験 エンジニア等特定職種に特化し...
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 60%:メイン業務 ・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの評価・報酬を中心とした制度運営 ※年間スケジュール:年に1回の目標設定→MYR(Mid year review)→360度評価→年度評価→会議設定、会議資料作成→FB資料準備 40%:サブ業務 ・評価等制度設計(企画)のサポート ・各種資料・データ作成 ・人員管理 ・ノミネ
応募資格 【必須要件】 下記のご経験を3年以上積んでいること ・人事業務(評価、給与・報酬)のオペレーション経験 ・人事制度構築・改定プロジェクトまたは企画業務に携わった経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 法務担当者として企業活動に関わる法的リスクの管理と事業支援を担当頂きます。 具体的業務内容は以下です。 ■主な業務 ・ 契約書起案・レビュー・交渉 ※海外6割、国内4割程度/月30件程度 (海外販売店契約・NDA・国内・国際ライセンス契約・共同研究開発契約・各種業務委託契約・各種売買契約等) ■その他業務 ・ 国内・国際紛争・訴訟対応 ・ M&
応募資格 【必須要件】 ・法務経験 ・TOEIC600点程の英語力
給与
勤務地 東京都青梅市末広町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 法務担当として、契約書の審査・作成・レビューから知的財産管理まで、幅広い法務業務を主体的に対応いただきます。 【業務内容】 ■契約書審査、作成業務 ■法律相談対応業務 ■社内規程制定等業務(一部) ■知的財産管理業務 ■従業員研修業務(法務関連) 【所属組織】 ■総務人事本部法務室:3名 【募集背景】 ■事業の拡大や取引の多様化に伴い、契約審査や法的リスク管理、コンプライア
応募資格 【必須要件】 ■企業法務の実務経験(目安:2~5年以上) 例) ・契約書の作成・レビュー経験(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約 等) ・社内各部門(営業・調達・人事等)からの法務相談対応経験 ・コンプライアンス、社内規程整備に関する実務経験 【歓迎要件】 ▼紛争...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区赤坂

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。 まずは中途採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくは本社人事と連携して新卒採用や教育企画・運営に職域を広げて活躍いただきたいと考えております。 【具体的な業務】 現在マネージャー1名にて行っている中途採用業務を引き継いでいく予定です。 まずは面接調整やエージェント管理からお任せします。 ▽人事・採用業務 ・現場部門への採用市況/活
応募資格 【必須要件】 ■中途採用実務経験(3年以上) ■エージェントコミュニケーション(打ち合わせ~推薦回収まで)の実務経験 ■エンジニア職(フィールドエンジニア・施工管理・機械設計など)に対する採用経験 【歓迎要件】 ■新卒採用実務経験 ■リファラル採用の制度設計や文化醸成経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社ではこれまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。 今回募集するポジションでは、採用企画として、当社の要となる新卒・中途採用の戦略企画~オペレーション構築・運用・改善業務等を中心に担っていただきます。 【職務内容】 ■採用計画策定・予実管理・差異分析 ■データマネジ
応募資格 【必須要件】 ■事業企画、経営企画、人事企画、マーケティング等の企画経験 【歓迎要件】 ・管理職/マネジメント経験者 ・人事データ分析経験者 ・経営層への施策戦略立案経験者 ・人事コンサルタント経験者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、業務の効率化とデジタル化を推進しています。今後の人事システム刷新やマスタ管理基盤(MDM)の展開に向けて、システムの構想設計や要件定義を担えるプロジェクトマネージャーを募集いたします。なお、人事システムの導入においては、社内の業務プロセスを最適化し、全体の生産性向上に寄与する重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 情報システム部に所属
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの経験を必須といたします。 ■人事システムの導入コンサルタントまたは人事システムベンダー側での導入支援経験 ■事業会社人事部門での人事システム導入経験 ■SIerで人事システム関連のプロジェクトに携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事業...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
仕事内容 【部門概要】 ■大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に4回選定されるなど、高い評価を受けています。 ■デジタル推進
応募資格 【必須要件】 ※(1)の要件を全て満たすこと、(2)のいずれかの経験 (1) ・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる (2) ・事業会社で...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は、先端テクノロジーを活用したユニークな資産運用サービスを提供するFinTechベンチャー企業です。 AI予測を活用したBtoC型のロボアドバイザーを起点に、多様な業態でサービスを提供しています。 なお、2020年1月にリリースし、以降、AI予測を運用戦略のコア部分に活用する「AI運用」の領域のパイオニアとして実績を積み上げ、ラップ業務にかかる契約増加件数において、大手証券/ロボアド事業者を抑
応募資格 【必須要件】 ■金融機関での勤務経験 ■証券外務員資格 ■Excel、PowerPoint等を利用したデータ分析およびドキュメンテーションスキル 【歓迎要件】 ■ストラテジスト、エコノミスト、アナリストとしての実務経験 ■証券会社(本社)または投資運用会社での勤務経験 ■運...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUFGの大量保有報告をはじめとした株式関連法令報告の企画、運営担当者いただきます。 【業務内容】 ■法令報告の実務・企画 ・大量保有報告書(5%ルール)の作成・提出 ・変更報告の管理 ・持株会、子会社、関連会社の保有株式状況の集計・確認 ※国内海外合わせて約20か国の報告を約100件/月ほど対応しています(1人10件程度)。 ※国内株はスケジュールがある
応募資格 【必須要件】 ■金融機関でのバックオフィス経験 ■英語へのご抵抗感がない方(英文による当局宛て報告書の作成や主にEメールによるやり取りが発生します。) 応募をされる場合、本プライバシーポリシーに同意いただいたものとみなしますので予めご了承ください。 <プライバシーポリシー>...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン県内屈指のエンジニアリング会社にて採用教育を担当する人事業務の募集。拡大を進める同社にて未来の中核を担う人材の採用業務がメインとなります。労務、教育等様々なキャリアパスが可能です。 【職務内容】 ■新卒関連・採用ツールの更新運用管理(マイナビ、会社HP、LINEシステム) ■会社説明会、社内インターンシップ、現場見学会や学校訪問などのイ
応募資格 【必須要件】 ■人事業務全般(採用、研修、面談など)の経験 3年以上 ■長野本社を含む宿泊を伴う出張(週1・2回)が可能な方 【歓迎要件】 ■建設業界での人事経験
給与 年収 550万円~750万円
勤務地 東京都東京都千代田区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事の目的】 グローバルトップクラスの企業最大のグローバル子会社で、コンプライアンス部門および全社的な変革とイノベーションを推進するリーダー/チェンジエージェントとして活躍できる、刺激的な機会です。 コンプライアンスチームは、新たなリーダーシップの下、真のグローバル機能への移行を目指しています。 本社(東京)にて、コンプライアンス・マネージャー/スタッフを
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、監査、リスク管理、または関連分野で5年以上の経験 ■MS Office Suiteのスキル ■英語に抵抗感がなく、今後学習意欲を持てる方 【歓迎要件】 ■弁護士、法務博士、MBA、または同等の資格をお持ちの方優遇 ■監査、コンサルティ...
給与 年収 700万円~1400万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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